CP v2

Tag: Moksleivių įdarbinimas

  • Pagėgių jaunimo vasaros užimtumo programa: kas gali registruotis ir kokia kompensacija darbdaviui?

    Pagėgių savivaldybėje pradedama įgyvendinti jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programa, skirta sudaryti daugiau galimybių paaugliams įgyti pirmosios darbo patirties per vasaros atostogas. Savivaldybė kviečia registruotis tiek 14–18 metų jaunuolius, tiek darbdavius, veiklą vykdančius Pagėgių savivaldybės teritorijoje.

    Registracija į programą vyks nuo 2026 metų gegužės 25 dienos iki 2026 metų birželio 15 dienos. Programoje numatoma, kad jaunas žmogus registracijos dokumentus teikia kartu su darbdaviu, todėl svarbu iš anksto susitarti dėl darbo vietos ir pareigų vasaros laikotarpiui.

    Programos tikslas – didinti kokybišką jaunimo užimtumą liepos ir rugpjūčio mėnesiais, kai nevyksta ugdymo procesas. Toks modelis leidžia jaunimui ne tik užsidirbti, bet ir praktiškai susipažinti su darbo tvarka, atsakomybėmis bei pagrindiniais darbdavio lūkesčiais.

    Dalyvauti programoje gali Pagėgių savivaldybės 14–18 metų jaunuoliai, deklaravę gyvenamąją vietą Pagėgių savivaldybėje ir besimokantys savivaldybės teritorijoje veikiančiose švietimo įstaigose. Darbdaviais gali būti Lietuvoje įsteigti juridiniai asmenys, kitos organizacijos, ūkininkai arba asmenys, vykdantys individualią veiklą, jei jų veikla vykdoma Pagėgių savivaldybėje.

    Įdarbinimas pagal programą galimas nuo liepos 1 dienos iki rugpjūčio 31 dienos, ne ugdymo proceso metu. Savivaldybė numato kompensaciją darbdaviui: įdarbinus programos kriterijus atitinkantį jaunuolį, už vieno mėnesio pilną etatą kompensuojama 300 eurų.

    Registruojantis būtina pateikti registracijos formą ir sutikimą dėl asmens duomenų tvarkymo. Užpildytus dokumentus jaunas žmogus arba darbdavys turi pateikti elektroniniu paštu iki 2026 metų birželio 15 dienos 15.00 valandos.

    Taip pat pažymima, kad jei norinčių dalyvauti bus daugiau nei programai skirta lėšų, paraiškos bus vertinamos pagal ankstyviausią registracijos datą ir laiką. Dėl to tiek jaunimui, tiek darbdaviams rekomenduojama neatidėti registracijos paskutinėms dienoms.

    Dėl programos detalių ir konsultacijų galima kreiptis į Pagėgių savivaldybės administracijos atsakingą specialistę, jaunimo reikalų koordinatorę Ireną Jurgutienę. Savivaldybė primena, kad visi dokumentai ir sąlygos turi būti užpildyti tiksliai, kad paraiška būtų įvertinta be papildomų tikslinimų.

  • Ignalinos rajonas kviečia 14–19 metų jaunuolius į vasaros darbą: registracija iki gegužės 29 dienos

    Ignalinos rajonas kviečia 14–19 metų jaunuolius į vasaros darbą: registracija iki gegužės 29 dienos

    Startuoja vasaros užimtumo programa

    Ignalinos rajono savivaldybė kviečia 14–19 metų jaunuolius, deklaravusius gyvenamąją vietą savivaldybėje, dalyvauti jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programoje. Registracija vyksta iki gegužės 29 dienos.

    Programa skirta padėti moksleiviams ir jaunimui įgyti pirmosios darbo patirties, susipažinti su darbdavių lūkesčiais ir darbo rinkos taisyklėmis. Savivaldybės teigimu, pirmenybė bus teikiama jaunuoliams, programoje dalyvaujantiems pirmą kartą.

    Ką reikia padaryti norint dalyvauti?

    Pirmas žingsnis – išsirinkti dominančią darbovietę ir tiesiogiai susitarti su darbdaviu dėl įdarbinimo galimybės vasaros laikotarpiu. Programos darbai planuojami birželio–rugpjūčio mėnesiais, kai nevyksta ugdymo procesas.

    Tuomet reikia užpildyti registracijos formą ir pasirašyti sutikimą dėl asmens duomenų tvarkymo. Jei jaunuolis yra nepilnametis, papildomai būtinas tėvų arba globėjų sutikimas.

    Užpildytus dokumentus dalyviai turi atsiųsti savivaldybės administracijai elektroniniu paštu, o laiško temoje nurodyti Jaunimo įdarbinimas vasarą. Registracija. Savivaldybė atkreipia dėmesį, kad dokumentus verta pateikti iš anksto, kad liktų laiko patikslinimams.

    Kur kreiptis dėl informacijos?

    Dėl programos sąlygų, dokumentų ir registracijos tvarkos informaciją teikia Ignalinos rajono savivaldybės jaunimo reikalų koordinatorė (patarėja) Donata Šimkūnaitė. Savivaldybė taip pat ragina jaunuolius iš anksto pasidomėti pasirinktos darbovietės grafiku ir atsakomybėmis, kad lūkesčiai sutaptų abiem pusėms.

    Vasaros įdarbinimo programos daugelyje savivaldybių vertinamos kaip vienas paprasčiausių būdų legaliai išbandyti darbą, sustiprinti motyvaciją mokslams ir susikurti pirmą įrašą gyvenimo aprašyme. Tokia patirtis dažnai padeda lengviau apsispręsti dėl ateities studijų ar profesinio kelio.

  • Vilniaus rajone startavo registracija į 2026 metų jaunimo vasaros užimtumo programą: ką svarbu žinoti

    Vilniaus rajone startavo registracija į 2026 metų jaunimo vasaros užimtumo programą: ką svarbu žinoti

    Kas skelbiama ir kam skirta

    Vilniaus rajono savivaldybė pradėjo registraciją į 2026 metais vyksiančią jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką programą. Ji skirta 14–19 metų jaunuoliams, kurie vasaros atostogų metu nori įgyti pirmosios darbo patirties ir legaliai užsidirbti.

    Programa orientuota į liepos ir rugpjūčio mėnesius, kai moksleiviai dažniausiai ieško trumpalaikio darbo. Savivaldybė pabrėžia, kad tokios iniciatyvos padeda jaunimui anksčiau susipažinti su darbo rinkos taisyklėmis, atsakomybėmis ir darbdavių lūkesčiais.

    „Pirmasis darbas jaunam žmogui yra kur kas daugiau nei tik uždarbis – tai svarbus laiptelis į savarankiškumą, ugdantis atsakomybę ir pasitikėjimą savo jėgomis“, – sakė Vilniaus rajono savivaldybės meras Robert Duchnevič.

    Kaip veiks programa ir kas gali dalyvauti

    Dalyvauti gali jaunuoliai, deklaravę gyvenamąją vietą Vilniaus rajono savivaldybės teritorijoje ir besimokantys pagal pagrindinio, vidurinio arba profesinio ugdymo programas. Taip pat numatyta galimybė prisijungti specialiųjų ugdymo poreikių turintiems mokiniams, besimokantiems bendrojo ugdymo mokyklose.

    Svarbi sąlyga – darbo sutartyje nurodytą pirmąją darbo dieną dalyvis turi būti ne jaunesnis nei 14 metų ir ne vyresnis nei 19 metų. Savivaldybė atkreipia dėmesį, kad registracija ir realus įsidarbinimas nėra tas pats: užsiregistravus dar reikia susisiekti su pasirinktu darbdaviu ir suderinti konkrečias sąlygas.

    Kompensacijos darbdaviams ir ankstesnių metų patirtis

    Programoje dalyvaujantiems darbdaviams savivaldybė numato mėnesines kompensacijas už įdarbintą jaunuolį. Nurodoma, kad kompensacija siekia 500 eurų, kai dirbama pilnu etatu, arba 250 eurų, kai dirbama puse etato, o dirbant mažiau ji mažinama proporcingai.

    Ankstesniais metais Vilniaus rajone pagal šią iniciatyvą įsidarbino 30 jaunuolių, juos priėmė 12 skirtingų darbdavių. Praktikoje jaunuoliai dirbo skirtingose srityse – nuo gamybos ir prekybos iki klientų aptarnavimo bei pagalbos organizuojant kultūrinius renginius.

    Registracija: terminai ir svarbios detalės

    Registracija vyksta nuo gegužės 13 dienos iki birželio 1 dienos imtinai. Pasirinkęs darbdavį registracijos anketoje, jaunuolis turi pats asmeniškai susisiekti su darbdaviu nurodytais kontaktais ir suderinti darbo laikotarpį bei darbo pobūdį.

    Taip pat nurodoma, kad subsidijuojamų vietų skaičius yra ribotas, todėl pasiekus numatytą paraiškų skaičių registracija gali būti sustabdyta anksčiau. Su programos įgyvendinimu susijusią informaciją ir konsultacijas teikia savivaldybės atsakingi specialistai.

  • Mažeikių rajonas skubina registraciją į 2026 metų jaunimo vasaros užimtumo programą: sąlygos ir parama

    Mažeikių rajono savivaldybės administracija pradėjo registraciją į 2026 metais vyksiančią jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programą. Dalyvių skaičius ribotas, todėl kviečiama nedelsti ir pateikti paraiškas iki gegužės 26 dienos.

    Programa skirta padėti jauniems žmonėms per vasaros atostogas įgyti pirmosios darbo patirties, išsiugdyti praktinius įgūdžius ir lengviau žengti į darbo rinką. Tokios iniciatyvos paprastai padeda jaunimui geriau suprasti darbdavių lūkesčius, susipažinti su darbo disciplina ir sustiprinti atsakomybės įpročius.

    Kas gali dalyvauti programoje?

    Dalyvauti gali jaunimas nuo 14 metų, deklaravęs gyvenamąją vietą Mažeikių rajono savivaldybėje. Taip pat būtina mokytis bendrojo ugdymo arba profesinio mokymo įstaigoje.

    Į programą kviečiami ir darbdaviai: smulkiojo ir vidutinio verslo subjektai, ūkininkai, kitos organizacijos bei individualią veiklą vykdantys asmenys. Darbo vieta turi būti Mažeikių rajono savivaldybės teritorijoje.

    Įdarbinimo terminas ir kompensacija

    Numatytas įdarbinimo laikotarpis yra nuo 2026 metų liepos 1 dienos iki rugpjūčio 31 dienos, kai nevyksta ugdymo procesas. Praktikoje tai reiškia, kad darbas planuojamas būtent vasaros atostogų metu.

    Darbdaviams už programoje įdarbintą jaunuolį gali būti kompensuojama ne mažiau kaip 400 eurų per mėnesį už pilną darbo laiką. Kompensacija skaičiuojama proporcingai pagal faktiškai dirbtą laiką ir mokama, jei jaunuolis dirbo ne mažiau kaip 10 darbo dienų.

    Taip pat numatyta, kad vienam darbdaviui kompensacija gali būti skiriama daugiausia už 3 jaunuolius. Savivaldybė pabrėžia ir esminę sąlygą: jaunuolis turi būti susiradęs darbdavį arba darbdavys turi būti susiradęs jaunuolį.

    Kokius dokumentus reikia pateikti?

    Registruojantis prašoma el. paštu pateikti užpildytą ir pasirašytą registracijos formą bei pažymą apie deklaruotą gyvenamąją vietą. Dokumentai gali būti nuskenuoti arba pasirašyti elektroniniu parašu.

    Svarbu įvertinti, kad dalyviai kviečiami pagal registracijos datą ir laiką, todėl vietos gali užsipildyti anksčiau nei baigsis registracijos terminas. Dėl šios priežasties savivaldybė ragina neatidėlioti ir dokumentus pateikti kuo anksčiau.

  • Kėdainiuose startavo registracija į jaunimo vasaros įdarbinimo programą „Vasara – tobulėjimui“

    Kėdainiuose startavo registracija į jaunimo vasaros įdarbinimo programą „Vasara – tobulėjimui“

    Kėdainių rajono savivaldybė paskelbė registraciją į Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programą „Vasara – tobulėjimui“. Registracija vyksta nuo 2026 metų gegužės 1 dienos iki 2026 metų gegužės 31 dienos.

    Programa skirta didinti jaunimo užimtumą vasaros atostogų metu ir padėti įgyti pirmąją darbo patirtį realioje darbo vietoje. Įdarbinimas numatytas laikotarpiu nuo liepos 1 dienos iki rugpjūčio 31 dienos, kai nevyksta ugdymo procesas.

    Kas gali dalyvauti programoje?

    Dalyvauti gali 14–21 metų jauni žmonės, deklaravę gyvenamąją vietą Kėdainių rajono savivaldybėje ir besimokantys savivaldybės teritorijoje veikiančiose bendrojo ugdymo ar profesinio mokymo įstaigose. Akcentuojama, kad tai turi būti mokymasis pagal pagrindinio ar vidurinio ugdymo programas.

    Registruotis kviečiami ir darbdaviai, vykdantys veiklą Kėdainių rajone. Tai gali būti Lietuvoje įsteigti juridiniai asmenys, kitos organizacijos, ūkininkai arba asmenys, dirbantys pagal individualią veiklą.

    Kokia kompensacija darbdaviams?

    Darbdaviui, įdarbinusiam programos reikalavimus atitinkantį jauną žmogų, už vieną mėnesį išdirbtą pilną etatą numatyta 520 eurų kompensacija. Jei jaunas žmogus dirba ne visu darbo krūviu, kompensacija apskaičiuojama proporcingai pagal faktiškai dirbtą laiką.

    Tokio pobūdžio savivaldybių programos dažnai vertinamos kaip praktinė priemonė spręsti jaunimo užimtumo ir pirmos darbo patirties trūkumo problemą. Darbdaviams tai leidžia sumažinti dalį darbo vietos kaštų, o jaunimui suteikia galimybę išbandyti profesinę kryptį ir sustiprinti bendruosius darbo įgūdžius.

    Prioritetai ir kaip užsiregistruoti?

    Jei norinčiųjų dalyvauti bus daugiau, nei programai numatyta lėšų, atranka bus vykdoma pagal prioritetus. Pirmenybė teikiama jaunimui, turinčiam mažiau galimybių integruotis į darbo rinką, taip pat tiems, kuriems tai pirmoji dalyvavimo tokioje programoje patirtis.

    Registracijai jaunas žmogus kartu su darbdaviu turi užpildyti registracijos formą ir pateikti sutikimą dėl asmens duomenų tvarkymo. Jaunesniems nei 16 metų papildomai reikalingas vieno iš tėvų ar kito atstovo pagal įstatymą rašytinis sutikimas, o dokumentus savivaldybei būtina pateikti iki 2026 metų gegužės 31 dienos 15 valandos.

    Dėl registracijos ir konsultacijų savivaldybė nurodo atsakingą asmenį – jaunimo reikalų koordinatorę Justiną Koriznaitę. Taip pat pabrėžiama, kad vietų skaičius programoje yra ribotas, todėl delsti nerekomenduojama.

  • Ukmergės darbdaviams – kvietimas į jaunimo užimtumo vasarą programą: registracija iki liepos 15 dienos

    Ukmergės rajono savivaldybė penktus metus tęsia jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką programą, kuria siekiama padėti moksleiviams prasmingai įsidarbinti vasaros metu. Kartu skatinami ir darbdaviai, nes numatyta darbo vietos išlaikymo kompensacija už įdarbintą jauną žmogų.

    Programa skirta 14–19 metų jaunimui, kuris yra deklaravęs gyvenamąją vietą Ukmergės rajono savivaldybėje ir mokosi rajono bendrojo ugdymo įstaigose. Į ją įtraukiami ir abiturientai, baigę mokyklą iki rugpjūčio 31 dienos, kad vasaros darbas taptų pirmu žingsniu į darbo rinką.

    Dalyvauti kviečiami visų teisinių formų darbdaviai, registruoti Ukmergės rajono savivaldybės teritorijoje arba joje veikiantys. Vienas darbdavys kompensaciją gali gauti daugiausia už 3 jaunus darbuotojus, todėl programa aktuali ir smulkesniems verslams, ir didesnėms įstaigoms, ieškančioms sezoninės pagalbos.

    Praėjusių metų rezultatai rodo, kad priemonė veikia praktiškai: 2025 metais programa pasinaudojo 16 Ukmergės rajono darbdavių, o kompensacijos buvo suteiktos už 29 jaunus darbuotojus. Savivaldybė tikisi, kad šiemet įsitrauks dar daugiau įmonių, nes jaunimui ši patirtis dažnai tampa pirmuoju oficialiu darbu ir galimybe įgyti realių įgūdžių.

    Registracija į programą vyks nuo 2025 metų birželio 1 dienos iki liepos 15 dienos, registracijos formą reikia pateikti elektroniniu paštu. Programos nuostatos ir dokumentų formos skelbiamos savivaldybės interneto svetainėje, o dėl įgyvendinimo konsultuoja jaunimo reikalų koordinatorė (patarėja) Sandra Mackevičienė.

  • Pakruojo rajone startuoja jaunimo įdarbinimas vasarą: registracija iki birželio 1 dienos, kompensacija darbdaviams

    Pakruojo rajone startuoja jaunimo įdarbinimas vasarą: registracija iki birželio 1 dienos, kompensacija darbdaviams

    Pakruojo rajono savivaldybės administracija šiemet vėl įgyvendina jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką programą. Ja siekiama, kad moksleiviai vasaros atostogų metu galėtų legaliai įsidarbinti, įgyti pirmosios darbo patirties ir praktinių įgūdžių.

    Programa skirta Pakruojo rajono savivaldybėje gyvenamąją vietą deklaravusiam jaunimui nuo 14 metų, besimokančiam rajono ugdymo įstaigose pagal pagrindinio ar vidurinio ugdymo programas, įskaitant socialinių įgūdžių programas. Dirbti pagal programą galima ne ugdymo proceso metu, birželio–rugpjūčio mėnesiais.

    Numatyta, kad jaunuoliai pagal programą gali dirbti ne ilgiau kaip 2 mėnesius. Savivaldybė pabrėžia, kad tai dažnai tampa patogia galimybe suderinti darbą su poilsiu ir pasiruošimu naujiems mokslo metams.

    Registracija ir dokumentai

    Vieša registracija į programą skelbiama nuo gegužės 18 dienos iki birželio 1 dienos. Paskutinė registracijos ir dokumentų pateikimo diena – birželio 1 dieną iki 17.00 valandos.

    Registruojantis būtina pateikti užpildytą registracijos anketą, kuri turi būti pasirašyta kartu su darbdaviu, bei sutikimą dėl asmens duomenų tvarkymo. Dokumentus galima atsiųsti el. paštu arba pristatyti į Pakruojo rajono savivaldybę.

    Savivaldybė atkreipia dėmesį, kad pavėluotai pateiktos paraiškos nebus vertinamos. Su atrinktais dalyviais vėliau pasirašoma trišalė bendradarbiavimo sutartis tarp savivaldybės administracijos, darbdavio ir įdarbinamo jaunuolio.

    Kiek kompensuojama darbdaviams?

    Darbdaviui už jauną žmogų, įdarbintą visu darbo krūviu, per mėnesį kompensuojama 577 eurai. Ši priemonė skirta paskatinti įmones ir įstaigas sudaryti daugiau galimybių jaunuoliams įgyti pirmosios darbo patirties.

    Praktikoje tokia schema darbdaviams sumažina dalį darbo užmokesčio kaštų, o jaunimui padeda greičiau suprasti darbo rinkos taisykles, atsakomybes ir kasdienę darbo kultūrą. Savivaldybės paprastai akcentuoja, kad pirmasis darbas vasarą dažnai tampa ir lengvesniu startu renkantis profesinį kelią.

    Kam teikiama pirmenybė?

    Jeigu norinčių dalyvauti jaunuolių bus daugiau, nei programai numatyta lėšų, pirmenybė bus teikiama kelioms grupėms. Tarp jų – jaunimas iš šeimų, auginančių ar globojančių 3 ir daugiau vaikų, taip pat jaunuoliai iš socialinę riziką patiriančių šeimų.

    Taip pat svarbus kriterijus – registracijos laikas: pirmieji užsiregistravę ir pateikę visus dokumentus turi didesnes galimybes patekti į programą. Savivaldybė ragina neatidėlioti ir iš anksto susisiekti su pasirinktu darbdaviu.

    Jaunuoliai gali kreiptis į programoje dalyvaujančius darbdavius, o taip pat susitarti ir su kitu darbdaviu, kuris dar nėra užsiregistravęs programoje. Tokiu atveju darbdavys gali būti įtrauktas į programą, jei atitinka numatytas sąlygas.

    Dėl registracijos ir programos sąlygų konsultuoja Pakruojo rajono savivaldybės administracijos jaunimo reikalų koordinatorė (patarėja) Dijana Samuitytė. Savivaldybė primena, kad svarbiausia – laiku pateikti visus dokumentus ir aiškiai suderinti įdarbinimo sąlygas su pasirinktu darbdaviu.

  • Mažeikiuose startuoja jaunimo vasaros įdarbinimas: registracija iki gegužės 26 dienos, kompensuos 400 eurų

    Mažeikių rajono savivaldybės administracija skelbia jaunimo ir darbdavių registraciją į Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programą. Registracija vyksta nuo balandžio 30 dienos iki gegužės 26 dienos, o vietų skaičius ribotas.

    Programa skirta sudaryti palankesnes sąlygas moksleiviams vasaros atostogų metu įgyti darbo patirties ir lengviau įsilieti į darbo rinką. Praktikoje tai reiškia daugiau legalių trumpalaikių darbo pasiūlymų ir aiškesnę finansinę motyvaciją darbdaviams priimti jaunus žmones.

    Dalyvauti gali jauni žmonės nuo 14 metų, deklaravę gyvenamąją vietą Mažeikių rajono savivaldybėje ir besimokantys bendrojo ugdymo arba profesinio parengimo įstaigoje. Į programą taip pat kviečiami darbdaviai, vykdantys veiklą savivaldybės teritorijoje, įskaitant smulkiojo ir vidutinio verslo subjektus, organizacijas, ūkininkus bei individualią veiklą vykdančius asmenis.

    Įdarbinimas pagal programą numatytas nuo liepos 1 dienos iki rugpjūčio 31 dienos, kai nevyksta ugdymo procesas. Savivaldybė nurodo, kad darbdaviui už jauną žmogų, įdarbintą visu darbo laiku, per mėnesį kompensuojama ne mažiau kaip 400 eurų, o suma skaičiuojama proporcingai pagal faktiškai išdirbtą laiką.

    Kompensacija taikoma, jei jaunuolis pas darbdavį išdirbo ne mažiau kaip 10 darbo dienų. Jei įdarbinama ne visu darbo laiku, kompensacija apskaičiuojama proporcingai, o nepilnamečiams, kurie pagal Darbo kodekso nuostatas gali dirbti iki 0,75 etato, kompensavimas taip pat siejamas su faktiškai dirbtu laiku.

    Maksimalus jaunuolių skaičius, už kurį vienas darbdavys gali gauti kompensaciją, yra trys. Savivaldybė pažymi, kad jei programoje lieka nepanaudotų lėšų, kompensacija gali būti skiriama ir už didesnį įdarbintų jaunuolių skaičių, tačiau tai sprendžiama pagal programos finansines galimybes.

    Norint dalyvauti programoje, būtina iš anksto suderinti jaunuolio įdarbinimą ir pateikti registracijos dokumentus elektroniniu paštu. Savivaldybė pabrėžia, kad kvietimas dalyvauti bus teikiamas eilės tvarka pagal registracijos datą ir laiką.

    Pasibaigus trišalei sutarčiai, darbdavys, siekiantis gauti kompensaciją, per 10 darbo dienų turi pateikti savivaldybei dokumentus, patvirtinančius įdarbinimą ir patirtas sąnaudas. Galutinis terminas dokumentams pateikti nurodomas iki einamųjų metų rugsėjo 15 dienos.

  • Kėdainiuose startuoja jaunimo vasaros užimtumo programa: registracija iki gegužės 31 dienos

    Kėdainiuose startuoja jaunimo vasaros užimtumo programa: registracija iki gegužės 31 dienos

    Kėdainių rajono savivaldybė skelbia jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos „Vasara – tobulėjimui“ pradžią. Nuo gegužės 1 dienos iki gegužės 31 dienos kviečiami registruotis jauni žmonės ir darbdaviai, norintys dalyvauti šių metų vasaros įdarbinime.

    Programa skirta didinti jaunimo užimtumą per vasaros atostogas, suteikiant galimybę įgyti pirmosios darbo patirties ir susipažinti su realia darbo rinka. Įdarbinimas planuojamas ne ugdymo proceso metu, nuo liepos 1 dienos iki rugpjūčio 31 dienos.

    Kam skirta programa?

    Dalyvauti gali 14–21 metų jauni žmonės, deklaravę gyvenamąją vietą Kėdainių rajono savivaldybėje ir besimokantys savivaldybės teritorijoje veikiančiose bendrojo ugdymo ar profesinio mokymo įstaigose pagal pagrindinio ar vidurinio ugdymo programas. Registracija vyksta kartu su darbdaviu, todėl svarbu iš anksto susirasti darbo vietą.

    Darbdaviais gali būti Kėdainių rajone veiklą vykdantys juridiniai asmenys, kitos organizacijos, ūkininkai arba individualią veiklą vykdantys asmenys. Taip siekiama, kad programos nauda liktų vietos darbo rinkoje, o jaunuoliai galėtų dirbti arčiau namų.

    Kokia parama darbdaviams?

    Darbdaviui, įdarbinusiam programos reikalavimus atitinkantį jaunuolį, už vieno mėnesio pilnu etatu išdirbtą laiką numatyta 520 eurų kompensacija. Jei jaunas žmogus dirbs ne visu darbo krūviu, kompensacija bus skaičiuojama proporcingai pagal faktiškai dirbtą laiką.

    Tokio tipo priemonės savivaldybėse dažnai pasitelkiamos tam, kad darbdaviams būtų lengviau priimti jauną darbuotoją, skirti laiko apmokymams ir mentorystei. Jaunuoliams tai galimybė įgyti darbinių įgūdžių, atsakomybės ir supratimo apie darbo santykius.

    Kaip vyks atranka, jei vietų pritrūks?

    Savivaldybė įspėja, kad vietų skaičius ribotas, o registracijų gali būti daugiau nei programai numatyta lėšų. Tokiu atveju prioritetas bus teikiamas jauniems žmonėms, turintiems mažiau galimybių integruotis į darbo rinką, taip pat tiems, kuriems tai pirmoji patirtis šioje programoje.

    Jei keli prašymai atitiks prioritetus vienodai, reikšmės turės registracijos data ir laikas. Dokumentus reikia pateikti iki 2026 metų gegužės 31 dienos 15 valandos, o jaunuoliams iki 16 metų papildomai būtinas vieno iš tėvų ar atstovo pagal įstatymą rašytinis sutikimas.

    Registracijai reikalinga užpildyta registracijos forma ir sutikimas dėl asmens duomenų tvarkymo, kurie pateikiami el. paštu savivaldybei. Dėl detalių ir konsultacijų nurodytas atsakingas savivaldybės specialistas, į kurį galima kreiptis programos laikotarpiu.