CP v2

Tag: Gamybos sektorius

  • Pavasarį įsibėgėja darbuotojų paieška: kur daugėja laisvų vietų ir ką tai reiškia Trakams

    Pavasarį įsibėgėja darbuotojų paieška: kur daugėja laisvų vietų ir ką tai reiškia Trakams

    Užimtumo tarnybos duomenys rodo, kad pavasarį Lietuvoje tradiciškai suaktyvėja darbuotojų paieška, o šiemet darbdaviai laisvų vietų skelbia ypač daug. Kovą 4 400 darbdavių registravo 15 400 darbo pasiūlymų, o balandį jų skaičius išaugo iki 16 000. Tokios tendencijos didina galimybes greičiau įsidarbinti ir Trakų rajono savivaldybės gyventojams.

    Ekspertai atkreipia dėmesį, kad pavasario augimas dažniausiai siejamas su sezoniškumu ir projektų startais, tačiau šiemet paklausa auga platesniame sektorių spektre. Laisvų vietų daugėja tiek kvalifikuotiems specialistams, tiek pagalbiniams darbuotojams, o darbdaviai aktyviau ieško žmonių ir trumpesniems laikotarpiams, ir nuolatiniam darbui.

    Kur šiuo metu labiausiai reikia darbuotojų?

    Didžiausias poreikis išlieka gamybos sektoriuje, kuriame antrą mėnesį iš eilės skelbiamų darbo vietų skaičius viršijo 3 000. Dažniausiai ieškoma plastikinių gaminių gamybos mašinų operatorių, medienos ir metalo apdirbimo staklių operatorių, sandėliavimo darbuotojų, suvirintojų, siuvėjų ir kepėjų.

    Ne mažiau aktyvios ir statybos: kovą darbdaviai paskelbė beveik 2 000 pasiūlymų, o balandį dar apie 1 800. Tarp paklausiausių profesijų išlieka elektrikai, kelininkai, vamzdynų montuotojai, betonuotojai, ekskavatorininkai ir sunkiasvorių transporto priemonių vairuotojai.

    Artėjant vasarai ryškėja apgyvendinimo ir maitinimo sektoriaus sujudimas. Darbdaviai ieško virėjų, virtuvės pagalbininkų, padavėjų, barmenų, kambarių tvarkytojų ir valytojų, o dalis pasiūlymų orientuoti į sezoninį darbą.

    Sezoninis poreikis didėja ir žemės ūkyje bei miškininkystėje, kur dažniau ieškoma pagalbinių ir trumpalaikių darbuotojų. Tokie pasiūlymai paprastai atsiranda pavasarį ir išlieka aktualūs iki vasaros pabaigos, todėl tai gali tapti greičiausiu keliu grįžti į darbo rinką.

    Kaip tuo gali pasinaudoti Trakų gyventojai?

    Trakų rajono savivaldybėje įgyvendinama Užimtumo didinimo programa orientuota į tuos, kuriems įsidarbinimas sunkesnis dėl įgūdžių stokos, ilgesnės pertraukos darbe ar socialinių aplinkybių. Programos tikslas yra ne tik laikinas užimtumas, bet ir nuoseklus pasirengimas grįžti į darbo rinką, stiprinant profesinius ir socialinius įgūdžius.

    Praktikoje tai reiškia, kad dalyviai gali gauti daugiau pagalbos ieškant tinkamų darbo pasiūlymų, įsitraukti į užimtumo priemones, mokymus ar laikinus darbus. Savivaldybė bendradarbiauja su Užimtumo tarnyba ir vietos darbdaviais, kad informacija apie aktualias pozicijas pasiektų žmones laiku.

    „Darbo rinka siunčia aiškų signalą: darbuotojų poreikis auga beveik visuose sektoriuose, todėl svarbu, kad Trakų rajono savivaldybės gyventojai turėtų kuo daugiau galimybių pasinaudoti atsiveriančiomis darbo vietomis. Užimtumo didinimo programa padeda žmonėms sugrįžti į darbo rinką, sustiprinti pasitikėjimą savimi ir įgyti naujų įgūdžių“, – sakė Trakų rajono savivaldybės vicemerė Jolanta Abucevičienė.

    Šiais metais programoje dalyvauja daugiau kaip 100 bedarbių ir asmenų, besirengiančių grįžti į darbo rinką. Augant laisvų vietų skaičiui pavasarį, savivaldybė tikisi, kad tai suteiks daugiau realių galimybių Trakų krašto gyventojams greičiau rasti darbą ir įsitvirtinti ilgesniam laikui.

  • Vilniaus rajone atnaujinta verslo rėmimo tvarka: 130 000 eurų fondas ir aiški 100 balų sistema

    Vilniaus rajone atnaujinta verslo rėmimo tvarka: 130 000 eurų fondas ir aiški 100 balų sistema

    Vilniaus rajono savivaldybė patvirtino atnaujintą Smulkiojo ir vidutinio verslo rėmimo fondo tvarką, kuria siekiama daugiau aiškumo, skaidrumo ir lengviau prognozuojamų sprendimų pareiškėjams. Savivaldybės teigimu, naujos taisyklės labiau orientuotos į tvarias, inovatyvias ir darbo vietas kuriančias iniciatyvas visame rajone.

    2026 metais smulkiojo ir vidutinio verslo skatinimui Vilniaus rajono savivaldybės biudžete numatyta 130 000 eurų. Parama, kaip ir anksčiau, bus teikiama kompensavimo principu, tad verslui svarbu planuoti išlaidas ir pasirengti pagrindžiančius dokumentus.

    „Mums svarbu, kad parama pasiektų realią vertę kuriančias iniciatyvas – nuo naujų darbo vietų kaimo vietovėse iki inovatyvių paslaugų ir ekologinių sprendimų“, – sakė Vilniaus rajono meras Robert Duchnevič.

    Kaip bus vertinamos paraiškos?

    Esminė naujovė – aiškiai apibrėžta 100 balų vertinimo sistema ir minimalus finansavimo slenkstis, siekiantis 45 balus. Tai turėtų sumažinti subjektyvumo riziką ir padėti pareiškėjams iš anksto įsivertinti projekto stipriąsias bei silpnąsias vietas.

    Vertinant paraiškas daugiau dėmesio numatoma socialiniam ir regioniniam verslui, ekologiniams sprendimams, gamybos sektoriui, tradiciniams amatams, taip pat iniciatyvoms, kurios kuria darbo vietas kaimo teritorijose. Savivaldybė pabrėžia, kad prioritetai pasirinkti siekiant ne tik ekonominės grąžos, bet ir platesnio poveikio vietos bendruomenėms.

    Kam numatomas prioritetas?

    Didžiausias dėmesys skiriamas verslui rytų pasienio seniūnijose – Buivydžių, Kalvelių, Lavoriškių ir Medininkų teritorijose. Tokia kryptis siejama su poreikiu stiprinti ekonominį aktyvumą atokesnėse vietovėse ir skatinti investicijas ten, kur jos dažnai ateina lėčiau.

    Prioritetą taip pat gaus veiklos, susijusios su socialiniu verslu, ekologiškos produkcijos gamyba, aplinkosauginiais projektais, o taip pat ilgiau veikiančios įmonės, kurios jau yra sukaupusios veiklos patirtį. Savivaldybės vertinimu, tokie kriterijai leidžia subalansuoti riziką ir skatinti tvarų augimą.

    Kokios išlaidos gali būti kompensuojamos?

    Fondo lėšomis numatoma kompensuoti verslui aktualias išlaidas, susijusias su kvalifikacijos kėlimu, reklama, interneto svetainių ar elektroninių parduotuvių kūrimu, įrangos ir specializuotos programinės įrangos įsigijimu. Taip pat gali būti dengiamos dalyvavimo parodose, sertifikavimo ar patalpų nuomos išlaidos, jei jos atitinka nustatytus tinkamumo kriterijus.

    Didžiausia galima parama vienam subjektui per trejus metus gali siekti iki 6 000 eurų. Per metus numatyta galimybė pasinaudoti ne daugiau kaip dviem paramos formomis, kad fondo lėšos pasiektų didesnį pareiškėjų ratą.

    Atnaujintuose nuostatuose, savivaldybės teigimu, sustiprintas ir administravimo procesas: aiškiau apibrėžtos procedūros, paraiškų nagrinėjimo eiga bei tinkamų finansuoti išlaidų kriterijai. Tikimasi, kad tai sutrumpins sprendimų priėmimo laiką ir sumažins ginčų dėl vertinimo tikimybę.