Tag: Policijos pareigūnai

  • Policijos diena Zarasuose: merės Nijolės Guobienės žinutė pareigūnams ir bendruomenei

    Policijos diena Zarasuose: merės Nijolės Guobienės žinutė pareigūnams ir bendruomenei

    Zarasų rajono savivaldybės merė Nijolė Guobienė Policijos dienos proga kreipėsi į Zarasų rajono policijos pareigūnus, padėkodama už jų atsakomybę ir tarnystę žmogui. Pasak merės, pareigūnų darbas yra esminė grandis, užtikrinanti kasdienį žmonių saugumą.

    Sveikinime išskirta bendrystė su Zarasų rajono savivaldybe ir pastangos kartu ieškoti sprendimų, kad rajono gyventojai jaustųsi saugūs. Akcentuota, kad pagalba turi pasiekti žmones ne tik nutikus nelaimei, bet ir tada, kai pavojus tik nujaučiamas.

    Akcentas prevencijai ir pasitikėjimui

    Merė pabrėžė, kad policijos matomumas bendruomenėje ir greita reakcija į pranešimus stiprina visuomenės pasitikėjimą. Saugumo jausmą kuria ne vien patruliavimas, bet ir prevencinės priemonės, glaudus dialogas su gyventojais bei institucijomis.

    Tokiose savivaldybėse kaip Zarasų rajonas ypač svarbu, kad pagalbos sistema veiktų laiku ir būtų pasiekiama visose teritorijose, įskaitant mažesnius miestelius. Praktikoje tai reiškia operatyvų reagavimą, aiškią komunikaciją ir nuoseklų darbą su vietos bendruomenėmis.

    Palinkėjimai tarnybai ir artimiesiems

    Linkėdama pareigūnams stiprybės, merė išskyrė susitelkimą, kolegų ir vadovų palaikymą bei visuomenės pasitikėjimą. Taip pat pabrėžtas artimųjų supratimas, nes tarnyba dažnai reiškia didelę emocinę įtampą ir atsakomybę.

    Sveikinime priminti policijos šūkio žodžiai Ginti. Saugoti. Padėti., kaip kasdienio darbo prasmę nusakantis įsipareigojimas. Kreipimosi pabaigoje palinkėta pareigūnams būti saugiems, stipriems ir visuomet sugrįžti ten, kur jų laukia.

  • Vilniaus rajonas vilioja policininkus: perims skolas kitoms savivaldybėms ir mokės iki 10 000 eurų

    Vilniaus rajonas vilioja policininkus: perims skolas kitoms savivaldybėms ir mokės iki 10 000 eurų

    Vilniaus rajono savivaldybė išplėtė finansinės paskatos policijos pareigūnams tvarką ir tikisi taip sumažinti darbuotojų trūkumą. Nuo šiol daugiau pareigūnų galės rinktis tarnybą Vilniaus rajono policijos komisariate net ir turėdami ankstesnių įsipareigojimų kitoms savivaldybėms.

    Pagal atnaujintas taisykles savivaldybė galės padengti pareigūno prievolę grąžinti kitai savivaldybei anksčiau gautos finansinės paskatos likutį. Tokiu atveju pareigūnui Vilniaus rajone nereikės iš naujo įsipareigoti penkeriems metams, jis turės ištarnauti tik likusį laiką pagal ankstesnį susitarimą.

    „Policijos pareigūnų trūkumas yra aktualus ir Vilniaus rajonui. Sudarome galimybę perimti ankstesnius įsipareigojimus ir tikimės, kad tai padės pritraukti daugiau pareigūnų“, – sakė Vilniaus rajono savivaldybės meras Robert Duchnevič.

    Nauja tvarka tiems, kurie jau tarnauja

    Ši galimybė skirta pareigūnams, kurie baigę mokymus tarnybą pradėjo kitame Vilniaus apskrities policijos komisariate, ten gavo finansinę paskatą, tačiau dar nėra įvykdę įsipareigojimo išdirbti nustatytą laiką. Iki šiol Vilniaus rajono tvarka tokių perėjimų praktiškai nepalengvino, nes pareigūnui grėsė pareiga grąžinti išmoką.

    Atnaujinta schema numato, kad vienkartinė išmoka gali būti lygi kitai savivaldybei likusiai grąžinti sumai, tačiau ne didesnė kaip 10 000 eurų. Taip pat bus sumokamas teisės aktuose numatytas gyventojų pajamų mokestis, kad pareigūnui netektų spręsti mokestinių pasekmių savarankiškai.

    „Pareigūnai gali norėti keisti tarnybos vietą dėl gyvenamosios vietos pasikeitimo ar asmeninių aplinkybių. Atnaujinta tvarka sudarys daugiau galimybių pasirinkti tinkamesnę tarnybos vietą Vilniaus apskrityje“, – teigė savivaldybės administracijos direktorius Vytautas Vansavičius.

    10 000 eurų išmoka naujiems pareigūnams

    Pagrindinė priemonė pritraukti naujus pareigūnus išlieka: 10 000 eurų vienkartinė išmoka skiriama baigusiems statutinę profesinio mokymo įstaigą, įvadinio mokymo kursus arba aukštąją mokyklą ir pasirinkusiems tarnybą Vilniaus rajono policijos komisariate. Gavęs išmoką pareigūnas įsipareigoja nepertraukiamai tarnauti penkerius metus.

    Tvarkoje taip pat patikslintos išmokos grąžinimo bei tarnybos laikotarpio skaičiavimo sąlygos. Jei dėl pateisinamų aplinkybių pareigūnas ilgiau nei tris mėnesius negali eiti pareigų, tarnybos laikotarpis atitinkamai pratęsiamas.

    Išmokos nereikės grąžinti, jei pareigūnas dėl sveikatos būklės, patvirtintos Vidaus reikalų ministerijos Medicinos centro Centrinės medicinos ekspertizės komisijos išvada, negalės įvykdyti sutartinių įsipareigojimų. Taip pat išmoka nebus grąžinama dėl nėštumo ar vaiko priežiūros atostogų, o kitais atvejais gali tekti grąžinti proporcingą dalį už neištarnautą laiką.

    Kiek skiriama pinigų ir kas pasinaudojo

    Finansinė paskata numatyta savivaldybės strateginiame veiklos plane. 2026 metais šiai priemonei iš savivaldybės biudžeto skirta 60 000 eurų.

    Savivaldybės duomenimis, 2024–2025 metais finansine paskata pasinaudojo 10 pareigūnų, o 2026 metais išmoka jau skirta keturiems pareigūnams. Tikimasi, kad naujos sąlygos didins pareigūnų mobilumą Vilniaus apskrityje ir padės greičiau užpildyti trūkstamas grandis komisariate.

  • Zarasai vilioja policininkus 5 000 eurų išmoka: atvyko jauna pora ir pasirašė sutartis

    Zarasai vilioja policininkus 5 000 eurų išmoka: atvyko jauna pora ir pasirašė sutartis

    Zarasų rajono savivaldybėje rugpjūčio 28 dieną pasirašytos dvi trišalės sutartys, numatančios finansines paskatas naujiems policijos pareigūnams. Į Utenos apskrities vyriausiojo policijos komisariato Zarasų rajono policijos komisariatą tarnauti atėjo Danielius Vaitkevičius ir Ema Eismantaitė.

    Abu pareigūnai yra baigę Lietuvos policijos mokyklą ir davę priesaiką, o tarnybą Zarasuose pradėjo dar liepos mėnesį. Savivaldybė tikisi, kad nauji komandos nariai sustiprins viešosios tvarkos užtikrinimą ir prisidės prie gyventojų saugumo.

    Sutartis pasirašė Zarasų rajono savivaldybės administracijos direktorius Aurelijus Banys, Utenos apskrities vyriausiojo policijos komisariato atstovas Vaidotas Žilys ir patys pareigūnai. Pasirašyme dalyvavo ir Zarasų rajono savivaldybės merė Nijolė Guobienė bei Zarasų rajono policijos komisariato viršininkas Dainius Šidlauskas.

    Pagal susitarimus kiekvienam pareigūnui skiriama po 5 000 eurų vienkartinė skatinamoji išmoka. Mainais pareigūnai įsipareigojo Zarasų rajono policijos komisariate nepertraukiamai dirbti ne trumpiau kaip trejus metus, ne mažesniu nei vieno etato krūviu.

    Šį kartą Zarasų policijos komisariato bendruomenę papildė kartu tarnybos kelią pasirinkusi jauna pora: D. Vaitkevičius yra kilęs iš Zarasų krašto, o E. Eismantaitė – iš Anykščių rajono. Savivaldybė akcentuoja, kad vietos ar regiono pareigūnų pritraukimas dažnai padeda greičiau įsitvirtinti bendruomenėje ir mažina kaitą.

    Tai jau antroji ir trečioji trišalės sutartys, pasirašytos įgyvendinant Zarasų rajono savivaldybės priemonę, skirtą trūkstamiems pareigūnams pritraukti. Pirmoji sutartis birželio mėnesį buvo pasirašyta su pareigūnu Luku Stankūnu.

    Tokios savivaldybių iniciatyvos pastaraisiais metais tampa vis dažnesnės, nes policijos įstaigos visoje šalyje susiduria su darbuotojų pritraukimo ir išlaikymo iššūkiais. Papildomos garantijos ar vienkartinės išmokos dažniausiai siejamos su aiškiais įsipareigojimais dirbti konkrečioje teritorijoje nustatytą laiką.

    Finansinės paskatos Zarasuose skiriamos vadovaujantis savivaldybės patvirtinta trūkstamų policijos pareigūnų pritraukimo tvarka. Savivaldybė pabrėžia, kad priemonės tikslas yra pritraukti jaunus, motyvuotus specialistus ir užtikrinti stabilesnį pajėgumą, kuris ypač svarbus mažesniuose rajonuose.

  • Vilniaus rajono taryba pažėrė sprendimų: 70 250 eurų premijoms, 10 autobusų ir parama pareigūnams

    Vilniaus rajono taryba pažėrė sprendimų: 70 250 eurų premijoms, 10 autobusų ir parama pareigūnams

    Vilniaus rajono savivaldybės taryba rugpjūčio 21 dieną vykusiame posėdyje priėmė sprendimų paketą, kuris apima švietimą, viešąjį saugumą, socialinę pagalbą ir savivaldybės turto panaudojimą bendruomenėms. Dalis klausimų patvirtinti galutinai, o keli svarbūs projektai pateikti tolesniam svarstymui komitetuose.

    Didelė darbotvarkės dalis buvo skirta pasirengimui naujiems mokslo metams ir ugdymo kokybės stiprinimui. Kartu taryba akcentavo, kad sprendimais siekiama sumažinti gyventojų kasdienes rizikas, didinti paslaugų prieinamumą ir efektyviau naudoti biudžeto lėšas.

    Premijos mokiniams ir nauji autobusai

    Savivaldybė patvirtino vienkartines pinigines premijas geriausiai besimokantiems mokiniams. 133 mokiniams, besimokantiems 5–10 ir I–IV gimnazijos klasėse, numatytos 500 eurų išmokos už aukštus akademinius rezultatus.

    Dar 12 abiturientų, iš valstybinių brandos egzaminų iš viso surinkusių 15 šimtukų, gaus po 250 eurų. Bendrai šiai skatinimo priemonei iš savivaldybės biudžeto skirta 70 250 eurų.

    Posėdyje taip pat pritarta 10 naujų „IVECO“ mokyklinių autobusų perdavimui švietimo įstaigoms. Skelbiama, kad bendras investicijos dydis siekia beveik 859 000 eurų, o transportas bus paskirstytas kelioms gimnazijoms, pagrindinėms mokykloms ir vienam lopšeliui-darželiui.

    Tokios investicijos, savivaldybės vertinimu, leidžia mažinti vežimo rizikas ir užtikrinti patikimesnį mokinių pavėžėjimą, ypač teritorijose, kur atstumai didesni, o maršrutai priklauso nuo sezoniškumo ir eismo intensyvumo.

    Pareigūnams – naujos paskatos ir planai pasieniečiams

    Taryba pritarė atnaujintai asmenų pritraukimo tarnauti Vilniaus apskrities vyriausiajame policijos komisariate tvarkai. Iki šiol vienkartinė 10 000 eurų išmoka buvo taikoma tik pradedantiems pareigūnams, o nuo šiol ji būtų prieinama ir patyrusiems policininkams, pereinantiems tarnauti į rajoną.

    Numatyta, kad savivaldybė galėtų padengti finansinius įsipareigojimus buvusiai darbovietei, jei pareigūnas anksčiau buvo gavęs analogišką išmoką. Taip pat detalizuotos sąlygos, kada tarnybos terminas pratęsiamas, ir kada dėl sveikatos priežasčių išmokos grąžinti nereikėtų.

    Posėdyje pateikta ir dar viena kryptis – savivaldybė svarsto bendradarbiavimą su Valstybės sienos apsaugos tarnyba, siekdama mažinti pareigūnų trūkumą pasienio užkardose. Siūloma į Padvarionių, Jurgio Kybarto ir Kenos užkardas atėjusiems pasieniečiams skirti vienkartinę 10 000 eurų išmoką, įsipareigojant tarnauti ne trumpiau nei 5 metus.

    Bendruomenių erdvės, paveldas ir socialinė pagalba

    Taryba pritarė planui Avižieniuose įsigyti 0,68 hektaro miško ūkio paskirties sklypą, kurį ketinama pritaikyti bendruomenės reikmėms. Savivaldybė nurodo, kad teritorijoje būtų sudarytos sąlygos neformaliajam švietimui, sportui, kultūrai ir rekreacijai.

    Taip pat pateikimo stadijoje svarstoma 10 metų panaudos sutartis Riešės bendruomenei, kad bendruomenės namų veikla galėtų tęstis ir pasibaigus ankstesniam terminui. Kitas projektas numato buvusios Rakonių mokyklos pastatą vieneriems metams perduoti Lietuvos šaulių sąjungai, o savivaldybė skaičiuoja galinti sutaupyti apie 61 000 eurų pastato išlaikymo išlaidų.

    Socialinės gerovės srityje tarybai pristatytas reagavimo į savižudybės grėsmę algoritmas, kuriuo siekiama aiškiau apibrėžti institucijų ir specialistų veiksmus krizės atvejais. Tokie modeliai paprastai remiasi principu, kad greita reakcija ir aiškios atsakomybės ribos mažina riziką, jog žmogus liks be pagalbos.

    Energetikos temoje pateiktas planas 2026–2027 metų šildymo sezonu subsidijuoti centralizuotai tiekiamą šilumą tais atvejais, kai kaina viršytų Valstybinės energetikos reguliavimo tarybos skelbiamą vidutinę šilumos kainą Lietuvoje. Skirtumą savivaldybė siūlo padengti iš biudžeto, taip mažinant sąskaitų šuolio riziką gyventojams.

    Be to, siūloma atnaujinti suskystintų dujų balionų kainą, taikomą būsto šildymo kompensacijoms skaičiuoti. Vietoje iki šiol taikyto 0,84 euro už kilogramą tarifo svarstoma nustatyti 1,76 euro už kilogramą, argumentuojant, kad ankstesnė kaina nebeatitiko rinkos realybės.

    Kultūros ir turizmo kryptimi posėdyje aptartas planas Mozūriškių dvare įkurti viešąją įstaigą „Verbų namai“, kuri pakeistų ankstesnę, poreikių nebeatitinkančią erdvę Čekoniškėse. Taip pat pritarta pateikimo stadijoje Vilniaus rajono narystei Švento Jokūbo kelio savivaldybių asociacijoje, siekiant į maršrutus integruoti rajono sakralinius ir paveldo objektus.

    Pateikimo stadijoje esantys sprendimai bus toliau nagrinėjami komitetuose, o galutiniai balsavimai numatomi kitame tarybos posėdyje. Savivaldybė nurodo, kad apie detalesnę eigą ir priimtų sprendimų įgyvendinimą gyventojai bus informuojami papildomai.

  • Kelmės rajone pasirašyta trišalė sutartis: taip ketinama pritraukti daugiau policijos pareigūnų

    Kelmės rajone pasirašyta trišalė sutartis: taip ketinama pritraukti daugiau policijos pareigūnų

    Kelmės rajono savivaldybėje pasirašyta nauja trišalė sutartis, kuria siekiama stiprinti policijos pajėgas rajone ir didinti pareigūnų pritraukimą į Kelmės rajono policijos komisariatą. Tokios sutartys dažniausiai naudojamos kaip praktinis įrankis spręsti personalo trūkumą regionuose ir užtikrinti paslaugų prieinamumą vietos gyventojams.

    Sutartį pasirašė Telšių apskrities vyriausiojo policijos komisariato viršininkas Artūras Košikas, Kelmės rajono savivaldybės meras Ildefonsas Petkevičius ir Kelmės rajono policijos komisariato pareigūnė. Pasirašymo metu taip pat dalyvavo Kelmės rajono policijos komisariato viršininkas Saulius Malatokas.

    Trišalis susitarimas įgyvendinamas pagal Trūkstamų policijos pareigūnų pritraukimo į Telšių apskrities vyriausiojo policijos komisariato Kelmės rajono policijos komisariatą tvarkos aprašą ir remiasi Telšių apskrities VPK bei Kelmės rajono savivaldybės bendradarbiavimo sutartimi. Tokia teisinė bazė leidžia aiškiai apibrėžti įsipareigojimus ir taikomas skatinimo priemones.

    Pagrindinis sutarties tikslas – skatinti pareigūnus rinktis tarnybą Kelmės rajone, užtikrinti stabilesnį komisariato komplektavimą ir prisidėti prie saugesnės aplinkos kūrimo. Savivaldybių įsitraukimas į pareigūnų pritraukimą pastaraisiais metais tampa vis svarbesnis, nes konkurencija dėl specialistų auga ne tik tarp skirtingų regionų, bet ir tarp viešojo bei privataus sektoriaus.

    Kelmės rajono savivaldybė pažymi, kad nuosekliai dirba, jog rajone netrūktų įvairių sričių specialistų, kurių darbas reikalingas kasdieniam gyvenimui. Tokios priemonės paprastai orientuojamos ne tik į naujų darbuotojų pritraukimą, bet ir į jų išlaikymą, kad paslaugų kokybė bei gyventojų saugumo užtikrinimas būtų ilgalaikiai.

    Pasak savivaldybės, pareigūnės sprendimas tęsti tarnybą Kelmės rajone vertinamas kaip svarbus indėlis į vietos bendruomenės saugumą. Tikimasi, kad trišalės sutartys ir toliau padės stiprinti policijos gretas regione bei mažinti pareigūnų trūkumo riziką.

  • Molėtų rajone – dar viena sutartis pareigūnei pritraukti: savivaldybė skirs 10 000 eurų išmoką

    Molėtų rajone – dar viena sutartis pareigūnei pritraukti: savivaldybė skirs 10 000 eurų išmoką

    Molėtų rajono savivaldybė tęsia trūkstamų policijos pareigūnų pritraukimo programą ir gegužės 20 dieną pasirašė dar vieną trišalę sutartį dėl finansinės skatinimo priemonės. Sutartis skirta pareigūnei, kuri dirbs Molėtų rajono policijos komisariate.

    Dokumentą pasirašė Molėtų rajono savivaldybės meras Saulius Jauneika, Utenos apskrities vyriausiojo policijos komisariato viršininkas Renatas Vitkauskas ir Utenos apskrities vyriausiojo policijos komisariato Molėtų rajono policijos komisariato Veiklos skyriaus tyrėja Irma Balčiūnienė.

    Pagal sutarties sąlygas savivaldybė skirs vienkartinę 10 000 eurų skatinamąją išmoką. Mainais pareigūnė įsipareigoja ne trumpiau kaip penkerius metus dirbti Molėtų rajono policijos komisariate.

    Kaip veikia pritraukimo programa

    Priemonė įgyvendinama pagal savivaldybės tarybos patvirtintą trūkstamų policijos pareigūnų pritraukimo programą. Tokios sutartys savivaldybei leidžia greičiau užpildyti pareigybes, kai atranka ir pareigūnų parengimas užtrunka, o konkurencija dėl specialistų tarp regionų išlieka didelė.

    Savivaldybė pabrėžia, kad programos tikslas yra stiprinti viešąjį saugumą rajone ir sudaryti palankesnes sąlygas pritraukti bei išlaikyti policijos pareigūnus. Praktikoje tai reiškia ne tik finansinę paskatą atvykstantiems pareigūnams, bet ir aiškesnį abipusį įsipareigojimą, kad rajone būtų užtikrintas stabilus pajėgų komplektavimas.

    Kodėl savivaldybės įsitraukia

    Pastaraisiais metais vis daugiau savivaldybių Lietuvoje ieško būdų prisidėti prie viešojo saugumo užtikrinimo, ypač ten, kur pareigūnų trūkumas tampa kasdieniu iššūkiu. Vienkartinės išmokos ar kitos motyvacinės priemonės dažniausiai siejamos su įsipareigojimu dirbti konkrečioje teritorijoje nustatytą laiką, kad investicija duotų apčiuopiamą rezultatą.

    Molėtų rajono savivaldybė teigia, kad tokia kryptis padeda gerinti paslaugų prieinamumą gyventojams ir užtikrinti greitesnę reakciją į įvykius. Taip pat tikimasi, kad nuosekliai tęsiama programa ilgainiui prisidės prie mažesnės pareigūnų kaitos ir stabilesnio darbo organizavimo rajone.