Lenkijos Nacionalinio sveikatos fondo (NFZ) vadovyb\u0117s atstovas Jakubas Szulcas Europos ekonomikos kongrese parei\u0161k\u0117, kad minimal\u0173 darbo u\u017emokest\u012f sveikatos apsaugos \u012fstaigose reglamentuojantis \u012fstatymas kelia vis daugiau \u012ftampos sistemos finansams. Pasak jo, problema n\u0117ra pats atlyginim\u0173 augimas, o tai, kaip jis \u012ftvirtintas ir kaip u\u017e j\u012f sumokama.<\/p>\n
J. Szulcas pabr\u0117\u017e\u0117, kad kasmet nuo liepos 1 dienos \u012fstatymas automati\u0161kai \u012fpareigoja kelti bazinius atlygius, o tai ligonin\u0117ms sukuria papildom\u0105 finansin\u012f spaudim\u0105. Tuo pat metu atsiranda l\u016bkes\u010diai, kad didesnes s\u0105naudas kompensuos paslaug\u0173 apmok\u0117jimo sistema, nes didesni atlyginimai virsta brangesn\u0117mis sveikatos paslaugomis.<\/p>\n
NFZ atstovas teig\u0117, kad did\u017eiausia rizika slypi tame, jog reguliavimas priimtas neu\u017etikrinus ai\u0161kaus, kasmetinio finansavimo \u0161altinio. Tokia konstrukcija, jo vertinimu, sukuria kumuliacin\u012f efekt\u0105, kai i\u0161laidos did\u0117ja ne vienkartinai, o kaupiasi metai i\u0161 met\u0173.<\/p>\n
Pasak J. Szulco, vien 2026 metais \u0161io \u012fstatymo \u012fgyvendinimo ka\u0161tai gali vir\u0161yti 70 mlrd. zlot\u0173, tai yra ma\u017edaug 16 mlrd. eur\u0173. Jis ai\u0161kino, kad \u0161i suma siejama su paslaug\u0173 \u012fkaini\u0173 perskai\u010diavimu, nes didesni atlyginimai \u012ftraukiami \u012f sveikatos paslaug\u0173 savikain\u0105 ir galiausiai daro spaudim\u0105 visam vie\u0161ajam mok\u0117tojui.<\/p>\n
\u201eMinimal\u0173 atlyginim\u0105 nustatantis \u012fstatymas tampa rimtu i\u0161bandymu sveikatos apsaugos sistemai, nes nebuvo u\u017etikrintos l\u0117\u0161os jo \u012fgyvendinimui\u201c, \u2013 sak\u0117 Jakubas Szulcas.<\/p>\n
J. Szulcas taip pat kritikavo mechanizm\u0105, kuris, jo teigimu, n\u0117ra siejamas nei su darbo efektyvumu, nei su paslaug\u0173 kokybe. Automatin\u0117s alg\u0173 korekcijos, pasak jo, ma\u017eina gydymo \u012fstaig\u0173 vadov\u0173 galimybes lanks\u010diau formuoti atlygio politik\u0105 ir motyvuoti geriausiai dirban\u010dius.<\/p>\n
\u201eGr\u012f\u017etame \u012f laikus, kai atlygis nepriklauso nuo rezultat\u0173: vadovai negali mok\u0117ti ma\u017eiau nei nustatyta riba, o kai efektyvumas ne visada atitinka alg\u0173 lyg\u012f, daug darbuotoj\u0173 realiai atsiduria ties minimaliomis nustatytomis ribomis\u201c, \u2013 teig\u0117 jis.<\/p>\n
NFZ atstovas pabr\u0117\u017e\u0117, kad palaiko diskusij\u0105 d\u0117l \u012fstatymo korekcij\u0173, ta\u010diau akcentavo, kad tai netur\u0117t\u0173 reik\u0161ti jau \u012fgyt\u0173 garantij\u0173 at\u0117mimo. Jo teigimu, esminis principas tur\u0117t\u0173 b\u016bti paprastas: jei valstyb\u0117 nustato pareig\u0105 didinti atlyginimus, kartu turi ai\u0161kiai nurodyti ir tvar\u0173 finansavimo \u0161altin\u012f.<\/p>\n
Pagal Lenkijoje taikom\u0105 tvark\u0105 nuo liepos 1 dienos sveikatos sektoriaus minimal\u016bs atlyginimai tur\u0117t\u0173 did\u0117ti 8,8 proc. Tarp minimali\u0173 rib\u0173, apie kurias vie\u0161ai kalbama, numatytos sumos apima skirtingas medicinos profesij\u0173 grupes, nuo gydytoj\u0173 rezident\u0173 iki slaugytoj\u0173, kineziterapeut\u0173 ar medicinos prie\u017ei\u016bros darbuotoj\u0173.<\/p>\n
\u0160is automatinis augimas yra viena i\u0161 prie\u017eas\u010di\u0173, kod\u0117l paslaug\u0173 apmok\u0117jimo sistemoje kyla \u012fkaini\u0173 perskai\u010diavimo poreikis. B\u016btent per \u0161\u012f kanal\u0105, kaip ai\u0161kino J. Szulcas, didesn\u0117s algos persiduoda \u012f NFZ biud\u017eet\u0105 ir didina bendr\u0105 finansin\u012f spaudim\u0105 sveikatos apsaugai.<\/p>\n
Diskusija d\u0117l minimali\u0173 atlyginim\u0173 sveikatos sektoriuje Lenkijoje vyksta platesniame Europos kontekste, kuriame daug valstybi\u0173 susiduria su personalo tr\u016bkumu, sen\u0117jan\u010dia visuomene ir did\u0117jan\u010diomis gydymo i\u0161laidomis. Ta\u010diau NFZ vadovyb\u0117s atstovo \u017einut\u0117 ai\u0161ki: atlyginim\u0173 augimas turi b\u016bti derinamas su ilgalaikiu ir patikimu finansavimo modeliu, antraip sistema rizikuoja prarasti stabilum\u0105.<\/p>\n
\u0160altiniai:
https:\/\/biznes.interia.pl\/gospodarka\/news-ponad-70-mld-zl-na-podwyzki-ustawa-o-minimalnych-zarobkach-do,nId,7962043
https:\/\/isap.sejm.gov.pl\/isap.nsf\/DocDetails.xsp?id=WDU20210001777
https:\/\/www.ecb.europa.eu\/stats\/policy_and_exchange_rates\/euro_reference_exchange_rates\/html\/index.en.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Lenkijos Nacionalinio sveikatos fondo (NFZ) vadovyb\u0117s atstovas Jakubas Szulcas Europos ekonomikos kongrese parei\u0161k\u0117, kad minimal\u0173 darbo u\u017emokest\u012f sveikatos apsaugos \u012fstaigose reglamentuojantis \u012fstatymas kelia vis daugiau \u012ftampos sistemos finansams. Pasak jo, problema n\u0117ra pats atlyginim\u0173 augimas, o tai, kaip jis \u012ftvirtintas ir kaip u\u017e j\u012f sumokama. J. Szulcas pabr\u0117\u017e\u0117, kad kasmet nuo liepos 1 dienos \u012fstatymas […]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":12422,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[95],"tags":[],"miestas":[],"class_list":["post-12421","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ekonomika"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12421","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12421"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12421\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12422"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12421"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12421"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12421"},{"taxonomy":"miestas","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/miestas?post=12421"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}