Marijampol\u0117s savivaldyb\u0117je pasira\u0161yta \u0161vietimo teritorin\u0117 kolektyvin\u0117 sutartis, kuri apima vis\u0173 savivaldyb\u0117s \u0161vietimo \u012fstaig\u0173 darbuotojus. Dokument\u0105 sudar\u0117 savivaldyb\u0117 ir dvi Marijampol\u0117je veikian\u010dios \u0161vietimo profesini\u0173 s\u0105jung\u0173 strukt\u016bros, sutardamos d\u0117l ai\u0161kesnio bendradarbiavimo ir konsultacij\u0173 modelio.<\/p>\n
Sutarties tikslas \u2013 sustiprinti socialin\u012f dialog\u0105 ir i\u0161 anksto derinti sprendimus, kurie tiesiogiai veikia mokykl\u0173 bendruomenes: nuo biud\u017eet\u0173 planavimo iki ugdymo organizavimo. Praktikoje tai rei\u0161kia daugiau prognozuojamumo, kai sprend\u017eiami darbo kr\u016bvi\u0173, apmok\u0117jimo ir \u012fstaig\u0173 tinklo klausimai.<\/p>\n
Vienas ry\u0161kiausi\u0173 susitarimo akcent\u0173 \u2013 klasi\u0173 komplekt\u0173 formavimas. Savivaldyb\u0117 \u012fsipareigoja ir toliau taikyti praktik\u0105, kai klas\u0117s gali b\u016bti formuojamos ma\u017eesn\u0117s nei maksimal\u016bs valstyb\u0117s nustatyti mokini\u0173 skai\u010diai, taip siekiant geresni\u0173 ugdymo s\u0105lyg\u0173 ir palankesnio darbo tempo pedagogams.<\/p>\n
Sutartyje taip pat numatoma aktyvesn\u0117 profesini\u0173 s\u0105jung\u0173 ir savivaldyb\u0117s partneryst\u0117 sprend\u017eiant mokykl\u0173 tinklo, klasi\u0173 komplekt\u0173 ir ugdymo proceso organizavimo klausimus. Tokie sprendimai da\u017enai turi ilgalaiki\u0173 pasekmi\u0173, tod\u0117l akcentuojamas nuoseklus derinimas, o ne vienkartiniai sprendimai.<\/p>\n
Dokumente aptartos ir konkre\u010dios papildomos garantijos darbuotojams. Tarp j\u0173 \u2013 kelion\u0117s i\u0161laid\u0173 kompensavimo tvarka dirbantiems kaimi\u0161kose vietov\u0117se, ai\u0161kesn\u0117s popamokin\u0117s veiklos darbuotoj\u0173 darbo apmok\u0117jimo nuostatos bei papildomos i\u0161mokos pedagogams, i\u0161einantiems \u012f senatv\u0117s pensij\u0105.<\/p>\n
Tokios priemon\u0117s da\u017eniausiai siejamos su darbuotoj\u0173 i\u0161laikymu ir motyvacija, ypa\u010d ten, kur mokykloms sud\u0117tingiau pritraukti specialist\u0173. Ai\u0161kiau apibr\u0117\u017etos taisykl\u0117s ma\u017eina neapibr\u0117\u017etum\u0105 ir padeda vienod\u017eiau taikyti sprendimus skirtingose \u012fstaigose.<\/p>\n
Po sutarties pasira\u0161ymo steigiama nuolatin\u0117 Tri\u0161al\u0117 \u0161vietimo taryba, kurioje dalyvaus savivaldyb\u0117s, profesini\u0173 s\u0105jung\u0173 ir \u0161vietimo \u012fstaig\u0173 vadov\u0173 atstovai. Taryba tur\u0117t\u0173 reguliariai svarstyti aktualius \u0161vietimo klausimus ir teikti si\u016blymus, kad sprendimai b\u016bt\u0173 priimami su platesniu sutarimu.<\/p>\n
\u201e\u0160i sutartis svarbi tuo, kad joje atsispindi ne tik darbuotoj\u0173 l\u016bkes\u010diai, bet ir bendras supratimas, jog kokybi\u0161kas \u0161vietimas neatsiejamas nuo pagarbaus dialogo bei tinkam\u0173 darbo s\u0105lyg\u0173\u201c, \u2013 sak\u0117 Marijampol\u0117s savivaldyb\u0117s meras Povilas Isoda.<\/p>\n
Savivaldyb\u0117s ir profesini\u0173 s\u0105jung\u0173 susitarimas vertinamas kaip \u017eingsnis, kuris gali sustiprinti pasitik\u0117jim\u0105 ir suma\u017einti \u012ftampas priimant jautrius sprendimus d\u0117l kr\u016bvi\u0173, finansavimo ir ugdymo organizavimo. Tikimasi, kad ai\u0161kesn\u0117s taisykl\u0117s ir nuolatin\u0117 dialogo platforma prisid\u0117s prie stabilesn\u0117s \u0161vietimo sistemos savivaldyb\u0117je.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Marijampol\u0117je pasira\u0161yta \u0161vietimo teritorin\u0117 kolektyvin\u0117 sutartis \u012ftvirtina socialin\u012f dialog\u0105, ma\u017eesnes klases ir papildomas garantijas darbuotojams.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":33897,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[1292,3677,25762,3590,3926,25761],"miestas":[68],"class_list":["post-33896","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-regionai","tag-marijampoles-savivaldybe","tag-mokyklu-tinklas","tag-pedagogu-darbo-salygos","tag-profesines-sajungos","tag-socialinis-dialogas","tag-svietimo-teritorine-kolektyvine-sutartis","miestas-marijampoles-savivaldybe"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33896","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33896"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33896\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33897"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33896"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33896"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33896"},{"taxonomy":"miestas","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/miestas?post=33896"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}