CP v2

Tag: Finansų valdymas

  • „Workday“ šokas biržoje: akcijos brango 14 proc., DI padėjo pakelti pelningumo prognozę

    „Workday“ šokas biržoje: akcijos brango 14 proc., DI padėjo pakelti pelningumo prognozę

    Rezultatai viršijo lūkesčius

    Personalo ir finansų valdymo programinės įrangos kūrėja „Workday“ po ketvirčio rezultatų paskelbimo pabrango iki 14 proc. Investuotojai palankiai įvertino ne tik geresnius nei tikėtasi skaičius, bet ir pakeltą visų finansinių metų pelningumo prognozę.

    Bendrovė pranešė, kad per fiskalinį pirmąjį ketvirtį, pasibaigusį balandžio 30 dieną, pajamos augo 13 proc. Grynas pelnas siekė 222 mln. JAV dolerių, arba apie 205 mln. eurų, kai prieš metus buvo 68 mln. JAV dolerių, arba apie 63 mln. eurų.

    Pelningumo kartelė kyla

    Įmonė pateikė prognozę, kad fiskalinį antrąjį ketvirtį pakoreguota veiklos marža sieks 30 proc., o prenumeratų pajamos sudarys apie 2,46 mlrd. JAV dolerių, arba maždaug 2,27 mlrd. eurų. Tai iš esmės atitiko rinkos lūkesčius.

    Svarbiausia naujiena rinkai tapo visų metų prognozės korekcija: „Workday“ pakėlė pakoreguotos veiklos maržos tikslą iki 30,5 proc. Anksčiau bendrovė siekė 30 proc., o pajamų augimo gaires paliko tas pačias – 12–13 proc.

    DI tampa pagrindiniu augimo varikliu

    Pastaruoju metu dalis investuotojų nerimavo, kad generatyvusis DI gali sumažinti didžiųjų programinės įrangos tiekėjų augimo potencialą, tačiau „Workday“ bando įrodyti priešingai. Bendrovė skelbia, kad klientų, naudojančių jos sukurtus DI agentus, skaičius per ketvirtį daugiau nei padvigubėjo, o bent vieną agentą naudoja daugiau kaip 4 000 klientų.

    Vadovybė taip pat akcentuoja, kad metinė pajamų bazė iš agentinių DI sprendimų artėja prie 500 mln. JAV dolerių, arba maždaug 460 mln. eurų. Rinkoje tai vertinama kaip signalas, kad DI produktai „Workday“ gali tapti ne tik efektyvumo priemone, bet ir savarankišku pajamų šaltiniu.

    „Mūsų pagrindinis verslas yra stiprus, mūsų DI strategija veikia, ir mes judame tokiu greičiu bei susitelkimu, kokio reikia lyderystei“, – sakė bendrovės įkūrėjas ir vadovas Aneel Bhusri.

    Bendrovė taip pat pabrėžė, kad sieks išlaikyti darbuotojų skaičių kuo artimesnį dabartiniam lygiui, daugiau pasikliaudama savo produktais ir DI įrankiais. Tokia kryptis atspindi platesnę tendenciją technologijų sektoriuje: produktyvumo augimas vis dažniau siejamas su automatizavimu ir agentiniais DI sprendimais, o ne su sparčiu komandų didinimu.

  • Buhalterių diena gegužės antrąjį penktadienį: už ką meras dėkoja ir ko linki specialistams

    Buhalterių diena gegužės antrąjį penktadienį: už ką meras dėkoja ir ko linki specialistams

    Buhalterių diena Lietuvoje minima gegužės antrąjį penktadienį. Šia proga Kupiškio rajono savivaldybės meras prof. habil. dr. Algirdas Raslanas kreipėsi į buhalterius, pabrėždamas jų darbo svarbą kasdienėje įstaigų ir įmonių veikloje.

    Pasak mero, buhalterių atsakomybė ir kruopštumas užtikrina tvarką finansuose ir padeda organizacijoms priimti pagrįstus sprendimus. Jis akcentavo, kad tikslūs skaičiai ir laiku parengta informacija yra viena iš sąlygų skaidriai ir tvariai finansų sistemai.

    Darbas, kurio dažnai nematyti

    Mero sveikinime dėkojama už kasdienį indėlį, kuris dažnai lieka „už kadro“, tačiau tiesiogiai veikia organizacijų stabilumą. Buhalteriai prisideda prie to, kad būtų laikomasi finansinės drausmės, tinkamai vykdomi atsiskaitymai ir aiškiai matoma įstaigų bei įmonių finansinė padėtis.

    Ši profesija pastaraisiais metais sparčiai kinta, nes daugėja skaitmenizavimo sprendimų ir automatizuojamų procesų. Kartu auga ir atsakomybė už duomenų kokybę, jų apsaugą bei gebėjimą greitai prisitaikyti prie reguliavimo ir apskaitos praktikos pokyčių.

    Ko palinkėjo meras

    Sveikinime meras buhalteriams palinkėjo, kad jų profesionalumas, atidumas ir kompetencija būtų vertinami, o darbas teiktų pasitenkinimą ir pasididžiavimą. Taip pat linkėjo stiprios sveikatos, kantrybės, sėkmės profesinėje veikloje ir asmeninės gerovės.

    Profesinės dienos proga primenama ir apie buhalterių reikšmę organizacijų reputacijai: tvarkinga apskaita ir aiškūs procesai padeda užtikrinti pasitikėjimą tiek viduje, tiek bendraujant su partneriais bei priežiūros institucijomis.

    „Gerbiami buhalteriai, nuoširdžiai sveikinu Jus profesinės šventės – Buhalterių dienos – proga“, – sakė Kupiškio rajono savivaldybės meras prof. habil. dr. Algirdas Raslanas.

  • Finansų ir biudžeto skyriaus patarėjo paieška: numatytos išmokos ir būsto nuomos kompensacija

    Finansų ir biudžeto skyriaus patarėjo paieška: numatytos išmokos ir būsto nuomos kompensacija

    Valstybės institucija ieško Finansų ir biudžeto skyriaus patarėjo – karjeros valstybės tarnautojo. Skelbime pabrėžiama, kad ši pareigybė įtraukta į 2026 metais trūkstamų pareigybių sąrašą, todėl kandidatams taikomos papildomos skatinimo priemonės.

    Tokie sąrašai paprastai sudaromi siekiant greičiau pritraukti specialistus į sritis, kuriose jaučiamas darbuotojų trūkumas ir didesnė konkurencija su privačiu sektoriumi. Finansų ir biudžeto kompetencijos viešajame sektoriuje ypač svarbios planuojant asignavimus, valdant lėšas ir užtikrinant finansinę drausmę.

    Skelbime nurodoma, kad trūkstamų specialistų skatinimo priemonės gali apimti metinę piniginę išmoką dvejus metus. Taip pat numatoma galimybė kompensuoti būsto nuomos išlaidas ne ilgiau kaip trejus metus.

    Be finansinių paskatų, gali būti taikomas persikvalifikavimo ir arba papildomo mokomojo dalyko studijų dalinis finansavimas. Taip pat minima mėnesinė stipendija paskutinio kurso studentams, kuri dažniausiai skirta skatinti jaunus specialistus anksčiau įsitraukti į viešąjį sektorių.

    Kandidatams aktuali ir kelionės į ir iš darbo vietos išlaidų dalinė kompensacija, kuri gali būti mokama ne ilgiau kaip trejus metus. Detalios sąlygos, atrankos etapai ir reikalavimai paprastai pateikiami oficialiame valstybės tarnybos atrankų puslapyje.