Kol vis daugiau did\u017ei\u0173j\u0173 darbdavi\u0173 grie\u017etina gr\u012f\u017eimo \u012f biurus taisykles, San Franciske \u012fsik\u016brusi debes\u0173 paslaug\u0173 bendrov\u0117 \u201eDropbox\u201c laikosi prie\u0161ingos krypties. \u012emon\u0117 teigia, kad darbas nuotoliu, tap\u0119s standartu per COVID-19 pandemij\u0105, pad\u0117jo sustiprinti komand\u0105 ir pasiekti verslo tikslus.<\/p>\n
\u201eDropbox\u201c vadov\u0173 teigimu, virtualiai organizuotas darbas pagerino darbuotoj\u0173 pritraukim\u0105 ir i\u0161laikym\u0105, o kartu leido ma\u017einti dal\u012f veiklos ka\u0161t\u0173. \u0160i praktika, \u012fvesta 2020 metais, buvo viena ankstyv\u0173j\u0173 plataus masto ilgalaikio nuotolinio darbo strategij\u0173 technologij\u0173 sektoriuje.<\/p>\n
\u012emon\u0117s \u017emoni\u0173 vadov\u0117 Melanie Rosenwasser pabr\u0117\u017e\u0117, kad \u201eDropbox\u201c nesirenka hibridinio modelio, kai dal\u012f savait\u0117s privaloma dirbti biure. Pasak jos, toks formatas da\u017enai tampa kompromisu, kuris darbuotojams rei\u0161kia keliones \u012f biur\u0105, o realyb\u0117je vis tiek tenka did\u017ei\u0105j\u0105 dienos dal\u012f praleisti nuotoliniuose susitikimuose.<\/p>\n
\u201ePandemija patikrino m\u016bs\u0173 prielaid\u0105, kad produktyvumui b\u016btinas darbas gyvai\u201c, \u2013 sak\u0117 Melanie Rosenwasser.<\/p>\n
\u201eMes s\u0105moningai nesame hibridas. Tai blogiausias variantas, kai \u017emon\u0117s va\u017eiuoja \u012f biur\u0105, bet vis tiek s\u0117di \u201eZoom\u201c, nes kolegos i\u0161sibarst\u0119\u201c, \u2013 sak\u0117 Melanie Rosenwasser.<\/p>\n
\u201eDropbox\u201c teigia nuotolin\u012f darb\u0105 organizuojanti pagal princip\u0105, kad bendradarbiavimas pirmiausia vyksta skaitmeniniais kanalais. Vis d\u0117lto komandos bent kart\u0105 per ketvirt\u012f susitinka gyvai planavimo sesijoms, komandiniams u\u017esi\u0117mimams ir neformalioms veikloms.<\/p>\n
\u012emon\u0117 taip pat suma\u017eino tradicin\u012f biur\u0173 plot\u0105, daugiau investuodama \u012f ma\u017eesnes erdves, skirtas retkar\u010diais susirinkti. Tokios vietos \u201eDropbox\u201c viduje vadinamos \u201eDropbox Studios\u201c ir labiau orientuotos \u012f susitikimus, o ne kasdien\u012f s\u0117d\u0117jim\u0105 darbo vietoje.<\/p>\n
Darbo ritmui palaikyti taikomos vadinamosios pagrindin\u0117s bendradarbiavimo valandos, kai skirtingose laiko juostose esantys kolegos keturias valandas sutaria b\u016bti pasiekiami susitikimams. Likus\u012f laik\u0105 darbuotojai, pasak bendrov\u0117s, gali lanks\u010diau planuoti darbus ir susikaupimo reikalaujan\u010dias u\u017eduotis.<\/p>\n
\u201eDropbox\u201c \u012fved\u0117 ir grie\u017etesnes susitikim\u0173 taisykles, siekdama ma\u017einti kalendori\u0173 fragmentacij\u0105. Susitikimai, bendrov\u0117s teigimu, turi vykti tik tada, kai i\u0161 ties\u0173 reikia aptarti, gin\u010dytis d\u0117l sprendim\u0173 ar priimti sprendim\u0105, o ne vien d\u0117l \u012fpro\u010dio.<\/p>\n
\u201eYra \u012fsivaizdavimas, kad biure, kai matai kolegas, gali manyti, jog jie dirba. Ta\u010diau visi \u017einome, kad tai neb\u016btinai tiesa\u201c, \u2013 sak\u0117 Melanie Rosenwasser.<\/p>\n
Pastaraisiais metais dalis tarptautini\u0173 bendrovi\u0173, ypa\u010d technologij\u0173, finans\u0173 ir konsultacij\u0173 sektoriuose, grie\u017etino dalyvavimo biure reikalavimus. \u0160ie sprendimai da\u017eniausiai argumentuojami siekiu stiprinti bendradarbiavim\u0105, grei\u010diau perduoti \u017einias ir palaikyti organizacin\u0119 kult\u016br\u0105.<\/p>\n
Kita pus\u0117 akcentuoja, kad nuotolinis darbas suteikia daugiau lankstumo, gerina darbo ir asmeninio gyvenimo balans\u0105 bei leid\u017eia samdyti talentus neapsiribojant brangiais didmies\u010diais. \u201eDropbox\u201c pozicionuoja savo model\u012f kaip pavyzd\u012f, kad pilnas nuotolis gali veikti, jei \u012fmon\u0117 pertvarko valdym\u0105, komunikacij\u0105 ir rezultat\u0173 vertinim\u0105.<\/p>\n
Bendrov\u0117 pripa\u017e\u012fsta, kad nuotoliniame darbe svarbu kovoti su ekran\u0173 nuovargiu. D\u0117l to ji eksperimentuoja su iniciatyvomis, skatinan\u010diomis dal\u012f skambu\u010di\u0173 atlikti judant, o ne s\u0117dint prie kompiuterio, tikintis, kad tai gali pad\u0117ti palaikyti energij\u0105 ir d\u0117mes\u012f.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u201eDropbox\u201c atsisako hibridinio darbo ir teigia, kad pilnas nuotolis pagerino darbuotoj\u0173 i\u0161laikym\u0105, suma\u017eino ka\u0161tus ir pad\u0117jo siekti tiksl\u0173.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":25229,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[419,17524,17525,3176,17527,17526],"miestas":[],"class_list":["post-25228","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-verslas","tag-darbo-rinka","tag-dropbox","tag-hibridinis-darbas","tag-nuotolinis-darbas","tag-verslo-kultura","tag-zmogiskieji-istekliai"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25228","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25228"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25228\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25229"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25228"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25228"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25228"},{"taxonomy":"miestas","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/miestas?post=25228"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}