{"id":63933,"date":"2026-10-21T13:34:32","date_gmt":"2026-10-21T13:34:32","guid":{"rendered":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/2026\/10\/21\/europos-pensijos-tarp-geriausiu-pasaulyje-bet-ekspertai-perspeja-kas-laukia-po-10-metu\/"},"modified":"2026-10-21T13:34:32","modified_gmt":"2026-10-21T13:34:32","slug":"europos-pensijos-tarp-geriausiu-pasaulyje-bet-ekspertai-perspeja-kas-laukia-po-10-metu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/2026\/10\/21\/europos-pensijos-tarp-geriausiu-pasaulyje-bet-ekspertai-perspeja-kas-laukia-po-10-metu\/","title":{"rendered":"Europos pensijos tarp geriausi\u0173 pasaulyje, bet ekspertai persp\u0117ja: kas laukia po 10 met\u0173?"},"content":{"rendered":"<p>Naujausias Marsh CFA Institute Global Pension Index reitingas rodo, kad Europos pensij\u0173 sistemos daug kur priskiriamos prie stipriausi\u0173 pasaulyje, ta\u010diau keli\u0173 did\u017ei\u0173j\u0173 ekonomik\u0173 perspektyvos kelia rimt\u0173 klausim\u0173. Vertinant 55 \u0161alis, daug d\u0117mesio skirta ne tik dabartin\u0117ms i\u0161mokoms, bet ir tam, ar jas bus \u012fmanoma i\u0161laikyti ilg\u0105 laik\u0105.<\/p>\n<p>Pirm\u0105 viet\u0105 reitinge 2026 metais v\u0117l u\u017e\u0117m\u0117 Nyderlandai, surink\u0119 85,8 balo i\u0161 100. Antroje vietoje liko Danija su 84,1 balo, tre\u010dioje \u2013 Islandija su 84,0 balo, o tai vienintel\u0117s Europos \u0161alys, gavusios auk\u0161\u010diausi\u0105 \u012fvertinimo kategorij\u0105.<\/p>\n<p>Indeksas apima \u0161alis, kuriose gyvena apie 66 proc. pasaulio gyventoj\u0173, ir pensij\u0173 sistemas vertina trimis pj\u016bviais: i\u0161mok\u0173 pakankamumu, tvarumu bei valdymo ir apsaug\u0173 patikimumu. \u0160is metodas leid\u017eia pamatyti, kur sistemos atrodo dosnios \u0161iandien, bet rizikingos rytoj.<\/p>\n<h2>Kas lemia lyderi\u0173 prana\u0161um\u0105<\/h2>\n<p>Nyderland\u0173 modelis i\u0161siskiria tuo, kad valstyb\u0117s pensija u\u017etikrina bazines pajamas, o papildomos profesin\u0117s pensijos dengia did\u017ei\u0105j\u0105 dal\u012f darbuotoj\u0173. Reitinge pabr\u0117\u017eiama ir tai, kad \u0161alyje sukauptas didelis investuojamo pensij\u0173 turto fondas, o reguliavimas bei dalyvi\u0173 apsauga kuria pasitik\u0117jim\u0105 sistema.<\/p>\n<p>Vis d\u0117lto Nyderlandai patys pripa\u017e\u012fsta, kad senasis modelis nebuvo atsparus ilgesniam \u017eem\u0173 pal\u016bkan\u0173 laikotarpiui ir greitai kintan\u010diai darbo rinkai. \u0160alis pereina nuo i\u0161 anksto pa\u017ead\u0117t\u0173 i\u0161mok\u0173 prie labiau \u012fmokomis ir investicij\u0173 gr\u0105\u017ea grind\u017eiam\u0173 individuali\u0173 pensij\u0173 \u201ekrep\u0161eli\u0173\u201c, o pereinam\u0105j\u012f laikotarp\u012f planuojama u\u017ebaigti iki 2028 met\u0173.<\/p>\n<p>Reitingas parodo ir tai, kad auk\u0161tas balas n\u0117ra vien tik didel\u0117s i\u0161mokos. Norint b\u016bti vir\u0161\u016bn\u0117je, b\u016btina suderinti pakankamas pensijas su tvariu finansavimu ir patikima prie\u017ei\u016bra, tod\u0117l vieni lyderiauja pagal pakankamum\u0105, kiti \u2013 pagal tvarum\u0105 ar sistemos skaidrum\u0105.<\/p>\n<h2>Europa stipri, bet kai kur \u2013 \u012ftampa<\/h2>\n<p>Vertinant 19 Europos \u0161ali\u0173, po Nyderland\u0173, Danijos ir Islandijos geriausiai \u012fvertintos \u0160vedijos, Suomijos ir Norvegijos sistemos, taip pat auk\u0161tai rikiuojasi \u0160veicarija ir Jungtin\u0117 Karalyst\u0117. \u0160ios valstyb\u0117s da\u017eniausiai gauna B arba B+ \u012fvertinimus: tai rei\u0161kia, kad strukt\u016bra tvirta, ta\u010diau matyti ai\u0161kios vietos tobulinimui.<\/p>\n<p>Kita grup\u0117, gavusi C ar C+ \u012fvertinimus, apima ir dideles, politi\u0161kai jautrias sistemas, kuriose kartu egzistuoja dosnios i\u0161mokos ir prastas ilgalaikis balansas. \u0160iame kontekste i\u0161skiriamos Ispanija, Italija ir Austrija, kurioms reitingas priskiria didesn\u012f pa\u017eeid\u017eiamum\u0105 d\u0117l demografini\u0173 poky\u010di\u0173 ir vie\u0161\u0173j\u0173 finans\u0173 spaudimo.<\/p>\n<p>Ypa\u010d ry\u0161kus kontrastas Ispanijoje: pakankamumo rodiklis siekia 83 balus, ta\u010diau tvarumo \u012fvertinimas \u2013 tik 33 balai. Pranc\u016bzija taip pat i\u0161siskiria pana\u0161ia dilema: pakankamumas vertinamas 85 balais, bet tvarumas \u2013 49,3 balo, tod\u0117l i\u0161mok\u0173 lygis pats savaime dar negarantuoja sistemos saugumo ateityje.<\/p>\n<h2>K\u0105 kei\u010dia demografija ir darbo rinka<\/h2>\n<p>Reitinge akcentuojama bendra tendencija, kuri neaplenkia ir Europos: \u017emon\u0117s vidutini\u0161kai gyvena ilgiau, o gimstamumas daugelyje \u0161ali\u0173 ma\u017e\u0117ja, tod\u0117l dirban\u010di\u0173j\u0173 ir pensinink\u0173 santykis prast\u0117ja. D\u0117l to did\u0117ja spaudimas sistemoms, paremtoms einamuoju finansavimu, kai dabartini\u0173 darbuotoj\u0173 \u012fmokos tiesiogiai finansuoja dabartines i\u0161mokas.<\/p>\n<p>\u201eVienas pagrindini\u0173 i\u0161\u0161\u016bki\u0173 nefinansuojamoms pensij\u0173 sistemoms yra tai, kad artimiausiais de\u0161imtme\u010diais reik\u0161mingai did\u0117s pensinink\u0173 dalis, palyginti su dirban\u010diaisiais\u201c, \u2013 sak\u0117 Grahamas Pearce\u2019as.<\/p>\n<p>Europos institucijos ir centriniai bankai pastaraisiais metais taip pat vis da\u017eniau kalba apie papildomo kaupimo svarb\u0105 ir rizik\u0105, kad daliai \u017emoni\u0173 pensijoje gali tekti susidurti su staigesniu pajam\u0173 kritimu. Reitingo logika paprasta: jei vie\u0161asis \u201eramstis\u201c spaud\u017eiamas demografijos ir biud\u017eet\u0173, didesn\u0119 reik\u0161m\u0119 \u012fgyja profesin\u0117s ir priva\u010dios pensijos, skaidrus j\u0173 valdymas bei platesn\u0117 apr\u0117ptis, \u012fskaitant savaranki\u0161kai dirban\u010dius.<\/p>\n<p>Ataskaitoje nurodoma, kad be papildom\u0173 sprendim\u0173 \u0161alims gali tekti rinktis i\u0161 politi\u0161kai sud\u0117ting\u0173 alternatyv\u0173: didinti pensin\u012f am\u017ei\u0173, kelti mokes\u010dius ar socialinio draudimo \u012fmokas, arba per\u017ei\u016br\u0117ti i\u0161mok\u0173 dosnum\u0105. Ekspertai pabr\u0117\u017eia, kad anks\u010diau prad\u0117ti poky\u010diai paprastai leid\u017eia i\u0161vengti staigi\u0173 ir skausming\u0173 sprendim\u0173 ateityje.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Naujas pensij\u0173 sistem\u0173 reitingas giria Europos lyderius, bet persp\u0117ja: dalis \u0161ali\u0173 rizikuoja nei\u0161laikyti dosni\u0173 i\u0161mok\u0173 ateityje.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":63934,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[94],"tags":[4505,667,1133,441,7533,48880,661],"miestas":[],"class_list":["post-63933","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-finansai","tag-danija","tag-europos-komisija","tag-ispanija","tag-nyderlandai","tag-pensijos","tag-pensiju-reformos","tag-prancuzija"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63933","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63933"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63933\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/63934"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63933"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=63933"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=63933"},{"taxonomy":"miestas","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/miestas?post=63933"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}