Pasaulyje gerai \u017einomo grandinini\u0173 pj\u016bkl\u0173 gamintojo \u201eSTIHL\u201c vadovas Nikolas Stihl ragina Vokietij\u0105 ry\u017etis gilesn\u0117ms reformoms ir didinti bendr\u0105 darbo apimt\u012f. Jo teigimu, \u0161alies ekonomika jau kelerius metus \u012fstrigusi strukt\u016brin\u0117je kriz\u0117je, o esami sprendimai dar nekuria pakankamo investicij\u0173 ir augimo impulso.<\/p>\n
Verslininkas pabr\u0117\u017eia, kad Vokietijos konkurencingumui smogia keli veiksniai vienu metu: didel\u0117s energijos, darbo ir mokes\u010di\u0173 s\u0105naudos, pernaininga reguliacin\u0117 aplinka bei prast\u0117jantis kvalifikacijos lygis. Prie i\u0161orini\u0173 spaudim\u0173 jis priskiria geopolitines \u012ftampas, tarptautin\u0117s prekybos barjerus ir agresyvi\u0105 Kinijos pramon\u0117s politik\u0105.<\/p>\n
\u201eSTIHL\u201c skelbia, kad 2025 metais \u012fmon\u0117s pajamos siek\u0117 5,48 mlrd. eur\u0173, o darbuotoj\u0173 skai\u010dius pasaulyje sudar\u0117 20 246. \u012emon\u0119 1926 metais \u012fk\u016br\u0117 Andreas Stihl, o 2026 metais bendrov\u0117 mini 100 met\u0173 sukakt\u012f.<\/p>\n
Nikolas Stihl, \u012fk\u016br\u0117jo an\u016bkas, vie\u0161ai teigia, kad per pastaruosius a\u0161tuonerius metus Vokietija neteko apie 15 proc. pramon\u0117s produkcijos, o kas m\u0117nes\u012f prarandama ma\u017edaug 15 000 pramon\u0117s darbo viet\u0173. Jo vertinimu, silpn\u0117janti pramon\u0117s baz\u0117 kelia rizik\u0105 \u0161alies gerovei ir socialin\u0117s apsaugos modelio tvarumui.<\/p>\n
Verslininkas palankiai vertina Vyriausyb\u0117s planuojamas reformas sveikatos draudimo, pensij\u0173, mokes\u010di\u0173 ir darbo rinkos srityse, ta\u010diau laiko jas kompromisin\u0117mis ir nepakankamomis. Jis persp\u0117ja, kad reform\u0173 atsisakymas ar j\u0173 i\u0161ardymas ma\u017eint\u0173 verslo pasitik\u0117jim\u0105 politika ir pailgint\u0173 stagnacij\u0105.<\/p>\n
Jo si\u016blom\u0173 priemoni\u0173 kryptis ai\u0161ki: ma\u017einti biurokratij\u0105, greitinti leidim\u0173 i\u0161davim\u0105, didinti investicij\u0173 patrauklum\u0105 ir skatinti tyrimus bei pl\u0117tr\u0105. Taip pat akcentuojamas valstyb\u0117s valdymo skaitmeninimas ir proces\u0173 supaprastinimas, kad institucijos veikt\u0173 labiau kaip paslaug\u0173 teik\u0117jos gyventojams ir \u012fmon\u0117ms.<\/p>\n
Daugiausia diskusij\u0173 suk\u0117l\u0117 si\u016blymas didinti savait\u0117s darbo laik\u0105 iki 40 valand\u0173 be papildomo atlygio. Nikolas Stihl ai\u0161kina, kad Vokietija nebeturi tokio produktyvumo prana\u0161umo prie\u0161 pagrindinius konkurentus, kuris anks\u010diau pateisindavo auk\u0161tus darbo ka\u0161tus.<\/p>\n
\u201eJei norime i\u0161laikyti gerov\u0119 ir socialines garantijas, bendra ekonomikoje atliekamo darbo apimtis turi did\u0117ti\u201c, \u2013 sak\u0117 Nikolas Stihl.<\/p>\n
Jis pabr\u0117\u017eia, kad tai n\u0117ra kaltinimas darbuotojams, o bandymas prisitaikyti prie demografini\u0173 poky\u010di\u0173 ir l\u0117tesnio augimo. Kartu jis si\u016blo ie\u0161koti b\u016bd\u0173, kaip geriau i\u0161naudoti darbo rinkos rezervus, \u012fskaitant nedirban\u010dius asmenis, dalin\u012f u\u017eimtum\u0105 ir kvalifikuot\u0173 darbuotoj\u0173 pritraukim\u0105 i\u0161 u\u017esienio.<\/p>\n
Dar viena jo minima kryptis \u2013 per\u017ei\u016br\u0117ti ligos i\u0161mok\u0173 taisykles, numatant i\u0161mok\u0173 mok\u0117jim\u0105 nuo antrosios ligos dienos, taip pat atsisakyti kai kuri\u0173 supaprastint\u0173 nedarbingumo patvirtinimo praktik\u0173. Tokie si\u016blymai Vokietijoje tradici\u0161kai sulaukia grie\u017etos profesini\u0173 s\u0105jung\u0173 kritikos, nes laikomi socialini\u0173 garantij\u0173 siaurinimu.<\/p>\n
Nikolas Stihl taip pat kelia \u201elub\u0173\u201c id\u0117j\u0105 ne darbo u\u017emokes\u010dio s\u0105naudoms, susijusioms su \u012fmokomis socialiniam draudimui. Jo teigimu, 40 proc. nuo bruto darbo u\u017emokes\u010dio yra riba, kuri\u0105 verslas dar gali pakelti neprarasdamas konkurencingumo.<\/p>\n
Kalb\u0117damas apie ateities ekonomik\u0105, jis ragina kryptingiau remti sritis, kurios kuria didel\u0119 prid\u0117tin\u0119 vert\u0119: dirbtinis intelektas pramon\u0117je, robotika, biotechnologijos, medicinos technologijos, kosmoso pramon\u0117 ir kvantin\u0117s technologijos. Jo vertinimu, vien skaitmenizacijos ir DI teikiami produktyvumo laim\u0117jimai neatsvers visuomen\u0117s sen\u0117jimo poveikio, tod\u0117l b\u016btini ir darbo rinkos sprendimai.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u201eSTIHL\u201c vadovas Nikolas Stihl ragina Vokietij\u0105 dirbti daugiau ir si\u016blo 40 valand\u0173 savait\u0119 be pried\u0173, argumentuodamas konkurencingumo ir pramon\u0117s nuosmukio…<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":52153,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[94],"tags":[419,14209,102,20185,3885,40320,11917],"miestas":[],"class_list":["post-52152","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-finansai","tag-darbo-rinka","tag-darbo-valandos","tag-dirbtinis-intelektas","tag-kolektyvines-derybos","tag-pramone","tag-stihl","tag-vokietijos-ekonomika"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52152","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52152"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52152\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52153"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52152"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52152"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52152"},{"taxonomy":"miestas","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/miestas?post=52152"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}