{"id":39081,"date":"2026-07-05T16:51:22","date_gmt":"2026-07-05T16:51:22","guid":{"rendered":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/2026\/07\/05\/slauga-serganciam-artimajam-zus-gali-moketi-ismoka-bet-galioja-dvi-aiskios-salygos\/"},"modified":"2026-07-05T16:51:22","modified_gmt":"2026-07-05T16:51:22","slug":"slauga-serganciam-artimajam-zus-gali-moketi-ismoka-bet-galioja-dvi-aiskios-salygos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/2026\/07\/05\/slauga-serganciam-artimajam-zus-gali-moketi-ismoka-bet-galioja-dvi-aiskios-salygos\/","title":{"rendered":"Slauga sergan\u010diam artimajam: \u201eZUS\u201c gali mok\u0117ti i\u0161mok\u0105, bet galioja dvi ai\u0161kios s\u0105lygos"},"content":{"rendered":"

Lenkijoje dirbantys \u017emon\u0117s ne visada \u017eino, kad slaugant sergant\u012f sutuoktin\u012f ar kit\u0105 artim\u0105j\u012f galima gauti \u201eZUS\u201c mokam\u0105 slaugos i\u0161mok\u0105. Ji priklauso ne tik darbuotojams pagal darbo sutart\u012f, bet ir savaranki\u0161kai dirbantiems bei vykdantiems veikl\u0105 pagal civilines sutartis, jei atitinkami reikalavimai.<\/p>\n

Pirmoji s\u0105lyga susijusi su socialiniu draudimu: teis\u0117 \u012f i\u0161mok\u0105 atsiranda tik tuomet, kai asmuo yra apdraustas ir turi pagrind\u0105 gauti ligos socialinio draudimo i\u0161mokas. Darbuotojams tai paprastai u\u017etikrina darbdavys, o savaranki\u0161kai dirbantys turi b\u016bti sumok\u0117j\u0119 ligos draudimo \u012fmokas, jei toks draudimas jiems n\u0117ra privalomas.<\/p>\n

Antroji s\u0105lyga taikoma pa\u010diai slaugos situacijai: i\u0161moka mokama tik tada, kai realiai n\u0117ra kito \u0161eimos nario, galin\u010dio pasir\u016bpinti ligoniu, o slaugomas asmuo gyvena kartu su apdraustuoju viename nam\u0173 \u016bkyje. Praktikoje tai rei\u0161kia, kad vien tik giminyst\u0117s ry\u0161io nepakanka, vertinama ir faktin\u0117 galimyb\u0117 u\u017etikrinti prie\u017ei\u016br\u0105.<\/p>\n

K\u0105 laikoma \u0161eimos nariu?<\/h2>\n

Pagal Lenkijoje taikom\u0105 slaugos i\u0161mok\u0173 reguliavim\u0105, \u0161eimos nariu gali b\u016bti ne tik sutuoktinis ar vaikas, bet ir kiti artimieji, pavyzd\u017eiui, t\u0117vai, seneliai, broliai ar seserys, taip pat uo\u0161viai. Esmin\u0117 detal\u0117 daugeliu atvej\u0173 yra bendras gyvenimas ir tai, kad slauga i\u0161 ties\u0173 b\u016btina.<\/p>\n

Taip pat svarbu atskirti slaugos i\u0161mok\u0105 nuo \u012fprasto nedarbingumo d\u0117l savo ligos. \u0160iuo atveju nedarbingumas suteikiamas ne d\u0117l paties darbuotojo sveikatos, o d\u0117l b\u016btinyb\u0117s pri\u017ei\u016br\u0117ti sergant\u012f artim\u0105j\u012f.<\/p>\n

Kiek mokama ir kiek laiko?<\/h2>\n

I\u0161moka paprastai siekia 80 proc. i\u0161mokos baz\u0117s, kuri skai\u010diuojama i\u0161 ankstesni\u0173 12 m\u0117nesi\u0173 pajam\u0173. Darbuotojams baz\u0117 nustatoma pagal darbo u\u017emokest\u012f, o savaranki\u0161kai dirbantiems pagal pajamas, nuo kuri\u0173 mokamos socialinio draudimo \u012fmokos.<\/p>\n

Slaugos nedarbingumui taikomi ir trukm\u0117s limitai. Da\u017eniausiai per metus bendra riba siekia 60 dien\u0173, ta\u010diau kai kuriais atvejais, pavyzd\u017eiui, kai slaugomi tik vyresni nei 14 met\u0173 nam\u0173 \u016bkio nariai, limitas gali b\u016bti ma\u017eesnis ir siekti 14 dien\u0173 per metus.<\/p>\n

Kokie dokumentai reikalingi?<\/h2>\n

Pagrindas i\u0161mokai gauti yra gydytojo i\u0161duotas nedarbingumo pa\u017eym\u0117jimas ir pra\u0161ymas skirti slaugos i\u0161mok\u0105. Darbuotojai dokumentus paprastai pateikia darbdaviui, o savaranki\u0161kai dirbantys kreipiasi tiesiogiai \u012f \u201eZUS\u201c.<\/p>\n

I\u0161mokos administravimas priklauso ir nuo darbdavio dyd\u017eio: jei \u012fmon\u0117je dirba daugiau nei 20 darbuotoj\u0173, i\u0161mok\u0105 da\u017eniausiai apskai\u010diuoja ir i\u0161moka darbdavys, o ma\u017eesn\u0117se \u012fmon\u0117se mok\u0117jim\u0105 perima \u201eZUS\u201c. I\u0161moka gali b\u016bti mokama ir u\u017e poilsio bei \u0161ven\u010di\u0173 dienas, jei jos patenka \u012f patvirtinto nedarbingumo laikotarp\u012f.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u201eZUS\u201c gali mok\u0117ti slaugos i\u0161mok\u0105 pri\u017ei\u016brint sergant\u012f artim\u0105j\u012f, ta\u010diau b\u016btinas draudimas ir \u012frodymas, kad n\u0117ra kito galin\u010dio slaugyti namuose.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[94],"tags":[2161,102,30324,5080,22418,5173,4766],"miestas":[],"class_list":["post-39081","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-finansai","tag-darbo-teise","tag-dirbtinis-intelektas","tag-l4","tag-nedarbingumas","tag-slaugos-ismoka","tag-socialinis-draudimas","tag-zus"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39081","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39081"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39081\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39081"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39081"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39081"},{"taxonomy":"miestas","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/miestas?post=39081"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}