Automobili\u0173 gamintoja \u201eGeneral Motors\u201c prad\u0117jo \u0161imt\u0173 samdom\u0173 informacini\u0173 technologij\u0173 specialist\u0173 atleidimus, per\u017ei\u016br\u0117dama komandos strukt\u016br\u0105 ir siekdama ma\u017einti s\u0105naudas. Bendrov\u0117 patvirtino, kad pareigybi\u0173 naikinimas vyksta globaliai, ta\u010diau detali\u0173 apie konkre\u010dius padalinius ir skai\u010dius vie\u0161ai neatskleid\u0117.<\/p>\n
Su planu susipa\u017einusi\u0173 \u0161altini\u0173 teigimu, poky\u010diai palies ma\u017edaug 500\u2013600 darbuotoj\u0173, o did\u017eiausias poveikis juntamas Ostine Teksaso valstijoje ir Vorene Mi\u010digano valstijoje. Atleidimai prad\u0117ti pirmadien\u012f ir yra platesnio GM darbo j\u0117gos poreiki\u0173 \u012fvertinimo dalis.<\/p>\n
Bendrov\u0117 teigia pertvarkanti IT organizacij\u0105 tam, kad geriau pasirengt\u0173 ateities poreikiams. Pasak GM, sprendimas naikinti dal\u012f pareigybi\u0173 buvo sunkus, o atleid\u017eiamiems darbuotojams \u017eadama suteikti pagalb\u0105 pereinamuoju laikotarpiu.<\/p>\n
\u201eGeneral Motors\u201c pabr\u0117\u017eia, kad IT funkcija i\u0161lieka strategi\u0161kai svarbi, ta\u010diau kei\u010diami prioritetai ir kompetencij\u0173 poreikis. Pastaraisiais metais automobili\u0173 gamintojai vis da\u017eniau optimizuoja administracines ir technologij\u0173 komandas, kai dalis darb\u0173 automatizuojama, o projektai perrikiuojami pagal gr\u0105\u017e\u0105 ir terminus.<\/p>\n
Nors \u0161iuo metu ma\u017einamas darbuotoj\u0173 skai\u010dius, GM tuo pat metu i\u0161laiko nauj\u0173 specialist\u0173 paie\u0161k\u0105. Bendrov\u0117s karjeros skiltyje buvo skelbiamos de\u0161imtys atvir\u0173 IT pozicij\u0173, \u012fskaitant darbus, susijusius su dirbtinis intelektas sprendimais, automobili\u0173 sportu ir autonominio vairavimo kryptimis.<\/p>\n
Toks modelis, kai dalis vaidmen\u0173 naikinami, o lygiagre\u010diai ie\u0161koma kitoki\u0173 kompetencij\u0173, atspindi platesn\u0119 rinkos tendencij\u0105. \u012emon\u0117s vis da\u017eniau atsisako dubliuojam\u0173 funkcij\u0173 ir stiprina komandas, kurios kuria skaitmenines platformas, duomen\u0173 analiz\u0117s sprendimus ir programin\u0119 \u012frang\u0105 transporto priemon\u0117ms.<\/p>\n
GM pastaraisiais metais reguliariai pervertina samdom\u0173 darbuotoj\u0173 poreik\u012f pagal projekt\u0173 apimt\u012f ir reikiamus \u012fg\u016bd\u017eius. Bendrov\u0117 anks\u010diau yra ma\u017einusi ir kit\u0173 sri\u010di\u0173 specialist\u0173 skai\u010di\u0173, kai tai buvo siejama su pasikeitusiomis verslo s\u0105lygomis.<\/p>\n
Pagal bendrov\u0117s anks\u010diau skelbt\u0105 informacij\u0105, pra\u0117jusi\u0173 met\u0173 pabaigoje GM visame pasaulyje tur\u0117jo apie 68 000 samdom\u0173 darbuotoj\u0173, i\u0161 j\u0173 apie 47 000 Jungtin\u0117se Valstijose. Tai rodo, kad net ir keli\u0173 \u0161imt\u0173 pareigybi\u0173 pokytis yra reik\u0161mingas konkretiems padaliniams, ta\u010diau bendrai organizacijai tai yra tik dalis platesn\u0117s transformacijos.<\/p>\n
\u201eGeneral Motors\u201c parei\u0161kime pabr\u0117\u017e\u0117, kad pertvarka skirta geriau pozicionuoti bendrov\u0119 atei\u010diai ir kad sprendimas naikinti kai kurias pareigas priimtas \u012fvertinus organizacijos krypt\u012f. \u201eEsame d\u0117kingi paveikt\u0173 darbuotoj\u0173 ind\u0117liui ir \u012fsipareigojame pad\u0117ti jiems per \u0161\u012f pokyt\u012f\u201c, \u2013 sak\u0117 bendrov\u0117.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u201eGeneral Motors\u201c prad\u0117jo \u0161imt\u0173 IT darbuotoj\u0173 atleidimus ir perbrai\u017eo komandas: dalis pareigybi\u0173 naikinama, ta\u010diau ie\u0161koma ir nauj\u0173 talent\u0173.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":21850,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[5028,419,102,1825,13919,13920],"miestas":[],"class_list":["post-21849","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-technologijos","tag-atleidimai","tag-darbo-rinka","tag-dirbtinis-intelektas","tag-general-motors","tag-it-darbuotojai","tag-skaitmenine-transformacija"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21849","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21849"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21849\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21850"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21849"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21849"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21849"},{"taxonomy":"miestas","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/miestas?post=21849"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}