Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) siūlo darbdaviams finansinę paramą darbuotojų kvalifikacijai kelti ir kompetencijoms ugdyti. Skelbiama, kad finansavimas gali padengti iki 90 proc. mokymosi išlaidų.
Parama gali būti skiriama įvairioms kvalifikacijos kėlimo formoms – nuo kursų ir mokymų iki podiplominių studijų. Tokia pagalba skirta tam, kad įmonėms būtų lengviau investuoti į darbuotojų žinias ir įgūdžius.
Priemonė orientuota į darbdavius, siekiančius kelti darbuotojų profesinę kvalifikaciją, taip pat į kompetencijų stiprinimą, reikalingą įmonių veiklai ir plėtrai. Kuo didesnę dalį išlaidų kompensuoja fondas, tuo mažesnė finansinė našta tenka pačiai organizacijai.
Tekste pabrėžiama, kad šia parama naudojasi ir Šventokšyskės vaivadijos verslai bei darbdaviai, tai rodo, jog priemonė taikoma ir regioniniu lygmeniu.
Ką gali apimti finansuojami mokymai
Nurodoma, kad KFS finansavimas gali būti pritaikomas skirtingiems ugdymo poreikiams – tiek trumpiems profesiniams mokymams, tiek platesnėms programoms, pavyzdžiui, studijoms po universiteto.
Tokios galimybės aktualios įmonėms, kurios ieško būdų greičiau prisitaikyti prie rinkos pokyčių ir keliamų reikalavimų, kartu išlaikant darbuotojų kompetencijas atitinkančias praktinius darbo poreikius.