CP v2

Tag: Valdyba

  • „Polregio“ suformavo valdybą: naujasis technikos narys turėtų paspartinti modernių traukinių diegimą

    Kas pasikeitė „Polregio“ valdyboje

    Lenkijos regioninių keleivinių traukinių vežėja „Polregio“ pranešė, kad stebėtojų taryba paskyrė Krzysztofą Ubermaną valdybos nariu, atsakingu už technikos sritį. Šis sprendimas, anot bendrovės, užbaigia visos valdybos suformavimą.

    Įmonė nurodė, kad atranka į šias pareigas buvo pradėta rugpjūčio 12 dieną, o jos rezultatas – sprendimas patikėti techninę kryptį vadovui, iki šiol dirbusiam su riedmenų priežiūros infrastruktūros plėtra. Valdybą toliau veda prezidentas Andrzejus Pawłowskis, o finansams atsakingas Piotras Matuszyńskis.

    Kodėl technikos kryptis dabar akcentuojama

    Stebėtojų tarybos pirmininkė Katarzyna Gawlik-Tarnowska teigė, kad šis pasirinkimas turėtų užtikrinti sklandų modernių traukinių įsigijimo ir jų įvedimo į eksploataciją procesą. Tai svarbu ne tik pirkimų prasme, bet ir dėl tolesnės priežiūros, remonto bei atsarginių dalių tiekimo grandinės.

    Regioninių vežėjų sektoriuje vien riedmenų įsigijimas dažnai neišsprendžia patikimumo problemų, jeigu atsilieka depų pajėgumai, personalo parengimas ir techninės priežiūros planavimas. Todėl technikos valdybos nario vaidmuo tiesiogiai siejamas su punktualumu, gedimų prevencija ir paslaugos kokybe keleiviams.

    Naujojo nario patirtis ir įmonės mastas

    „Polregio“ nurodė, kad K. Ubermanas yra Krokuvos technologijos universiteto ir Katovicų ekonomikos akademijos absolventas. Didelę karjeros dalį jis dirbo „PKP Cargo“, kur ėjo vadovaujančias pareigas ir dalyvavo operacinės veiklos reformose.

    Iki paskyrimo į valdybą jis ėjo „Polregio“ valdybos įgaliotinio pareigas, atsakingas už riedmenų techninės priežiūros punktų plėtrą. Bendrovės teigimu, tai turėtų padėti sustiprinti operacinį valdymą ir gerinti keleivių kelionių standartą.

    „Polregio“ yra didžiausia keleivinių traukinių vežėja Lenkijoje, užimanti apie 25 proc. rinkos. Daugumos akcijų paketas priklauso Pramonės plėtros agentūrai, o likusi dalis – vaivadijų savivaldybėms; kasdien maršrutuose dirba daugiau kaip 2 000 traukinių, savaitgaliais – per 1 450 sąstatų.

  • „Asseco Poland“ nuo 2027 metų turės naują vadovą ir valdybą: kas keičiasi IT gigante

    „Asseco Poland“ stebėtojų taryba paskyrė Rafałą Kozłowskį valdybos pirmininku ir būsimuoju įmonės prezidentu naujai penkerių metų kadencijai, apimančiai 2027–2031 metus. Bendrovė pranešė, kad naujoji valdybos sudėtis įsigalios nuo 2027 metų sausio 1 dienos.

    Be naujojo vadovo, patvirtinta ir platesnė valdybos komanda: į pareigas paskirti keli viceprezidentai, kurie stiprins valdymą skirtingose veiklos srityse. Tokie sprendimai rodo siekį iš anksto susidėlioti vadovų komandą prieš naują strateginį ciklą ir užtikrinti sklandų tęstinumą.

    Kas yra Rafałas Kozłowskis?

    Rafałas Kozłowskis „Asseco Poland“ valdyboje dirba nuo 2025 metų, kai tapo viceprezidentu. Jo atsakomybės srityje yra ERP sprendimai, tarptautinė plėtra ir ERP projektų biuras, todėl tikėtina, kad šios kryptys išliks prioritetinės ir naujoje kadencijoje.

    Vadovas yra baigęs Varšuvos universitetą, kur įgijo magistro laipsnį Organizacijos ir vadybos fakultete. Toks profilis įprastas didelėms IT grupėms, kuriose vadovui tenka suderinti technologinę plėtrą, didelių projektų valdymą ir ilgalaikius santykius su viešuoju sektoriumi.

    Skaičiai: augantys rezultatai 2026 metais

    „Asseco“ grupė 2026 metų pirmąjį pusmetį gavo 2 140 000 000 eurų pajamų, iš kurių 1 630 000 000 eurų sudarė nuosavų produktų ir IT paslaugų pardavimai. Tokia struktūra signalizuoja, kad reikšmingą dalį portfelio sudaro aukštesnės pridėtinės vertės sprendimai, o ne tik perpardavimas ar vienkartiniai įdiegimai.

    Veiklos pelnas per metus augo 38 proc. ir siekė apie 253 000 000 eurų, o grynasis pelnas, priskirtas patronuojančios įmonės akcininkams, po 52 proc. augimo sudarė apie 99 000 000 eurų. Rezultatų dinamika rodo, kad grupė sugeba didinti pelningumą greičiau nei pajamas, o tai investuotojams dažnai yra vienas svarbiausių signalų.

    Atskirame „Asseco Poland“ segmente pajamos didėjo 17 proc. ir pasiekė apie 299 000 000 eurų. Bendrovė nurodo, kad buvo tęsiami viešųjų paslaugų skaitmeninimo projektai, apimantys kritinės svarbos sistemų priežiūrą ir plėtrą, reikalingą kasdienėms gyventojų paslaugoms.

    Kodėl vadovybės pokyčiai svarbūs?

    Vadovybės paskyrimas iš anksto, keliems metams į priekį, leidžia didelėms IT grupėms išlaikyti stabilumą ilgalaikiuose kontraktuose ir sumažinti rizikas klientams bei partneriams. Tai ypač aktualu dirbant su viešuoju sektoriumi, kur projektai tęsiasi ne vienerius metus ir apima jautrią infrastruktūrą.

    2027 metais įsigaliosianti valdybos sudėtis sutampa su laikotarpiu, kai Europos rinkose didėja spaudimas spartinti valstybinių paslaugų skaitmeninimą ir stiprinti kibernetinį atsparumą. Tokiose temose ERP ekosistemos, dideli sistemų modernizavimo projektai ir tarptautinė plėtra tampa pagrindinėmis kryptimis, todėl būsimo vadovo patirtis šiose srityse gali būti vienas kertinių pasirinkimo argumentų.

  • JSW ieško viceprezidento ekonomikai: paskelbė aiškius reikalavimus ir atrankos datas

    Lenkijos anglies ir kokso gamintojo JSW stebėtojų taryba paskelbė atranką į valdybos nario pareigas – viceprezidento, atsakingo už ekonomiką. Įmonė nurodė, kad tai bus XII kadencijos vadovų komandos pozicija.

    Kandidatai dokumentus turi pateikti raštu iki 2026 metų rugsėjo 18 dienos 9.00 valandos. Pokalbiai su reikalavimus atitinkančiais pretendentais planuojami 2026 metų rugsėjo 23 dieną bendrovės būstinėje, o prireikus gali tęstis ir vėlesnėmis dienomis.

    Ko tikimasi iš kandidato?

    JSW skelbia, kad pretendentas privalo turėti aukštąjį išsilavinimą arba užsienyje įgytą išsilavinimą, pripažintą Lenkijoje. Taip pat reikalaujama mažiausiai 5 metų darbo patirties pagal darbo sutartį ar kitą teisėtą užimtumo formą, įskaitant savarankišką veiklą.

    Be to, būtina ne trumpesnė nei 3 metų vadovavimo patirtis arba patirtis savarankiškose pareigose, taip pat atitiktis teisės aktams, reglamentuojantiems vadovų darbą komercinėse bendrovėse. Kandidatas turi turėti pilną veiksnumą, naudotis visomis viešosiomis teisėmis ir neturėti teistumo už tyčinius nusikaltimus.

    Teisiniai ribojimai ir reputacijos kriterijai

    Atrankoje pabrėžiama, kad kandidatas negali pažeisti ribojimų, susijusių su valstybės turto valdymo taisyklėmis ir kitais teisės aktais, nustatančiais draudimus užimti valdybos nario pareigas. Taip pat nurodoma, kad pretendentui neturi būti vykdomas baudžiamasis, mokestinis ar drausminis procesas.

    Tokie kriterijai atspindi pastarųjų metų tendenciją Vidurio Europoje griežtinti valdymo skaidrumo ir atitikties reikalavimus, ypač didelėse pramonės ir žaliavų sektoriaus įmonėse. Vadovų atrankos vis dažniau formalizuojamos, aiškiai apibrėžiant tiek kompetencijų, tiek reputacijos kartelę.

    Kas yra JSW ir kodėl ši pozicija svarbi?

    JSW grupė yra vienintelė Europos Sąjungoje kietųjų koksuojamųjų anglių gamintoja ir viena iš svarbiausių kokso tiekėjų plieno pramonei. Bendrovės pagrindinė veikla – koksuojamųjų anglių gavyba ir pardavimas bei kokso ir anglies produktų gamyba ir realizacija.

    Viceprezidento, atsakingo už ekonomiką, vaidmuo tokio tipo įmonėje paprastai apima biudžetų planavimą, finansinės rizikos valdymą, investicijų priežiūrą ir rezultatų kontrolę cikliškoje žaliavų rinkoje. Šios pareigos tampa ypač reikšmingos, kai anglies, kokso ir plieno grandinė susiduria su paklausos svyravimais, kaštų spaudimu bei reguliacinių pokyčių rizika.

  • „Alior Bank“ pradeda atranką naujam vadovui: ieškomas prezidentas ir penki valdybos nariai

    Lenkijos „Alior Bank“ pranešė pradedantis kvalifikacinę atranką į banko prezidento ir penkių valdybos narių pareigas. Kandidatų paraiškos priimamos iki rugsėjo 16 dienos, o atranka apims kelias pagrindines banko veiklos kryptis.

    Pasak banko, ieškoma ne tik naujo prezidento, bet ir valdybos narių, kurie kuruotų rizikos valdymą, finansus, mažmeninę bankininkystę ir rinkodarą, verslo bankininkystę bei technologijas ir operacijas. Tokia struktūra atspindi didžiųjų universalių bankų praktiką, kai atsakomybės išskaidomos pagal kritines kontrolės ir augimo sritis.

    Dabartinės valdybos trejų metų kadencija prasidėjo 2024 metų sausį. Bankui vadovauja Piotras Žabskis, o pastaraisiais metais valdyba buvo suformuota iš penkių viceprezidentų, atsakingų už skirtingus veiklos segmentus.

    Kas svarbu kandidatams?

    Vadovų atrankos bankuose paprastai siejamos ne tik su strateginiais pokyčiais, bet ir su priežiūros reikalavimais. Finansų sektoriuje aukščiausio lygmens vadovams taikomas tinkamumo ir nepriekaištingos reputacijos vertinimas, o galutiniai paskyrimai dažnai priklauso nuo priežiūros institucijos sprendimų.

    Praktikoje tai reiškia, kad bankai ieško kandidatų, galinčių užtikrinti kapitalo ir rizikų kontrolę, stabilų pelningumą bei technologinę pažangą. Pastaruoju metu vis didesnis dėmesys tenka ir veiklos atsparumui, duomenų saugai bei DI sprendimų diegimo valdymui, kad inovacijos nepadidintų reguliacinių ar reputacinių rizikų.

    Banko mastas ir akcininkai

    „Alior Bank“ yra universalus bankas, teikiantis paslaugas tiek privatiems, tiek verslo klientams. Bankas nurodo turintis apie 4 mln. klientų ir aptarnaujantis maždaug 180 000 įmonių.

    Akcininkų struktūroje ryškiausia dalis tenka draudimo grupei PZU, kuri valdo beveik 32 proc. banko akcijų. Dar beveik 10 proc. priklauso „Nationale-Nederlanden“, o likusi dalis paskirstyta kitiems investuotojams.

    Finansiniai rezultatai ir kontekstas

    Bankas pateikė ir naujausius finansinius skaičius: 2026 metų antrąjį ketvirtį „Alior Bank“ grupės grynasis pelnas siekė 367 mln. zlotų, tai yra apie 85 mln. eurų. Tai maždaug 43 proc. mažiau nei prieš metus tuo pačiu laikotarpiu.

    Bankas aiškino, kad pelno kritimą lėmė keli veiksniai: pajamų korekcija po 2026 metų balandžio 23 dieną priimto ES Teisingumo Teismo sprendimo, išaugę kredito rizikos kaštai ir didesnė efektyvioji mokesčių našta. Tuo metu visas 2025 metų grynasis pelnas sudarė 2,37 mlrd. zlotų, arba apie 550 mln. eurų, ir buvo apie 3 proc. mažesnis nei metais anksčiau.

    Atranka į aukščiausius postus šiuo laikotarpiu yra signalas rinkai, kad bankas siekia iš naujo susidėlioti atsakomybes ir sustiprinti valdymą. Investuotojams ir klientams tai dažnai svarbu ne mažiau nei ketvirčio rezultatai, nes vadovų komandos sudėtis tiesiogiai veikia strategiją, rizikos apetitą ir gebėjimą prisitaikyti prie reguliavimo bei teisinės aplinkos pokyčių.

  • PZU valdyboje – PFR vadovas Piotras Matczukas: nuo 2026 metų rugsėjo vadovaus investicijoms

    PZU stebėtojų taryba nusprendė nuo 2026 metų rugsėjo 1 dienos į bendrovės valdybą paskirti dabartinį Lenkijos plėtros fondo PFR vadovą Piotrą Matczuką. PZU pranešė, kad jam bus patikėta investicijų sritis, viena jautriausių pozicijų didžiausioje šalies finansų grupėje.

    PFR patvirtino, kad Piotras Matczukas PFR vadovo pareigas eis iki 2026 metų rugpjūčio pabaigos, todėl dviejų postų vienu metu neužims. Toks sprendimas rinkoje paprastai vertinamas kaip bandymas užtikrinti aiškų pereinamąjį laikotarpį ir išvengti interesų konfliktų tarp valstybės plėtros institucijos ir biržoje kotiruojamos draudimo grupės.

    Ką reiškia investicijų sritis PZU?

    PZU investicijų kryptis apima grupės turto valdymą ir kapitalo paskirstymo sprendimus, kurie tiesiogiai veikia pelningumą bei draudikų mokumo rodiklius. Didelėms draudimo grupėms ypač svarbu suderinti investicijų grąžą su rizikos kontrole, nes įsipareigojimai klientams yra ilgalaikiai, o rinkų svyravimai gali greitai pakeisti portfelio vertę.

    Pastaraisiais metais Europos draudimo sektoriuje daugiau dėmesio skiriama palūkanų normų ciklui, obligacijų portfelių pervertinimui ir kapitalo pakankamumui. Tokiose aplinkybėse investicijų vadovo patirtis finansų institucijose ir gebėjimas valdyti didelio masto portfelius tampa vienu pagrindinių veiksnių, į kuriuos žiūri tiek reguliuotojai, tiek investuotojai.

    Matczuko patirtis ir pereinamasis laikotarpis

    PZU komunikate pabrėžė, kad Piotras Matczukas turi apie 20 metų patirties finansų ir investicijų institucijose, taip pat daugiau nei dešimtmetį vadovavimo bei priežiūros valdybose praktikos. Bendrovė nurodė jo darbą projektuose, susijusiuose su infrastruktūros investicijomis, privataus kapitalo ir rizikos kapitalo sandoriais.

    „Paskyrimas yra atviro atrankos proceso rezultatas, o naujasis valdybos narys bus atsakingas už investicijų sritį“, – teigiama PZU pranešime.

    PZU taip pat priminė, kad atranka buvo pradėta po ankstesnių pokyčių valdyboje. Tarp rinkos dalyvių tokie pasikeitimai paprastai siejami su noru stabilizuoti valdymą ir aiškiai paskirstyti atsakomybes, ypač kai kalbama apie kapitalo rinkoms svarbius sprendimus.

    PZU grupė ir jos svoris rinkoje

    PZU grupė laikoma didžiausia finansų institucija Lenkijoje ir viena didžiausių Vidurio ir Rytų Europoje, o pati PZU biržoje kotiruojama nuo 2010 metų. Grupė teikia paslaugas dešimtims milijonų klientų keliuose regiono rinkose ir valdo ne tik draudimo, bet ir bankinį bei kitus finansinių paslaugų segmentus.

    Pagal viešai skelbiamą informaciją, Lenkijos valstybė PZU turi reikšmingą akcijų paketą, todėl valdybos sudėtis ir strateginės kryptys dažnai atsiduria ir platesniame viešųjų diskusijų lauke. Dėl to investicijų srities vadovo pasirinkimas vertinamas ne tik kaip personalinis sprendimas, bet ir kaip signalas apie prioritetus valdant grupės kapitalą.

  • PAIH skelbia konkursą prezidentui ir viceprezidentui: atranka po valdybos atšaukimo

    Lenkijos investicijų ir prekybos agentūros Polska Agencja Inwestycji i Handlu (PAIH) stebėtojų taryba paskelbė konkursą agentūros prezidento ir viceprezidento pareigoms. Kandidatų paraiškos priimamos iki 2026 metų birželio 8 dienos.

    PAIH pranešė, kad atranka vyks trimis etapais: pirmiausia bus vertinama, ar pateikti dokumentai atitinka formalius reikalavimus, vėliau bus analizuojamos kandidatų kompetencijos, o galiausiai vyks pokalbiai su stebėtojų taryba.

    Agentūra nurodo, jog iš kandidatų tikimasi vadovavimo patirties, gero PAIH veiklos išmanymo ir aukštų organizacijos valdymo kompetencijų. Taip pat akcentuojami nepriklausomumo ir skaidrumo standartai, būdingi valstybės kapitalo dalyvavimą turinčioms įmonėms.

    Šis konkursas skelbiamas po pokyčių agentūros vadovybėje: balandžio pabaigoje PAIH stebėtojų taryba atšaukė agentūros valdybą. Laikinai valdybos nario funkcijoms vykdyti buvo deleguotas Arturas Osuchowskis.

    Atšauktas PAIH prezidentas Andrzejus Dycha šias pareigas ėjo nuo 2024 metų vasario. Nors PAIH nepateikė detalių apie atšaukimo motyvus, tokie sprendimai paprastai signalizuoja siekį peržiūrėti strategiją ir valdymo modelį, ypač institucijoms, kurios dirba su tarptautinių investicijų pritraukimu ir eksporto skatinimu.

    PAIH priklauso Lenkijos plėtros fondo grupei ir yra viena pagrindinių institucijų, padedančių Lenkijos įmonėms plėstis užsienio rinkose. Agentūra taip pat konsultuoja užsienio investuotojus ir partnerius, besidominčius verslo galimybėmis Lenkijoje.

    Tokios agentūros vaidmuo pastaraisiais metais išaugo dėl intensyvesnės konkurencijos Europoje dėl pramonės investicijų, tiekimo grandinių perkėlimo ar trumpinimo bei didėjančių saugumo reikalavimų. Todėl vadovų atranka, orientuota į skaidrumą ir kompetencijas, tampa esminiu veiksniu siekiant užtikrinti tęstinumą ir pasitikėjimą tiek verslo, tiek viešojo sektoriaus partnerių akyse.

  • „Poczta Polska“ ieško naujo finansų vadovo: atranka iki gegužės 25 dienos, užkulisiuose – pokyčiai valdyboje

    Lenkijos valstybinė įmonė „Poczta Polska“ paskelbė pradedanti atranką į vieną svarbiausių postų bendrovėje – valdybos viceprezidento finansams pareigas. Kandidatų paraiškos priimamos iki gegužės 22 dienos, o pokalbiai su stebėtojų taryba turi įvykti iki gegužės 25 dienos.

    Atranka paskelbta tuo metu, kai įmonė rengiasi skelbti atnaujintą valdybos sudėtį. Praktikoje tai reiškia, kad artimiausiu metu gali keistis dabartinis už finansus atsakingas vadovas Wiesławas Strąkas.

    Atranka dviejų etapų

    „Poczta Polska“ nurodo, kad procedūra vyks dviem etapais: pirmiausia bus vertinamos gautos kandidatūros, vėliau numatyti pokalbiai su stebėtojų taryba. Galutinis sprendimas dėl paskyrimo turėtų būti priimtas pasibaigus antrajam etapui.

    Tokia aiški ir trumpa atrankos laiko juosta rodo, kad bendrovė siekia greitai užpildyti finansų vadovo poziciją. Finansų viceprezidento pareigos valstybinėse įmonėse paprastai laikomos kritinėmis dėl biudžeto drausmės, investicijų priežiūros, skolos valdymo ir atskaitomybės akcininkui.

    Pokyčiai stebėtojų taryboje

    Kartu su atrankos paskelbimu viešai matomoje stebėtojų tarybos narių sudėtyje nebeliko Magdalenos Gaj, kuri šiame organe dirbo nuo 2024 metų. Neoficialiai siejama, kad ji gali būti svarstoma kaip kandidatė vadovauti pačiai „Poczta Polska“.

    M. Gaj šiuo metu eina „Exatel“ vadovės pareigas, todėl jos galimas perėjimas būtų reikšmingas signalas apie valdymo krypties pokyčius. Valdybos formavimas ir stebėtojų tarybos sudėties kaita dažniausiai reiškia, kad įmonė ruošiasi priimti sprendimus dėl strategijos, investicijų ar veiklos efektyvinimo.

    Kas gali keistis valdyboje?

    Pagal neoficialiai minimą informaciją, naujoje „Poczta Polska“ valdyboje gali likti laikinasis vadovas Sławomiras Żurawskis, taip pat svarstoma ir nauja pavardė – Marekas Mąkosa. Toks derinys leistų išlaikyti tęstinumą, bet kartu įnešti naujos kompetencijos į vadovų komandą.

    Tuo pat metu finansų vadovo atranka signalizuoja, kad įmonė nori turėti aiškų finansų kontrolės centrą dar iki pilnos valdybos sudėties patvirtinimo. Tai ypač svarbu, kai valstybinės įmonės vienu metu sprendžia kelis uždavinius: optimizuoja kaštus, peržiūri turto panaudojimą ir investuoja į skaitmeninimą bei IT sistemų atnaujinimą.

    Artimiausios savaitės turėtų parodyti, ar atranka taps tik personaliniu pakeitimu, ar dalimi platesnio „Poczta Polska“ valdymo ir strateginių prioritetų perstatymo.

  • Lenkijoje PAIH sukrėtimas: atleista valdyba ir stebėtojų taryba, laikinai paskirtas A. Osuchowskis

    Lenkijoje PAIH sukrėtimas: atleista valdyba ir stebėtojų taryba, laikinai paskirtas A. Osuchowskis

    Lenkijos investicijų ir prekybos agentūroje PAIH įvyko reikšmingi vadovybės pokyčiai. Agentūra pranešė, kad balandžio 29 dieną buvo atšaukta PAIH stebėtojų taryba, o nuo balandžio 30 dienos iš pareigų atleista ir agentūros valdyba.

    PAIH taip pat nurodė, kad stebėtojų taryba balandžio 30 dieną iš savo sudėties delegavo Arturą Osuchowskį atlikti valdybos nario funkcijas. Tokia delegavimo praktika paprastai taikoma siekiant užtikrinti organizacijos veiklos tęstinumą, kol priimami sprendimai dėl nuolatinės vadovybės.

    Komunikate pažymėta, kad atšauktas PAIH prezidentas Andrzejus Dycha šias pareigas ėjo nuo 2024 metų vasario. Pastaraisiais metais agentūra buvo viena svarbiausių Lenkijos institucijų, padedančių pritraukti investicijas ir stiprinti šalies eksporto plėtrą.

    „2025 metais PAIH remtų investicinių projektų vertė viršijo 4 mlrd. eurų ir buvo rekordinė. Po 2026 metų pirmojo ketvirčio ši vertė siekė 1,3 mlrd. eurų – daugiau nei du kartus daugiau nei tuo pačiu laikotarpiu pernai“, – teigiama PAIH pranešime.

    Toks skaičius rodo, kad agentūros kuruojamas investicijų portfelis išliko aktyvus, nepaisant svyruojančių pasaulinių kapitalo srautų ir didesnio investuotojų atsargumo Europoje. Pastaruoju metu regiono šalys vis aktyviau konkuruoja dėl gamybos, logistikos ir aukštos pridėtinės vertės projektų, kuriems svarbūs tiekimo grandinių perkėlimai ar jų trumpinimas.

    PAIH priklauso Lenkijos plėtros fondo grupei. Agentūra konsultuoja Lenkijos įmones, siekiančias plėstis užsienio rinkose, taip pat padeda užsienio investuotojams ir partneriams, besidomintiems verslo galimybėmis Lenkijoje.

    Rinkoms ir verslo bendruomenei tokie pokyčiai paprastai yra signalas atidžiau stebėti, ar keisis agentūros prioritetai ir veiklos modelis. Artimiausiu metu dėmesys kryps į tai, kokie sprendimai bus priimti dėl naujos stebėtojų tarybos sudėties ir nuolatinės valdybos formavimo.

  • Bank Pekao nusprendė dėl vadovo: Cezary Stypułkowski lieka banko prezidentu, patvirtinta ir valdyba

    Bank Pekao nusprendė dėl vadovo: Cezary Stypułkowski lieka banko prezidentu, patvirtinta ir valdyba

    Sprendimas priimtas balandžio 29 dieną

    Bank Pekao pranešė, kad 2026 metų balandžio 29 dieną banko stebėtojų taryba, vykdydama atvirą atrankos procedūrą ir atlikusi tinkamumo vertinimą, Cezary Stypułkowskį paskyrė Bank Pekao valdybos pirmininku.

    Kartu patvirtinta, kad pareigas tęs ir kiti valdybos nariai, todėl banko vadovų komandos sudėtis iš esmės nesikeičia. Tokie sprendimai rinkoje paprastai vertinami kaip signalas apie strategijos tęstinumą ir stabilumą.

    „2026 metų balandžio 29 dieną stebėtojų taryba, atlikusi tinkamumo vertinimą, paskyrė Cezary Stypułkowskį Bank Pekao valdybos pirmininku“, – pranešė Bank Pekao.

    Vadovų komanda lieka ta pati

    Banko komunikate nurodyta, kad į valdybą taip pat paskirti iki šiol joje dirbę nariai. Bank Pekao viceprezidentais toliau dirba Marcin Gadomski, Łukasz Januszewski, Michał Panowicz, Robert Sochacki, Błażej Szczecki, Dagmara Wojnar ir Marcin Zygmanowski.

    Finansų sektoriuje tokie sprendimai dažnai siejami su veiklos tęstinumu: pasikeitus vadovybei, bankams tenka iš naujo derinti prioritetus, rizikos apetitą ir kapitalo planavimą, todėl akcininkai paprastai vertina nuoseklumą.

    Patirtis ir banko rezultatai

    Cezary Stypułkowskis Bank Pekao vadovybėje dirba nuo 2024 metų, kai buvo paskirtas viceprezidentu, o 2024 metų spalį tapo banko valdybos pirmininku. Anksčiau jis vadovavo kelioms didelėms finansų institucijoms ir yra gerai žinomas Lenkijos bankininkystės sektoriuje.

    Bank Pekao, kaip vienas didžiausių universalių bankų Lenkijoje, yra kotiruojamas Varšuvos vertybinių popierių biržoje. Banko akcininkų struktūroje reikšmingą dalį sudaro PZU, turinti 20 proc. akcijų, ir Lenkijos plėtros fondas, valdantis 12,8 proc.

    Bankas taip pat skelbė, kad 2025 metais uždirbo daugiau nei 7 mlrd. zlotų grynojo pelno, o valdyba rekomendavo dalį jo skirti dividendams. Konvertuojant į eurus, toks pelno dydis atitinka maždaug 1 600 000 000 eurų, priklausomai nuo taikyto valiutos kurso.

    Investuotojams svarbu ne tik pelno augimas, bet ir kapitalo pakankamumas bei dividendų tvarumas, ypač aplinkoje, kur bankų rezultatus stipriai veikia palūkanų normų ciklas ir reguliaciniai reikalavimai. Dėl to vadovybės tęstinumas gali būti vertinamas kaip papildomas stabilumo veiksnys.