Vokietijos pramon\u0117 jau ne vienerius metus patiria strukt\u016brin\u012f spaudim\u0105, o pad\u0117tis, pasak \u201eSTIHL\u201c patariamosios tarybos ir prie\u017ei\u016bros tarybos pirmininko dr. Nikolo Stihlo, tampa kritin\u0117. Jo teigimu, per pastaruosius a\u0161tuonerius metus pramon\u0117s gamybos apimtys suma\u017e\u0117jo ma\u017edaug 15 proc., o kas m\u0117nes\u012f prarandama apie 15 000 pramon\u0117s darbo viet\u0173.<\/p>\n
Autorius pabr\u0117\u017eia, kad investicij\u0173 dinamika silpsta: grynosios priva\u010diosios investicijos es\u0105 priart\u0117jo prie nulio, o \u012fmon\u0117s da\u017eniau tik pakei\u010dia nusid\u0117v\u0117jus\u012f turt\u0105, nei ple\u010dia paj\u0117gumus. Toki\u0105 situacij\u0105 jis sieja su auk\u0161tomis energijos, darbo ir mokes\u010di\u0173 s\u0105naudomis bei pertekliniu reguliavimu, kuris ma\u017eina nor\u0105 rizikuoti ir investuoti.<\/p>\n
Dr. N. Stihlas pripa\u017e\u012fsta, kad verslo aplinkai \u012ftakos turi ir i\u0161oriniai veiksniai, \u012fskaitant prekybos barjerus, Kinijos pramon\u0117s politik\u0105 ir geopolitines \u012ftampas. Vis d\u0117lto, jo vertinimu, pagrindin\u0117s problemos kyla \u0161alies viduje, tod\u0117l sprendimai turi prasid\u0117ti nuo administracin\u0117s na\u0161tos ma\u017einimo ir ai\u0161kesni\u0173 taisykli\u0173.<\/p>\n
Jis kriti\u0161kai vertina Vokietijos vald\u017eios planuojam\u0105 reform\u0173 paket\u0105, apimant\u012f sveikatos draudim\u0105, pensij\u0173 sistem\u0105, mokes\u010dius ir darbo rink\u0105, teigdamas, kad jis kol kas nesukuria l\u016b\u017eio. Pasak jo, kompromis\u0173 i\u0161ardymas ar reform\u0173 su\u0161velninimas gal\u0117t\u0173 ypa\u010d smarkiai pakenkti verslo pasitik\u0117jimui politika ir dar labiau sustiprinti investicij\u0173 stagnacij\u0105.<\/p>\n
\u201eKitos reformos turi toliau ma\u017einti biurokratij\u0105, didinti bendr\u0105 dirbam\u0173 valand\u0173 skai\u010di\u0173, ma\u017einti darbo s\u0105naudas ir suteikti \u012fmon\u0117ms reali\u0173 paskat\u0173 investuoti \u012f mokslinius tyrimus ir pl\u0117tr\u0105\u201c, \u2013 sak\u0117 dr. Nikolas Stihlas.<\/p>\n
\u201eSTIHL\u201c vadovas ragina vie\u0161\u0105j\u012f sektori\u0173 orientuotis \u012f paslaugos kokyb\u0119: taisykl\u0117s turi b\u016bti suprantamos, proced\u016bros greitesn\u0117s, o ataskait\u0173 ir dokumentavimo reikalavimai pagr\u012fsti. Jo nuomone, administravimo modernizacija turi remtis skaitmenizacija ir dirbtiniu intelektu, kad sprendimai b\u016bt\u0173 priimami greitai ir prognozuojamai.<\/p>\n
Kaip vien\u0105 i\u0161 signal\u0173 jis mini kai kuri\u0173 Vokietijos \u017eemi\u0173 iniciatyvas ma\u017einti ataskait\u0173 teikimo prievoles, \u012ftvirtinant princip\u0105, kad reikalavimai tur\u0117t\u0173 b\u016bti paliekami tik tada, kai j\u0173 b\u016btinyb\u0117 ai\u0161kiai pagrind\u017eiama. Tokia kryptis, pasak jo, gal\u0117t\u0173 sustiprinti tiek verslo, tiek visuomen\u0117s pasitik\u0117jim\u0105 valstyb\u0117s geb\u0117jimu veikti efektyviai.<\/p>\n
Didel\u0119 dal\u012f teksto autorius skiria demografiniams poky\u010diams, kurie, jo vertinimu, ma\u017eina darbo j\u0117gos pasi\u016bl\u0105 ir didina spaudim\u0105 socialin\u0117s apsaugos sistemai. Jis teigia, kad norint i\u0161laikyti gerov\u0117s valstyb\u0117s model\u012f, reikia didinti bendr\u0105 dirbam\u0173 valand\u0173 skai\u010di\u0173, kitaip ekonomikos potencialas nat\u016braliai trauksis.<\/p>\n
Kontroversi\u0161kiausia jo si\u016blym\u0173 dalis susijusi su darbo laiku: jis ragina siekti 40 valand\u0173 darbo savait\u0117s be papildomo atlygio didinimo, argumentuodamas tarptautiniu konkurencingumu ir pramon\u0117s i\u0161likimu. Taip pat akcentuojama ne vien alga, bet ir vadinamosios ne darbo u\u017emokes\u010dio s\u0105naudos, ypa\u010d socialinio draudimo \u012fmokos, kurios, jo teigimu, netur\u0117t\u0173 vir\u0161yti 40 proc. bruto darbo u\u017emokes\u010dio.<\/p>\n
Dr. N. Stihlas taip pat mini priemones, kurios es\u0105 gal\u0117t\u0173 didinti darbo pasi\u016bl\u0105: ilgesn\u012f darbin\u012f gyvenim\u0105 su ai\u0161kiomis i\u0161imtimis fizi\u0161kai sunkiems darbams, efektyvesn\u012f bedarbi\u0173 ir ne vis\u0105 darbo laik\u0105 dirban\u010di\u0173 \u012ftraukim\u0105, kvalifikuot\u0105 imigracij\u0105. Kartu jis teigia, kad vien skaitmenizacijos ir DI teikiamas produktyvumo augimas demografini\u0173 tendencij\u0173 pilnai neatsvers.<\/p>\n
Galiausiai autorius pabr\u0117\u017eia inovacij\u0173 svarb\u0105: Vokietijos stiprybe jis laiko universitet\u0173, mokslini\u0173 institucij\u0173, inovacij\u0173 klasteri\u0173 ir \u012fmoni\u0173 ry\u0161ius, ta\u010diau ragina suteikti daugiau reguliacin\u0117s erdv\u0117s, didinti mokestines paskatas MTEP ir pl\u0117sti rizikos kapitalo prieinamum\u0105. Jo teigimu, tik ry\u017etingos priemon\u0117s gali sustabdyti pramon\u0117s baz\u0117s erozij\u0105 ir u\u017etikrinti ilgalaik\u0119 gerov\u0119.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u201eSTIHL\u201c vadovas teigia, kad Vokietijos pramon\u0117 praranda apimtis ir darbo vietas, o gelb\u0117ti gali tik ry\u017etingos reformos ir ilgesnis darbo laikas.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":52351,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[94],"tags":[419,102,984,3885,5173,40320,11917],"miestas":[],"class_list":["post-52350","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-finansai","tag-darbo-rinka","tag-dirbtinis-intelektas","tag-investicijos","tag-pramone","tag-socialinis-draudimas","tag-stihl","tag-vokietijos-ekonomika"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52350","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52350"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52350\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52351"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52350"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52350"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52350"},{"taxonomy":"miestas","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/miestas?post=52350"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}