CP v2

Tag: Diversity Development Group

  • Birštone aptarti integracijos koordinatoriams svarbūs sprendimai: ką keis savivaldybėse?

    Mokymai Birštone

    2026 metais gegužės 12–14 dienomis Birštone surengti mokymai, skirti užsienio kilmės Lietuvos gyventojų integracijos koordinavimo sistemos stiprinimui savivaldybėse. Į renginį susirinko savivaldybių integracijos koordinatoriai ir su integracijos politika dirbančių institucijų bei organizacijų atstovai.

    Mokymuose dalyvavo Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Socialinių paslaugų priežiūros departamento, Priėmimo ir integracijos agentūros, VšĮ Diversity Development Group atstovai, taip pat nepriklausomi ekspertai. Renginio tikslas buvo suvienodinti praktikas ir sutarti dėl bendrų veikimo principų, kurie savivaldybėse leistų greičiau spręsti kasdienes integracijos situacijas.

    Kas veikė, o kur stringama

    Renginio metu aptartos savivaldybių patirtys ir pažanga organizuojant integracijos koordinavimą, o taip pat išryškinti dažniausiai pasikartojantys iššūkiai. Dalis jų siejami su paslaugų prieinamumu, informacijos sklaida ir skirtingu institucijų įsitraukimo lygiu savivaldybėse.

    Institucijų ir projekto partnerių atstovai pristatė integracijos politikos kryptis, savivaldybių vaidmenį ir atsakomybių pasidalijimą. Pabrėžta, kad koordinatorių darbas tampa esmine jungtimi tarp nacionalinio lygmens sprendimų ir konkrečių gyventojų poreikių vietoje.

    Praktinės sesijos ir tolesni žingsniai

    Didelė mokymų dalis skirta darbui mažose grupėse, kur analizuotos konkrečios savivaldybių situacijos ir ieškota pritaikomų sprendimų. Tokia forma leido tiksliau įvardyti kliūtis, kurios skirtingose savivaldybėse kartojasi, nors priežastys ne visada vienodos.

    Paraleliai vyko teminės praktinės sesijos apie paslaugų pritaikymą užsienio kilmės gyventojų poreikiams, projektinių veiklų tęstinumą ir vidinę komunikaciją savivaldybėje. Taip pat aptarti koordinatorių profesinio palaikymo klausimai, nes šioje srityje dažnai tenka dirbti su jautriomis situacijomis ir dideliu tarpžinybiniu krūviu.

    Atskiras dėmesys skirtas ir Tauragės rajono savivaldybės patirtims, jas lyginant su panašius iššūkius patiriančiomis savivaldybėmis. Tokios diskusijos padėjo išgryninti bendradarbiavimo kryptis ir praktinius sprendimus, kuriuos galima perkelti į kasdienę veiklą.

    Mokymų pabaigoje apibendrintos stipriosios praktikos, įvardyti dažniausi iššūkiai ir numatyti tolesni veiksmai, įskaitant individualiai pritaikomą metodinę pagalbą bei planuojamus vizitus savivaldybėse. Organizatorių teigimu, renginys tapo platforma stiprinti tarpinstitucinį bendradarbiavimą ir nuosekliau organizuoti integracijos koordinavimą savivaldybėse.

  • Savivaldybių integracijos koordinatoriai susitarė dėl veiksmų: kaip stiprins sistemą 2026 metais

    Savivaldybių integracijos koordinatoriai susitarė dėl veiksmų: kaip stiprins sistemą 2026 metais

    2026 metų gegužės 12–14 dienomis savivaldybių integracijos koordinatoriai, valstybės institucijų atstovai ir nepriklausomi ekspertai dalyvavo praktiniame seminare, skirtame stiprinti užsienio kilmės Lietuvos gyventojų integracijos koordinavimą savivaldybėse. Renginio tikslas buvo įvertinti iki šiol pasiektą pažangą ir susitarti dėl konkrečių tolesnių žingsnių, kurie padėtų užtikrinti nuoseklesnį paslaugų organizavimą.

    Diskusijose daug dėmesio skirta tam, kaip savivaldybėse veikianti integracijos sistema gali greičiau reaguoti į gyventojų poreikius ir sumažinti institucinio „mėtymo“ riziką. Praktinių užduočių metu aptartos situacijos, su kuriomis koordinatoriai dažniausiai susiduria kasdien, kai tenka suderinti skirtingų įstaigų sprendimus ir terminus.

    Kas buvo aptarta seminare

    Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos atstovai pristatė bendras integracijos politikos kryptis ir institucijų atsakomybių ribas, akcentuodami savivaldybių vaidmenį. Pasak jų, būtent savivaldybėse dažniausiai paaiškėja, ar nacionalinio lygmens sprendimai veikia praktikoje ir ar paslaugos yra pasiekiamos vienodai skirtinguose regionuose.

    „Diversity Development Group“ ekspertai apžvelgė projekto metu savivaldybėse įvykusius pokyčius ir dažniausiai pasitaikančius iššūkius, kurie trukdo užtikrinti vientisą koordinavimą. Taip pat aptarta, kaip gerosios praktikos pavyzdžiai galėtų būti lengviau pritaikomi kitose savivaldybėse, neperkeliant sprendimų mechaniškai.

    Praktika ir tarpinstitucinis darbas

    Didelę seminaro dalį sudarė darbas mažose grupėse, kur integracijos koordinatoriai kartu su Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, „Diversity Development Group“ ir Priėmimo ir integracijos agentūros specialistais analizavo realius atvejus. Tokia forma leido ne tik įvardyti problemas, bet ir iš anksto susitarti, kokių sprendimų reikia, kad panašios situacijos būtų sprendžiamos greičiau.

    Diskusijų metu išryškėjo keli pasikartojantys klausimai: kaip efektyviau keistis informacija tarp institucijų, kaip aiškiau apibrėžti veiksmų seką gyventojui kreipiantis dėl paslaugų ir kaip užtikrinti, kad sprendimai savivaldybėse būtų tvarūs, o ne priklausomi nuo pavienių darbuotojų kaitos.

    „Šis susitikimas tapo svarbia platforma dalintis patirtimi, stiprinti bendradarbiavimą tarp institucijų ir ieškoti tvarių sprendimų, kurie padėtų kurti efektyvesnę užsienio kilmės gyventojų integracijos sistemą Lietuvos savivaldybėse“, – sakė užsienio kilmės Lietuvos gyventojų integracijos koordinatorė Kristina Marcikonė.

    Seminare sutarta tęsti reguliarų tarpinstitucinį dialogą ir toliau derinti praktinius koordinavimo standartus, kad paslaugų teikimas savivaldybėse būtų nuoseklus. Taip pat akcentuota, jog aiškūs susitarimai dėl atsakomybių ir informacijos srautų yra būtini, siekiant greitesnės integracijos ir didesnio paslaugų prieinamumo.