Lenkijos darbo rinkoje ry\u0161k\u0117ja \u012ftampa: dalis \u012fmoni\u0173 vis da\u017eniau svarsto etat\u0173 ma\u017einim\u0105, nors kitos tuo pat metu vis dar planuoja pl\u0117tr\u0105 ir ie\u0161ko darbuotoj\u0173. Naujausi duomenys rodo, kad kryptys skiriasi priklausomai nuo sektoriaus, o bendra pad\u0117tis i\u0161lieka nevienalyt\u0117.<\/p>\n
Lenkijos ekonomikos instituto analiz\u0117je nurodoma, kad 12 proc. \u012fmoni\u0173 planuoja atleidimus iki 2026 met\u0173 pabaigos. Tuo metu 6 proc. bendrovi\u0173 teigia jau suma\u017einusios darbuotoj\u0173 skai\u010di\u0173, tad daliai rinkos tai nebe planai, o \u012fgyvendinti sprendimai.<\/p>\n
Kartu matoma ir prie\u0161inga tendencija: 26 proc. \u012fmoni\u0173 ketina samdyti nauj\u0173 darbuotoj\u0173, o 11 proc. jau didino u\u017eimtum\u0105 met\u0173 prad\u017eioje. Tai rei\u0161kia, kad rinkoje vienu metu veikia dvi j\u0117gos: vieni optimizuoja s\u0105naudas, kiti ple\u010dia veikl\u0105 arba bando u\u017epildyti kritines pozicijas.<\/p>\n
Did\u017eiausia atleidim\u0173 rizika siejama su gamybos sektoriumi. Skai\u010diuojama, kad 14 proc. gamybos \u012fmoni\u0173 jau ma\u017eino darbuotoj\u0173 skai\u010di\u0173, o tai leid\u017eia daryti prielaid\u0105, jog pramon\u0117 jautriau reaguoja \u012f paklausos svyravimus ir u\u017esakym\u0173 portfelio poky\u010dius.<\/p>\n
Statyb\u0173 sektoriuje vaizdas dar labiau mi\u0161rus: 17 proc. \u012fmoni\u0173 planuoja atleidimus, ta\u010diau net 34 proc. ketina samdyti. Toks skirtumas paprastai rodo didel\u012f projekt\u0173 cikli\u0161kum\u0105, nevienod\u0105 u\u017esakym\u0173 pasiskirstym\u0105 tarp \u012fmoni\u0173 ir nuolatin\u0119 kvalifikuot\u0173 darbuotoj\u0173 pasi\u016blos problem\u0105.<\/p>\n
Pana\u0161i dinamika matoma ir transporto, ekspedijavimo bei logistikos srityje, kur dalis darbdavi\u0173 deklaruoja nor\u0105 priimti darbuotoj\u0173 net ir susidurdami su paie\u0161kos sunkumais. Ekspert\u0173 vertinimu, Lenkijos darbo rinka tampa vis labiau fragmentuota: vienuose sektoriuose dominuoja taupymas ir etat\u0173 ma\u017einimas, kituose i\u0161lieka darbuotoj\u0173 tr\u016bkumas.<\/p>\n
\u0160i situacija svarbi ir platesniam regionui, nes Lenkija yra viena did\u017eiausi\u0173 ES ekonomik\u0173 Vidurio Europoje, o jos pramon\u0117s, statyb\u0173 ir logistikos ciklai da\u017enai atspindi bendresnes tiekimo grandini\u0173 ir paklausos tendencijas. Tod\u0117l \u012fmon\u0117ms ir darbuotojams vis aktualiau vertinti ne tik bendr\u0105 ekonomin\u012f fon\u0105, bet ir konkretaus sektoriaus bei specializacijos perspektyvas.<\/p>\n
\u0160altiniai:<\/p>\n
– https:\/\/pie.net.pl\/<\/p>\n
– https:\/\/businessinsider.com.pl\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Lenkijos darbo rinkoje ry\u0161k\u0117ja \u012ftampa: dalis \u012fmoni\u0173 vis da\u017eniau svarsto etat\u0173 ma\u017einim\u0105, nors kitos tuo pat metu vis dar planuoja pl\u0117tr\u0105 ir ie\u0161ko darbuotoj\u0173. Naujausi duomenys rodo, kad kryptys skiriasi priklausomai nuo sektoriaus, o bendra pad\u0117tis i\u0161lieka nevienalyt\u0117. Lenkijos ekonomikos instituto analiz\u0117je nurodoma, kad 12 proc. \u012fmoni\u0173 planuoja atleidimus iki 2026 met\u0173 pabaigos. Tuo metu […]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":10432,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[],"miestas":[],"class_list":["post-10431","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-verslas"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10431","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10431"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10431\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10432"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10431"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10431"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10431"},{"taxonomy":"miestas","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/miestas?post=10431"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}