{"id":10805,"date":"2026-04-23T11:07:57","date_gmt":"2026-04-23T11:07:57","guid":{"rendered":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/2026\/04\/23\/mindseye-kurejai-smogia-darbdaviui-teigia-kad-build-a-rocket-boy-slapta-snipinejo-namuose\/"},"modified":"2026-04-23T11:07:57","modified_gmt":"2026-04-23T11:07:57","slug":"mindseye-kurejai-smogia-darbdaviui-teigia-kad-build-a-rocket-boy-slapta-snipinejo-namuose","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/2026\/04\/23\/mindseye-kurejai-smogia-darbdaviui-teigia-kad-build-a-rocket-boy-slapta-snipinejo-namuose\/","title":{"rendered":"MindsEye k\u016br\u0117jai smogia darbdaviui: teigia, kad \u201eBuild a Rocket Boy\u201c slapta \u0161nipin\u0117jo namuose"},"content":{"rendered":"<p>Profesin\u0117 s\u0105junga, atstovaujanti studijos \u201eBuild a Rocket Boy\u201c darbuotojams, kreip\u0117si \u012f teism\u0105 d\u0117l, j\u0173 teigimu, neteis\u0117to darbuotoj\u0173 steb\u0117jimo. Studija kuria veiksmo \u017eaidim\u0105 \u201eMindsEye\u201c, o dalis komandos dirbo nuotoliniu b\u016bdu i\u0161 nam\u0173.<\/p>\n<p>Darbuotoj\u0173 atstovai tvirtina, kad j\u0173 kompiuteriuose buvo \u012fdiegta steb\u0117jimo programin\u0117 \u012franga \u201eTeramind\u201c apie tai neinformavus ir negavus sutikimo. \u012etarimai kilo po to, kai daliai \u017emoni\u0173 pastebimai sul\u0117t\u0117jo darbo kompiuteri\u0173 veikimas.<\/p>\n<p>Pasak IWGB Game Workers Union, tokia programin\u0117 \u012franga gali fiksuoti klavi\u0161\u0173 paspaudimus, ekrano veiksmus ir net mikrofono gars\u0105. Kadangi kalbama apie darb\u0105 i\u0161 nam\u0173, tai, darbuotoj\u0173 teigimu, gal\u0117jo apimti ir asmeninius pokalbius bei priva\u010dius duomenis, nesusijusius su darbu.<\/p>\n<h2>\u012era\u0161as i\u0161 susirinkimo ir klausimas d\u0117l duomen\u0173<\/h2>\n<p>Situacija vie\u0161umoje \u012fgavo pagreit\u012f po vidinio susirinkimo \u012fra\u0161o, kuris pateko \u017einiasklaidai. Jame studijos vadovai Markas Gerhardas ir Leslie Benziesas es\u0105 pripa\u017eino, kad sprendimas buvo \u012fgyvendintas be komandos sutikimo.<\/p>\n<p>Teigiama, kad po ma\u017edaug 40 darbuotoj\u0173 protesto steb\u0117jimo \u012frankis buvo pa\u0161alintas kovo m\u0117nes\u012f. Vis d\u0117lto darbuotoj\u0173 atstovai nurodo iki \u0161iol negav\u0119 ai\u0161kaus atsakymo, kas nutiko su iki pa\u0161alinimo surinkta informacija ir ar ji buvo saugoma.<\/p>\n<p>\u201eToks steb\u0117jimas gali pa\u017eeisti duomen\u0173 apsaugos taisykles ir elementar\u0173 \u017emoni\u0173 orum\u0105\u201c, \u2013 teig\u0117 IWGB Game Workers Union atstovai.<\/p>\n<h2>Nuotolinio darbo steb\u0117jimas ir teis\u0117s<\/h2>\n<p>Europos S\u0105jungoje asmens duomen\u0173 tvarkym\u0105 reguliuoja BDAR, o darbo vietoje steb\u0117sena paprastai vertinama per b\u016btinyb\u0117s, proporcingumo ir skaidrumo principus. Darbdaviams keliama pareiga ai\u0161kiai informuoti darbuotojus, kokie duomenys renkami, kokiu tikslu, kiek laiko saugomi ir kas turi prieig\u0105.<\/p>\n<p>Ekspertai ne kart\u0105 pabr\u0117\u017e\u0117, kad klavi\u0161\u0173 paspaudim\u0173 fiksavimas ar nuolatinis garso \u012fra\u0161ymas yra ypa\u010d invazyvios priemon\u0117s, kurioms taikomi grie\u017etesni pagrindimo standartai. Nuotolinio darbo atveju papildom\u0105 jautrum\u0105 sukuria tai, kad steb\u0117sena gali paliesti nam\u0173 aplink\u0105 ir \u0161eimos narius.<\/p>\n<h2>Studijos pozicija ir kiti gin\u010dai<\/h2>\n<p>Markas Gerhardas kaltinimus atmeta ir vie\u0161ai yra kalb\u0117j\u0119s apie tariam\u0105 i\u0161orin\u012f \u0161nipin\u0117jim\u0105 bei korporacin\u012f sabota\u017e\u0105, kur\u012f es\u0105 organizavo \u201eRitual Network\u201c. Studijos atstovai tvirtina bendradarbiaujantys su Jungtin\u0117s Karalyst\u0117s ir Jungtini\u0173 Amerikos Valstij\u0173 institucijomis, ta\u010diau darbuotoj\u0173 ie\u0161kinys teisme \u0161i\u0173 teigini\u0173 nekei\u010dia.<\/p>\n<p>Profesin\u0117 s\u0105junga nurodo, kad privatumo byla n\u0117ra vienintelis konfliktas. Anks\u010diau buvo kelti ir klausimai d\u0117l masini\u0173 atleidim\u0173 bei, darbuotoj\u0173 teigimu, netinkam\u0173 restrukt\u016brizavimo praktik\u0173, \u012fskaitant galimus bandymus sudaryti neoficialius juoduosius s\u0105ra\u0161us.<\/p>\n<p>\u201eBuild a Rocket Boy\u201c 2017 metais \u012fk\u016br\u0117 Leslie Benziesas, anks\u010diau ilgus metus dirb\u0119s prie \u201eGrand Theft Auto\u201c serijos \u201eRockstar Games\u201c studijoje. \u0160i istorija susilaukia d\u0117mesio ir d\u0117l to, kad \u017eaidim\u0173 industrijoje vis da\u017eniau diskutuojama apie nuotolinio darbo kontrol\u0119, produktyvumo matavim\u0105 ir darbuotoj\u0173 teises.<\/p>\n<p>Bylos baigtis gali tapti reik\u0161mingu precedentu, kaip Europos praktikoje bus vertinamos invazyvios darbuotoj\u0173 steb\u0117jimo priemon\u0117s, ypa\u010d kai darbas atliekamas i\u0161 nam\u0173. Kol kas pagrindinis klausimas lieka tas pats: ar darbdavys tur\u0117jo teis\u0119 taip rinkti informacij\u0105 ir kas i\u0161 ties\u0173 buvo daroma su jau surinktais duomenimis.<\/p>\n<p>\u0160altiniai:<br \/>\n&#8211; https:\/\/ico.org.uk\/for-organisations\/uk-gdpr-guidance-and-resources\/employment\/information-about-workers-health\/monitoring-workers\/<br \/>\n&#8211; https:\/\/edpb.europa.eu\/system\/files\/2023-10\/edpb_guidelines_202307_data_subjects_access_en.pdf<br \/>\n&#8211; https:\/\/commission.europa.eu\/law\/law-topic\/data-protection_en<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Profesin\u0117 s\u0105junga, atstovaujanti studijos \u201eBuild a Rocket Boy\u201c darbuotojams, kreip\u0117si \u012f teism\u0105 d\u0117l, j\u0173 teigimu, neteis\u0117to darbuotoj\u0173 steb\u0117jimo. Studija kuria veiksmo \u017eaidim\u0105 \u201eMindsEye\u201c, o dalis komandos dirbo nuotoliniu b\u016bdu i\u0161 nam\u0173. Darbuotoj\u0173 atstovai tvirtina, kad j\u0173 kompiuteriuose buvo \u012fdiegta steb\u0117jimo programin\u0117 \u012franga \u201eTeramind\u201c apie tai neinformavus ir negavus sutikimo. \u012etarimai kilo po to, kai daliai [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":10806,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[98],"miestas":[],"class_list":["post-10805","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-technologijos","tag-zaidimai"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10805","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10805"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10805\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10806"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10805"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10805"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10805"},{"taxonomy":"miestas","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/miestas?post=10805"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}