{"id":11210,"date":"2026-04-23T17:05:52","date_gmt":"2026-04-23T17:05:52","guid":{"rendered":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/2026\/04\/23\/lenkijoje-nuo-2012-metu-mazeja-gyventoju-statybos-imones-pirmos-pajuto-darbuotoju-stygiu\/"},"modified":"2026-04-23T17:05:52","modified_gmt":"2026-04-23T17:05:52","slug":"lenkijoje-nuo-2012-metu-mazeja-gyventoju-statybos-imones-pirmos-pajuto-darbuotoju-stygiu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/2026\/04\/23\/lenkijoje-nuo-2012-metu-mazeja-gyventoju-statybos-imones-pirmos-pajuto-darbuotoju-stygiu\/","title":{"rendered":"Lenkijoje nuo 2012 met\u0173 ma\u017e\u0117ja gyventoj\u0173: statybos \u012fmon\u0117s pirmos pajuto darbuotoj\u0173 stygi\u0173"},"content":{"rendered":"<p>Lenkijoje nuo 2012 met\u0173 beveik nenutr\u016bkstamai ma\u017e\u0117ja gyventoj\u0173 skai\u010dius, o darbo rinka spar\u010diai sensta. \u0160ios demografin\u0117s tendencijos vis labiau riboja darbuotoj\u0173 pasi\u016bl\u0105, ypa\u010d sektoriuose, kuriems reikia kvalifikuot\u0173 rank\u0173 darbo ir in\u017einerini\u0173 kompetencij\u0173.<\/p>\n<p>Vienas ry\u0161kiausi\u0173 pavyzd\u017ei\u0173 \u2013 statyb\u0173 sektorius. Lenkijos statistikos tarnybos duomenys rodo, kad tarp \u0161alies profesij\u0173, kuriose fiksuojamas darbuotoj\u0173 tr\u016bkumas, didel\u0119 dal\u012f sudaro su statybomis susijusios specialyb\u0117s \u2013 nuo m\u016brinink\u0173 ir tinkuotoj\u0173 iki suvirintoj\u0173, montuotoj\u0173 bei techninio rengimo mokytoj\u0173.<\/p>\n<h2>Statybos tr\u016bkum\u0105 jau\u010dia labiausiai<\/h2>\n<p>\u201eN\u0117ra kito sektoriaus, kuris taip stipriai jaust\u0173 darbuotoj\u0173 tr\u016bkum\u0105 kaip statybos\u201c, \u2013 sak\u0117 \u201eErbud\u201c vadovas Dariusz Grzeszczak.<\/p>\n<p>Pasak jo, didieji generaliniai rangovai kol kas atsparesni, nes ambicingesni specialistai da\u017enai renkasi didelius, sud\u0117tingus projektus, leid\u017eian\u010dius grei\u010diau sukaupti patirties ir rekomendacij\u0173. Vis d\u0117lto ilgalaik\u0117je perspektyvoje tr\u016bkumas persiduoda visai rinkai: ma\u017eesn\u0117ms \u012fmon\u0117ms darosi vis sunkiau suformuoti brigadas, o projekt\u0173 grafikai tampa jautresni personalo kaitai.<\/p>\n<h2>Ne tik atlyginimas: kas lemia pasirinkim\u0105<\/h2>\n<p>Darbo u\u017emokestis i\u0161lieka svarbus, ta\u010diau kandidatai vis da\u017eniau vertina ir kitus veiksnius. D. Grzeszczako teigimu, didel\u0119 \u012ftak\u0105 turi \u012fmon\u0117s projekt\u0173 portfelis ir konkre\u010di\u0173 objekt\u0173 vieta, nes darbuotoj\u0173 mobilumas kasmet ma\u017e\u0117ja.<\/p>\n<p>Ne ma\u017eiau svarb\u016bs ir stabilumas bei organizacin\u0117 kult\u016bra. Vadovo vertinimu, kuo strukt\u016bra labiau biurokratizuota ir nelanksti, tuo didesn\u0117 darbuotoj\u0173 kaita, o tai dar labiau brangina projektus ir didina planavimo rizikas.<\/p>\n<h2>Brangstanti darbo j\u0117ga ir technologij\u0173 atsakas<\/h2>\n<p>Augant darbo j\u0117gos s\u0105naudoms, statybos paslaug\u0173 kainos kyla, o kvalifikuot\u0173 specialist\u0173 su retesn\u0117mis kompetencijomis poreikis dar labiau spaud\u017eia projekt\u0173 biud\u017eetus. D. Grzeszczakas pabr\u0117\u017eia, kad staigesni minimalios algos \u0161uoliai gal\u0117jo b\u016bti praeityje, ta\u010diau bendras spaudimas kainoms i\u0161lieka, tod\u0117l rangovai vis da\u017eniau ie\u0161ko na\u0161umo rezerv\u0173.<\/p>\n<p>Vienas i\u0161 atsak\u0173 \u2013 proces\u0173 pramoninimas ir prefabrykacija. Modulin\u0117 statyba leid\u017eia didesn\u0119 darbo dal\u012f perkelti \u012f gamybos aplink\u0105, kur lengviau standartizuoti procesus ir suma\u017einti poreik\u012f didel\u0117ms auk\u0161tos kvalifikacijos brigadoms statybviet\u0117je.<\/p>\n<p>Kalb\u0117damas apie skaitmenizacij\u0105 ir DI, pa\u0161nekovas akcentuoja, kad in\u017einieri\u0173 darbo statybviet\u0117se DI artimiausiais metais nepakeis. Ta\u010diau DI gali pad\u0117ti pasirengimo etapuose: rengiant s\u0105matas, analizuojant pasi\u016blymus, planuojant pirkimus ir optimizuojant vidinius procesus, taip didinant efektyvum\u0105 ir mar\u017eas.<\/p>\n<p>Interviu kontekste taip pat i\u0161skiriama konkurencingumo problema Europoje: anot vadovo, vien reguliavimas n\u0117ra pagrindin\u0117 prie\u017eastis, kod\u0117l Europos pramon\u0117 atsilieka nuo dalies pasaulio region\u0173. Jo vertinimu, lemiamas veiksnys yra energijos kaina ir stabilumas, nes be prognozuojam\u0173 s\u0105naud\u0173 investicijos \u012f reindustrializacij\u0105 ir pl\u0117tr\u0105 tampa gerokai sunkiau \u012fgyvendinamos.<\/p>\n<p>Demografini\u0173 poky\u010di\u0173 kryptis Lenkijoje rodo, kad darbuotoj\u0173 tr\u016bkumas n\u0117ra trumpalaikis ciklinis rei\u0161kinys. Statyb\u0173 sektoriui tai rei\u0161kia b\u016btinyb\u0119 konkuruoti ne tik atlyginimais, bet ir darbo s\u0105lygomis, projekt\u0173 kokybe, technologiniu pasirengimu bei geb\u0117jimu suma\u017einti priklausomyb\u0119 nuo sunkiai randamos kvalifikuotos darbo j\u0117gos.<\/p>\n<p>\u0160altiniai:<\/p>\n<p>&#8211; https:\/\/stat.gov.pl\/en\/topics\/population\/population\/<\/p>\n<p>&#8211; https:\/\/ec.europa.eu\/eurostat\/statistics-explained\/index.php?title=Population_structure_and_ageing<\/p>\n<p>&#8211; https:\/\/www.oecd.org\/en\/topics\/sub-issues\/demography-and-population.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lenkijoje nuo 2012 met\u0173 beveik nenutr\u016bkstamai ma\u017e\u0117ja gyventoj\u0173 skai\u010dius, o darbo rinka spar\u010diai sensta. \u0160ios demografin\u0117s tendencijos vis labiau riboja darbuotoj\u0173 pasi\u016bl\u0105, ypa\u010d sektoriuose, kuriems reikia kvalifikuot\u0173 rank\u0173 darbo ir in\u017einerini\u0173 kompetencij\u0173. Vienas ry\u0161kiausi\u0173 pavyzd\u017ei\u0173 \u2013 statyb\u0173 sektorius. Lenkijos statistikos tarnybos duomenys rodo, kad tarp \u0161alies profesij\u0173, kuriose fiksuojamas darbuotoj\u0173 tr\u016bkumas, didel\u0119 dal\u012f sudaro su [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":11211,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[93],"tags":[102],"miestas":[],"class_list":["post-11210","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aplinka","tag-dirbtinis-intelektas"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11210","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11210"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11210\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11211"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11210"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11210"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11210"},{"taxonomy":"miestas","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/miestas?post=11210"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}