{"id":27200,"date":"2026-05-21T10:54:26","date_gmt":"2026-05-21T10:54:26","guid":{"rendered":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/2026\/05\/21\/meta-atleidzia-8-000-zmoniu-zuckerbergas-perspeja-kad-di-eroje-sekme-negarantuota\/"},"modified":"2026-05-21T10:54:26","modified_gmt":"2026-05-21T10:54:26","slug":"meta-atleidzia-8-000-zmoniu-zuckerbergas-perspeja-kad-di-eroje-sekme-negarantuota","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/2026\/05\/21\/meta-atleidzia-8-000-zmoniu-zuckerbergas-perspeja-kad-di-eroje-sekme-negarantuota\/","title":{"rendered":"\u201eMeta\u201c atleid\u017eia 8 000 \u017emoni\u0173: Zuckerbergas persp\u0117ja, kad DI eroje s\u0117km\u0117 negarantuota"},"content":{"rendered":"

Atleidimai ir DI pos\u016bkis<\/h2>\n

\u201eMeta\u201c vadovas Markas Zuckerbergas darbuotojams i\u0161platintame prane\u0161ime paai\u0161kino, kad sprendimas atleisti apie 8 000 \u017emoni\u0173 susij\u0119s su siekiu i\u0161laikyti konkurencingum\u0105 dirbtinio intelekto srityje. Jo teigimu, \u0161i technologij\u0173 kryptis tampa lemiamu veiksniu, o \u012fmon\u0117s s\u0117km\u0117 neb\u0117ra savaime suprantama.<\/p>\n

Pasak jo, dirbtinis intelektas kei\u010dia produkt\u0173 k\u016brim\u0105, reklam\u0105 ir turinio pateikim\u0105, tod\u0117l \u201eMeta\u201c spartina reorganizacij\u0105. Prane\u0161ime pabr\u0117\u017eta, kad \u012fmon\u0117 turi i\u0161mokti veikti grei\u010diau ir su ma\u017eesniu biurokratijos lygiu.<\/p>\n

\u201eDirbtinis intelektas yra viena svarbiausi\u0173 m\u016bs\u0173 gyvenimo technologij\u0173, o lyderiai \u0161ioje srityje formuos kit\u0105 kart\u0105\u201c, \u2013 sak\u0117 Markas Zuckerbergas.<\/p>\n

Kas kei\u010diasi \u012fmon\u0117je<\/h2>\n

Atleidimai sudaro ma\u017edaug de\u0161imtadal\u012f \u201eMeta\u201c darbuotoj\u0173 ir vyksta tuo metu, kai bendrov\u0117 perskirsto investicijas \u012f DI. Anks\u010diau darbuotojams buvo prane\u0161ta ir apie planus nebeu\u017epildyti 6 000 atvir\u0173 pozicij\u0173, kad b\u016bt\u0173 i\u0161laisvinti resursai prioritetin\u0117ms kryptims.<\/p>\n

Tuo pat metu dalis \u017emoni\u0173 perkeliami \u012f naujas DI orientuotas roles, o komandos, dirban\u010dios su DI infrastrukt\u016bra, pamatiniais modeliais ir DI komercializavimu, laikomos strategi\u0161kai svarbiomis. Tokia kryptis atitinka visos rinkos tendencij\u0105 pirmiausia saugoti branduolines in\u017einerines ir produkt\u0173 komandas, kurios kuria naujus pajam\u0173 \u0161altinius.<\/p>\n

Signalas visam technologij\u0173 sektoriui<\/h2>\n

\u201eMeta\u201c sprendimai i\u0161ry\u0161kina platesn\u012f rei\u0161kin\u012f: did\u017eiosios technologij\u0173 \u012fmon\u0117s ma\u017eina darbuotoj\u0173 skai\u010di\u0173, bet tuo pat metu didina i\u0161laidas skai\u010diavimo paj\u0117gumams, lustams, duomen\u0173 centrams ir DI produkt\u0173 k\u016brimui. Praktikoje tai rei\u0161kia, kad dalis tradicini\u0173 funkcij\u0173 automatizuojamos, o did\u017eiausia vert\u0117 telkiama \u012f DI geb\u0117jimus.<\/p>\n

Tok\u012f model\u012f pastaruoju metu renkasi ir kitos JAV technologij\u0173 bendrov\u0117s, pabr\u0117\u017edamos, kad DI lenktyn\u0117s reikalauja grie\u017etesni\u0173 prioritet\u0173 ir greitesnio kapitalo nukreipimo ten, kur matomas ilgalaikis augimas. Darbuotojams tai da\u017enai tampa ne tik finansine, bet ir kult\u016brine permaina, nes did\u0117ja spaudimas veikti greitai, matuoti rezultat\u0105 ir prisitaikyti prie nauj\u0173 kompetencij\u0173 paklausos.<\/p>\n

M. Zuckerbergas taip pat akcentavo, kad atsisveikinti su \u017emon\u0117mis yra skaudu, ir pad\u0117kojo i\u0161einantiems u\u017e ind\u0117l\u012f. Kartu jis pripa\u017eino, jog vidin\u0117 komunikacija ne visada buvo pakankamai ai\u0161ki, ir pa\u017ead\u0117jo \u0161i\u0105 srit\u012f gerinti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u201eMeta\u201c atleid\u017eia apie 8 000 darbuotoj\u0173 ir perskirsto prioritetus DI kryptimi, o Markas Zuckerbergas \u012fsp\u0117ja: konkurencija a\u0161tri, s\u0117km\u0117 negarantuota.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":27201,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[10253,102,3663,447,10249,130],"miestas":[],"class_list":["post-27200","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-technologijos","tag-darbuotoju-atleidimai","tag-dirbtinis-intelektas","tag-markas-zuckerbergas","tag-meta","tag-silicio-slenis","tag-socialiniai-tinklai"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27200","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27200"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27200\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27201"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27200"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27200"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27200"},{"taxonomy":"miestas","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/miestas?post=27200"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}