Tag: SAP

  • SAP perka „TechWolf“: DI įgūdžių analizės startuolis taps svarbia talentų ir darbuotojų strategijos dalimi

    SAP perka „TechWolf“: DI įgūdžių analizės startuolis taps svarbia talentų ir darbuotojų strategijos dalimi

    Vokietijos programinės įrangos milžinė SAP pranešė įsigyjanti Belgijos startuolį „TechWolf“, kuris pasitelkdamas dirbtinis intelektas padeda įmonėms geriau suprasti darbuotojų įgūdžius ir atliekamą darbą. Įsigijimo suma neskelbiama, tačiau pats startuolis šį sandorį vadina didžiausiu rizikos kapitalo finansuotos programinės įrangos įmonės pardavimu Belgijos istorijoje.

    Gente įkurta „TechWolf“ veiklą pradėjo 2018 metais ir, SAP teigimu, taps reikšminga bendrovės talentų ir darbo jėgos strategijos dalimi. Įmonė turi daugiau nei 120 darbuotojų, o jos plėtra apima biurus Londone ir Niujorke, taip pat planuojamą atidarymą San Fransiske.

    Pastaraisiais metais „TechWolf“ pritraukė daugiau nei 50 milijonų eurų investicijų. Startuolį finansavo keli rizikos kapitalo fondai, taip pat jis buvo sulaukęs strateginių investuotojų dėmesio iš pačios SAP ir kitų didžiųjų verslo programinės įrangos žaidėjų, o tai signalizavo apie augantį poreikį įrankiams, padedantiems tiksliau valdyti kompetencijas organizacijose.

    Ko siekia SAP

    SAP pabrėžia, kad įsigijimas įvyksta tuo metu, kai dirbtinis intelektas sparčiai keičia darbo rinką ir organizacijų poreikius. Bendrovė tikisi, kad „TechWolf“ technologija leis tiksliau identifikuoti, kokius įgūdžius darbuotojai turi šiandien, ko trūksta rytojui ir kaip optimizuoti mokymus, perkvalifikavimą bei vidinį mobilumą.

    SAP Autonomous Suite prezidentas ir vyriausiasis produktų vadovas Manoj Swaminathan teigė, kad „TechWolf“ sukurtas konteksto grafas, apjungiantis duomenis apie įgūdžius ir darbą, gali tapti tvirtu pagrindu sprendimams, kurie atsakinėja į užklausas apie darbo jėgos planavimą ir talentų valdymą.

    „TechWolf“ sukurtas nuosavas konteksto grafas įgūdžiams ir darbui suteikia puikų pagrindą agentų užklausoms, susijusioms su darbo ir įgūdžių planavimu bei talentų valdymu, – sakė Manoj Swaminathan.

    Pasak jo, tai atitinka SAP kryptį kurti efektyviau veikiančius sprendimus, kurie mažina diegimo kaštus ir gali padėti DI paremtiems personalo valdymo scenarijams, įskaitant įgūdžiais grįstą atranką, darbo jėgos planavimą ir pareigybių perprojektavimą.

    Kada sandoris turėtų būti užbaigtas

    SAP nurodo, kad sandoris turėtų būti užbaigtas ketvirtą šių metų ketvirtį. Kol kas neatskleidžiama, kaip tiksliai „TechWolf“ produktai bus integruoti į SAP portfelį ir ar keisis startuolio veiklos modelis, tačiau akcentuojama, kad technologija bus naudojama plečiant SAP sprendimus, skirtus darbuotojų kompetencijų analizei.

    Rinkoje tai vertinama kaip dar vienas ženklas, jog įgūdžių duomenys ir jų susiejimas su realiais darbais tampa strateginiu prioritetu didžiosioms verslo programinės įrangos bendrovėms. Įmonėms ieškant būdų greičiau perskirstyti resursus ir užpildyti kompetencijų spragas, DI paremti įrankiai vis dažniau pasirenkami kaip praktinis sprendimas, o ne eksperimentas.

  • Vokietijos statybų krizė smogia dar kartą: plytelių prekiautoja „Fliesen-Zentrum Deutschland“ bankrutuoja

    Vokietijos statybų sektoriaus nuosmukis pasiekė dar vieną seną rinkos dalyvį: plytelių prekybos bendrovei „Fliesen-Zentrum Deutschland“ pradėtas laikinas bankroto procesas. Įmonė veikia nuo 1890 metų, tačiau pastarųjų metų paklausos kritimas ir išaugusios sąnaudos ją vėl stumia į nemokumą.

    Laikinas procesas inicijuotas 2026 metų liepos 31 dieną Vietlicho apylinkės teisme. Tai išskirtinis atvejis tuo, kad ankstesnis įmonės bankroto procesas buvo užbaigtas 2025 metų rugsėjį, tačiau stabilizacija, panašu, buvo trumpalaikė.

    Ieškoma pirkėjo ir investuotojo

    Pagrindinis tikslas dabar – kuo greičiau rasti investuotoją arba pirkėją visai įmonei ar bent daliai jos veiklos. Toks sprendimas padėtų išsaugoti tiekimo grandines, sandėlio infrastruktūrą ir bent dalį darbo vietų.

    „Mums reikia investuotojo, kuris galėtų atlaikyti užsitęsusį statybų sektoriaus nuosmukį. Jau vykdau konkrečias derybas su suinteresuotomis šalimis“, – sakė laikinasis bankroto administratorius Ingo Grünewald.

    Pasak jo, darbuotojų atlyginimai laikinai užtikrinami per Federalinę užimtumo agentūrą. Numatyta, kad išmokos bus mokamos nuo 2026 metų rugpjūčio iki spalio.

    Kodėl įmonė vėl atsidūrė ties riba?

    Administratoriaus vertinimu, spaudimas įmonei ryškiai išaugo 2024 metais, kai Vokietijos statybų rinka ėmė sparčiai vėsti. Prie to prisidėjo ir vidiniai pokyčiai: diegtas SAP sprendimas bei persikėlimas į naują centrinį sandėlį Föhrene, netoli Tryro.

    Didžiausią smūgį sudavė paklausos kritimas ir kainų šuolis. Skaičiuojama, kad nuo 2023 metų keraminių plytelių pardavimai smuko apie 30 proc., o 2024 metais fiksuotas dar maždaug 10 proc. kritimas, kurio pasekmės juntamos iki šiol.

    Situaciją apsunkino tiekėjų kainų didinimas, todėl įmonės sąnaudų bazė išaugo greičiau nei pajamos. Tokiose rinkose, kuriose pirkėjai jautriai reaguoja į kainą, brangimas dažnai reiškia ne tik mažesnę paklausą, bet ir spaudimą prekybininkų maržoms.

  • „n8n“ vertė per metus beveik padvigubėjo iki 4,8 mlrd. eurų: strateginis SAP žingsnis su DI agentais

    „n8n“ vertė per metus beveik padvigubėjo iki 4,8 mlrd. eurų: strateginis SAP žingsnis su DI agentais

    Berlyne įsikūręs procesų automatizavimo startuolis „n8n“ pranešė, kad po strateginės SAP investicijos jo vertė per mažiau nei metus išaugo nuo maždaug 2,3 mlrd. eurų iki apie 4,8 mlrd. eurų. Investicija atlikta per antrinį akcijų pardavimą, todėl į įmonės akcininkų gretas SAP įžengė pirmą kartą.

    „n8n“ neatskleidė, kokio dydžio sumą investavo SAP, tačiau sandoris išryškino rinkos tendenciją: didžiosios verslo programinės įrangos bendrovės vis aktyviau perka arba integruoja įrankius, kurie padeda greičiau diegti DI sprendimus į kasdienius verslo procesus. Tokie įrankiai ypač vertinami, kai reikia sujungti daug skirtingų sistemų ir duomenų šaltinių.

    Kas yra „n8n“ ir kuo jis patrauklus?

    „n8n“ save pristato kaip DI orkestravimo platformą, leidžiančią organizacijoms sujungti šimtus programų ir paslaugų bei automatizuoti pasikartojančius darbus. Praktikoje tai reiškia, kad įmonės gali kurti automatizuotus procesus, kurie apjungia vidines sistemas, išorines programėles ir didžiuosius kalbos modelius.

    Augant DI agentų populiarumui, vis svarbesnė tampa infrastruktūra, kuri leidžia agentams veikti patikimai ir valdomai, o ne tik atlikti pavienes užklausas. Tokiose platformose akcentuojamas procesų nuoseklumas, integracijų stabilumas, prieigos kontrolė ir valdymas, kad automatizacija būtų pritaikoma realioje įmonių aplinkoje.

    Integracija su „Joule Studio“

    Kartu su investicija „n8n“ ir SAP sudarė daugiametį komercinį susitarimą. Pagal jį „n8n“ bus pasiekiamas SAP DI agentų kūrimo ir valdymo pasiūloje „Joule Studio“, kur vartotojai gali kurti, jungti ir prižiūrėti savo DI agentus.

    Šis sprendimas gali sumažinti poreikį perjunginėti skirtingus įrankius, nes sudėtingesni DI darbo srautai bus kuriami SAP aplinkoje, pasitelkiant „n8n“ vizualų procesų kūrimo lauką. Verslui tai reiškia greitesnį automatizavimo diegimą ir aiškesnį procesų suvaldymą, ypač kai agentai turi veikti su kritiniais duomenimis.

    „SAP sprendimas tapti strateginiu investuotoju ir integruoti mus į „Joule Studio“ rodo pasitikėjimą mūsų platforma ir vizija“, – sakė „n8n“ įkūrėjas ir vadovas Janas Oberhauseris.

    „Kad mastu būtų pasiekti tikslūs ir saugūs rezultatai, agentinis dirbtinis intelektas turi remtis giliomis procesų žiniomis, patikimais duomenimis ir įmonės lygio valdymu. Integruodami „n8n“ į „Joule Studio“, spartiname klientų galimybes kurti, sujungti ir išplėsti agentinį DI pagrindiniuose procesuose“, – sakė SAP vadovas Christianas Kleinas.

    Rinkoje tai signalizuoja, kad DI agentų banga pereina į kitą etapą, kuriame vien modelių ar pokalbių sąsajų nebeužtenka. Vis daugiau dėmesio skiriama tam, kaip DI realiai įsilieja į įmonių procesus, kaip jis audituojamas, prižiūrimas ir kaip užtikrinamas saugumas bei atsakomybė.