CP v2

Tag: Visagino plaukimo centras

  • Visaginas ieško plaukimo centro vadovo: siūlo išmokas, būsto nuomos kompensaciją ir stipendijas

    Visaginas ieško plaukimo centro vadovo: siūlo išmokas, būsto nuomos kompensaciją ir stipendijas

    Visagino savivaldybė paskelbė konkursą viešosios įstaigos „Visagino plaukimo centras“ direktoriaus pareigoms. Pareigybė įtraukta į savivaldybės 2026 metais trūkstamų specialistų sąrašą, todėl kandidatams numatytos papildomos skatinimo priemonės.

    Savivaldybė nurodo, kad trūkstamiems specialistams gali būti skiriama metinė piniginė išmoka dvejus metus, taip pat kompensuojamos būsto nuomos išlaidos iki trejų metų. Numatyta ir galimybė dalinai finansuoti persikvalifikavimą ar papildomas studijas, o paskutinio kurso studentams gali būti mokama mėnesinė stipendija.

    Taip pat gali būti dalinai kompensuojamos kelionės į darbą ir iš darbo išlaidos iki trejų metų. Tokios priemonės savivaldybėse dažniausiai taikomos siekiant pritraukti vadovus ir specialistus į viešąjį sektorių, kuriame konkurencija su privačiais darbdaviais dėl atlygio ir kompetencijų kasmet auga.

    Darbo sąlygos ir atlygis

    Skelbiama, kad darbo krūvis sudaro 20 valandų per savaitę. Pareiginės algos koeficientų intervalas numatytas nuo 1,1 iki 3,4, o galutinis atlygis priklauso nuo taikomos skaičiavimo bazės ir nustatytų kriterijų.

    Įstaigos adresas – Vilties g. 5A, Visaginas, o įstaigos kodas – 306998459. Direktoriaus pareigybės paskirtis – organizuoti ir įgyvendinti įstatuose numatytus centro tikslus bei funkcijas, užtikrinant veiklos planavimą, paslaugų apimtis ir finansinę drausmę.

    Kokios patirties tikimasi?

    Pagal konkurso sąlygas kandidatas turi turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą ar jam prilygintą išsilavinimą sporto studijų kryptyje. Reikalaujama ne mažesnės kaip vienerių metų vadovaujamo darbo patirties, o patirtis plaukimo sporto vadybos srityje įvardijama kaip privalumas.

    Taip pat keliami nepriekaištingos reputacijos reikalavimai, tikimasi gebėjimo dirbti „Microsoft“ programų paketu ir išmanyti teisės aktus, reglamentuojančius viešųjų įstaigų veiklą, darbo santykius, turto valdymą, viešuosius pirkimus bei kūno kultūros ir sporto sritį.

    Dokumentai ir atranka

    Dokumentai priimami iki 2026 metų rugpjūčio 14 dienos elektroniniu paštu. Kandidatai turi pateikti prašymą dalyvauti konkurse, asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančius dokumentus, gyvenimo aprašymą, pretendento anketą bei savo, kaip įstaigos vadovo, veiklos programą.

    Atrankos būdas – pokalbis žodžiu. Savivaldybė pažymi, kad esant poreikiui gali būti prašoma patikslinti ar papildyti pateiktus dokumentus, o tam tikrais atvejais dokumentų priėmimo terminas gali būti pratęstas.

    „Kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties kvalifikaciniams reikalavimams, gali būti paprašyta pateikti papildomus dokumentus, o terminas gali būti pratęstas“, – nurodoma konkurso informacijoje.

    Išsamesnę informaciją apie konkursą teikia Visagino savivaldybės administracijos Teisės, personalo ir civilinės metrikacijos skyrius.

  • Visagino plaukimo centro direktoriaus konkursas: 20 valandų krūvis ir papildomos savivaldybės skatinimo priemonės

    Visagino plaukimo centro direktoriaus konkursas: 20 valandų krūvis ir papildomos savivaldybės skatinimo priemonės

    Visagino savivaldybė paskelbė konkursą Viešosios įstaigos Visagino plaukimo centro direktoriaus pareigoms. Pareigybė įtraukta į 2026 metais patvirtintą trūkstamų specialistų sąrašą, todėl kandidatui gali būti taikomos papildomos pritraukimo priemonės.

    Skelbime nurodoma, kad darbo krūvis siekia 20 valandų per savaitę, o pareiginės algos koeficientų intervalas yra nuo 1,1 iki 3,4. Įstaigos buveinės adresas: Vilties g. 5A, LT-31118 Visaginas.

    Pareigos ir atsakomybės

    Direktorius bus atsakingas už centro strategijos parengimą, veiklos planų įgyvendinimą ir ataskaitų rengimą, taip pat už administracinę, finansinę ir ūkinę veiklą. Tarp užduočių numatytas paslaugų apimčių planavimas, finansinių rezultatų kontrolė, vidaus kontrolės organizavimas ir teisės aktų laikymosi užtikrinimas.

    Skelbime pabrėžiama, kad vadovas priims su personalu susijusius sprendimus: priims ir atleis darbuotojus, nustatys darbo užmokestį, tvirtins pareiginius nuostatus ir sudarys sąlygas kvalifikacijos kėlimui. Taip pat numatyta atsakomybė už viešųjų pirkimų procedūrų organizavimą ir dokumentų teikimą Juridinių asmenų registrui.

    Centro vadovui keliami ir platesni, bendruomeniški tikslai: plaukimo, sporto ir sveikos gyvensenos populiarinimas, vietos bendruomenės stiprinimas bei suplanuotų renginių įgyvendinimas. Atskirai įvardyta atsakomybė už neformaliojo vaikų švietimo programų įgyvendinimą ir lėšų tikslingą panaudojimą.

    Kokie reikalavimai taikomi kandidatams?

    Pretendentas turi turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą ar jam prilygintą išsilavinimą, studijų kryptis turi būti sportas. Reikalaujama bent 1 metų vadovaujamo darbo patirtis, o plaukimo sporto vadybos patirtis įvardijama kaip privalumas.

    Taip pat būtina nepriekaištinga reputacija, gebėjimas dirbti su „Microsoft“ biuro programomis ir teisės aktų, reglamentuojančių viešųjų įstaigų veiklą, sporto sritį, darbo santykius bei turto valdymą, išmanymas. Kandidatui keliami ir bendrieji vadovo kompetencijų lūkesčiai: derybiniai įgūdžiai, gebėjimas dirbti komandoje, analitinis mąstymas ir sprendimų priėmimas.

    Kas numatyta pritraukimui?

    Kadangi pareigybė įtraukta į trūkstamų specialistų sąrašą, savivaldybė nurodo galimybę taikyti papildomas paskatas. Tarp jų įvardijama metinė piniginė išmoka, būsto nuomos arba kelionės į darbą ir iš darbo kompensavimas, taip pat dalinis studijų ar persikvalifikavimo finansavimas.

    Tokios priemonės savivaldybėse dažniausiai taikomos siekiant padidinti kandidatų ratą ir užtikrinti įstaigų vadovų kaitos stabilumą, ypač kai ieškoma specifinės srities vadovo su viešojo sektoriaus valdymo kompetencijomis. Vadovui tenkanti atsakomybė apima ir paslaugų kokybę, ir finansinę drausmę, todėl konkursuose dažnai vertinamas gebėjimas suderinti sporto srities tikslus su viešosios įstaigos valdymo reikalavimais.

    „Darbuotojui gali būti skiriama metinė piniginė išmoka, kompensuojamos būsto nuomos ar kelionės į (iš) darbo vietą išlaidos, taip pat sudaromos galimybės daliniam studijų ar persikvalifikavimo finansavimui“, – nurodoma konkurso skelbime.

    Pretendentai turi pateikti prašymą dalyvauti konkurse, asmens tapatybės ir išsilavinimo dokumentus, gyvenimo aprašymą, užpildytą pretendento anketą ir savo veiklos programą. Dokumentai priimami iki 2026 metais gegužės 15 dienos, o atranka numatyta žodžiu testo forma, tai yra pokalbis.

    Organizatoriai atkreipia dėmesį, kad esant poreikiui pateikti papildomus dokumentus terminas jau dokumentus pateikusiems pretendentams gali būti pratęstas 5 darbo dienoms. Jei kandidatų neatsiranda arba nė vienas neatitinka reikalavimų, dokumentų priėmimas gali būti pratęstas iki 10 darbo dienų.