{"id":52848,"date":"2026-09-09T01:41:06","date_gmt":"2026-09-09T01:41:06","guid":{"rendered":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/2026\/09\/09\/zarasuose-vasaros-darbas-pakeite-jaunuolius-stai-kokios-kompetencijos-sove-i-virsu\/"},"modified":"2026-09-09T01:41:06","modified_gmt":"2026-09-09T01:41:06","slug":"zarasuose-vasaros-darbas-pakeite-jaunuolius-stai-kokios-kompetencijos-sove-i-virsu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/2026\/09\/09\/zarasuose-vasaros-darbas-pakeite-jaunuolius-stai-kokios-kompetencijos-sove-i-virsu\/","title":{"rendered":"Zarasuose vasaros darbas pakeit\u0117 jaunuolius: \u0161tai kokios kompetencijos \u0161ov\u0117 \u012f vir\u0161\u0173"},"content":{"rendered":"<p>2026 met\u0173 rugs\u0117jo 4 dien\u0105 Zaras\u0173 rajone surengtas projekto \u201eJaunimas nori dirbti\u201c baigiamasis renginys, kuriame apibendrintos vasaros \u012fdarbinimo patirtys. \u0160i\u0105 vasar\u0105 \u012f projekt\u0105 \u012fsitrauk\u0117 18 jaunuoli\u0173, o darbo vietas jiems suteik\u0117 devynios rajono \u012fmon\u0117s.<\/p>\n<p>Susitikime dalyvavo Zaras\u0173 rajono savivaldyb\u0117s administracijos jaunimo reikal\u0173 koordinator\u0117 Paula D\u017eachija, projekto mentor\u0117 Jovita Vainikevi\u010di\u016bt\u0117, U\u017eimtumo tarnybos karjeros konsultant\u0117 Kristina Kuzmickien\u0117 ir Zaras\u0173 rajono savivaldyb\u0117s mer\u0117s patar\u0117ja Simona Matusevi\u010di\u016bt\u0117. Renginio tikslas buvo ne tik pristatyti rezultatus, bet ir \u012fvardyti, kas realioje darbo aplinkoje veikia, o kur jaunimui vis dar reikia daugiau pagalbos.<\/p>\n<h2>Labiausiai sustipr\u0117jo bendravimas<\/h2>\n<p>Projekto mentor\u0117 pristat\u0117 dalyvi\u0173 apklaus\u0173 duomenis: jaunuoliai kompetencijas \u012fsivertino projekto prad\u017eioje ir pabaigoje, tod\u0117l buvo galima matyti pokyt\u012f. Pasak organizatori\u0173, bendras rezultatas buvo teigiamas, o ry\u0161kiausiai pager\u0117jo bendravimo geb\u0117jimai.<\/p>\n<p>Jaunuoliai nurod\u0117, kad b\u016btent bendravimas projekto prad\u017eioje da\u017enai atrod\u0117 kaip viena silpnesni\u0173 j\u0173 pusi\u0173, ta\u010diau po keli\u0173 m\u0117nesi\u0173 darbo situacija pasikeit\u0117. Tai siejama su kasdiene praktika: bendravimu su klientais, kolegomis ir darbdaviais, mokymusi ai\u0161kiai i\u0161sakyti mintis bei spr\u0119sti \u012ftamp\u0105 kelian\u010dias situacijas.<\/p>\n<p>Kartu augo ir kitos darbdaviams svarbios kompetencijos, kurios da\u017enai lemia pirmojo darbo s\u0117km\u0119: atsakomyb\u0117, savaranki\u0161kumas, komandinis darbas, problem\u0173 sprendimas ir prisitaikymas. Organizatoriai pabr\u0117\u017e\u0117, kad vasaros darbas daugeliui tampa grei\u010diausiu b\u016bdu pamatyti, ko i\u0161 ties\u0173 reikalauja darbo disciplina ir kasdieniai \u012fsipareigojimai.<\/p>\n<h2>Pirmas darbas: real\u016bs i\u0161\u0161\u016bkiai ir pamokos<\/h2>\n<p>Didel\u0119 renginio dal\u012f u\u017e\u0117m\u0117 pa\u010di\u0173 dalyvi\u0173 pasakojimai apie pirm\u0105j\u0105 darbo patirt\u012f. Jaunuoliai kalb\u0117jo apie situacijas, kurios \u012fsimin\u0117 labiausiai, ir atvirai aptar\u0117, kas sek\u0117si lengvai, o kur prireik\u0117 daugiau pastang\u0173.<\/p>\n<p>Pasak dalyvi\u0173, daliai jaunuoli\u0173 i\u0161\u0161\u016bkiu tapo bendravimas su sud\u0117tingais klientais ar pirmieji konfliktai, kitiems reik\u0117jo priprasti prie intensyvaus fizinio darbo ir ilgos darbo dienos. Ta\u010diau beveik visi vasaros darb\u0105 \u012fvertino kaip nauding\u0105 patirt\u012f, nes ji leido i\u0161bandyti save realioje aplinkoje, \u012fgyti praktini\u0173 \u012fg\u016bd\u017ei\u0173 ir u\u017esidirbti pirm\u0105j\u012f atlyginim\u0105.<\/p>\n<h2>Ko tikisi darbdaviai ir k\u0105 sako finansai<\/h2>\n<p>Renginyje akcentuota, kad darbdaviams pirmoje darbo vietoje da\u017enai svarbiausia ne vien teorin\u0117s \u017einios, o jaunuolio motyvacija ir po\u017ei\u016bris. Diskusijoje pabr\u0117\u017eta, jog atsakingumas, iniciatyvumas, noras mokytis ir geb\u0117jimas laikytis susitarim\u0173 neretai lemia daugiau nei ankstesn\u0117 patirtis, kurios jauni \u017emon\u0117s paprastai dar neturi.<\/p>\n<p>Projektui \u012fgyvendinti skirta 27 000 eur\u0173: 14 000 eur\u0173 sudar\u0117 valstyb\u0117s l\u0117\u0161os, 13 000 eur\u0173 \u2013 Zaras\u0173 rajono savivaldyb\u0117s biud\u017eeto l\u0117\u0161os. Organizatoriai nurod\u0117, kad toks finansavimas leido \u012fdarbinti daugiau jaunuoli\u0173 ir suteikti papildom\u0105 paskat\u0105 rajono verslams, kurie prisideda prie jaunimo \u012ftraukimo \u012f darbo rink\u0105.<\/p>\n<p>Baigiamajame renginyje pad\u0117kota jaunuoliams u\u017e atsaking\u0105 darb\u0105, darbdaviams u\u017e suteiktas vietas ir laik\u0105 apmokymams, taip pat projekto mentorei u\u017e nuosekli\u0105 pagalb\u0105 vasaros metu. Tikimasi, kad \u012fgytos patirtys pravers jaunuoliams renkantis studijas ar profesin\u012f keli\u0105 ir v\u0117liau siekiant tvir\u010diau \u012fsitvirtinti darbo rinkoje.<\/p>\n<p>\u201ePirmoji darbo patirtis da\u017enai tampa momentu, kai jaunuolis ai\u0161kiai pamato, koki\u0173 geb\u0117jim\u0173 jam tr\u016bksta, o k\u0105 gali sustiprinti per labai trump\u0105 laik\u0105\u201c, \u2013 sak\u0117 projekto organizatoriai.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zarasuose 18 jaunuoli\u0173 i\u0161band\u0117 vasaros darb\u0105: renginyje paai\u0161k\u0117jo, kurios kompetencijos augo labiausiai ir ko tikisi darbdaviai.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":52849,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[419,416,6492,1239,6269,1181],"miestas":[62],"class_list":["post-52848","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-regionai","tag-darbo-rinka","tag-jaunimo-uzimtumas","tag-karjeros-planavimas","tag-uzimtumo-tarnyba","tag-vasaros-darbas","tag-zarasu-rajono-savivaldybe","miestas-zarasu-rajono-savivaldybe"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52848","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52848"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52848\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52849"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52848"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52848"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52848"},{"taxonomy":"miestas","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/miestas?post=52848"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}