{"id":52212,"date":"2026-09-06T18:27:38","date_gmt":"2026-09-06T18:27:38","guid":{"rendered":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/2026\/09\/06\/pries-60-metu-bijojome-kompiuteriu-dabar-darbo-vietas-baugina-di-kas-is-tiesu-keiciasi\/"},"modified":"2026-09-06T18:27:38","modified_gmt":"2026-09-06T18:27:38","slug":"pries-60-metu-bijojome-kompiuteriu-dabar-darbo-vietas-baugina-di-kas-is-tiesu-keiciasi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/2026\/09\/06\/pries-60-metu-bijojome-kompiuteriu-dabar-darbo-vietas-baugina-di-kas-is-tiesu-keiciasi\/","title":{"rendered":"Prie\u0161 60 met\u0173 bijojome kompiuteri\u0173, dabar darbo vietas baugina DI: kas i\u0161 ties\u0173 kei\u010diasi?"},"content":{"rendered":"<p>Diskusijos apie technologijas ir darb\u0105 kartojasi ciklais: naujas i\u0161radimas \u017eada na\u0161um\u0105, bet kartu kelia baim\u0119 d\u0117l atleidim\u0173. XIX am\u017eiuje protestavo tekstil\u0117s darbininkai, v\u0117liau nerim\u0105 k\u0117l\u0117 konvejeri\u0173 robotai, o XX am\u017eiaus pabaigoje \u2013 asmeniniai kompiuteriai.<\/p>\n<p>\u0160iandien pana\u0161ioje vietoje atsid\u016br\u0117 dirbtinis intelektas. Skirtumas tas, kad DI neapsiriboja fizini\u0173 ar rutinini\u0173 u\u017eduo\u010di\u0173 automatizavimu: jis vis da\u017eniau perima dal\u012f protinio darbo, kuris ilg\u0105 laik\u0105 atrod\u0117 sunkiai pakei\u010diamas.<\/p>\n<h2>Kas tada nutiko su kompiuteriais?<\/h2>\n<p>Kompiuterizacija tikrai pakeit\u0117 darbo rink\u0105. Dalis profesij\u0173 susitrauk\u0117, o kai kuri\u0173 vaidmuo i\u0161 esm\u0117s transformavosi: ra\u0161tvedyba, apskaita, archyvavimas, paie\u0161ka, dokument\u0173 rengimas tapo labiau skaitmeniniai ir greitesni.<\/p>\n<p>Ta\u010diau kartu atsirado nauj\u0173 sri\u010di\u0173 ir pareigybi\u0173, kuri\u0173 anks\u010diau prakti\u0161kai nebuvo: programavimas, IT administravimas, duomen\u0173 analiz\u0117, kibernetinis saugumas, skaitmenin\u0117 rinkodara. Kompiuteriai da\u017enai \u201enu\u0117m\u0117\u201c u\u017eduotis, bet ne visada panaikino pa\u010di\u0105 profesij\u0105.<\/p>\n<p>Vis d\u0117lto istorija nebuvo vien s\u0117km\u0117s pasaka. Regionuose ir \u012fmon\u0117se, kur automatizacija vyko spar\u010diausiai, daliai darbuotoj\u0173 tai rei\u0161k\u0117 realius pragyvenimo \u0161altinio praradimus, o persikvalifikavimas ne visada buvo \u012fmanomas greitai.<\/p>\n<h2>Kuo DI skiriasi nuo ankstesni\u0173 bang\u0173?<\/h2>\n<p>DI \u012frankiai per kelias sekundes gali parengti santrauk\u0105, sukurti prezentacijos juodra\u0161t\u012f, suformuluoti lai\u0161k\u0105, i\u0161versti tekst\u0105, pasi\u016blyti kodo fragment\u0105 ar atlikti pirmin\u0119 duomen\u0173 analiz\u0119. Tai palie\u010dia tas darbo dalis, kurios da\u017enai i\u0161 karto virsta skaitmeniniais rezultatais.<\/p>\n<p>D\u0117l to labiausiai pa\u017eeid\u017eiamos veiklos, kuriose didel\u0119 darbo dal\u012f sudaro tekst\u0173, ataskait\u0173, dokument\u0173, analizi\u0173 ir \u0161ablonini\u0173 sprendim\u0173 rengimas. Tuo metu darbai, kuriems reikia fizin\u0117s prie\u017ei\u016bros, rank\u0173 darbo ar tiesioginio kontakto su klientu, automatizuojami l\u0117\u010diau.<\/p>\n<p>\u201eDirbtinis intelektas gali pakeisti ne profesij\u0105, o jos kasdien\u012f turin\u012f: i\u0161nyksta dalis u\u017eduo\u010di\u0173, bet atsiranda nauj\u0173, susijusi\u0173 su prie\u017ei\u016bra ir atsakomybe\u201c, \u2013 sako darbo rinkos analitikai, vertinantys generatyvinio DI pl\u0117tr\u0105.<\/p>\n<h2>Ko bijoma labiausiai ir kur slypi esm\u0117?<\/h2>\n<p>Did\u017eiausias i\u0161\u0161\u016bkis gali b\u016bti ne vien tai, ar DI \u201eatims\u201c darb\u0105, o poky\u010di\u0173 greitis. Jei \u017emogus de\u0161imtme\u010dius kaup\u0117 kompetencijas, o svarbiausios u\u017eduotys staiga nuvert\u0117ja, vien patarimas persikvalifikuoti da\u017enai skamba pernelyg paprastai.<\/p>\n<p>Ekonomistai seniai pabr\u0117\u017eia, kad technologijos vienu metu ir kuria, ir naikina darbo vietas, bet poveikis pasiskirsto netolygiai. Bendrai ekonomikai tai gali reik\u0161ti produktyvumo augim\u0105, o konkre\u010diam darbuotojui \u2013 pajam\u0173 kritim\u0105 ir socialin\u012f nesaugum\u0105.<\/p>\n<p>Praktikoje vis da\u017eniau kalbama apie tai, kad darbo rinkoje did\u0117s vert\u0117 t\u0173 \u012fg\u016bd\u017ei\u0173, kuri\u0173 DI dar nepatikimai pakei\u010dia: sprendim\u0173 pri\u0117mimo, atsakomyb\u0117s, deryb\u0173, situacijos konteksto supratimo, rizikos vertinimo, darbo su \u017emon\u0117mis. Kitaip tariant, svarbu ne tik \u201ek\u0105\u201c \u017emogus daro, bet ir \u201ekod\u0117l\u201c bei \u201ekokiomis pasekm\u0117mis\u201c.<\/p>\n<p>\u0160vietimo ir mokymo sistemos \u010dia tampa kriti\u0161kai svarbios. Jei DI \u012frankiai \u012fmon\u0117se diegiami grei\u010diau, nei darbuotojai gauna galimyb\u0119 mokytis, did\u0117ja atotr\u016bkis tarp t\u0173, kurie prisitaiko, ir t\u0173, kurie nesp\u0117ja.<\/p>\n<p>Istorija rodo: technologijos paprastai neu\u017ebaigia \u017emogaus darbo, bet perra\u0161o jo taisykles. DI jau prad\u0117jo daryti t\u0105 pat\u012f, o galutinis rezultatas priklausys ne tik nuo pa\u010dios technologijos, bet ir nuo darbdavi\u0173 sprendim\u0173, valstyb\u0117s politikos bei to, ar \u017emon\u0117ms bus suteikta reali galimyb\u0117 persiorientuoti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kompiuteriai jau kart\u0105 k\u0117l\u0117 baim\u0119 d\u0117l masini\u0173 atleidim\u0173, o dabar t\u0105 pat\u012f efekt\u0105 sukelia DI: paai\u0161kiname, kas i\u0161 ties\u0173 kei\u010diasi darbo rinkoje.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":52213,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[10295,419,102,38739,40378,7943],"miestas":[],"class_list":["post-52212","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-technologijos","tag-automatizacija","tag-darbo-rinka","tag-dirbtinis-intelektas","tag-generatyviniai-modeliai","tag-kompiuterizacija","tag-persikvalifikavimas"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52212","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52212"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52212\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52213"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52212"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52212"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52212"},{"taxonomy":"miestas","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/miestas?post=52212"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}