Vokietijoje \u012fkurta startuoli\u0173 bendrov\u0117 \u201eTalentAid\u201c pristat\u0117 dirbtiniu intelektu paremt\u0105 platform\u0105, kuri siekia supaprastinti darb\u0173 paie\u0161k\u0105 ir suma\u017einti vadinam\u0105j\u012f triuk\u0161m\u0105 skelbim\u0173 portaluose. Id\u0117ja paprasta: vietoj masinio nar\u0161ymo ir de\u0161im\u010di\u0173 parai\u0161k\u0173 si\u016bloma pateikti tik tuos pasi\u016blymus, kurie realiai atitinka kandidato patirt\u012f ir tikslus.<\/p>\n
Daugeliui ie\u0161kan\u010di\u0173j\u0173 darbo problema pa\u017e\u012fstama: tie patys skelbimai kartojasi skirtingose svetain\u0117se, dalis j\u0173 b\u016bna pasen\u0119, o atsakym\u0173 \u012f parai\u0161kas tenka laukti savait\u0117mis arba j\u0173 nesulaukiama visai. Tokia aplinka skatina \u201esi\u0173sti visur\u201c, nors da\u017enai tai baigiasi perdegimu, o ne realiais pokalbiais.<\/p>\n
\u201eTalentAid\u201c teigia, kad platforma analizuoja skelbimus i\u0161 pasirinkt\u0173 \u0161altini\u0173, pa\u0161alina pasikartojan\u010dius \u012fra\u0161us ir atrenka tik tuos, kurie tik\u0117tina yra aktual\u016bs. Kandidatui pateikiamas suderinamumo \u012fvertinimas ir paai\u0161kinimas, kod\u0117l konkretus pasi\u016blymas buvo parinktas, pavyzd\u017eiui, d\u0117l reikiam\u0173 technini\u0173 \u012fg\u016bd\u017ei\u0173, patirties lygio ar darbo pob\u016bd\u017eio.<\/p>\n
Platforma taip pat pritaikoma pagal naudotojo nustatymus, tokius kaip vieta, darbo re\u017eimas ar karjeros kryptis. Kuo daugiau \u017emogus s\u0105veikauja su rekomendacijomis, tuo tiksliau, pasak k\u016br\u0117j\u0173, sistema prisitaiko ir ma\u017eina nereikaling\u0173 pasi\u016blym\u0173 sraut\u0105.<\/p>\n
\u201eTalentAid\u201c sprendimas apima ne vien skelbim\u0173 atrank\u0105. K\u016br\u0117jai akcentuoja gyvenimo apra\u0161ymo tobulinim\u0105, kai rekomendacijos pritaikomos pagal konkretaus vaidmens reikalavimus ir formuluotes, kad kandidato patirtis b\u016bt\u0173 pateikta ai\u0161kiau ir darbdaviui lengviau \u012fvertinama.<\/p>\n
Kitas planuojamas elementas yra parai\u0161k\u0173 pateikimo automatizavimas, kai vartotojui patvirtinus pasirinkt\u0105 darbo viet\u0105 ir dokumentus, sistema suma\u017eina pasikartojant\u012f pildym\u0105 ir administracin\u012f darb\u0105. Taip pat \u017eadamas pasiruo\u0161imas pokalbiams, \u012fskaitant informacij\u0105 apie \u012fmon\u0119 ir da\u017eniausiai u\u017eduodam\u0173 klausim\u0173 kryptis.<\/p>\n
Pastaraisiais metais darbuotoj\u0173 atrankos rinka patyr\u0117 daug svyravim\u0173: vienuose sektoriuose vyko atleidim\u0173 bangos, kituose augo konkurencija d\u0117l patraukli\u0173 pozicij\u0173. Tuo pat metu skelbim\u0173 ir agregatori\u0173 gausa ne visada rei\u0161kia geresn\u012f rezultat\u0105 kandidatui, nes da\u017enai optimizuojamas kiekis, o ne kokyb\u0117.<\/p>\n
\u201eTalentAid\u201c strategija remiasi prielaida, kad \u017emon\u0117ms labiau reikia ne dar vieno skelbim\u0173 s\u0105ra\u0161o, o i\u0161filtruotos ir paai\u0161kinamos atrankos. Bendrov\u0117 pozicionuoja produkt\u0105 kaip papildom\u0105 sluoksn\u012f vir\u0161 esamos ekosistemos, kuris padeda grei\u010diau suprasti, kur verta skirti laik\u0105, o kur parai\u0161ka tik\u0117tina bus \u201epraryta\u201c sistemos.<\/p>\n
\u0160iuo metu platforma kvie\u010dia norin\u010diuosius registruotis i\u0161ankstiniam naudojimui. Jei pa\u017eadai pasitvirtins praktikoje, toks modelis gal\u0117t\u0173 pakeisti \u012fprast\u0105 \u201ekuo daugiau parai\u0161k\u0173\u201c logik\u0105 \u012f \u201ema\u017eiau, bet tiksliau\u201c.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u201eTalentAid\u201c pristat\u0117 dirbtiniu intelektu paremt\u0105 platform\u0105, kuri filtruoja pasikartojan\u010dius skelbimus ir pateikia paai\u0161kintus darbo pasi\u016blym\u0173 atitikimus.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[21476,37885,102,37886,6379,1040,37884],"miestas":[],"class_list":["post-49111","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-verslas","tag-darbo-pokalbiai","tag-darbu-paieska","tag-dirbtinis-intelektas","tag-gyvenimo-aprasymai","tag-idarbinimas","tag-startuoliai","tag-talentaid"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49111","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49111"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49111\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49111"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49111"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49111"},{"taxonomy":"miestas","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/miestas?post=49111"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}