Projektas „Mistrz i Uczeń“ gimė iš poreikio sustiprinti ryšį tarp patirties ir jaunatviško veržlumo, kai visuomenėje vis dažniau pasigendama autoritetų, paremtų kompetencija ir vertybėmis. Vienas iniciatorių, profesorius Piotr Suwalski, pabrėžia, kad iniciatyva kuria erdvę tikram dialogui tarp skirtingų kartų ir profesinių bendruomenių.
„Šis projektas atsirado iš poreikio susitikti ir įvertinti žmones, kurie geba dalintis žiniomis, patirtimi ir aistra. Tais laikais, kai ypač reikia autoritetų, projektas atveria erdvę mainams tarp kartų ir aplinkų“, – sakė Piotr Suwalski.
Iniciatyva jungia medicinos, mokslo ir kultūros laukus, įtraukdama pripažintus savo sričių meistrus, jų mokinius, institucijas, komandas bei inovatyvių idėjų kūrėjus. Organizatoriai akcentuoja, kad svarbi ir tarptautinė dimensija, nes į veiklas įsitraukia ir užsienio mokslo centrai.
Finalas Varšuvoje spalį
Šiemet vyks antroji projekto „Mistrz i Uczeń“ laida, o jos kulminacija numatyta spalio 27 dieną Varšuvoje, Karališkojoje pilyje. Finalinės šventės metu planuojama paskelbti laureatus ir įvertinti ryškiausius pavyzdžius, kai žinios ir praktika perduodamos toliau.
Kaip ir pernai, konkursas apima keturias kategorijas, kurios išryškina tiek asmenines, tiek komandines pastangas. Jos skirtos įvertinti išskirtinę asmenybę, perspektyvų talentą, proveržį medicinos srityje ir komandą, kurios bendradarbiavimas duoda išskirtinių rezultatų.
Kodėl mentorystė vėl tampa esmine
Pastaraisiais metais mentorystė ir žinių perdavimas vis dažniau įvardijami kaip kritiškai svarbūs darbo rinkai ir inovacijoms, ypač sveikatos apsaugos bei mokslo srityse. Greitai kintant technologijoms ir procesams, praktinė patirtis, perduodama iš rankų į rankas, padeda išvengti brangių klaidų ir greičiau auginti naujus lyderius.
Projekto globėju šiemet tapo „PZU Zdrowie“. Įmonės vadovas Grzegorz Krycki pabrėžia, kad santykis su mentoriais turi ilgalaikį poveikį tiek profesiniam, tiek asmeniniam augimui, o didžiausią vertę žinios įgyja tada, kai jos perduodamos toliau.
„Ryšys su mentoriais ir autoritetais turi milžinišką reikšmę profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui. Todėl remiame projektą, kuris primena, kad žinios ir patirtis didžiausią vertę įgyja tada, kai yra perduodamos toliau“, – sakė Grzegorz Krycki.
Projekto partneriu tapusios „Konica Minolta Business Solutions Polska“ atstovas Rafał Torz akcentuoja, kad meistriškumas nėra vien asmeninių pasiekimų suma. Jo teigimu, tikras meistras palieka po savęs žmones, pasirengusius eiti dar toliau ir kurti naujus standartus.
„Tikras meistriškumas nėra tai, kad žinai daugiausia, o tai, kad savo patirtimi padedi kitiems tapti geresniais. Meistras palieka po savęs ne tik pasiekimus, bet ir žmones, pasirengusius eiti dar toliau“, – sakė Rafał Torz.