Tag: Bełchatów

  • „PGE GiEK“ spalį pristatys atnaujintą strategiją: branduoliniai planai Bełchatove ir SMR Turowe

    Lenkijos energetikos grupės „PGE GiEK“ vadovas Jacekas Kaczorowskis paskelbė, kad spalį bendrovė pristatys atnaujintą strategiją, kurioje numatys transformaciją nuo anglies link mažai taršių ir nulinės emisijos šaltinių. Pasak jo, tai bus ne tik rizikų kupinas procesas, bet ir galimybė persitvarkyti taip, kad būtų išlaikytas konkurencingumas.

    Bendrovė valdo kelis didelius energetikos kompleksus: Bełchatow ir Turów, taip pat Opolę, Rybniką bei Dolną Odrą. Atnaujintoje strategijoje žadama įvardyti, kaip šiuose objektuose bus panaudota esama infrastruktūra ir pajėgumų išvedimo tinklai, kai anglies generacija praras ekonominį pagrįstumą.

    Transformacija: nuo anglies link atomo

    Vadovo teigimu, bendrovė svarsto vadinamąjį Coal-to-Nuclear kelią, kai senus anglimi kūrenamus blokus etapais keičia mažiau taršūs sprendimai, o vėliau pereinama prie branduolinės energetikos. Toks perėjimo modelis Lenkijoje aptariamas kaip vienas realistiškiausių būdų suderinti sistemos patikimumą ir klimato tikslus, ypač esant aukštoms emisijų kainoms.

    „PGE GiEK“ nurodė, kad Bełchatow vietovėje pirmiausia svarstomas maždaug 3 gigavatų galios branduolinis projektas. Tuo metu Turow atveju įvardijamos mažųjų modulinių reaktorių kryptys, kurios Lenkijoje vis dažniau minimos kaip potencialus sprendimas pramoniniams regionams, kur būtinas stabilus bazinės generacijos šaltinis.

    Bendrovė taip pat pabrėžia, kad jos valdomi objektai yra reikšmingi Lenkijos elektros sistemai ir teoriškai gali būti pritaikomi kitoms technologijoms, nes turi tiek įrangos bazę, tiek tinklų jungtis. Praktikoje tokios transformacijos sėkmę lemia leidimų, finansavimo ir tiekimo grandinių klausimai, taip pat technologijų brandumas.

    Didžiausia rizika: socialiniai padariniai

    Vienu jautriausių strategijos aspektų įvardijamas užimtumas. Bendrovės vadovo teigimu, „PGE GiEK“ penkiose pagrindinėse vietovėse tiesiogiai dirba apie 11 000 darbuotojų, dar apie 5 000 yra susijusiose įmonėse, todėl pertvarka reiškia didelį socialinį iššūkį artimiausiam dešimtmečiui.

    „Susiduriame su milžinišku iššūkiu. Bendrovė tiesiogiai įdarbina apie 11 000 darbuotojų penkiose vietovėse ir dar apie 5 000 dukterinėse įmonėse. Tai didžiulė socialinė problema, kurią privalome spręsti per artimiausius 10 metų“, – sakė Jacekas Kaczorowskis.

    Jis pabrėžė, kad transformaciją būtina vykdyti atsakingai ir nepamiršti žmogiškojo kapitalo, o sprendimai turi užtikrinti sistemos saugumą. Bendrovė akcentuoja, kad šiandien lignitas vis dar prisideda prie energijos tiekimo patikimumo, tačiau ekonominė realybė sparčiai keičiasi.

    ETS ir pelningumas: spaudimas angliai didėja

    „PGE GiEK“ pripažįsta, kad Bełchatow ir Turow kompleksai dėl išlaidų, susijusių su ES apyvartinių taršos leidimų sistema, tampa nuostolingi ir nekonkurencingi. Šis veiksnys pastaraisiais metais yra vienas svarbiausių, skatinančių Lenkijos energetikos įmones spartinti pasitraukimą iš anglies, nes CO2 kaštai didina gamybos savikainą ir silpnina pozicijas rinkoje.

    Bendrovė teigia dirbanti su vyriausybe, kad transformacija vyktų saugiai, atsakingai ir pagal rinkos principus, išlaikant veiklos tvarumą pereinamuoju laikotarpiu. Atnaujinta strategija turėtų atsakyti, kaip bus suderinti sistemos patikimumo, finansavimo, reguliavimo ir regioninės politikos tikslai.

  • „PGE“ Bełchatów profesinės sąjungos priešinasi įmonių skaidymui: įspėja apie streiką iki 2026 metų spalio

    Lenkijos Bełchatów lignito kasybos ir energetikos komplekse įtampa auga: dvi profesinės sąjungos pareikalavo atsisakyti planų atskirti kasyklas ir elektrines į atskiras bendroves. Jų teigimu, toks skaidymas gali pabloginti darbo saugą ir silpninti sistemos stabilumą, todėl neatmeta protestų, įskaitant streiką.

    Międzyzakładowy Związek Zawodowy Odkrywka Kopalni Węgla Brunatnego Bełchatów ir Sierpień 80 Oddział KWB Bełchatów rugsėjo 17 dieną kreipėsi į Bełchatów padalinio direktorių Dariuszą Kowalczyką. Padalinys priklauso „PGE“ grupei, konkrečiai „PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna“ struktūrai.

    Ko reikalauja profesinės sąjungos?

    Profesinės sąjungos teigia, kad darbdavys turi nedelsdamas nutraukti, jų vertinimu, kolektyvinių susitarimų pažeidimus ir sustabdyti tolesnį darbuotojų skaičiaus optimizavimą. Taip pat reikalaujama neperkelti padalinių ir skyrių į vadinamąjį Kompetencijų centrą, jei tai daroma apeinant anksčiau sutartas procedūras.

    Didžiausias ginčo taškas yra įmonės pertvarka, kai kasyklos ir elektrinės būtų išskirtos į atskiras įmones. Profesinių sąjungų nuomone, tokia schema gali lemti prastesnį darbo vietų saugumą dėl pareigybių komplektavimo ir atsakomybių išskaidymo, o kartu didinti veiklos rizikas.

    Profesinės sąjungos reikalauja laikytis informavimo, konsultavimo ir derinimo pareigų, kurios numatytos darbo teisėje ir taikomuose susitarimuose. Taip pat keliami reikalavimai užtikrinti tinkamas darbuotojų saugos ir sveikatos sąlygas, ypač dėl pamainų ir darbo vietų užpildymo.

    Terminas ir perspėjimas dėl streiko

    Profesinės sąjungos vadovybei nustatė terminą iki 2026 metų spalio 1 dienos įgyvendinti jų reikalavimus. Jei sprendimai nebus priimti, raštą siūloma laikyti kolektyvinio ginčo pradžia.

    „Jei mūsų reikalavimai nebus įgyvendinti, pasiliekame teisę imtis protesto veiksmų, įskaitant streiką, laikantis kolektyvinių ginčų sprendimo procedūrų“, – pažymi profesinių sąjungų atstovai.

    Be to, profesinės sąjungos kelia klausimą dėl darbo užmokesčio: reikalaujama vienkartinės ne mažesnės kaip apie 580 eurų bruto išmokos darbuotojui 2026 metų gruodį. Ji būtų siejama su, jų teigimu, viršplanine anglies gavyba ir pardavimais.

    Bełchatów kompleksas laikomas vienu didžiausių lignitu kūrenamos energetikos centrų Europoje, todėl bet kokie pokyčiai jo struktūroje turi reikšmę tiek regiono darbo rinkai, tiek Lenkijos energetikos balansui. Pastaraisiais metais šalyje vykstant energetikos transformacijai, tradicinių pajėgumų pertvarkos klausimai vis dažniau persikelia į socialinių partnerių derybų ir konfliktų lauką.