Europos darbo rinkoje gil\u0117jantis darbuotoj\u0173 tr\u016bkumas ver\u010dia vyriausybes ir darbdavius i\u0161 naujo vertinti migracijos politik\u0105. Ta\u0161kento tarptautiniame migracijos forume daug d\u0117mesio skirta tam, kaip senstanti visuomen\u0117 ir ma\u017eas gimstamumas ma\u017eina dirban\u010di\u0173j\u0173 skai\u010di\u0173.<\/p>\n
Diskusijose akcentuota, kad Centrin\u0117s Azijos \u0161alys vis aktyviau pozicionuojasi kaip apmokyt\u0173 darbuotoj\u0173 tiek\u0117jos, si\u016blan\u010dios reguliuojamus tarptautinio \u012fdarbinimo modelius. Tokia kryptis siejama su bandymu suderinti Europos poreik\u012f darbuotojams ir saugesnius, teisinius atvykimo kelius.<\/p>\n
Tarptautin\u0117s migracijos organizacijos duomenimis, 2024 metais u\u017e gimtosios \u0161alies rib\u0173 gyveno apie 304 mln. \u017emoni\u0173. Tai beveik dvigubai daugiau nei 1990 metais, o augimas siejamas tiek su ekonominiais skirtumais, tiek su geopolitika ir darbo paklausa.<\/p>\n
Daugelyje Europos valstybi\u0173 ma\u017eas gimstamumas ir did\u0117janti vyresnio am\u017eiaus gyventoj\u0173 dalis tiesiogiai ma\u017eina darbo j\u0117g\u0105. D\u0117l to darbuotoj\u0173 ypa\u010d stinga \u017eem\u0117s \u016bkyje, statybose, sveikatos prie\u017ei\u016broje, slaugoje ir paslaug\u0173 sektoriuose.<\/p>\n
Tarptautin\u0117s migracijos organizacijos regiono direktorius Europai ir Centrinei Azijai Arthuras Erkenas pabr\u0117\u017e\u0117, kad demografinis nuosmukis jau dabar veikia ekonomik\u0173 augim\u0105. Pasak jo, Europos \u0161alims reikia darbuotoj\u0173, nes gimstamumas \u017eemas, o visuomen\u0117 spar\u010diai sensta.<\/p>\n
\u201eEuropai i\u0161 ties\u0173 reikia darbuotoj\u0173 d\u0117l demografinio nuosmukio, ma\u017eo gimstamumo ir sen\u0117jan\u010dios visuomen\u0117s\u201c, \u2013 sak\u0117 Arthuras Erkenas.<\/p>\n
Kartu vis da\u017eniau kalbama, kad didesn\u0117 legali darbo migracija turi b\u016bti derinama su efektyvesne atranka ir integracija, kad b\u016bt\u0173 atliepti real\u016bs darbo rinkos poreikiai. Europos \u0161alys taip pat ie\u0161ko b\u016bd\u0173 ma\u017einti nelegali\u0105 migracij\u0105, kuri didina i\u0161naudojimo ir \u0161e\u0161\u0117linio \u012fdarbinimo rizikas.<\/p>\n
Centrin\u0117 Azija, ypa\u010d Uzbekistanas, ple\u010dia valstybi\u0173 valdomas programas, orientuotas \u012f darbuotoj\u0173 parengim\u0105 ir \u012fdarbinim\u0105 u\u017esienyje. Uzbekistano institucijos skelbia, kad daugiau nei 1,2 mln. \u0161alies pilie\u010di\u0173 \u0161iuo metu dirba u\u017esienyje.<\/p>\n
Reik\u0161ming\u0105 vaidmen\u012f \u010dia vaidina perlaidos, kurios padeda nam\u0173 \u016bkiams ir skatina vartojim\u0105 bei smulk\u0173j\u012f versl\u0105 kilm\u0117s \u0161alyse. Uzbekistano duomenimis, 2025 metais perlaidos siek\u0117 beveik 16,5 mlrd. eur\u0173.<\/p>\n
Uzbekistano Migracijos agent\u016bros vadovo pavaduotojas Elyoras To\u0161temirovas teig\u0117, kad \u0161alis darbo bendradarbiavimo susitarimus yra sudariusi su daugiau nei 40 valstybi\u0173. Jo teigimu, prioritetas teikiamas kalb\u0173 mokymui, profesiniam rengimui ir pasirengimui prie\u0161 i\u0161vykstant.<\/p>\n
\u201eRuo\u0161iame savo pilie\u010dius kaip vidutin\u0117s ir auk\u0161tos kvalifikacijos darbuotojus, suteikiame kalb\u0173 ir profesin\u012f pasirengim\u0105\u201c, \u2013 sak\u0117 Elyoras To\u0161temirovas.<\/p>\n
Praktiniai projektai jau vyksta su kai kuriomis Europos organizacijomis, ypa\u010d \u017eem\u0117s \u016bkio sektoriuje. Darbdaviai tikisi, kad i\u0161 anksto parengti darbuotojai grei\u010diau prisitaiko, o formal\u016bs kanalai suma\u017eina nelegalios tarpininkyst\u0117s mast\u0105.<\/p>\n
Forume daug d\u0117mesio skirta darbuotoj\u0173 apsaugai ir skaidriems \u012fdarbinimo procesams. Nelegali migracija ir neformal\u016bs tarpininkai didina rizik\u0105 susidurti su apgaulingais darbo pasi\u016blymais, skolomis u\u017e tarpininkavim\u0105 ir priverstiniu darbu.<\/p>\n
\u0160veicarijos ambasadorius Uzbekistane Konstantinas Obolenskis teig\u0117, kad \u0161alyje remiamos programos, orientuotos \u012f saugi\u0105 ir tvarking\u0105 migracij\u0105. Jo \u017eod\u017eiais, \u017emon\u0117s da\u017enai tampa fiktyvi\u0173 kvietim\u0173 ir melaging\u0173 pa\u017ead\u0173 aukomis, o suk\u010diams sumoka dideles sumas.<\/p>\n
\u201eM\u016bs\u0173 tikslas \u2013 pad\u0117ti darbo migrantams, kad jie gal\u0117t\u0173 migruoti tvarkingai ir saugiai\u201c, \u2013 sak\u0117 Konstantinas Obolenskis.<\/p>\n
Europos institucijoms ir darbdaviams vis ai\u0161kiau, kad vien tik atverti legalius kelius neu\u017etenka. Reikalingi ai\u0161k\u016bs standartai, patikimi tarpininkai, reali kontrol\u0117 ir mechanizmai, u\u017etikrinantys, kad darbuotojas suprast\u0173 sutarties s\u0105lygas, gaut\u0173 atlyginim\u0105 laiku ir tur\u0117t\u0173 galimyb\u0119 kreiptis pagalbos.<\/p>\n
Augant konkurencijai d\u0117l kvalifikuot\u0173 \u017emoni\u0173, ES \u0161alims tenka var\u017eytis ne tik tarpusavyje, bet ir su kitais regionais. Tod\u0117l migracijos politika vis da\u017eniau tampa ekonominio saugumo dalimi, o Centrin\u0117 Azija mato galimyb\u0119 pasi\u016blyti Europai reguliuojam\u0105 darbo j\u0117gos rezerv\u0105.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Europos darbo rinkai senstant, vis daugiau d\u0117mesio skiriama legaliai migracijai: Centrin\u0117 Azija si\u016blo apmokytus darbuotojus, bet i\u0161lieka i\u0161naudojimo gr\u0117sm\u0117.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":25840,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[18174,419,6157,442,674,18175,2478],"miestas":[],"class_list":["post-25839","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-verslas","tag-centrine-azija","tag-darbo-rinka","tag-darbuotoju-trukumas","tag-europos-sajunga","tag-migracija","tag-perlaidos","tag-uzbekistanas"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25839","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25839"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25839\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25840"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25839"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25839"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25839"},{"taxonomy":"miestas","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/miestas?post=25839"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}