CP v2

Tag: Marijampolės savivaldybė

  • Marijampolės savivaldybė ieško kalbos tvarkytojo: konkursas, atlygis ir paraiškų terminas

    Marijampolės savivaldybė ieško kalbos tvarkytojo: konkursas, atlygis ir paraiškų terminas

    Marijampolės savivaldybės administracija paskelbė konkursą į karjeros valstybės tarnautojo pareigas Bendrųjų reikalų skyriaus vyriausiojo specialisto, kuris vykdytų kalbos tvarkytojo funkcijas. Ieškomas specialistas prisidėtų prie savivaldybės dokumentų ir viešosios komunikacijos kalbos kokybės užtikrinimo.

    Skelbime nurodoma, kad pareiginės algos koeficientas siekia 1,0 baziniais dydžiais, o darbo užmokestis sudaro 1 798 eurus prieš mokesčius. Atrinktam kandidatui priėmimo į pareigas metu būtų taikomas 3 mėnesių išbandymo terminas.

    Dokumentus kandidatai kviečiami teikti elektroniniu būdu per Viešojo valdymo agentūros Atrankos į valstybės tarnybą modulį. Praktikoje tai reiškia, kad visa paraiškos eiga, nuo dokumentų įkėlimo iki informacijos apie atrankos etapus, vyksta centralizuotoje sistemoje.

    Paraiškos priimamos 10 darbo dienų nuo konkurso paskelbimo Viešojo sektoriaus darbo skelbimų platformoje. Konkurso administravimo, dokumentų priėmimo ir konkurso vykdymo funkcijas atlieka konkursą inicijuojanti įstaiga, tai yra pati savivaldybės administracija.

    Kalbos tvarkytojo pareigybės savivaldybėse paprastai apima teisės aktų, sprendimų projektų, raštų ir viešų pranešimų kalbos tikrinimą, terminijos vienodinimą bei konsultacijas darbuotojams. Pastaraisiais metais tokiose pareigose vis dažniau praverčia ir skaitmeniniai įrankiai, tačiau galutinė atsakomybė už norminės lietuvių kalbos laikymąsi institucijos dokumentuose tenka specialistui.

    Dėl konkurso sąlygų ir pateikimo tvarkos skelbime pateikiami kontaktai, kuriais galima kreiptis dėl papildomos informacijos. Kandidatams rekomenduojama neatidėti dokumentų pateikimo paskutinėms dienoms, kad pakaktų laiko patikrinti, ar visi privalomi duomenys įkelti teisingai.

  • Marijampolės savivaldybė ieško vyriausiojo specialisto: alga apie 2 517 eurų prieš mokesčius

    Marijampolės savivaldybė ieško vyriausiojo specialisto: alga apie 2 517 eurų prieš mokesčius

    Marijampolės savivaldybės administracija paskelbė konkursą į karjeros valstybės tarnautojo Švietimo, kultūros ir sporto skyriaus vyriausiojo specialisto pareigas. Kandidatai atrankoje dalyvaus valstybės tarnybos nustatyta tvarka.

    Skelbime nurodoma, kad pareiginės algos koeficientas siekia 1,40 bazinio dydžio, o atlygis sudaro apie 2 517 eurų neatskaičius mokesčių. Galutinis išmokamas darbo užmokestis priklausys nuo taikomų mokesčių ir individualios situacijos.

    Priimant į pareigas bus taikomas 3 mėnesių išbandymo terminas. Šis laikotarpis skirtas įvertinti, ar darbuotojas tinkamas pareigoms, o pareigos atitinka lūkesčius ir kompetencijas.

    Dokumentai priimami elektroniniu būdu per VATIS atrankos į valstybės tarnybą modulį. Kandidatai dokumentus gali pateikti 10 darbo dienų nuo konkurso paskelbimo Viešojo valdymo agentūros interneto svetainėje.

    Konkurso administravimo, dokumentų priėmimo ir konkurso vykdymo funkcijas atlieka konkursą inicijuojanti įstaiga, tai yra Marijampolės savivaldybės administracija. Papildoma informacija teikiama savivaldybės nurodytais kontaktais.

  • Marijampolė kviečia teikti paraiškas meno premijoms: kas gali pretenduoti ir iki kada?

    Marijampolė kviečia teikti paraiškas meno premijoms: kas gali pretenduoti ir iki kada?

    Marijampolės savivaldybė pradėjo priimti paraiškas formaliojo ir neformaliojo ugdymo įstaigų meno kūrėjų bei meno kolektyvų skatinimo premijoms gauti. Premijos skirtos įvertinti pasiektus aukštus rezultatus kultūros ir meno srityse bei paskatinti tolesnę kūrybinę veiklą.

    Pretenduoti gali meno kūrėjai, kolektyvai ir juos ruošę mokytojai ar vadovai, kurie 2025–2026 mokslo metais pasiekė reikšmingų laimėjimų nacionaliniuose, tarptautiniuose Europos ar pasaulinio lygmens konkursuose. Svarbi sąlyga – pareiškėjai turi būti deklaravę gyvenamąją arba veiklos vietą Marijampolės savivaldybėje ir konkursuose atstovavę savivaldybei.

    Paraiškas gali teikti savivaldybės kultūros, formaliojo ar neformaliojo švietimo įstaigų vadovai. Dokumentai priimami nuo 2026 metų gegužės 6 dienos iki 2026 metų gegužės 21 dienos imtinai.

    Paraiška teikiama elektroniniu paštu, laiško temoje aiškiai nurodant, kad tai paraiška premijai už aukštus rezultatus kultūros ir meno srityje vertinimo komisijai. Užpildytą ir pasirašytą paraiškos formą prašoma pateikti PDF formatu.

    Dėl detalesnės informacijos galima kreiptis į Marijampolės savivaldybės Švietimo, kultūros ir sporto skyrių. Savivaldybė taip pat yra paskelbusi premijų skyrimo tvarkos aprašą ir paraiškos formą, pagal kurią būtina parengti dokumentus.

  • Marijampolės vaikų dienos centrai ieško tvirtesnio finansavimo: kokias išeitis siūlo savivaldybė

    Marijampolės vaikų dienos centrai ieško tvirtesnio finansavimo: kokias išeitis siūlo savivaldybė

    Marijampolės savivaldybės administracijoje įvykęs susitikimas su vaikų dienos centrų atstovais išryškino dvi pagrindines temas: kasdienius centrų veiklos iššūkius ir ilgalaikio finansavimo poreikį. Aptarta vaikų užimtumo kokybė, darbuotojų išlaikymas ir tai, kaip sustiprinti centrų tarpusavio bendradarbiavimą.

    Susitikime dalyvavo Marijampolės savivaldybės vicemeras Artūras Visockis, Tarybos Socialinės ir sveikatos apsaugos komiteto pirmininkas Alvydas Kirkliauskas, Socialinių paslaugų skyriaus specialistai bei vaikų dienos centrų atstovai. Savivaldybė akcentavo, kad tvari pagalba vaikams neatsiejama nuo nuoseklaus paslaugų planavimo ir aiškių finansinių mechanizmų.

    Finansavimas: derinami keli šaltiniai

    Diskusijoje daug dėmesio skirta praktiniam klausimui, iš ko realiai galima užtikrinti vaikų dienos centrų veiklos tęstinumą. Aptarta, kad dalį išlaidų, ypač susijusių su darbuotojų darbo užmokesčiu, galima planuoti iš Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos priemonių bei savivaldybės biudžeto.

    Kita kryptis siejama su projektine veikla, ypač Europos Sąjungos finansavimo galimybėmis. Tokie projektai dažnai orientuoti į sociokultūrines, edukacines veiklas, socialinių įgūdžių ugdymą ir bendruomeniškumo stiprinimą, tačiau reikalauja nuoseklaus paraiškų rengimo, partnerystės ir administracinių gebėjimų.

    Kasdieniai iššūkiai ir paslaugų kokybė

    Vaikų dienos centrai dažnai sprendžia ne tik užimtumo, bet ir emocinio saugumo, motyvacijos mokytis, socialinių įgūdžių stokos klausimus. Todėl susitikime pabrėžta, kad finansavimas turi atliepti realius poreikius: stabilias komandas, priemones veikloms ir galimybes vaikams gauti nuoseklią pagalbą.

    Taip pat akcentuota, kad vien tik projektinės lėšos negali pakeisti bazinio finansavimo, nes projektai yra terminuoti. Dėl to savivaldybė ir centrų atstovai ieško modelio, kuris leistų suderinti kasdienę veiklą su papildomomis, vaikams patraukliomis iniciatyvomis.

    Bendros veiklos: nuo idėjų iki partnerystės

    Susitikime iškelta ir bendrų iniciatyvų kryptis, kuri gali padėti stiprinti vaikų dienos centrų matomumą bei įtraukti daugiau bendruomenės. Tarp idėjų aptarta galimybė kino teatre „Spindulys“ rengti vaikų piešinių parodas ir bendras kūrybines veiklas, sujungiant skirtingų centrų lankytojus.

    Pasak savivaldybės atstovų, tokios iniciatyvos ne tik kuria vaikams motyvuojančią aplinką, bet ir padeda centrams dalintis patirtimi bei resursais. Sutarta, kad savivaldybė yra pasirengusi prisidėti konsultacijomis ir koordinavimu, tačiau sėkmė priklausys ir nuo pačių organizacijų aktyvumo.

    Susitikimas baigtas susitarimu tęsti dialogą ir konkretinti artimiausius žingsnius, kurie padėtų vaikų dienos centrams užtikrinti paslaugų stabilumą. Tikimasi, kad glaudesnis bendradarbiavimas ir aiškesnis finansavimo planavimas leis kurti dar labiau įtraukią, saugią ir vaikų poreikius atliepiančią aplinką.

  • „Jaunimo vasara“ Marijampolėje sugrįžta: mugė, registracija ir iki 580 eurų kompensacija darbdaviams

    „Jaunimo vasara“ Marijampolėje sugrįžta: mugė, registracija ir iki 580 eurų kompensacija darbdaviams

    Marijampolės savivaldybėje vėl startuoja iniciatyva „Jaunimo vasara“, skirta padėti paaugliams ir jauniems žmonėms įgyti pirmosios darbo patirties vasarą. Programa kasmet suveda jaunuolius, ieškančius sezoninio darbo, ir darbdavius, kuriems vasaros mėnesiais reikia papildomų rankų.

    Artimiausias renginys – Jaunimo kontaktų su darbdaviais mugė, kuri vyks gegužės 14 dieną 13.00 valandą Marijampolės kultūros centre. Organizatoriai kviečia atvykti tiek jaunuolius, tiek įmones ir įstaigas, norinčias aptarti galimas darbo vietas bei sąlygas dar prieš prasidedant intensyviausiam vasaros sezonui.

    Dalyvavimą iniciatyvoje jaunuolis ir darbdavys derina tarpusavyje, o tuomet registruojasi el. paštu administracija@marijampole.lt, pateikdami reikiamas registracijos formas. Praktikoje tai reiškia, kad svarbiausia yra iš anksto susitarti dėl konkretaus darbo ir tik tada pasirūpinti formalumais, kad dalyvavimas programoje būtų patvirtintas.

    Kas gali dalyvauti ir kada

    Iniciatyvoje gali dalyvauti 14–19 metų jaunuoliai, kurie yra deklaravę gyvenamąją vietą Marijampolės savivaldybėje. Pirmenybė teikiama tiems, kurie programoje dalyvauja pirmą kartą, todėl registraciją verta planuoti iš anksto.

    Registracija prasideda birželio 1 dieną 8.00 valandą. Įdarbinimo laikotarpis numatytas nuo liepos 1 dienos iki rugpjūčio 31 dienos, tad darbas gali būti derinamas prie atostogų, stovyklų ar kitų vasaros planų.

    Kompensacija darbdaviams: ką svarbu žinoti

    Darbdaviams, kurie įdarbina programos dalyvius, numatyta kompensacija – iki 580 eurų per mėnesį už vieną įdarbintą jaunuolį. Tai finansinis paskatinimas suteikti galimybę pirmą kartą dirbantiems jauniems žmonėms saugiai įsilieti į darbo rinką ir įgyti praktinių įgūdžių.

    Darbdavys turi būti registruotas arba veiklą vykdyti Marijampolės savivaldybėje. Taip pat numatyta riba: vienam darbdaviui kompensuojama ne daugiau kaip už 3 įdarbintus jaunuolius, todėl įmonėms, planuojančioms didesnes sezonines komandas, verta įsivertinti poreikį ir terminus.

  • Marijampolės darželio „Smalsučiai“ pas merą: klausimai apie darbą, dovanų piešiniai ir vizitas kabinete

    Marijampolės darželio „Smalsučiai“ pas merą: klausimai apie darbą, dovanų piešiniai ir vizitas kabinete

    Marijampolės savivaldybėje apsilankė lopšelio-darželio „Pasaka“ skyriaus priešmokyklinukai „Smalsučiai“. Vaikai atvyko kartu su mokytoja Jurgita Lazauskiene ir mokytojos padėjėja Raimonda Valaitiene susitikti su Marijampolės meru Povilu Isoda.

    Nuo pirmųjų minučių mažieji svečiai drąsiai įsitraukė į pokalbį ir klausė apie mero vaikystę, pomėgius bei kasdienę darbotvarkę. Pasak savivaldybės atstovų, dalis klausimų buvo visai netikėti, o vaikai ne tik domėjosi, bet ir siūlė savo idėjas, kaip galėtų prisidėti prie miesto gerovės.

    Susitikimas tapo ne tik pažintimi su savivaldybės darbu, bet ir pilietiškumo pamoka apie tai, kaip priimami sprendimai vietos lygmeniu. Tokie vizitai ugdymo įstaigoms padeda vaikams suprantamai pamatyti, ką veikia meras ir savivaldybės komanda, o kartu skatina pasitikėjimą institucijomis bei drąsą klausti.

    Į susitikimą vaikai atsinešė ir dovanų: merui įteikė savo pieštus portretus. Kūrybinės dovanos tapo proga pasidžiaugti vaikų fantazija ir nuoširdumu, o patys „Smalsučiai“ džiaugėsi, kad jų darbai bus pastebėti.

    Po pokalbio grupė užsuko į mero kabinetą, apžiūrėjo, kaip atrodo vadovo darbo vieta, ir trumpam išbandė mero kėdę. Vizitą vainikavo vaišės ir bendros nuotraukos, o iš savivaldybės vaikai išėjo su įspūdžiais apie miesto valdymą ir naujomis patirtimis.

  • Poilsio g. 44 Marijampolėje aiškus konkurso laimėtojas: laikino prekybos statinio įrengimas be aukciono

    Poilsio g. 44 Marijampolėje aiškus konkurso laimėtojas: laikino prekybos statinio įrengimas be aukciono

    Marijampolės savivaldybės administracijos komisija 2026 metais balandžio 29 dieną posėdyje įvertino paraiškas konkursui dėl laikino nesudėtingojo prekybos (paslaugų) paskirties statinio įrengimo ir eksploatavimo Poilsio g. 44, Marijampolėje.

    Savivaldybė nurodė, kad konkurse dalyvavo vienas pareiškėjas. Pasiūlyti statinio išorės parametrai, architektūrinė išraiška, jų dermė su aplinka ir planuojamos veiklos atitiko konkurso sąlygas.

    Komisija pažymėjo, kad pagal galiojančią konkurso organizavimo tvarką, kai pateikiama tik viena paraiška ir ji atitinka visus reikalavimus, aukcionas neskelbiamas. Tokiu atveju sprendimas priimamas vertinant pateiktą pasiūlymą ir dokumentus.

    Konkurso laimėtoja pripažinta UAB „Waketown Miami“ (įmonės kodas 303356816). Savivaldybės teigimu, bendrovės pateikta paraiška ir dokumentai atitiko nustatytus reikalavimus.

    Tolimesni darbų terminai ir konkreti veiklų apimtis priklausys nuo suderinimų ir sutartinių įsipareigojimų, tačiau pats sprendimas dėl laimėtojo reiškia, kad Poilsio gatvės teritorijoje atsiveria kelias laikino prekybos ar paslaugų objekto įrengimui.

  • Marijampolėje sparčiai įrenginėjamas socialinių paslaugų centras: aišku, kokias paslaugas teiks

    Marijampolėje sparčiai įrenginėjamas socialinių paslaugų centras: aišku, kokias paslaugas teiks

    Projektas pereina į finišo etapą

    Marijampolėje įgyvendinamas nestacionarių socialinių paslaugų infrastruktūros plėtros projektas Draugystės gatvėje artėja prie pabaigos. Savivaldybė praneša, kad didžioji dalis statybos ir inžinerinių darbų jau atlikta, o objektas pereina į vidaus apdailos ir galutinio įrengimo etapą.

    Planinės apžiūros metu įvertinta darbų eiga, sprendinių įgyvendinimas ir tai, kaip pastatas bei teritorija bus pritaikyti kasdieniam centro darbui. Apžiūroje dalyvavo savivaldybės vadovai, Socialinės ir sveikatos apsaugos komiteto atstovai, Marijampolės socialinės pagalbos centro vadovė, rangovo ir techninės priežiūros specialistai.

    Kokios paslaugos bus teikiamos?

    Skelbiama, kad centre veiks kelios skirtingos kryptys, orientuotos į kasdienę pagalbą, užimtumą ir šeimų stiprinimą. Pirmame korpuse planuojama įrengti 30 vietų dienos socialinės globos paslaugas suaugusiems asmenims su intelekto ir ar psichikos negalia, taip pat 10 vietų socialines dirbtuves.

    Antrame korpuse numatytas psichosocialinių paslaugų skyrius, pagalbos šeimai erdvės ir globos centras. Šios paslaugos dažniausiai apima konsultacijas, mokymus, emocinės ir praktinės pagalbos teikimą šeimoms bei globėjams, kai sprendžiami kasdieniai rūpesčiai ar krizės situacijos.

    Akcentas – prieinamumas ir realus kasdienis patogumas

    Lygiagrečiai su vidaus įrengimu vertinama ir išorės aplinka: privažiavimai, įėjimai, judėjimo patogumas, sprendiniai žmonėms su negalia. Tokie elementai kaip patogūs takai, aiškūs patekimai į pastatą ir saugi teritorija praktikoje lemia, ar paslaugos bus lengvai pasiekiamos tiems, kam jų labiausiai reikia.

    Savivaldybė pabrėžia, kad šis projektas skirtas ne vien naujoms patalpoms sukurti, bet ir paslaugų kokybei didinti: kad žmonės galėtų greičiau gauti pagalbą, turėtų daugiau užimtumo galimybių, o šeimos ir globėjai rastų aiškesnę atramą vienoje vietoje.

    Patikslintas projekto biudžetas siekia daugiau nei 4 mln. eurų. Didžiąją dalį lėšų sudaro Europos Sąjungos finansavimas, o 15 proc. prisideda Marijampolės savivaldybė.

  • Marijampolės meno mokykloje atgims palėpė: kameriniams renginiams ir geresniam prieinamumui

    Marijampolės meno mokykloje atgims palėpė: kameriniams renginiams ir geresniam prieinamumui

    Marijampolės savivaldybė įgyvendina projektą, kuriuo siekiama išplėsti Meno mokyklos paslaugas ir pagerinti jų prieinamumą. Pagrindinis pokytis numatytas pastate Seminarijos gatvėje: šiuo metu nenaudojama didelė palėpė turėtų tapti nauja erdve ugdymui ir renginiams.

    Planuojama, kad palėpė bus pritaikyta netradicinėms veikloms, kurios iki šiol mokykloje turėjo mažiau galimybių vykti. Čia numatomi kameriniai koncertai, parodos, kūrybiniai užsiėmimai ir kiti bendruomenei atviri renginiai.

    Nauja erdvė ne tik pamokoms

    Projekte akcentuojama, kad unikali stogo konstrukcija leistų sukurti nuo įprastos koncertų salės besiskiriančią aplinką. Tokia erdvė, pasak planuotojų, galėtų tapti ne tik scena pasirodymams, bet ir vizualiniu akcentu, tinkamu instaliacijoms bei edukacijoms.

    Numatoma išryškinti ir autentiškus pastato elementus, kurie suteiktų patalpai išskirtinį charakterį. Savivaldybė tikisi, kad tai paskatins platesnį renginių spektrą ir sudarys daugiau progų mokiniams pristatyti savo kūrybą.

    Didesnis dėmesys prieinamumui

    Kartu su naujos erdvės įrengimu planuojami infrastruktūros sprendimai, orientuoti į patogesnį naudojimąsi mokyklos paslaugomis. Numatoma įrengti liftą ir keltuvus, pritaikyti dalį patalpų bei sanitarinių mazgų, kad erdvės būtų pasiekiamos ir judėjimo negalią turintiems žmonėms.

    Taip pat planuojama atnaujinti ugdymo aplinką: įsigyti muzikos instrumentų, baldų ir reikalingos įrangos. Savivaldybė nurodo, kad tai turėtų prisidėti prie kokybiškesnio ugdymo ir šiuolaikiškesnių mokymosi sąlygų.

    Investicija, kurią turėtų pajusti bendruomenė

    Šiuo metu Meno mokyklą lanko apie 680 mokinių, o savivaldybė pažymi augantį susidomėjimą meniniu ugdymu. Tikimasi, kad atnaujinimai padės geriau atliepti poreikį ir praplės galimybes organizuoti veiklas ne tik mokiniams, bet ir miesto bendruomenei.

    Bendras projekto biudžetas siekia beveik 1 000 000 eurų. Didžioji dalis lėšų numatoma iš Europos Sąjungos fondų, likusią dalį finansuoja Marijampolės savivaldybė.

    Pranešama, kad įgyvendinimo procedūros jau pradėtos, o artimiausiu metu planuojama startuoti su darbais. Jei procesai vyks pagal grafiką, pirmieji pokyčiai mokykloje turėtų būti matomi maždaug po mėnesio.

  • Marijampolės savivaldybė ieško vyriausiojo specialisto: mobilizacijos funkcijos ir 2 517 eurų alga

    Marijampolės savivaldybė ieško vyriausiojo specialisto: mobilizacijos funkcijos ir 2 517 eurų alga

    Marijampolės savivaldybės administracija paskelbė konkursą į karjeros valstybės tarnautojo vyriausiojo specialisto pareigas. Ieškomas darbuotojas būtų atsakingas už Lietuvos Respublikos mobilizacijos ir priimančiosios šalies paramos įstatyme numatytų funkcijų organizavimą, koordinavimą ir kontrolę.

    Savivaldybė nurodo, kad pareiginei algai taikomas 1,40 koeficientas baziniais dydžiais, o atlyginimas sudaro 2 517,20 eurų neatskaičius mokesčių. Tai reiškia, kad galutinis atlygis priklausys nuo taikomų mokesčių ir individualios situacijos.

    Priėmimo į pareigas metu numatomas 3 mėnesių išbandymo terminas. Tokia praktika viešajame sektoriuje taikoma siekiant įvertinti, ar kandidatas atitinka pareigybei keliamus reikalavimus ir ar pats darbas tinka pasirinktam specialistui.

    Dokumentai priimami elektroniniu būdu per Viešojo sektoriaus darbuotojų registro informacinės sistemos Atrankos į valstybės tarnybą modulį. Kandidatams skiriama 10 darbo dienų nuo konkurso paskelbimo Viešojo sektoriaus darbo skelbimų platformoje.

    Dėl konkurso administravimo ir eigos atsakinga konkursą inicijuojanti įstaiga, tai yra Marijampolės savivaldybės administracija. Papildoma informacija apie atranką teikiama savivaldybės nurodytais kontaktais.