Atrodytų nekaltos nuolaidos ir algos: Konkurencijos taryba įspėja dėl rimtų pažeidimų

Written by

in

Kainos, nuolaidos, darbuotojai: kada tai gali tapti konkurencijos pažeidimu? Šia trumpa atmintine dalijasi Konkurencijos taryba, siekdama padėti verslo įmonėms ir jas vienijančioms organizacijoms lengviau atpažinti situacijas, kuriose gali kilti konkurencijos pažeidimų rizika.

Konkurencijos pažeidimai daro tiesioginę žalą sąžiningai veikiančiam verslui ir vartotojams. Tarptautinė praktika rodo, kad karteliniai susitarimai kainas dažniausiai padidina 10–20 proc., o viešuosiuose pirkimuose, kai konkurentai suderina savo pasiūlymus konkursuose, kainos gali išaugti net iki 30 proc. Todėl svarbu, kad verslas žinotų pagrindines konkurencijos taisykles ir stengtųsi jų nepažeisti.

Sprendimus priimkite savarankiškai.

Konkurencijos taryba primena, kad su konkurentais negalima:

  • susitarti dėl kainų ar nuolaidų dydžio;
  • pasidalyti klientus ar rinkas, nustatyti gamybos ar prekybos kiekius;
  • derinti veiksmus dėl dalyvavimo viešuosiuose pirkimuose;
  • keistis komerciškai jautria informacija;
  • bendrai priimti svarbius strateginius sprendimus dėl elgesio rinkoje;
  • susitarti nevilioti darbuotojų arba nekelti jiems atlyginimų.

Taip pat pabrėžiama, kad prekių tiekėjams ir prekių platintojams draudžiama tartis dėl galutiniams vartotojams parduodamų prekių kainų.

Svarbu įsidėmėti, kad net ir neformalūs pokalbiai apie įmonių savarankiškai planuojamas taikyti kainas, atlyginimus ar kitus strategiškai svarbius sprendimus gali sukelti konkurencijos pažeidimų riziką.

Jeigu susitarėte, reaguokite laiku.

Susidūrus su galimai neteisėtu pasiūlymu iš kitų verslo bendruomenės narių, svarbu aiškiai nepritarti ir neįsitraukti.

Konkurencijos taryba nurodo, kad apie įtariamus pažeidimus galima pranešti jai tiesiogiai. Įmonės, pirmos pranešusios apie sudarytą konkurenciją ribojantį susitarimą, gali būti visiškai atleistos nuo baudos.

Asmenims, pateikusiems vertingos informacijos apie susitarimus, gali būti skiriamas iki 100 000 eurų atlygis, užtikrinant konfidencialumą.

Kviečiame stiprinti žinias.

Verslo ir viešojo sektoriaus atstovams sukurta patogi mokymosi platforma, kurioje galima:

  • susipažinti su pagrindinėmis konkurencijos taisyklėmis;
  • išmokti atpažinti rizikingas situacijas;
  • atlikti trumpus testus ir pasitikrinti žinias.

Kuo geriau suprantamos konkurencijos taisyklės, tuo lengviau jų laikytis kasdienėje veikloje.

Daugiau informacijos galima rasti Konkurencijos tarybos svetainėje, skiltyje „Konkurenciją ribojantys susitarimai“.

Tel. +370 5 231 3627
El. paštu praneskmums@kt.gov.lt

Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *