Tag: Jaunimo įdarbinimas

  • Pratęstas terminas Alytuje: darbdaviai iki gegužės 15 dienos dar gali teikti paraiškas programai

    Alytaus miesto savivaldybė pratęsė paraiškų priėmimo terminą darbdaviams, norintiems dalyvauti Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programoje. Iniciatyva skirta padėti jaunuoliams vasarą įgyti pirmosios darbo patirties ir geriau suprasti, kaip veikia darbo rinka.

    Programa numatyta liepos ir rugpjūčio mėnesiams, o konkreti įdarbinimo trukmė derinama darbdaviui ir jaunuoliui sudarant darbo sutartį. Savivaldybė pabrėžia, kad toks modelis leidžia darbą pritaikyti prie realių organizacijų poreikių ir jaunuolių galimybių.

    Kas gali dalyvauti programoje

    Paraiškas kviečiami teikti Alytuje veiklą vykdantys smulkiojo ir vidutinio verslo subjektai, nevyriausybinės organizacijos ir socialiniai verslai. Programos tikslas – kad darbdaviai suteiktų jaunimui aiškias, saugias ir mokymuisi naudingas užduotis, atitinkančias amžių ir darbo teisės reikalavimus.

    Į programą gali būti įtraukiami 14–19 metų Alytaus mieste gyvenamąją vietą deklaravę ir besimokantys jaunuoliai. Taip pat numatyta galimybė dalyvauti specialiųjų ugdymosi poreikių turintiems ar negalią turintiems jauniems žmonėms.

    Kompensacija darbdaviams ir ribojimai

    Darbdaviams kompensuojama iki 60 proc. minimalios mėnesinės algos už kiekvieną įdarbintą jaunuolį, kompensaciją skiriant iki 2 mėnesių laikotarpiui. Likusią dalį, ne mažiau kaip 40 proc., turi padengti darbdavys, o kompensacija skaičiuojama proporcingai faktiškai dirbtam laikui.

    Vienam darbdaviui numatyta kompensacija ne daugiau kaip už du įdarbintus jaunuolius. Savivaldybė nurodo, kad programoje negali dalyvauti savivaldybės įstaigos, darbdaviai, susiję su jaunuoliais artimais giminystės ryšiais, taip pat turintys įsiskolinimų savivaldybei.

    Iki kada ir kaip pateikti paraišką

    Paraiškų priėmimo terminas pratęstas iki 2026 metais gegužės 15 dienos imtinai. Norint dalyvauti, darbdavys turi susirasti jaunuolį arba jaunuolis turi susirasti darbdavį, užpildyti paraišką ir ją pateikti Alytaus miesto savivaldybės administracijai.

    Savivaldybė informuoja, kad paraiškos gali būti pateikiamos elektroniniu paštu arba pristatomos į priimamąjį Rotušės aikštėje. Daugiau informacijos teikiama nurodytais kontaktais savivaldybėje.

  • Zarasų rajone papildomas kvietimas darbdaviams: už vasarą įdarbintą jaunimą kompensuos MMA

    Zarasų rajone papildomas kvietimas darbdaviams: už vasarą įdarbintą jaunimą kompensuos MMA

    Zarasų rajono savivaldybė paskelbė papildomą kvietimą darbdaviams prisijungti prie programos „Jaunimo verslumo ugdymo ir investicijų į darbo rinką priemonių įgyvendinimas“. Priemonės tikslas – paskatinti jaunimo įsidarbinimą vasarą ir kartu paremti vietos verslą, suteikiant jaunuoliams pirmąją darbo patirtį.

    Numatyta, kad darbdaviams bus skiriama kompensacija už kiekvieną įdarbintą jaunuolį – viena minimali mėnesinė alga. Kompensacija taikoma už darbą laikotarpiu nuo ugdymo proceso pabaigos iki rugpjūčio 31 dienos, o įdarbinimas galimas ne anksčiau kaip nuo birželio 1 dienos.

    Darbdavių anketų priėmimas vyksta iki gegužės 18 dienos 9.00 valandos. Savivaldybė pabrėžia, kad kvietimas skirtas Lietuvos Respublikoje įsteigtiems juridiniams asmenims, veiklą vykdantiems Zarasų rajono savivaldybės teritorijoje, išskyrus tuos juridinius asmenis, kurių steigėja yra valstybė arba savivaldybė.

    Dalyvauti norintys darbdaviai turės pasirašyti trišalę sutartį su jaunuoliu ir savivaldybe. Atrankoje pirmenybė bus teikiama darbdaviams, kurie siūlo didesnį valandinį atlyginimą, o esant vienodiems pasiūlymams svarbi taps anketos pateikimo data.

    Pasibaigus jaunimo darbo laikotarpiui darbdaviai turės pateikti dokumentus, patvirtinančius įdarbinimą ir atlygio išmokėjimą. Programos įgyvendinimą savivaldybėje kuruoja jaunimo reikalų koordinatorė, kuri teikia informaciją ir konsultuoja dėl dalyvavimo sąlygų bei reikalingų veiksmų.

  • Visagino vasaros užimtumo programa plečiasi: paskelbtas ir nuolat pildomas darbdavių sąrašas

    Visagino vasaros užimtumo programa plečiasi: paskelbtas ir nuolat pildomas darbdavių sąrašas

    Visagino savivaldybė paskelbė vasaros užimtumo programos darbdavių sąrašą, kuris, kaip nurodoma, bus nuolat pildomas. Tai reiškia, kad jaunuoliai kviečiami reguliariai pasitikrinti atnaujinimus ir ieškoti tinkamiausios vietos vasaros darbui.

    Tokios užimtumo programos paprastai skirtos padėti jaunimui įgyti pirmosios darbo patirties, susipažinti su darbo rinka ir sustiprinti praktinius įgūdžius. Darbdavių sąrašas leidžia greičiau orientuotis, kokiose srityse siūlomos pozicijos ir kur kreiptis dėl atrankos.

    Kur ir kada sužinoti daugiau?

    Gyventojai kviečiami į informacinį susitikimą, kuriame bus pristatytos galimybės, darbo pasiūlymų kryptys ir dalyvavimo sąlygos. Susitikimas vyks gegužės 6 dieną 14 valandą Visagino edukacijų centre (Sedulinos al. 49).

    Susitikimas aktualus ne tik jaunuoliams, bet ir tėvams ar globėjams, kurie nori geriau suprasti, kaip vyksta registracija ir kokių dokumentų ar sutikimų gali prireikti. Taip pat tai proga užduoti klausimus apie darbo laiką, atsakomybes ir numatomą trukmę.

    Ką verta įsivertinti prieš renkantis darbą?

    Renkantis vasaros darbą svarbu įsivertinti, kokio grafiko tikimasi, ar darbo pobūdis atitinka amžių ir patirtį, taip pat kokių įgūdžių galima išmokti per kelias vasaros savaites. Praktika rodo, kad pirmasis darbas dažnai tampa svarbiu žingsniu planuojant tolesnes studijas ar profesinį kelią.

    Kadangi darbdavių sąrašas bus pildomas, jaunuoliai raginami sekti naujienas ir neatidėlioti kreipimosi, jei atsiranda tinkamas pasiūlymas. Savivaldybė taip pat primena, kad papildoma informacija apie programą skelbiama Visagino savivaldybės kanaluose.

  • Kauno rajono darbdaviams – informacinis renginys apie jaunimo įdarbinimą vasarą ir kompensacijas

    Kauno rajone veikiančių įmonių ir organizacijų darbdaviai, planuojantys vasaros laikotarpiu įdarbinti jaunimą, kviečiami į informacinį renginį. Jame bus pristatyta savivaldybės jaunimo užimtumo ir integracijos į darbo rinką programa bei praktiniai įdarbinimo aspektai.

    Renginio metu numatyta aptarti, kokios kompensacijos ar finansinės paskatos gali būti taikomos darbdaviams, kai darbui priimami jauni žmonės. Taip pat bus kalbama apie pagrindinius žingsnius, kurie padeda sklandžiai pasiruošti sezoniniam įdarbinimui.

    Dalyvaus Užimtumo tarnybos ir Valstybinės darbo inspekcijos atstovai, kurie pristatys darbdaviams aktualias paslaugas ir paramos priemones. Specialistai konsultuos darbo teisės, darbo sutarčių, darbo ir poilsio laiko bei darbo sąlygų klausimais.

    Tokie renginiai ypač aktualūs prieš vasarą, kai išauga trumpalaikių ir sezoninių darbų pasiūla, o jaunimas ieško pirmųjų darbo patirčių. Darbdaviams tai proga vienoje vietoje gauti aiškius atsakymus apie teisines pareigas, rizikų valdymą ir galimą paramą.

    Informacinis renginys vyks gegužės 6 dieną 14 valandą Kauno rajono savivaldybės Didžiojoje salėje, adresu Savanorių prospektas 371, Kaunas. Organizatoriai nurodo, kad dalyvavimui būtina išankstinė registracija.