Tag: Atvirieji jaunimo centrai

  • Jaunimo darbuotojų diena Jonavoje: padėkos ir pokalbis apie iššūkius dirbant su jaunais žmonėmis

    Jaunimo darbuotojų diena Jonavoje: padėkos ir pokalbis apie iššūkius dirbant su jaunais žmonėmis

    Jonavoje praėjusią savaitę, minint Jaunimo darbuotojų dieną, surengtas susitikimas, skirtas padėkoti su jaunimu dirbantiems specialistams ir aptarti aktualius kasdienio darbo klausimus. Renginyje daug dėmesio skirta tam, kaip keičiasi jaunų žmonių poreikiai ir kokių kompetencijų šiandien labiausiai reikia jaunimo darbuotojams.

    Jaunimo darbuotojus pasveikino Jonavos rajono vicemerė Birutė Gailienė, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotoja Lineta Jakimavičienė ir jaunimo reikalų koordinatorė Daiva Skebienė. Savivaldybės atstovai akcentavo, kad jaunimo darbuotojų darbas dažnai lieka nematomas, nors jo rezultatai tiesiogiai susiję su jauno žmogaus motyvacija, savijauta ir įsitraukimu į bendruomenę.

    „Jaunimo darbuotojo darbas – tai pasitikėjimu grįsto santykio kūrimas su jaunu žmogumi, o tai tikrai nėra lengva ir paprasta. Jauni žmonės yra labai skirtingi – kiekvienas atsineša savo patirtis, emocijas ir iššūkius, todėl šis darbas reikalauja daug kantrybės, atvirumo ir nuoširdaus ryšio“, – sakė Birutė Gailienė.

    Susitikime aptarta, kad praktikoje vis dažniau tenka derinti prevencinį darbą, individualias konsultacijas ir bendruomenines veiklas, o kartu spręsti ir itin žemiškus klausimus: kaip pasiekti mažiau įsitraukiančius jaunuolius, kaip reaguoti į ankstyvus emocinių sunkumų signalus ir kaip užtikrinti, kad pagalba būtų prieinama ne tik mieste, bet ir nutolusiose vietovėse.

    Renginyje dalyvavo Jonavos Grigorijaus Kanovičiaus viešosios bibliotekos vadovai, Atvirojo jaunimo centro jaunimo darbuotojos, mobiliojo darbo su jaunimu darbuotoja bei bibliotekos savanorė, prisidedanti prie mobiliojo darbo su jaunimu. Taip pat susitiko projekto „Jungtys“ jaunimo darbuotojos ir atvejo koordinatorės, dirbančios su jaunuoliais, kuriems reikia nuoseklesnio palydėjimo.

    Susitikimo dalyviai sutarė, kad jaunimo darbuotojų stiprybė yra gebėjimas būti šalia tada, kai jaunam žmogui to labiausiai reikia, ir padėti jam susiorientuoti tarp mokymosi, darbo, santykių bei asmeninių iššūkių. Anot jų, tokie susitikimai svarbūs ne tik kaip padėka, bet ir kaip proga suderinti veiksmus, dalintis patirtimis ir užtikrinti, kad jaunimui teikiama pagalba būtų tęstinė.

  • Joniškio ir Skuodo savivaldybės tariasi dėl jaunimo politikos: kas keisis vasaros užimtume

    Joniškio ir Skuodo savivaldybės tariasi dėl jaunimo politikos: kas keisis vasaros užimtume

    Joniškio rajono savivaldybės vadovai, Jaunimo reikalų tarybos ir jaunimo atstovai susitiko su Skuodo rajono savivaldybės bei Skuodo atviro jaunimo centro komanda. Susitikime dėmesys sutelktas į tai, kaip realiai veikia jaunimo politikos priemonės savivaldybėse ir kur dar yra neišnaudotų galimybių.

    Abiejų savivaldybių atstovai aptarė jaunimo įsitraukimą į veiklas, iniciatyvų skatinimą ir vasaros užimtumo programą, kuri daugelyje savivaldybių laikoma vienu praktiškiausių būdų įtraukti moksleivius į darbo rinką. Taip pat kalbėta apie atvirųjų jaunimo centrų kasdienę veiklą ir Jaunimo reikalų tarybų vaidmenį, kai reikia greitai reaguoti į jaunimo poreikius.

    Akcentas – bendri projektai

    Susitikime aptarti kylantys iššūkiai ir bendradarbiavimo modeliai, kurie leistų greičiau įgyvendinti vietos jaunimo iniciatyvas. Aptarta ir praktika dalintis sprendimais, kurie pasiteisina kitoje savivaldybėje, ypač planuojant veiklas mažesnėse bendruomenėse.

    Joniškio rajono savivaldybės meras Gediminas Čepulis ir Skuodo rajono savivaldybės vicemerė Inga Jablonskė pabrėžė, kad reguliarios darbinės konsultacijos sustiprina institucijų ryšius ir padeda sukurti daugiau galimybių bendriems projektams. Taip pat akcentuota, kad stipresnis partnerių tinklas yra svarbus siekiant tarptautinių iniciatyvų.

    Jaunimo centrai ir tarybos – praktinė grandis

    Daug dėmesio skirta tam, kaip jaunimo centrai ir Jaunimo reikalų tarybos gali efektyviau derinti veiklas su mokyklomis, vietos įstaigomis ir darbdaviais. Aptarta, kad aiškesnės informacijos apie galimybes sklaida dažnai lemia, ar jaunimas iš tiesų pasinaudoja siūlomomis programomis.

    Po susitikimo Skuodo rajono savivaldybės atstovai aplankė Atvirąjį jaunimo centrą, Joniškio turizmo ir verslo informacijos centrą bei Žagarę. Vizitų metu su gimnazistais ir vietos įstaigų atstovais aptartos jaunimo iniciatyvos ir konkretūs bendradarbiavimo scenarijai ateičiai.

  • Jaunimo darbuotojo diena Kėdainiuose: meras padėkojo specialistams ir sulaukė svečių iš Šilutės

    Jaunimo darbuotojo diena Kėdainiuose: meras padėkojo specialistams ir sulaukė svečių iš Šilutės

    Kėdainių rajono savivaldybėje Jaunimo darbuotojo dienos proga apsilankė Kėdainių suaugusiųjų ir jaunimo mokymo centro Atvirojo jaunimo centro komanda. Kartu atvyko ir svečiai iš Šilutės rajono savivaldybės – su jaunimu dirbantys specialistai bei jaunimo darbuotojai.

    Svečius priėmė ir su jais bendravo meras Valentinas Tamulis, vicemerė Danutė Mykolaitienė ir jaunimo reikalų koordinatorė Justina Koriznaitė. Susitikime aptartos jaunimo politikos kryptys, kasdieniai darbo iššūkiai ir bendradarbiavimo galimybės tarp savivaldybių.

    Minint Jaunimo darbuotojo dieną, savivaldybės vadovai padėkojo jaunimo darbuotojams už nuoseklų darbą kuriant saugią ir palaikančią aplinką jauniems žmonėms. Pabrėžta, kad atvirieji jaunimo centrai ir mobilus darbas su jaunimu dažnai tampa pirmąja vieta, kur jaunuolis gali gauti neformalų palaikymą, konsultaciją ar paskatinimą įsitraukti į veiklas.

    „Ačiū jums už atsidavimą, kantrybę, nuoširdų bendravimą ir gebėjimą įkvėpti jaunus žmones augti, kurti bei tikėti savimi“, – sakė meras Valentinas Tamulis.

    Jaunimo darbuotojams įteiktos simbolinės dovanėlės. Savivaldybė priminė, kad jaunimo darbuotojų vaidmuo bendruomenėje svarbus ne tik organizuojant laisvalaikį, bet ir stiprinant emocinę gerovę, ugdant socialinius įgūdžius bei mažinant jaunimo atskirtį.

    Susitikimas su Šilutės rajono specialistais tapo proga pasidalyti praktinėmis patirtimis ir pasitikrinti, kaip skirtingose savivaldybėse sprendžiami panašūs klausimai. Pasak dalyvių, tokie vizitai padeda greičiau perimti veiksmingus metodus, stiprina profesionalų tinklą ir prisideda prie kokybiškesnių paslaugų jaunimui.