Ly\u010di\u0173 darbo u\u017emokes\u010dio atotr\u016bkis Europos S\u0105jungoje i\u0161lieka ap\u010diuopiama ekonomin\u0117 problema, kuri kasmet kainuoja ne tik atskiriems darbuotojams, bet ir visai ekonomikai. Naujausi Eurostato duomenys rodo, kad moter\u0173 bruto valandinis atlygis ES vidutini\u0161kai yra 11,1 proc. ma\u017eesnis nei vyr\u0173.<\/p>\n
Prakti\u0161kai tai rei\u0161kia, kad kai vyras u\u017edirba 100 eur\u0173, moteris vidutini\u0161kai gauna 88,9 euro. Europos profesini\u0173 s\u0105jung\u0173 konfederacijos (ETUC) skai\u010diavimai, paremti Eurostato statistika, rodo, jog per metus tai sudaro beveik 3 900 eur\u0173 ma\u017eesnes pajamas vienai dirban\u010diai moteriai.<\/p>\n
ETUC vertinimu, d\u0117l \u0161io skirtumo ES dirban\u010dios moterys bendrai netenka daugiau kaip 358 milijard\u0173 eur\u0173 per metus. Skai\u010diavimuose i\u0161skiriama ir tai, kad didel\u0119 \u012ftak\u0105 rezultatams daro didesn\u0117s \u012fmon\u0117s, kuriose atlygio strukt\u016bros da\u017eniau apima priedus, premijas ir karjeros laiptus.<\/p>\n
\u201eAtlygio skaidrumo priemoni\u0173 ka\u0161tai \u012fmon\u0117ms yra nedideli, ta\u010diau neveikimas moterims kainuoja milijardus prarast\u0173 pajam\u0173\u201c, \u2013 sak\u0117 ETUC generalin\u0117 sekretor\u0117 Esther Lynch.<\/p>\n
Atotr\u016bkio dydis tarp valstybi\u0173 labai skiriasi. Liuksemburgas i\u0161siskiria kaip vienintel\u0117 ES \u0161alis, kur, pagal pateiktus vertinimus, moterys vidutini\u0161kai u\u017edirba daugiau nei vyrai, o metinis skirtumas j\u0173 naudai siekia apie 474 eurus.<\/p>\n
Tuo metu did\u017eiausi metiniai praradimai fiksuojami \u0160iaur\u0117s ir dalyje Vakar\u0173 Europos: Suomijoje vidutini\u0161kai apie 7 592 eurus, Austrijoje apie 6 854 eurus, Vokietijoje apie 6 049 eurus, \u0160vedijoje apie 5 116 eur\u0173. Vir\u0161 ES vidurkio taip pat yra Estija, Pranc\u016bzija, \u010cekija ir Airija.<\/p>\n
Lietuvoje, pagal pateiktus skai\u010diavimus, vidutiniai metiniai praradimai siekia apie 2 404 eurus. Ma\u017eiausias skirtumas \u012fvardijamas Belgijoje, kur jis sudaro apie 322 eurus, o kai kuriose valstyb\u0117se metinis atotr\u016bkis nesiekia 1 000 eur\u0173.<\/p>\n
Ly\u010di\u0173 atlygio skirtum\u0105 ES siekiama ma\u017einti per Atlygio skaidrumo direktyv\u0105, kurios tikslas yra suma\u017einti informacijos asimetrij\u0105 tarp darbuotoj\u0173 ir darbdavi\u0173. Direktyva numato daugiau pareig\u0173 darbdaviams, \u012fskaitant informacijos teikim\u0105 apie atlygio lygius ir vidinius vertinimus, kai nustatomi nepagr\u012fsti skirtumai.<\/p>\n
ES lygiu direktyvos \u012fgyvendinimui buvo nustatytas 2026 met\u0173 bir\u017eelio 7 dienos terminas, ta\u010diau dalis valstybi\u0173 nari\u0173 jo ne\u012fvykd\u0117. Tai rei\u0161kia, kad real\u016bs poky\u010diai kai kuriose rinkose gali v\u0117luoti, o darbuotoj\u0173 galimyb\u0117s grei\u010diau identifikuoti diskriminacinius skirtumus i\u0161lieka ribotos.<\/p>\n
\u201eTai nepriimtina, kai moterys de\u0161imtme\u010dius patyr\u0117 atlygio diskriminacij\u0105. Laikas baig\u0117si slaptumo kult\u016brai, kuri leido toleruoti diskriminacij\u0105\u201c, \u2013 teig\u0117 Esther Lynch.<\/p>\n
ETUC vertinimu, net ir santykinai nedidelis pokytis gal\u0117t\u0173 b\u016bti ap\u010diuopiamas. Jei ly\u010di\u0173 darbo u\u017emokes\u010dio atotr\u016bkis suma\u017e\u0117t\u0173 10 proc., vidutin\u0117 dirbanti moteris ES per metus u\u017edirbt\u0173 ma\u017edaug 672 eurais daugiau.<\/p>\n
Did\u017eiausias toks prieaugis prognozuojamas Pranc\u016bzijoje, apie 1 069 eurus, ir Airijoje, apie 1 033 eurus. Pastebimas efektas b\u016bt\u0173 ir Suomijoje, Vokietijoje, Italijoje bei Danijoje, o ma\u017eiausias, d\u0117l jau ma\u017eesnio atotr\u016bkio, b\u016bt\u0173 Lenkijoje.<\/p>\n
ETUC atstovai taip pat pabr\u0117\u017eia, kad direktyvos nevykdymas gali tur\u0117ti teisini\u0173 pasekmi\u0173, nes valstyb\u0117s nar\u0117s privalo perkelti ES teis\u0117s aktus \u012f nacionalin\u0119 teis\u0119. Ilgainiui atlygio skirtumai daro poveik\u012f ne tik m\u0117nesin\u0117ms pajamoms, bet ir socialin\u0117ms garantijoms, \u012fmokoms bei pensijoms, tod\u0117l ekonomin\u0117 nelygyb\u0117 gali did\u0117ti ir pasitraukus i\u0161 darbo rinkos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ly\u010di\u0173 darbo u\u017emokes\u010dio atotr\u016bkis ES siekia 11,1 proc. ir moterims kainuoja beveik 3 900 eur\u0173 per metus, o direktyvos terminas daug kur praleistas.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":42109,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[94],"tags":[32525,6466,13424,442,2513,4086],"miestas":[],"class_list":["post-42108","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-finansai","tag-atlygio-skaidrumas","tag-darbo-uzmokestis","tag-etuc","tag-europos-sajunga","tag-eurostatas","tag-lyciu-lygybe"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42108","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42108"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42108\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42109"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42108"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42108"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42108"},{"taxonomy":"miestas","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/miestas?post=42108"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}