CP v2

Tag: Vasaros darbai

  • Trakų rajone startuoja jaunimo užimtumo programa: darbdaviams iki 300 eurų kompensacija per mėnesį

    Trakų rajone startuoja jaunimo užimtumo programa: darbdaviams iki 300 eurų kompensacija per mėnesį

    Trakų rajono savivaldybė kviečia įsitraukti į jaunimo užimtumo, verslumo ugdymo ir integracijos į darbo rinką programą. Ja siekiama, kad 14–29 metų jaunuoliai vasaros metu įgytų pirmos darbo patirties, susipažintų su profesijomis ir lengviau įsitvirtintų darbo rinkoje.

    Programa orientuota į Trakų rajone gyvenamąją vietą deklaravusį jaunimą, o dalyvauti kviečiami darbdaviai, veiklą vykdantys savivaldybės teritorijoje. Numatytas įgyvendinimo laikotarpis – 2026 metų birželio–rugsėjo mėnesiais, kai nevyksta ugdymo procesas.

    Finansavimas ir kompensacijos

    Šiai priemonei savivaldybė 2026 metais skyrė 10 000 eurų iš biudžeto, taip pat pateikė paraišką papildomam 14 000 eurų finansavimui iš valstybės biudžeto. Savivaldybė pabrėžia, kad finansavimas skirtas skatinti socialiai atsakingą įdarbinimą ir mažinti socialinę atskirtį.

    Darbdaviui už jaunuolį, įdarbintą visu darbo krūviu, per mėnesį kompensuojama 300 eurų. Jei jaunuolis dirba ne visu darbo krūviu, kompensacija apskaičiuojama proporcingai pagal faktiškai dirbtas darbo dienas.

    Pagal programos sąlygas jaunuolis gali dirbti ne ilgiau kaip du mėnesius. Toks terminas dažniausiai taikomas savivaldybių vasaros užimtumo priemonėse, kad kuo daugiau jaunuolių galėtų pasinaudoti galimybe išbandyti darbo rinką.

    Kas gali dalyvauti ir kaip registruotis?

    Priemonė skirta 14–29 metų jaunimui, deklaravusiam gyvenamąją vietą Trakų rajono savivaldybėje. Akcentuojama, kad programa skatina įsitraukti ir tuos jaunuolius, kurių šeimos gauna mažesnes pajamas, siekiant mažinti socialinę atskirtį.

    Jaunuoliai, susiradę darbdavį ir suderinę įdarbinimą, turi pateikti registracijos anketą ir sutikimą dėl asmens duomenų tvarkymo. Dalyvių skaičius ribotas, todėl atranka vyks pagal dokumentų pateikimo eiliškumą.

    Darbdaviai, norintys dalyvauti programoje arba ieškantys jaunuolių vasaros darbams, turi užpildyti registracijos anketą ir pateikti sąžiningumo deklaraciją. Ja patvirtinama, kad darbdavys nėra skolingas Trakų rajono savivaldybės biudžetui.

    Darbdavių registracija priimama iki 2026 metų birželio 1 dienos arba iki 2026 metų liepos 1 dienos, priklausomai nuo to, kada jaunuolis pradeda dirbti. Savivaldybė nurodo, kad su atrinktais jaunuoliais, darbdaviais ir administracija bus pasirašomos trišalės bendradarbiavimo sutartys.

    Kodėl tokios programos svarbios?

    Savivaldybių vasaros užimtumo priemonės dažniausiai veikia kaip pirmas žingsnis į darbo rinką: jaunuoliai įgyja darbo įgūdžių, supranta darbdavio lūkesčius, mokosi atsakomybės ir finansinio raštingumo. Darbdaviams tai galimybė trumpam laikotarpiui sustiprinti komandą ir prisidėti prie jaunimo profesinio augimo.

    Praktikoje tokios programos ypač naudingos regionuose, kur sezoninių darbų poreikis išauga vasarą, o jaunimui sudėtingiau rasti pirmą darbą be patirties. Trakų rajono savivaldybė tikisi, kad ši priemonė padės sujungti darbdavių poreikį ir jaunimo norą įsidarbinti bei mokytis darbo vietoje.

    Programos įgyvendinimo tvarka, dokumentų formos ir kontaktai pateikiami Trakų rajono savivaldybės priemonės apraše. Dėl papildomos informacijos savivaldybė ragina kreiptis į jaunimo reikalų koordinatorių Marių Ulozą.

    „Kviečiame darbdavius ir jaunimą aktyviai registruotis, nes dalyvių skaičius ribotas, o tikslas – kad kuo daugiau jaunuolių vasarą įgytų realios darbo patirties“, – sakė Marius Ulozas.

  • Biržuose startuoja jaunimo vasaros įdarbinimo programa: registracija iki birželio 5 dienos

    Biržuose startuoja jaunimo vasaros įdarbinimo programa: registracija iki birželio 5 dienos

    Biržų rajono savivaldybės administracija ketvirtus metus iš eilės įgyvendins „Biržų rajono savivaldybės Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programą“. Šiemet į programą kviečiami registruotis tiek jauni žmonės, tiek darbdaviai, norintys vasarai pasiūlyti pirmąsias darbo patirtis.

    Registracija į programą vyksta iki birželio 5 dienos. Savivaldybė akcentuoja, kad vietų skaičius ribotas, todėl norintieji dalyvauti raginami neatidėlioti sprendimo.

    Kam skirta programa?

    Programa skirta 14–21 metų jaunuoliams, kurie deklaravę gyvenamąją vietą Biržų rajono savivaldybėje ir mokosi pagal pagrindinio ar vidurinio ugdymo programas. Taip pat gali dalyvauti jaunuoliai, besimokantys pagal socialinių įgūdžių programas.

    Numatytas įdarbinimo laikotarpis yra nuo liepos 1 dienos iki rugpjūčio 31 dienos, kai nevyksta ugdymo procesas. Savivaldybė pabrėžia, kad programos tikslas yra didinti jaunimo užimtumą per vasaros atostogas ir padėti sklandžiau integruotis į darbo rinką.

    Kokia parama numatyta darbdaviams?

    Darbdaviams, registruotiems ir veiklą vykdantiems Biržų rajone, už vieną mėnesį išdirbtą pilną etatą bus kompensuojama 400 eurų, jei įdarbinamas programos reikalavimus atitinkantis jaunuolis. Jeigu jaunuolis dirba ne visu etatu, kompensacija bus skaičiuojama proporcingai faktiškai dirbtam laikui.

    Pažymima, kad nebus kompensuojamos išlaidos, susijusios su viršvalandžiais, atostoginiais, nedarbingumo išmokomis, kompensacijomis už nepanaudotas atostogas, taip pat darbu savaitgaliais ar šventinėmis dienomis. Tai reiškia, kad darbdaviams svarbu iš anksto įsivertinti darbo grafiką ir planuojamas sąnaudas.

    Dalyvauti programoje gali Lietuvos Respublikoje įsteigti juridiniai asmenys, vykdantys veiklą Biržų rajono savivaldybėje, taip pat smulkaus ir vidutinio verslo subjektai, ūkininkai bei individualios veiklos vykdytojai. Savivaldybė tikisi, kad įsitraukimas padės jaunuoliams įgyti darbinių įgūdžių ir susipažinti su realiais darbdavių lūkesčiais.

    Su programos įgyvendinimu susijusiais klausimais gyventojai gali kreiptis į jaunimo reikalų koordinatorę V. Strelcovą. Registracijos dokumentai ir programos finansavimo tvarkos aprašas skelbiami oficialiuose savivaldybės ir teisės aktų informacijos kanaluose.

  • Elektrėnų savivaldybė pradeda 2026 metų jaunimo vasaros užimtumo programą: kas gali gauti kompensaciją

    Elektrėnų savivaldybė kviečia jaunimą teikti dalyvio anketas 2026 metų Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programai. Programa savivaldybėje vykdoma nuo 2018 metų ir skirta padėti jauniems žmonėms įgyti pirmosios darbo patirties per vasaros atostogas.

    Dalyvauti gali 14–19 metų jaunuoliai, o besimokantiems pagal socialinių įgūdžių programas amžiaus riba pratęsiama iki 21 metų. Būtina sąlyga – mokytis Elektrėnų savivaldybės teritorijoje veikiančiose ugdymo įstaigose ir būti deklaravus gyvenamąją vietą arba faktiškai gyventi Elektrėnų savivaldybėje.

    Kas kompensuojama darbdaviui?

    Programa numato finansinę paskatą darbdaviams, įdarbinantiems jaunuolius visu darbo krūviu. Už vieną jaunuolį per mėnesį kompensuojama pusė einamųjų metų minimalios mėnesinės algos, o 2026 metais tai sudaro 576,5 eurų.

    Taip pat nustatyta bendra riba visam įdarbinimo laikotarpiui: kompensacija vienam jaunuoliui per einamuosius metus negali viršyti 1 minimalios mėnesinės algos. 2026 metais ši maksimali suma siekia 1 153 eurus.

    Terminai ir atranka

    Programos vykdymas numatytas 2026 metų birželio–rugpjūčio mėnesiais, kai nevyksta ugdymo procesas. Jaunuoliai pirmiausia turi susirasti darbdavį ir suderinti konkrečią darbo vietą.

    I etapo dalyvio anketos priimamos nuo gegužės 1 dienos iki birželio 1 dienos. Savivaldybė atkreipia dėmesį, kad registracija gali būti sustabdyta anksčiau, jei pritrūktų programos finansavimo lėšų, arba pratęsta, jeigu lėšų pakaktų ilgiau nei kvietime nurodytas laikotarpis.

    Su atrinktais dalyviais ir darbdaviais Elektrėnų savivaldybės administracija pasirašys trišales sutartis. Jos apibrėš darbo sąlygas, trukmę ir kompensavimo tvarką, kad įdarbinimas vyktų aiškiai ir sklandžiai.

    Kur kreiptis dėl anketos ir konsultacijų?

    Dalyvio anketos ir kiti programai reikalingi dokumentai skelbiami Elektrėnų savivaldybės interneto svetainėje, jaunimui skirtoje skiltyje. Darbdaviai, norintys pasiūlyti darbo vietas vasarai ir rasti kandidatų, taip pat gali registruotis savivaldybės nurodyta forma.

    Konsultacijos apie programos įgyvendinimą teikiamos Elektrėnų kultūros centro Atvirame jaunimo centre, Vievio atviroje jaunimo erdvėje ir Pakalniškių atviroje jaunimo erdvėje. Dėl praktinių klausimų galima kreiptis į jaunimo darbuotoją Agnę Petrikaitę arba į Elektrėnų savivaldybės administracijos jaunimo reikalų koordinatorę Kristiną Vaiciukaitę.

  • Mažeikių savivaldybė pradeda registraciją į jaunimo vasaros užimtumo programą: ką reikia žinoti

    Mažeikių rajono savivaldybės administracija skelbia jaunimo ir darbdavių registraciją į Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programą. Registracija vyks nuo balandžio 30 dienos iki gegužės 26 dienos, o dalyviai bus kviečiami eilės tvarka pagal registracijos datą ir laiką.

    Programos tikslas – sudaryti palankesnes sąlygas jaunimui vasaros atostogų metu įgyti darbo patirties, ugdyti darbinius įgūdžius ir lengviau integruotis į darbo rinką. Savivaldybė pabrėžia, kad užimtumas organizuojamas ne ugdymo proceso metu.

    Kas gali dalyvauti programoje

    Dalyvauti gali jaunuoliai nuo 14 metų, kurie yra deklaravę gyvenamąją vietą Mažeikių rajono savivaldybės teritorijoje. Taip pat būtina mokytis bendrojo ugdymo ar profesinio rengimo įstaigoje pagal pagrindinio arba vidurinio ugdymo programas.

    Registruotis kviečiami ir darbdaviai, vykdantys veiklą Mažeikių rajone: smulkiojo ir vidutinio verslo subjektai, kitos Lietuvoje įsteigtos organizacijos bei ūkininkai, taip pat individualią veiklą vykdantys asmenys. Įdarbinimas numatomas nuo liepos 1 dienos iki rugpjūčio 31 dienos.

    Kompensacijos dydis ir svarbiausios sąlygos

    Darbdaviui, įdarbinusiam jaunuolį visu darbo laiku, per mėnesį kompensuojama ne mažiau kaip 400 eurų. Jei dirbama ne visu darbo laiku, kompensacija apskaičiuojama proporcingai pagal faktiškai išdirbtą laiką.

    Kompensacija skiriama tik tuo atveju, jei jaunuolis pas darbdavį išdirba ne mažiau kaip 10 darbo dienų. Savivaldybė taip pat nurodo, kad maksimalus jaunuolių skaičius, už kurį vienas darbdavys gali gauti kompensaciją, yra trys, tačiau likus nepanaudotų lėšų skaičius gali būti didinamas.

    Darbdaviams primenama, kad kompensuojamų išlaidų laikotarpis apima liepos ir rugpjūčio mėnesius. Dokumentus dėl kompensacijos po trišalės sutarties pabaigos reikia pateikti per 10 darbo dienų, bet ne vėliau kaip iki rugsėjo 15 dienos.

    Kaip registruotis ir ko nepraleisti

    Esminė sąlyga – jaunuolis ir darbdavys turi būti suderinę dalyvavimą programoje ir pateikti registracijos formą kartu su pažyma apie jauno žmogaus deklaruotą gyvenamąją vietą. Dokumentai turi būti pasirašyti, nuskenuoti arba pasirašyti sertifikuotu elektroniniu parašu.

    Registracija vykdoma elektroniniu paštu, o vietų skaičius ribotas, todėl delsti nerekomenduojama. Savivaldybė pažymi, kad atitinkantys reikalavimus dalyviai bus kviečiami pagal registracijos pateikimo laiką.

  • Joniškio rajonas pradėjo darbdavių registraciją: už jaunimo įdarbinimą vasarai žada kompensacijas

    Joniškio rajonas pradėjo darbdavių registraciją: už jaunimo įdarbinimą vasarai žada kompensacijas

    Joniškio rajono savivaldybės administracija kviečia darbdavius registruotis į Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programą. Ja siekiama, kad moksleiviai ir studentai vasaros atostogų metu lengviau rastų sezoninį darbą ir įgytų pirmosios praktinės patirties.

    Programa orientuota į jaunuolius nuo 16 iki 23 metų, kurie mokosi bendrojo ugdymo, profesinėse ar aukštosiose mokyklose ir yra deklaravę gyvenamąją vietą Joniškio rajone. Taip pat numatyta galimybė dalyvauti Joniškio rajono diasporos jaunimui.

    Darbdaviais gali tapti Joniškio rajone registruoti ir veiklą vykdantys smulkiojo ir vidutinio verslo subjektai bei asocijuotos verslo struktūros. Taip pat gali dalyvauti ir individualią veiklą rajone vykdantys Lietuvos Respublikos piliečiai.

    Vienas esminių reikalavimų darbdaviams – neturėti įsiskolinimų Valstybinei mokesčių inspekcijai, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai ar kitoms valstybės institucijoms. Neatitiktimi laikomos skolos, viršijančios 50 eurų, jei jos nėra atidėtos teisės aktų nustatyta tvarka.

    Kiek ir už ką kompensuojama?

    Numatyta, kad darbdaviams, įdarbinusiems jaunuolius pagal darbo sutartį ir mokantiems ne mažesnį nei 1 MMA atlygį per mėnesį už kiekvieną darbuotoją, bus kompensuojama dalis darbo užmokesčio. Kompensacija skaičiuojama pagal faktinį dirbtą laiką.

    Jei jaunuolis dirba visu etatu, darbdaviui per mėnesį kompensuojama pusė 1 MMA sumos. Jei dirbama ne visu darbo krūviu, kompensacija mažinama proporcingai pagal dirbtas dienas.

    Vienam darbdaviui kompensacija gali būti skiriama ne daugiau kaip už 10 įdarbintų jaunuolių. Maksimalus kompensavimo laikotarpis – 2 mėnesiai, o programos įgyvendinimas numatytas nuo liepos 1 dienos iki rugpjūčio 31 dienos.

    Kas svarbu darbdaviams?

    Jeigu darbdavys planuoja sudaryti darbo sutartis su dviem ar daugiau jaunuolių, jis privalo įdarbinti bent vieną jaunuolį, dalyvaujantį programoje pirmą kartą, jeigu toks užsiregistruoja. Taip siekiama, kad galimybė gauti pirmąjį darbą pasiektų kuo platesnį jaunų žmonių ratą.

    Taip pat pabrėžiama, kad programoje dalyvaujantis darbdavys negali įdarbinti savo šeimos narių, kad būtų išvengta viešųjų ir privačių interesų konflikto. Ši nuostata taikoma tiek fiziniam asmeniui, tiek juridinio asmens savininkui ar vadovui.

    Registracijos terminai ir kontaktai

    Darbdaviai kviečiami registruotis iki 2026 metų gegužės 6 dienos imtinai. Savivaldybė taip pat informuoja, kad jaunuolių registraciją į programą planuojama skelbti 2026 metų gegužės 11 dieną.

    Dėl detalesnės informacijos darbdaviai gali kreiptis į Joniškio rajono savivaldybės jaunimo reikalų koordinatorę Simoną Gibauskaitę telefonu +370 690 12 387 arba +370 601 62 104. Savivaldybė ragina registraciją atlikti iš anksto, kad iki vasaros pradžios būtų suderinti darbo pasiūlymai ir jaunuolių atranka.

  • Alytaus savivaldybė kviečia darbdavius įdarbinti jaunimą vasarą: kompensuos iki 60 proc. algos

    Alytaus miesto savivaldybė kviečia darbdavius teikti paraiškas dalyvauti Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programoje. Iniciatyvos tikslas – sudaryti daugiau galimybių moksleiviams ir jaunimui vasarą įgyti pirmąją darbo patirtį bei lengviau apsispręsti dėl ateities profesijos.

    Programa planuojama įgyvendinti liepos ir rugpjūčio mėnesiais, o konkreti įdarbinimo trukmė bus nustatoma darbdavio ir jaunuolio susitarimu. Įdarbinimas vykdomas sudarant darbo sutartį, todėl jaunam žmogui tai tampa ne tik praktika, bet ir reali darbo rinkos patirtis su aiškiomis pareigomis bei atsakomybėmis.

    Dalyvauti kviečiami Alytuje veiklą vykdantys smulkiojo ir vidutinio verslo subjektai, nevyriausybinės organizacijos ir socialiniai verslai. Programa skirta 14–19 metų jaunuoliams, kurie Alytaus mieste yra deklaravę gyvenamąją vietą ir mokosi, taip pat gali būti įtraukiami specialiųjų ugdymosi poreikių turintys ar negalią turintys jauni žmonės.

    Savivaldybė numato darbdaviams kompensuoti dalį darbo užmokesčio – iki 60 proc. minimalios mėnesinės algos už kiekvieną įdarbintą jaunuolį, kompensaciją taikant iki 2 mėnesių laikotarpiui. Likusią dalį, ne mažiau kaip 40 proc., turės padengti darbdavys, o kompensacija bus skaičiuojama proporcingai faktiškai dirbtam laikui.

    Vienam darbdaviui numatyta kompensacija ne daugiau kaip už du įdarbintus jaunuolius. Taip pat pabrėžiama, kad programoje negali dalyvauti savivaldybės įstaigos, o darbdaviai negali būti susiję su įdarbinamu jaunuoliu artimais giminystės ryšiais ir turi neturėti įsiskolinimų savivaldybei.

    Norint dalyvauti programoje, darbdavys turi susirasti jaunuolį arba jaunuolis turi susitarti su darbdaviu, užpildyti paraišką ir ją pateikti savivaldybės administracijai. Paraiškos priimamos iki 2026 metų gegužės 7 dienos imtinai, o paskutinė registravimo diena – 2026 metų gegužės 8 dieną.

    Savivaldybė nurodo, kad ši iniciatyva naudinga abiem pusėms: darbdaviai gali lanksčiau planuoti vasaros darbus ir prisidėti prie jaunų žmonių ugdymo, o jaunuoliai gauna progą legaliai įsidarbinti, sustiprinti darbo įgūdžius ir aiškiau pamatyti realius skirtingų profesijų reikalavimus.

  • Molėtų rajone startuoja jaunimo vasaros užimtumo programa: registracija iki gegužės 11 dienos

    Molėtų rajone startuoja jaunimo vasaros užimtumo programa: registracija iki gegužės 11 dienos

    Molėtų rajono savivaldybės administracija kviečia jaunuolius ir darbdavius registruotis į jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programą. Registracija vyksta nuo balandžio 27 dienos iki gegužės 11 dienos imtinai.

    Programa skirta didinti jaunimo užimtumą vasarą, kai nevyksta ugdymo procesas, ir stiprinti bendradarbiavimą su Molėtų rajone veikiančiu verslo sektoriumi. Praktikoje tai reiškia daugiau realių darbo vietų moksleiviams ir aiškesnes sąlygas darbdaviams, norintiems įdarbinti jaunimą.

    Kas gali dalyvauti?

    Dalyvauti gali Molėtų rajono savivaldybėje registruoti 14–19 metų jaunuoliai, kurie mokosi savivaldybės teritorijoje esančiose bendrojo ugdymo arba profesinio mokymo įstaigose. Taip pat kviečiami darbdaviai, registruoti ir veiklą Molėtų rajone vykdantys smulkiojo ir vidutinio verslo subjektai, organizacijos bei įstaigos, ūkininkai ir individualios veiklos vykdytojai.

    Tokio tipo savivaldybių programos paprastai padeda jaunimui anksčiau įgyti darbo patirties ir susipažinti su darbo rinka, o darbdaviams suteikia galimybę vasaros laikotarpiu greičiau prisitraukti sezoninių darbuotojų. Jauniems žmonėms tai dažnai tampa pirmuoju legaliu darbu, kuris sustiprina finansinį raštingumą ir padeda aiškiau apsibrėžti karjeros kryptį.

    Įdarbinimo laikotarpis ir kompensavimas

    Pagal programą jaunuolių įdarbinimo laikotarpis numatytas nuo liepos 1 dienos iki rugpjūčio 31 dienos, kai nevyksta ugdymo procesas. Darbdaviui, įdarbinus 14–19 metų jaunuolį visu etatu, per mėnesį kompensuojama 40 proc. minimalios mėnesinės algos, galiojančios programos vykdymo laikotarpiu.

    Jeigu jaunuolis įdarbinamas ne visu darbo krūviu arba trumpesniam laikotarpiui, kompensacija apskaičiuojama proporcingai. Taip pat nurodoma, kad vienas darbdavys gali įdarbinti ne daugiau kaip 3 į programą užsiregistravusius jaunuolius.

    Kur kreiptis ir iki kada pateikti dokumentus?

    Jaunuoliai, norintys dalyvauti programoje, turi pateikti registracijos formą, sutikimą dėl asmens duomenų tvarkymo, o nepilnamečių atveju ir tėvų arba globėjų sutikimą. Darbdaviams taikoma atskira registracijos forma.

    Užpildytus ir pasirašytus dokumentus reikia pateikti iki gegužės 11 dienos imtinai. Kilus klausimams, galima kreiptis į Molėtų rajono savivaldybės administracijos jaunimo reikalų koordinatorę Vaidą Ščerbakovę telefonu +370 666 18807.

    Savivaldybė primena, kad vasaros užimtumo programose svarbu ne tik rasti darbo vietą, bet ir laikytis darbo teisės reikalavimų, ypač kai dirba nepilnamečiai. Darbdaviai turėtų iš anksto įsivertinti darbo pobūdį, darbo laiką ir saugos reikalavimus, kad darbas būtų teisėtas ir saugus.