CP v2

Tag: Sporto vadyba

  • Varėnoje sprendžiasi sporto centro ateitis: konkursą laimėjęs E. Martinka laukia STT pažymos

    Varėnos sporto centras artimiausiu metu turėtų sulaukti naujo vadovo. Konkursą į direktoriaus pareigas laimėjo Evaldas Martinka, tačiau pareigas jis pradės eiti tik gavus Specialiųjų tyrimų tarnybos pažymą.

    Toks patikrinimas yra įprasta procedūra skiriant vadovus į viešojo sektoriaus įstaigas. Ji skirta įvertinti kandidato patikimumą ir galimas korupcijos rizikas, todėl faktinis darbo startas dažnai priklauso nuo patikros terminų.

    E. Martinka yra baigęs Lietuvos kūno kultūros akademiją ir įgijęs universitetinį išsilavinimą. Jo profesinė patirtis siejama tiek su vadovavimu, tiek su sporto projektų ir renginių organizavimu.

    Nuo 2011 metais jis vadovauja asociacijai „Sporto renginiai“, kur yra atsakingas už veiklos planavimą, strateginį valdymą ir metinių tikslų įgyvendinimą. Taip pat jo atsakomybės srityje yra finansinių išteklių priežiūra, komandos darbo organizavimas ir rezultatų analizė.

    Skelbiama, kad E. Martinka yra dirbęs su partneriais, rėmėjais ir tiekėjais, vedęs derybas bei administravęs sutartis. Tokia patirtis dažnai laikoma svarbia sporto įstaigoms, kurios greta kasdienės veiklos įgyvendina projektus ir ieško papildomų finansavimo šaltinių.

    Savivaldybių sporto centrams pastaraisiais metais keliami vis aukštesni lūkesčiai: didinti vaikų ir jaunimo užimtumą, plėsti fizinio aktyvumo pasiūlą suaugusiesiems ir senjorams, gerinti paslaugų prieinamumą bei kokybę. Ne mažiau svarbūs tampa ir infrastruktūros atnaujinimo klausimai bei efektyvus biudžeto planavimas.

    Tikimasi, kad naujojo vadovo patirtis padės užtikrinti Varėnos sporto centro veiklos tęstinumą ir stiprinti sporto bendruomenę. Artimiausi sprendimai priklausys nuo to, kada bus gauta STT pažyma ir kada bus galima oficialiai pradėti eiti pareigas.

  • Visaginas ieško plaukimo centro vadovo: siūlo išmokas, būsto nuomos kompensaciją ir stipendijas

    Visaginas ieško plaukimo centro vadovo: siūlo išmokas, būsto nuomos kompensaciją ir stipendijas

    Visagino savivaldybė paskelbė konkursą viešosios įstaigos „Visagino plaukimo centras“ direktoriaus pareigoms. Pareigybė įtraukta į savivaldybės 2026 metais trūkstamų specialistų sąrašą, todėl kandidatams numatytos papildomos skatinimo priemonės.

    Savivaldybė nurodo, kad trūkstamiems specialistams gali būti skiriama metinė piniginė išmoka dvejus metus, taip pat kompensuojamos būsto nuomos išlaidos iki trejų metų. Numatyta ir galimybė dalinai finansuoti persikvalifikavimą ar papildomas studijas, o paskutinio kurso studentams gali būti mokama mėnesinė stipendija.

    Taip pat gali būti dalinai kompensuojamos kelionės į darbą ir iš darbo išlaidos iki trejų metų. Tokios priemonės savivaldybėse dažniausiai taikomos siekiant pritraukti vadovus ir specialistus į viešąjį sektorių, kuriame konkurencija su privačiais darbdaviais dėl atlygio ir kompetencijų kasmet auga.

    Darbo sąlygos ir atlygis

    Skelbiama, kad darbo krūvis sudaro 20 valandų per savaitę. Pareiginės algos koeficientų intervalas numatytas nuo 1,1 iki 3,4, o galutinis atlygis priklauso nuo taikomos skaičiavimo bazės ir nustatytų kriterijų.

    Įstaigos adresas – Vilties g. 5A, Visaginas, o įstaigos kodas – 306998459. Direktoriaus pareigybės paskirtis – organizuoti ir įgyvendinti įstatuose numatytus centro tikslus bei funkcijas, užtikrinant veiklos planavimą, paslaugų apimtis ir finansinę drausmę.

    Kokios patirties tikimasi?

    Pagal konkurso sąlygas kandidatas turi turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą ar jam prilygintą išsilavinimą sporto studijų kryptyje. Reikalaujama ne mažesnės kaip vienerių metų vadovaujamo darbo patirties, o patirtis plaukimo sporto vadybos srityje įvardijama kaip privalumas.

    Taip pat keliami nepriekaištingos reputacijos reikalavimai, tikimasi gebėjimo dirbti „Microsoft“ programų paketu ir išmanyti teisės aktus, reglamentuojančius viešųjų įstaigų veiklą, darbo santykius, turto valdymą, viešuosius pirkimus bei kūno kultūros ir sporto sritį.

    Dokumentai ir atranka

    Dokumentai priimami iki 2026 metų rugpjūčio 14 dienos elektroniniu paštu. Kandidatai turi pateikti prašymą dalyvauti konkurse, asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančius dokumentus, gyvenimo aprašymą, pretendento anketą bei savo, kaip įstaigos vadovo, veiklos programą.

    Atrankos būdas – pokalbis žodžiu. Savivaldybė pažymi, kad esant poreikiui gali būti prašoma patikslinti ar papildyti pateiktus dokumentus, o tam tikrais atvejais dokumentų priėmimo terminas gali būti pratęstas.

    „Kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties kvalifikaciniams reikalavimams, gali būti paprašyta pateikti papildomus dokumentus, o terminas gali būti pratęstas“, – nurodoma konkurso informacijoje.

    Išsamesnę informaciją apie konkursą teikia Visagino savivaldybės administracijos Teisės, personalo ir civilinės metrikacijos skyrius.