CP v2

Tag: Savivaldybės įstaigos

  • Varėnoje startuoja šildymo sezonas: kas įsijungs nuo spalio 12 dienos ir ką turi žinoti gyventojai

    Varėnos rajono savivaldybės mero potvarkiu nustatyta, kad 2026 metais nuo spalio 12 dienos pradedamas šildymo sezonas šilumos vartotojams, kurių šilumos punktai nėra modernizuoti ir automatizuoti. Ši data taip pat taikoma Savivaldybės biudžetinėms įstaigoms, sveikatos priežiūros įstaigoms ir Savivaldybės administracijos padaliniams.

    Šis sprendimas reiškia, kad šilumos tiekimas įprastai bus pradėtas centralizuotai tiems pastatams, kuriuose šilumos punktų valdymas nėra automatizuotas. Tokiais atvejais šildymo įjungimas dažniausiai priklauso nuo bendro grafiko ir techninio parengimo, todėl gyventojams svarbu stebėti namo administratoriaus ar bendrijos informaciją.

    Gyventojams, kurių daugiabučiuose yra modernizuoti ir automatizuoti šilumos punktai, paliekama galimybė šildymą pradėti anksčiau arba vėliau savo nuožiūra. Tokie sprendimai turi būti priimami teisės aktų nustatyta tvarka, paprastai suderinant juos su namo valdytoju, bendrija ar administratoriumi.

    Kaip keičiasi įjungimo tvarka?

    Automatizuoti šilumos punktai leidžia lanksčiau reguliuoti šilumos tiekimą pagal realų poreikį, pavyzdžiui, atsižvelgiant į lauko temperatūrą ar gyventojų sprendimus. Dėl to dalis daugiabučių gali šildymą pradėti dar iki oficialios savivaldybės nustatytos datos, o esant šiltam rudeniui, jo nepradėti tol, kol tai tampa aktualu.

    Tuo metu neautomatizuotuose punktuose šildymo reguliavimas yra labiau priklausomas nuo nustatytų režimų ir rankinio valdymo, todėl tokie namai dažniau įtraukiami į bendrą sezono startą. Praktikoje tai padeda išvengti situacijų, kai šilumos tiekimas pradedamas netolygiai arba kyla trikdžių dėl koordinavimo stokos.

    Ką verta pasitikrinti gyventojams?

    Artėjant sezono pradžiai gyventojams rekomenduojama iš anksto įsitikinti, ar radiatoriai nėra užsukami po vasaros darbų, ar bute atlikti remonto darbai nepaveikė šildymo sistemos. Taip pat verta pasitikslinti, kam priklauso sprendimas dėl šildymo starto name ir kokiu būdu gyventojai informuojami apie numatomą įjungimo laiką.

    Jei šildymas pradėtas, bet dalis radiatorių išlieka šalti, dažniausia priežastis būna sistemos nuorinimo poreikis arba hidraulinio režimo neatitikimai. Tokiais atvejais įprastai kreipiamasi į namo administratorių ar šildymo sistemų prižiūrėtoją, kuris organizuoja gedimo šalinimą ir šilumos paskirstymo sureguliavimą.

  • Varėnoje sprendžiasi sporto centro ateitis: konkursą laimėjęs E. Martinka laukia STT pažymos

    Varėnos sporto centras artimiausiu metu turėtų sulaukti naujo vadovo. Konkursą į direktoriaus pareigas laimėjo Evaldas Martinka, tačiau pareigas jis pradės eiti tik gavus Specialiųjų tyrimų tarnybos pažymą.

    Toks patikrinimas yra įprasta procedūra skiriant vadovus į viešojo sektoriaus įstaigas. Ji skirta įvertinti kandidato patikimumą ir galimas korupcijos rizikas, todėl faktinis darbo startas dažnai priklauso nuo patikros terminų.

    E. Martinka yra baigęs Lietuvos kūno kultūros akademiją ir įgijęs universitetinį išsilavinimą. Jo profesinė patirtis siejama tiek su vadovavimu, tiek su sporto projektų ir renginių organizavimu.

    Nuo 2011 metais jis vadovauja asociacijai „Sporto renginiai“, kur yra atsakingas už veiklos planavimą, strateginį valdymą ir metinių tikslų įgyvendinimą. Taip pat jo atsakomybės srityje yra finansinių išteklių priežiūra, komandos darbo organizavimas ir rezultatų analizė.

    Skelbiama, kad E. Martinka yra dirbęs su partneriais, rėmėjais ir tiekėjais, vedęs derybas bei administravęs sutartis. Tokia patirtis dažnai laikoma svarbia sporto įstaigoms, kurios greta kasdienės veiklos įgyvendina projektus ir ieško papildomų finansavimo šaltinių.

    Savivaldybių sporto centrams pastaraisiais metais keliami vis aukštesni lūkesčiai: didinti vaikų ir jaunimo užimtumą, plėsti fizinio aktyvumo pasiūlą suaugusiesiems ir senjorams, gerinti paslaugų prieinamumą bei kokybę. Ne mažiau svarbūs tampa ir infrastruktūros atnaujinimo klausimai bei efektyvus biudžeto planavimas.

    Tikimasi, kad naujojo vadovo patirtis padės užtikrinti Varėnos sporto centro veiklos tęstinumą ir stiprinti sporto bendruomenę. Artimiausi sprendimai priklausys nuo to, kada bus gauta STT pažyma ir kada bus galima oficialiai pradėti eiti pareigas.

  • Savivaldybei pavaldžios įstaigos: ką jos daro ir kaip gyventojai gali greitai rasti atsakingus kontaktus

    Savivaldybei pavaldžios įstaigos yra viešojo sektoriaus organizacijos, kurios savivaldybės teritorijoje vykdo konkrečias funkcijas: nuo infrastruktūros priežiūros ir teritorijų planavimo iki socialinių, švietimo ar kultūros paslaugų. Gyventojams jos dažnai tampa pirmuoju kontaktu sprendžiant kasdienius klausimus, tačiau ne visada aišku, kuri įstaiga už ką atsakinga.

    Praktikoje savivaldybei gali būti pavaldžios biudžetinės įstaigos, savivaldybės administracijos padaliniai ir savivaldybės valdomos bendrovės. Tokios organizacijos paprastai turi apibrėžtus nuostatus, viešai skelbiamas funkcijas ir kontaktus, o jų veikla finansuojama iš savivaldybės biudžeto, tikslinių programų ar už suteiktas paslaugas.

    Kaip atskirti, kur kreiptis?

    Jei klausimas susijęs su dokumentais, leidimais, vietiniais mokesčiais, deklaravimu ar prašymų nagrinėjimu, dažniausiai atsakinga savivaldybės administracija. Kai tema susijusi su konkrečia paslauga ar objektu, pavyzdžiui, komunaliniu ūkiu, atliekų tvarkymu, šilumos tiekimu ar teritorijų priežiūra, dažniau atsakomybė tenka savivaldybės įmonei ar jos valdomai bendrovei.

    Tuo metu švietimo, socialinės paramos, sveikatos, kultūros ir sporto paslaugas neretai teikia biudžetinės įstaigos. Gyventojams verta atkreipti dėmesį į įstaigos aprašą ir veiklos sritį, nes panašiai skambantys pavadinimai skirtingose savivaldybėse gali reikšti skirtingą atsakomybių pasidalijimą.

    Kontaktų paieška ir skaitmeniniai kanalai

    Dauguma savivaldybių skelbia pavaldžių įstaigų sąrašus ir kontaktus oficialiuose kataloguose ar atskiruose puslapiuose, kur pateikiami adresai, telefonai, elektroninio pašto dėžutės ir vadovų kontaktai. Vis dažniau įdiegiamos ir elektroninės užklausų formos, leidžiančios kreipimąsi užregistruoti greičiau ir gauti atsakymą viename kanale.

    Gyventojams svarbu atkreipti dėmesį, kad dalis svetainių, ypač turinčių užklausų formas, naudoja saugos sprendimus, tokius kaip „Google ReCaptcha“. Tokie sprendimai padeda sumažinti brukalo srautą, tačiau kartais reikalauja sutikti su tam tikromis svetainės veikimo sąlygomis, susijusiomis su našumo ar funkcinių slapukų naudojimu.

    Slapukai, privatumas ir ką verta žinoti

    Savivaldybių ir jų pavaldžių įstaigų svetainėse dažniausiai naudojami keli slapukų tipai: būtini svetainės veikimui, našumo ir statistikos, taip pat rinkodaros. Būtini slapukai paprastai reikalingi bazinėms funkcijoms ir dažniausiai negali būti išjungti, o statistiniai naudojami lankomumo analizei ir paslaugų gerinimui.

    Jeigu svetainė siūlo pasirinkimus, gyventojas gali nuspręsti, ar sutinka su papildomais slapukais, kurie nėra būtini. Norint sklandžiai pateikti užklausą ar naudotis interaktyviomis funkcijomis, kai kuriais atvejais gali reikėti įjungti našumo ar funkcinius slapukus, tačiau sprendimą visuomet verta priimti įvertinus privatumo politiką.

    Kreipiantis į savivaldybei pavaldžią įstaigą, praktiškiausia pradėti nuo oficialiai nurodyto el. pašto ar registruotos užklausos formos, o skubiais atvejais rinktis telefoną. Tai padeda užfiksuoti kreipimosi faktą ir greičiau nukreipti klausimą tam specialistui, kuris realiai atsako už konkrečią sritį.

  • Darbas Biržuose: lopšelis-darželis „Drugelis“ ieško buhalterio – svarbiausios sąlygos ir terminai

    Darbas Biržuose: lopšelis-darželis „Drugelis“ ieško buhalterio – svarbiausios sąlygos ir terminai

    Biržų rajono savivaldybės lopšelis-darželis „Drugelis“ paskelbė atranką buhalterio pareigoms. Ieškomas darbuotojas dirbtų visu darbo laiku, 1,0 etatu, pagal terminuotą darbo sutartį.

    Įstaiga nurodo, kad pareiginės algos koeficientas siektų nuo 0,73 iki 1,15 ir priklausytų nuo turimos darbo patirties. Darbo vieta yra Žemoji g. 9, Biržuose (LT-41171), įstaigos juridinio asens kodas 290534290.

    Ko tikimasi iš kandidatų

    Kandidatams keliami kvalifikaciniai reikalavimai apima aukštesnįjį arba aukštąjį išsilavinimą buhalterijos, finansų ar apskaitos srityje. Taip pat būtinos buhalterinės apskaitos žinios ir gebėjimas dirbti su buhalterinės apskaitos programomis.

    Be formalių kriterijų, įstaiga akcentuoja asmenines savybes: atsakingumą, kruopštumą, mandagų bendravimą, toleranciją ir gebėjimą dirbti savarankiškai. Tai ypač aktualu biudžetinėse įstaigose, kur buhalterinė apskaita dažnai apima ir atskaitomybę pagal viešojo sektoriaus reikalavimus.

    Kokius dokumentus reikia pateikti?

    Norint dalyvauti atrankoje, prašoma pateikti prašymą, asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją, išsilavinimą ir kvalifikaciją patvirtinančių dokumentų kopijas bei gyvenimo aprašymą. Kandidatai papildomai gali pateikti ir buvusių darboviečių rekomendacijas.

    Dokumentus galima pateikti keliais būdais: atvykus į įstaigą, siunčiant registruotu laišku arba pateikiant skenuotas kopijas elektroniniu paštu. Jei dokumentai siunčiami registruotu laišku, priimamos kopijos, o originalus reikės pateikti atrankos dieną.

    Terminai ir atrankos eiga

    Dokumentai priimami nuo 2026 metų gegužės 19 dienos iki 2026 metų birželio 5 dienos. Įstaiga dokumentus priima darbo dienomis nuo 9.00 valandos iki 15.00 valandos, su pietų pertrauka nuo 12.00 valandos iki 13.00 valandos.

    Atrankos būdas numatytas dviejų etapų: pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis. Kandidatai, atitinkantys reikalavimus, bus pakviesti į pokalbį.

    Pokalbis numatytas 2026 metų birželio 10 dieną, 10.00 valandą, lopšelio-darželio direktoriaus kabinete. Galutinį sprendimą, pasikalbėjęs su visais pretendentais ir išklausęs stebėtojų nuomonę, priims įstaigos direktorius, o kandidatai apie rezultatą bus informuoti tiesiogiai.

    Dėl papildomos informacijos nurodytas telefono numeris +370 450 31539 ir elektroninio pašto adresas info@lddrugelis.lt.

  • STASIS sistema primena pareigą: viešąsias paslaugas teikiančios įstaigos kviečiamos atnaujinti duomenis

    Kas yra STASIS ir kam ji skirta

    STASIS – Statinių prieinamumo stebėsenos ir kontrolės informacinė sistema – skirta kaupti, sisteminti ir viešinti duomenis apie pastatų, kuriuose teikiamos viešosios paslaugos, prieinamumą asmenims su negalia.

    Sistemą inicijavo Asmens su negalia teisių apsaugos agentūra, įgyvendindama 2021–2030 metų programos priemonę, orientuotą į fizinės infrastruktūros pritaikymą ir vienodesnius prieinamumo standartus.

    Kam aktualu ir ką reikia padaryti

    Agentūra primena, kad STASIS sistemoje turėtų registruotis ir duomenis pateikti visos įstaigos, organizacijos ir įmonės, teikiančios viešąsias paslaugas. Pagrindinis tikslas – aiškiai matyti, ar pastatai pritaikyti skirtingus poreikius turintiems žmonėms.

    Praktikoje tai reiškia, kad įstaigoms reikia įsivertinti savo patalpų ir aplinkos prieinamumą bei užpildyti arba atnaujinti vertinimo anketas. Atnaujinimas ypač svarbus po remonto, reorganizacijos ar paslaugų perkėlimo į kitas patalpas.

    Kodėl prieinamumo duomenys tampa vis svarbesni

    Viešinami ir nuolat atnaujinami duomenys padeda žmonėms planuoti kasdienius reikalus: nuo vizito į gydymo įstaigą ar biblioteką iki dalyvavimo kultūros ir sporto veiklose. Tai taip pat didina paslaugų teikėjų atskaitomybę ir skatina nuoseklius infrastruktūros pokyčius.

    Prieinamumo stebėsena siejasi ir su plačiau taikomais viešųjų paslaugų kokybės kriterijais, kai vis daugiau dėmesio skiriama ne tik paslaugos turiniui, bet ir realiai galimybei ja pasinaudoti be papildomų kliūčių.

    Jei kyla klausimų dėl registracijos, duomenų pildymo ar jų aiškinimo, Asmens su negalia teisių apsaugos agentūra nurodo galimybę kreiptis el. paštu info@stasis.lt. Instrukcijos ir metodinė informacija pateikiama pačioje STASIS sistemoje.

  • Visagino plaukimo centro direktoriaus konkursas: 20 valandų krūvis ir papildomos savivaldybės skatinimo priemonės

    Visagino plaukimo centro direktoriaus konkursas: 20 valandų krūvis ir papildomos savivaldybės skatinimo priemonės

    Visagino savivaldybė paskelbė konkursą Viešosios įstaigos Visagino plaukimo centro direktoriaus pareigoms. Pareigybė įtraukta į 2026 metais patvirtintą trūkstamų specialistų sąrašą, todėl kandidatui gali būti taikomos papildomos pritraukimo priemonės.

    Skelbime nurodoma, kad darbo krūvis siekia 20 valandų per savaitę, o pareiginės algos koeficientų intervalas yra nuo 1,1 iki 3,4. Įstaigos buveinės adresas: Vilties g. 5A, LT-31118 Visaginas.

    Pareigos ir atsakomybės

    Direktorius bus atsakingas už centro strategijos parengimą, veiklos planų įgyvendinimą ir ataskaitų rengimą, taip pat už administracinę, finansinę ir ūkinę veiklą. Tarp užduočių numatytas paslaugų apimčių planavimas, finansinių rezultatų kontrolė, vidaus kontrolės organizavimas ir teisės aktų laikymosi užtikrinimas.

    Skelbime pabrėžiama, kad vadovas priims su personalu susijusius sprendimus: priims ir atleis darbuotojus, nustatys darbo užmokestį, tvirtins pareiginius nuostatus ir sudarys sąlygas kvalifikacijos kėlimui. Taip pat numatyta atsakomybė už viešųjų pirkimų procedūrų organizavimą ir dokumentų teikimą Juridinių asmenų registrui.

    Centro vadovui keliami ir platesni, bendruomeniški tikslai: plaukimo, sporto ir sveikos gyvensenos populiarinimas, vietos bendruomenės stiprinimas bei suplanuotų renginių įgyvendinimas. Atskirai įvardyta atsakomybė už neformaliojo vaikų švietimo programų įgyvendinimą ir lėšų tikslingą panaudojimą.

    Kokie reikalavimai taikomi kandidatams?

    Pretendentas turi turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą ar jam prilygintą išsilavinimą, studijų kryptis turi būti sportas. Reikalaujama bent 1 metų vadovaujamo darbo patirtis, o plaukimo sporto vadybos patirtis įvardijama kaip privalumas.

    Taip pat būtina nepriekaištinga reputacija, gebėjimas dirbti su „Microsoft“ biuro programomis ir teisės aktų, reglamentuojančių viešųjų įstaigų veiklą, sporto sritį, darbo santykius bei turto valdymą, išmanymas. Kandidatui keliami ir bendrieji vadovo kompetencijų lūkesčiai: derybiniai įgūdžiai, gebėjimas dirbti komandoje, analitinis mąstymas ir sprendimų priėmimas.

    Kas numatyta pritraukimui?

    Kadangi pareigybė įtraukta į trūkstamų specialistų sąrašą, savivaldybė nurodo galimybę taikyti papildomas paskatas. Tarp jų įvardijama metinė piniginė išmoka, būsto nuomos arba kelionės į darbą ir iš darbo kompensavimas, taip pat dalinis studijų ar persikvalifikavimo finansavimas.

    Tokios priemonės savivaldybėse dažniausiai taikomos siekiant padidinti kandidatų ratą ir užtikrinti įstaigų vadovų kaitos stabilumą, ypač kai ieškoma specifinės srities vadovo su viešojo sektoriaus valdymo kompetencijomis. Vadovui tenkanti atsakomybė apima ir paslaugų kokybę, ir finansinę drausmę, todėl konkursuose dažnai vertinamas gebėjimas suderinti sporto srities tikslus su viešosios įstaigos valdymo reikalavimais.

    „Darbuotojui gali būti skiriama metinė piniginė išmoka, kompensuojamos būsto nuomos ar kelionės į (iš) darbo vietą išlaidos, taip pat sudaromos galimybės daliniam studijų ar persikvalifikavimo finansavimui“, – nurodoma konkurso skelbime.

    Pretendentai turi pateikti prašymą dalyvauti konkurse, asmens tapatybės ir išsilavinimo dokumentus, gyvenimo aprašymą, užpildytą pretendento anketą ir savo veiklos programą. Dokumentai priimami iki 2026 metais gegužės 15 dienos, o atranka numatyta žodžiu testo forma, tai yra pokalbis.

    Organizatoriai atkreipia dėmesį, kad esant poreikiui pateikti papildomus dokumentus terminas jau dokumentus pateikusiems pretendentams gali būti pratęstas 5 darbo dienoms. Jei kandidatų neatsiranda arba nė vienas neatitinka reikalavimų, dokumentų priėmimas gali būti pratęstas iki 10 darbo dienų.