CP v2

Tag: Darbo grafikai

  • Amerikos kariuomenė esą siūlo 4 laisvadienius dėl „GTA 6“ premjeros: nutekėjo įsakymas

    Amerikos kariuomenė esą siūlo 4 laisvadienius dėl „GTA 6“ premjeros: nutekėjo įsakymas

    Internete ėmė plisti tariamas tarnybinis raštas, siejamas su 9-uoju inžinerijos batalionu Fort Stiuarte, Džordžijos valstijoje. Jame teigiama, kad kariams būtų suteikiamos keturios laisvos dienos „GTA 6“ pasirodymo laikotarpiu, o tai esą taptų motyvacinės programos dalimi.

    Dokumente nurodoma, kad keturių dienų atostogos truktų nuo 2026 metų lapkričio 20 dienos iki lapkričio 23 dienos. Taip pat minima sąlyga, kad į tarnybą reikėtų užsirašyti iki 2026 metų lapkričio 14 dienos, todėl raštas interpretuojamas kaip bandymas pritraukti naujų karių ir kelti moralę.

    Nutekėjusią informaciją socialiniuose tinkluose daug kas sutiko skeptiškai ir ėmė abejoti jos autentiškumu. Vis dėlto dokumentui tikrumo įspūdį suteikia detalės, tokios kaip konkrečios datos, nuorodos į realias institucijas ir pareigūno parašas, siejamas su neseniai vadovauti padaliniui pradėjusiu pulkininko leitenanto laipsnio karininku Ryanu Hodgsonu.

    Nepriklausomo patvirtinimo kol kas nėra, todėl istorija išlieka neaiški. Dalies žaidimų industrijos apžvalgininkų vertinimu, tokio tipo raštai gali būti lengvai suklastojami, tačiau kartu pažymima, kad „GTA 6“ laukimas yra tapęs masiniu reiškiniu, kuris jau daro įtaką darbo ir laisvalaikio planavimui.

    „GTA 6“ leidėja „Rockstar Games“ yra patvirtinusi, kad naujoji serijos dalis kuriama, o apie žaidimą periodiškai skelbiama oficialiuose kanaluose. Plačiai aptarinėjama 2026 metų lapkričio 19 dienos data šiame kontekste laikoma neoficialia ir viešai nėra galutinai įtvirtinta, tačiau pati diskusija rodo, kokį didelį ažiotažą sukelia būsima premjera.

    Pastaraisiais metais dideli žaidimų leidimai vis dažniau vertinami kaip kultūriniai įvykiai, turintys apčiuopiamą ekonominį ir socialinį efektą. Kompanijos ir organizacijos vis dažniau derina grafikus prie didžiųjų transliacijų ar pramogų startų, o darbdaviai ieško būdų, kaip išlaikyti darbuotojų įsitraukimą ir mažinti perdegimo riziką.

    Jei tariamas JAV kariuomenės dokumentas pasitvirtintų, tai būtų dar vienas pavyzdys, kaip pramogų industrijos reiškiniai persikelia į tradiciškai griežtas institucijas. Kol kas tai tebėra istorija, kurią būtina vertinti atsargiai, laukiant oficialių komentarų ar patikimų patvirtinimų.

  • GTA 6 premjera drebina verslą: gėrimų gamintojas keičia grafiką ir perspėja dėl vėlavimų

    GTA 6 premjera drebina verslą: gėrimų gamintojas keičia grafiką ir perspėja dėl vėlavimų

    „Grand Theft Auto 6“ premjera jau dabar vadinama vienu didžiausių šio dešimtmečio žaidimų industrijos įvykių. Studijos „Rockstar Games“ kuriamas tęsinys, kurio leidėjas yra „Take-Two Interactive“, dar iki pasirodymo daro įtaką ne tik žaidimų rinkai, bet ir kitų sektorių planavimui.

    Žaidėjų bendruomenė socialiniuose tinkluose seniai diskutuoja apie ketinimus imti laisvadienius ar atostogas, kad galėtų skirti laiko naujam žaidimui. Šią tendenciją pastebi ir dalis darbdavių, kurie ieško būdų, kaip suderinti darbuotojų motyvaciją su įprastais veiklos poreikiais.

    Vienas energinių gėrimų gamintojas, orientuotas į žaidėjų auditoriją, viešai pranešė, kad savaitę po GTA 6 premjeros taikys pakeistą darbo grafiką. Įmonė klientus įspėjo, jog dėl to kai kuriuose kanaluose gali pailgėti atsakymo ir užsakymų įvykdymo laikai.

    „Suprantame, kokias emocijas kelia ši premjera, todėl savaitę po jos taikysime pakeistą darbo grafiką, kad žmonės turėtų laiko susipažinti su žaidimu, o svarbiausios funkcijos išliks veikiančios“, – teigiama bendrovės pranešime.

    Tokie sprendimai tampa platesnės tendencijos dalimi: dideli pramogų industrijos startai vis dažniau vertinami kaip momentai, galintys trumpam pakeisti vartotojų elgseną ir net darbo rinkos rutiną. Tai ypač aktualu įmonėms, kurių klientai ir darbuotojai yra tiesiogiai susiję su žaidimų kultūra.

    Šis atvejis nėra vienintelis. Anksčiau viešojoje erdvėje nuskambėjo ir kito verslo sprendimas premjeros dieną visiškai sustabdyti veiklą, motyvuojant tuo, kad įprastas darbas vis tiek gali strigti dėl sumažėjusio darbuotojų pasiekiamumo.

    Tuo pat metu ekspertai primena, kad žaidimų premjeros yra ne tik kultūriniai, bet ir ekonominiai įvykiai: jos veikia transliacijų platformų srautus, įrangos bei priedų paklausą, o kartais ir reklamos kampanijų kalendorius. Todėl verslai, siekdami išvengti chaoso, iš anksto peržiūri pamainas, klientų aptarnavimo apkrovas ir logistikos planus.

  • Vilniaus „Backoffice“ pritraukė 150 tūkst. eurų: kuria vieną sistemą Europos restoranams ir viešbučiams

    Vilniaus „Backoffice“ pritraukė 150 tūkst. eurų: kuria vieną sistemą Europos restoranams ir viešbučiams

    Vilniuje įsikūręs startuolis „Backoffice“ pritraukė 150 tūkst. eurų investiciją, kurią skirs produkto plėtrai Europos rinkose. Bendrovė kuria veiklos valdymo platformą restoranams, kavinėms ir viešbučiams, siekdama kasdienius procesus sujungti į vieną sistemą.

    Investiciją suteikė rizikos kapitalo fondai FIRSTPICK ir Lost Astronaut. Pasak bendrovės, finansavimas padės greičiau tobulinti funkcijas, plėsti komandą ir stiprinti pardavimus už Lietuvos ribų.

    Ką sprendžia platforma

    „Backoffice“ orientuojasi į svetingumo sektoriaus operacinę rutiną, kuri dažnai išskaidyta per kelias skirtingas priemones. Įmonės tikslas yra pakeisti „Excel“ lenteles ir susirašinėjimo programėles centralizuotu sprendimu, apimančiu planavimą, apskaitą ir vidinę komunikaciją.

    Platformoje darbuotojai gali keistis pamainomis, registruoti darbo valandas ir sekti uždarbį. Valdytojams svarbi dalis yra realaus laiko rodikliai, leidžiantys matyti darbo sąnaudas, maržas ir veiklos rezultatus.

    Vienas vaizdas kelioms vietoms

    Startuolis pabrėžia, kad kainodarą taiko pagal lokaciją, o ne pagal darbuotojų skaičių, todėl sprendimas pritaikytas tinklams ir kelių padalinių valdymui. Savininkai gali matyti bendrą grupės vaizdą arba analizuoti kiekvieną vietą atskirai.

    Bendrovės teigimu, sistema apima ir atitikties bei procesų dalis, tokias kaip mokymai ar pirkimų valdymas, kad vadovams nereikėtų junginėti kelių skirtingų įrankių. Tokia kryptis atliepia platesnę SaaS rinkos tendenciją, kai verslai siekia mažinti programų skaičių ir turėti vieną duomenų šaltinį.

    Duomenų sauga ir teisinė atitiktis

    „Backoffice“ nurodo, kad duomenys saugomi Europos Sąjungoje, o informacija šifruojama tiek saugojimo, tiek perdavimo metu. Taip pat teigiama, kad sprendimas pagal nutylėjimą atitinka BDAR reikalavimus.

    Įmonė akcentuoja ir praktinę pusę Lietuvoje: darbo sutarčių, darbo laiko apskaitos ir darbuotojų dokumentų tvarkymas pritaikytas Lietuvos darbo teisės logikai. Dokumentus galima pasirašyti naudojant Smart-ID arba mobilųjį parašą, o duomenys saugomi reikiamą laikotarpį.

    Platforma šiuo metu veikia daugiau nei 40 lokacijų Lietuvoje, o sistemoje registruota apie 500 naudotojų. „Backoffice“ teigia, kad tarp klientų yra įvairaus profilio vietų nuo aukštesnės klasės restoranų iki barų.

    „Užaugau matydamas, kaip mano mama valdo restoraną ir kepyklą: ilgos valandos, nuolatiniai grafiko pokyčiai, darbuotojų trūkumas. Žmonės, kurie kuria tokį verslą, myli žmones ir šią industriją, bet dažnai skęsta operaciniuose darbuose. „Backoffice“ yra bandymas tai pakeisti“, – sakė „Backoffice“ įkūrėjas Erikas Pakėnas.

    „Didžiausią vertę matome tame, kas pasiekta per trumpą laiką: gebėjime judėti greitai ir mokytis iš rinkos. Matome potencialą, kad šis produktas gali tapti infrastruktūra visam sektoriui. Šiandien vidutinis svetingumo verslas naudoja penkias ar daugiau skirtingų sistemų, o „Backoffice“ siekia tai sujungti į vieną platformą“, – sakė FIRSTPICK partneris Marijus Andrijauskas.