{"id":68356,"date":"2026-11-05T16:48:09","date_gmt":"2026-11-05T16:48:09","guid":{"rendered":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/2026\/11\/05\/apklausa-63-proc-lenku-darbe-slepia-psichikos-sunkumus-baimindamiesi-del-karjeros\/"},"modified":"2026-11-05T16:48:09","modified_gmt":"2026-11-05T16:48:09","slug":"apklausa-63-proc-lenku-darbe-slepia-psichikos-sunkumus-baimindamiesi-del-karjeros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/2026\/11\/05\/apklausa-63-proc-lenku-darbe-slepia-psichikos-sunkumus-baimindamiesi-del-karjeros\/","title":{"rendered":"Apklausa: 63 proc. lenk\u0173 darbe slepia psichikos sunkumus, baimindamiesi d\u0117l karjeros"},"content":{"rendered":"<p>Dauguma Lenkijoje dirban\u010di\u0173 vyr\u0173 jau\u010dia stipr\u0173 spaudim\u0105 neparodyti \u201esilpnumo\u201c ir apie psichikos sveikatos sunkumus darbo vietoje kalba itin retai. Naujas \u201eInterviewMe\u201c pristatytas tyrimas rodo, kad net 63 proc. vyr\u0173 yra sl\u0117p\u0119 psichikos problemas nuo vadovo ar koleg\u0173, nes baiminosi neigiam\u0173 pasekmi\u0173 karjerai.<\/p>\n<p>Tyrime pabr\u0117\u017eiama, kad toks tyl\u0117jimas n\u0117ra pavieniai atvejai \u2013 jis siejamas su giliai \u012fsi\u0161aknijusiu po\u017ei\u016briu, jog vyras turi \u201esuk\u0105sti dantis\u201c ir susitvarkyti pats. Apklausos duomenimis, 93 proc. dirban\u010di\u0173 vyr\u0173 pripa\u017eino jau\u010diantys b\u016btent tok\u012f spaudim\u0105.<\/p>\n<p>Darbo aplinka ir jos reakcija \u012f psichikos sveikatos temas, kaip rodo rezultatai, da\u017enai vertinama skepti\u0161kai. Tik 27 proc. dirban\u010di\u0173 lenk\u0173 tikisi, kad darbdavys realiai suprast\u0173 ir palaikyt\u0173 darbuotoj\u0105, jei \u0161is prane\u0161t\u0173 apie psichikos kriz\u0119.<\/p>\n<p>Praktin\u0117s pasekm\u0117s \u2013 akivaizd\u017eios: 68 proc. dirban\u010di\u0173 vyr\u0173 svarst\u0117 i\u0161eiti i\u0161 darbo d\u0117l neigiamo jo poveikio psichikos sveikatai, o 35 proc. teig\u0117 galiausiai taip ir pasielg\u0119.<\/p>\n<h2>\u201eTyl\u0117jimo\u201c kaina darbo vietoje<\/h2>\n<p>Ataskaitoje i\u0161skiriama, kad viena did\u017eiausi\u0173 kli\u016b\u010di\u0173 ie\u0161koti pagalbos yra \u012fsitikinimas, jog su problemomis reikia tvarkytis vienam \u2013 taip atsak\u0117 53 proc. apklaust\u0173j\u0173. Dar 52 proc. \u012fvardijo baim\u0119 b\u016bti palaikytam silpnu.<\/p>\n<p>Prie to prisideda ir r\u016bpestis d\u0117l profesin\u0117s ateities: 22 proc. respondent\u0173 mano, kad vyrai gali vengti kreiptis pagalbos, nes bijo neigiam\u0173 karjeros pasekmi\u0173. Kiti min\u0117ti veiksniai \u2013 ne\u017einojimas, kur ie\u0161koti paramos (14 proc.), ir profesionalios pagalbos kaina (12 proc.).<\/p>\n<p>Tyrimo autor\u0117 ir \u201eInterviewMe\u201c ekspert\u0117 \u017daneta Spad\u0142o \u0161i\u0105 situacij\u0105 apib\u016bdina kaip u\u017eburt\u0105 rat\u0105: poreikis pagalbai susiduria su baime b\u016bti \u012fvertintam kaip silpnam.<\/p>\n<h2>Ko vyrai tikisi i\u0161 darbdavi\u0173 \u2013 ir ko bijo<\/h2>\n<p>Vertinant galim\u0105 darbdavi\u0173 reakcij\u0105, nema\u017ea dalis apklaust\u0173j\u0173 mano, kad net formaliai leidus pasiimti atostogas ar ie\u0161koti pagalbos, realyb\u0117je darbuotojas gali sulaukti nepalankaus vertinimo. Tre\u010ddalis respondent\u0173 prognozuoja, kad tokia situacija lyd\u0117t\u0173si su teisimu ar nepalankumu.<\/p>\n<p>Dar 26 proc. mano, kad problema b\u016bt\u0173 tiesiog nuvertinta, o 14 proc. baiminasi, kad prisipa\u017einimas apie psichikos kriz\u0119 paveikt\u0173 darbuotojo vertinim\u0105 darbe.<\/p>\n<p>Atskira 300 dirban\u010di\u0173 vyr\u0173 apklausa rodo, kad tik 30 proc. jaust\u0173si patogiai, apie psichikos kriz\u0119 kalb\u0117dami su savo vadovu. Likusieji da\u017eniau renkasi tyl\u0117ti.<\/p>\n<h2>Kaip tai pasirei\u0161kia kasdienyb\u0117je<\/h2>\n<p>Ataskaitoje apra\u0161oma, kad psichologin\u0117 \u012ftampa darbo vietoje da\u017enai nesprend\u017eiama atvirai. 42 proc. apklaust\u0173j\u0173 teigia pastebintys, jog vyrai atsitraukia nuo komandos, u\u017esisklend\u017eia, ma\u017eiau bendrauja.<\/p>\n<p>35 proc. mini bandymus stres\u0105 \u201enumal\u0161inti\u201c po darbo \u2013 pavyzd\u017eiui, per \u017ealingus \u012fpro\u010dius ar riziking\u0105 elges\u012f, o 33 proc. atkreipia d\u0117mes\u012f \u012f dirglum\u0105, pyk\u010dio protr\u016bkius ir cini\u0161kum\u0105.<\/p>\n<p>Dar vienas da\u017enas modelis \u2013 b\u0117gimas \u012f darb\u0105: 29 proc. respondent\u0173 sako pastebintys, kad vyrai ima dirbti vir\u0161valand\u017eius ir prisiima vis daugiau u\u017eduo\u010di\u0173. Tuo metu atvir\u0105 pagalbos ie\u0161kojim\u0105 \u012fmon\u0117je ar pas specialistus teig\u0117 mat\u0119 vos 3 proc. apklaust\u0173j\u0173.<\/p>\n<p>Tyrimo i\u0161vada paprasta: kol darbo kult\u016broje vyraus nuostata, kad \u201etikras vyras visada susitvarko pats\u201c, dalis darbuotoj\u0173 ir toliau mok\u0117s auk\u0161t\u0105 kain\u0105 \u2013 sveikata, santykiais ir net sprendimu palikti darb\u0105.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201eInterviewMe\u201c tyrimas rodo: 63 proc. Lenkijos vyr\u0173 darbe slepia psichikos sunkumus, o 68 proc. svarst\u0117 i\u0161eiti d\u0117l prastos savijautos.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[5367,15618,465,1079,1259,29172,9608],"miestas":[],"class_list":["post-68356","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sveikata","tag-darbdaviai","tag-darbo-kultura","tag-lenkija","tag-perdegimas","tag-psichikos-sveikata","tag-stresas-darbe","tag-vyru-sveikata"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68356","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=68356"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68356\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=68356"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=68356"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=68356"},{"taxonomy":"miestas","embeddable":true,"href":"https:\/\/cp.snarskis.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/miestas?post=68356"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}