U\u017esit\u0119s\u0119s kar\u0161tis darbo dien\u0105 ypa\u010d i\u0161ry\u0161kina nuotolinio darbo paradoks\u0105: \u017emogus dirba namuose, bet klausimai d\u0117l saugi\u0173 s\u0105lyg\u0173 niekur nedingsta. Vis da\u017eniau darbuotojai klausia, ar pakilus temperat\u016brai vir\u0161 30 laipsni\u0173 galima reikalauti laisvadienio ir kokios darbdavio pareigos tokiu atveju galioja.<\/p>\n
Pagal dabar galiojan\u010dius darbo saugos principus darbdavys privalo organizuoti darb\u0105 taip, kad b\u016bt\u0173 u\u017etikrintos saugios ir sveikatai nekenksmingos s\u0105lygos. Ta\u010diau automatinio laisvadienio vien d\u0117l kar\u0161\u010dio teis\u0117s aktai paprastai nenumato, nepriklausomai nuo to, ar darbas atliekamas biure, ar nuotoliu.<\/p>\n
Darbdavio pareigos kar\u0161\u010dio metu da\u017eniausiai siejamos su rizikos valdymu: darbo re\u017eimo koregavimu, papildomomis pertraukomis, darbo laiko planavimu, galimybe laikinai keisti darbo organizavim\u0105. Biuruose tai gali reik\u0161ti sprendimus d\u0117l v\u0117dinimo, temperat\u016bros ma\u017einimo ar kit\u0173 priemoni\u0173, kad darbo aplinka b\u016bt\u0173 tinkama.<\/p>\n
Nuotolinio darbo atveju situacija sud\u0117tingesn\u0117, nes darbo vieta yra darbuotojo namuose. Prie\u0161 prad\u0117damas dirbti nuotoliu darbuotojas paprastai patvirtina, kad jo darbo vieta atitinka saugos ir sveikatos reikalavimus, tod\u0117l atsakomyb\u0117s pasiskirstymas tampa mi\u0161rus.<\/p>\n
Praktikoje tai rei\u0161kia, kad darbdavys paprastai neprivalo \u012frengti namuose kondicionieriaus ar nupirkti ventiliatoriaus vien tod\u0117l, kad darbuotojas dirba nuotoliu. Vis d\u0117lto darbdavys, \u017einodamas apie reali\u0105 rizik\u0105 sveikatai, tur\u0117t\u0173 ie\u0161koti proporcing\u0173 sprendim\u0173: susitarti d\u0117l lankstesni\u0173 valand\u0173, darbo intensyvumo ma\u017einimo ar laikino darbo i\u0161 v\u0117sesn\u0117s vietos, jei tai \u012fmanoma.<\/p>\n
Atkreipiamas d\u0117mesys ir \u012f apr\u016bpinim\u0105 g\u0117rimais bei profilaktin\u0117mis priemon\u0117mis: tam tikrais atvejais darbdavys turi pareig\u0105 u\u017etikrinti g\u0117rimus darbuotojams, dirbantiems ypa\u010d sunkiomis s\u0105lygomis. Ta\u010diau nuotoliniame darbe \u0161i pareiga ne visuomet ai\u0161kiai taikoma, nes teis\u0117s aktai gali nenumatyti konkretaus mechanizmo, kaip tai u\u017etikrinti dirbant i\u0161 nam\u0173.<\/p>\n
Diskusijos d\u0117l ai\u0161kesni\u0173 rib\u0173 kar\u0161\u010di\u0173 metu t\u0119siasi: \u012fvairiose \u0161alyse ir instituciniu lygmeniu svarstomos maksimalios temperat\u016bros darbo vietose ir privalomos priemon\u0117s, kai jos vir\u0161ijamos. Tokie si\u016blymai paprastai apima darbo stabdym\u0105 esant ekstremalioms temperat\u016broms, taip pat pareig\u0105 diegti techninius sprendimus ar taikyti organizacines priemones biuruose, ta\u010diau j\u0173 \u012fsigaliojimas priklauso nuo politini\u0173 sprendim\u0173.<\/p>\n
Darbuotojams, kurie per kar\u0161\u010dius dirba nuotoliu, svarbiausia fiksuoti realias aplinkybes ir kalb\u0117tis su darbdaviu kuo anks\u010diau. Jei d\u0117l kar\u0161\u010dio prast\u0117ja savijauta ar kyla rizika sveikatai, racionalu tartis d\u0117l laikino darbo re\u017eimo pakeitimo, papildom\u0173 pertrauk\u0173 ar kito sprendimo, o ne remtis prielaida, kad laisvadienis priklauso automati\u0161kai.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Kar\u0161\u010diai dirbant nuotoliu kelia klausim\u0105, ar priklauso laisvadienis ir k\u0105 turi u\u017etikrinti darbdavys: paai\u0161kiname galiojan\u010dias taisykles ir praktik\u0105.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":36754,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[28216,5354,2161,3184,13263,3176],"miestas":[],"class_list":["post-36753","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kultura","tag-darbdavio-pareigos","tag-darbo-salygos","tag-darbo-teise","tag-darbuotoju-sauga","tag-karscio-banga","tag-nuotolinis-darbas"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36753","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36753"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36753\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36754"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36753"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36753"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36753"},{"taxonomy":"miestas","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/miestas?post=36753"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}