{"id":25923,"date":"2026-05-19T16:32:10","date_gmt":"2026-05-19T16:32:10","guid":{"rendered":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/2026\/05\/19\/care-get-projektas-kaip-druskininkai-planuoja-pritraukti-ir-islaikyti-jaunus-specialistus\/"},"modified":"2026-05-19T16:32:10","modified_gmt":"2026-05-19T16:32:10","slug":"care-get-projektas-kaip-druskininkai-planuoja-pritraukti-ir-islaikyti-jaunus-specialistus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/2026\/05\/19\/care-get-projektas-kaip-druskininkai-planuoja-pritraukti-ir-islaikyti-jaunus-specialistus\/","title":{"rendered":"CARE-GET projektas: kaip Druskininkai planuoja pritraukti ir i\u0161laikyti jaunus specialistus"},"content":{"rendered":"

Tarptautinis projektas sprend\u017eia miest\u0173 ma\u017e\u0117jim\u0105<\/h2>\n

Druskinink\u0173 savivaldyb\u0117 \u012fsitrauk\u0117 \u012f Europos S\u0105jungos projekt\u0105 CARE-GET, kurio tikslas \u2013 pad\u0117ti ma\u017e\u0117jantiems miestams rasti veiksming\u0173 b\u016bd\u0173, kaip pritraukti ir i\u0161laikyti jaunus, auk\u0161tos kvalifikacijos specialistus. Su pana\u0161iais i\u0161\u0161\u016bkiais susiduria daugelis Europos miest\u0173, tod\u0117l sprendim\u0173 paie\u0161ka perkeliama \u012f tarptautin\u012f lygmen\u012f.<\/p>\n

Projekto kontekstas ai\u0161kus: ma\u017e\u0117jantis gyventoj\u0173 skai\u010dius, jaunimo i\u0161vykimas \u012f didmies\u010dius ar u\u017esien\u012f ir augantis kvalifikuot\u0173 darbuotoj\u0173 stygius. Tokiose situacijose savivaldyb\u0117ms tenka konkuruoti ne vien infrastrukt\u016bra ar reklamin\u0117mis kampanijomis, bet ir realiomis karjeros bei gyvenimo s\u0105lygomis.<\/p>\n

Patirties per\u0117mimas Sienoje<\/h2>\n

2026 met\u0173 gegu\u017e\u0117s m\u0117nes\u012f Druskinink\u0173 savivaldyb\u0117s atstovai dalyvavo CARE-GET partneri\u0173 susitikime Sienoje Italijoje. Susitikimo metu aptartas savivaldybi\u0173 vaidmuo kuriant aplink\u0105, kurioje jauni specialistai matyt\u0173 perspektyv\u0105 ne tik trumpam laikotarpiui, bet ir ilgalaikiam \u012fsitvirtinimui.<\/p>\n

Diskusijose daug d\u0117mesio skirta bendradarbiavimui su darbdaviais, \u0161vietimo \u012fstaigomis ir vietos bendruomene. Partneriai akcentavo, kad miest\u0173 patrauklum\u0105 vis da\u017eniau lemia pasiekiamos darbo vietos, galimyb\u0117 tobul\u0117ti, b\u016bsto pasirinkimai, paslaug\u0173 prieinamumas ir kasdienio gyvenimo kokyb\u0117.<\/p>\n

Kas gali b\u016bti pritaikyta Druskininkuose?<\/h2>\n

Vizito metu savivaldyb\u0117s atstovai lank\u0117si inovacij\u0173, mokslo ir verslo bendradarbiavimo centruose, susipa\u017eino su universiteto ir miesto partneryst\u0117s modeliais, talent\u0173 ugdymo sprendimais bei bendradarbyst\u0117s erdv\u0117mis. Tokie modeliai da\u017enai veikia kaip tiltas tarp studij\u0173, praktikos ir pirmojo darbo, o regionams tai tampa viena svarbiausi\u0173 priemoni\u0173 susigr\u0105\u017einti jaunus \u017emones.<\/p>\n

Tarptautiniuose renginiuose taip pat aptartos sveikatos, skaitmenizacijos ir inovacij\u0173 kryptys, kurios tampa esminiais veiksniais kuriant darbo vietas u\u017e didmies\u010di\u0173 rib\u0173. Druskininkams tai aktualu ir d\u0117l kurortinio profilio, kuriame sveikatos paslaugos ir su jomis susij\u0119 sektoriai gali tapti viena pagrindini\u0173 talent\u0173 pritraukimo a\u0161i\u0173.<\/p>\n

Pa\u010diuose Druskininkuose problema \u012fvardijama konkre\u010diai: jau\u010diamas specialist\u0173 tr\u016bkumas sveikatos, sveikatingumo, \u0161vietimo ir paslaug\u0173 srityse. Jauni darbuotojai, rinkdamiesi miest\u0105, vertina ne tik aplink\u0105, bet ir ai\u0161k\u0173 profesin\u012f keli\u0105, stabilias darbo s\u0105lygas bei galimybes augti.<\/p>\n

CARE-GET projektas savivaldybei suteikia galimyb\u0119 remtis ne prielaidomis, o kit\u0173 miest\u0173 patikrintais sprendimais ir duomenimis gr\u012fstomis \u012f\u017evalgomis. \u012egyta patirtis planuojama panaudoti formuojant tolesnius veiksmus, kurie didint\u0173 Druskinink\u0173 patrauklum\u0105 jauniems specialistams ir stiprint\u0173 miesto ilgalaik\u0119 raid\u0105.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Druskininkai ES projekte CARE-GET perima Sienos patirt\u012f ir ie\u0161ko sprendim\u0173, kaip pritraukti bei i\u0161laikyti jaunus auk\u0161tos kvalifikacijos specialistus.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":25924,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[18267,419,1015,18268,444,443,18269],"miestas":[60],"class_list":["post-25923","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-regionai","tag-care-get","tag-darbo-rinka","tag-druskininkai","tag-jauni-specialistai","tag-regionu-pletra","tag-savivaldybes","tag-siena","miestas-druskininku-savivaldybe"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25923","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25923"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25923\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25924"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25923"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25923"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25923"},{"taxonomy":"miestas","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/miestas?post=25923"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}