Druskininkų savivaldybės vicemeras Simonas Kazakevičius dalyvavo Vyriausybėje vykusioje nacionalinėje konferencijoje Mokymasis visą gyvenimą: naujoji įgūdžių ekonomika. Renginyje aptarta, kaip Lietuvai ir regionams prisitaikyti prie sparčiai besikeičiančios darbo rinkos.
Kartu konferencijoje dalyvavo Druskininkų turizmo ir verslo informacijos centro direktoriaus pavaduotoja verslui Simona Uscilaitė-Jančiulienė. Diskusijose akcentuota, kad nuolatinis mokymasis tampa nebe papildoma galimybe, o būtina sąlyga konkurencingumui.
Kas yra įgūdžių ekonomika?
Konferencijos dėmesio centre buvo vadinamoji įgūdžių ekonomika, kai darbo rinkoje vis svarbesnės tampa konkrečios kompetencijos, o ne vien formalūs diplomai. Tam įtakos turi automatizacija, DI sprendimų diegimas, žaliųjų technologijų plėtra ir paslaugų sektoriaus transformacija.
Vyriausybės ir tarptautinių organizacijų analizės rodo, kad didelė dalis darbuotojų artimiausiais metais susidurs su poreikiu persikvalifikuoti ar papildyti įgūdžius. Tai ypač aktualu regionams, kurie konkuruoja dėl talentų su didmiesčiais ir užsieniu.
Druskininkų žinutė: gyvenimo kokybė kaip argumentas
Savivaldos diskusijoje vicemeras su kitų miestų ir regionų atstovais aptarė talentų pritraukimo bei išlaikymo priemones, švietimo prieinamumą ir inovacijų taikymą vietos lygmeniu. Jo teigimu, regionams vien darbo vietų nepakanka, vis svarbesnė tampa visa gyvenimo aplinka.
Vicemeras pabrėžė Druskininkų stiprybes: kryptingą kurorto plėtrą, kokybišką gyvenimo aplinką, patrauklias sąlygas darbui ir galimybes mokytis bei tobulėti. Akcentuota, kad kurortas siekia derinti šiuolaikiškas paslaugas su nuosekliu dėmesiu gyventojų kompetencijoms.
Kodėl regionams tai svarbu dabar?
Regionų konkurencingumas vis dažniau vertinamas pagal tai, ar jie gali pasiūlyti ne tik infrastruktūrą, bet ir aiškią mokymosi visą gyvenimą ekosistemą. Tai apima mokyklų tinklo stiprinimą, suaugusiųjų švietimą, profesinį rengimą, neformalų mokymąsi ir partnerystes su darbdaviais.
Konferencijoje sutarta, kad šie sprendimai tampa tiesiogiai susiję su investicijų pritraukimu ir ilgalaikiu demografiniu stabilumu. Savivaldybių vaidmuo čia kritinis, nes būtent jos gali greičiausiai atliepti vietos bendruomenės ir verslo poreikius.
„Norint išlaikyti talentus regionuose, reikia suderinti patrauklią darbo rinką su kokybiška gyvenimo aplinka ir realiomis galimybėmis tobulėti“, – sakė Simonas Kazakevičius.
Konferencijos diskusijos rodo, kad mokymasis visą gyvenimą Lietuvoje vis labiau siejamas su ekonomikos atsparumu ir regionų ateities galimybėmis. Druskininkai šią kryptį pristatė kaip kurorto plėtros dalį, kur gyvenimo kokybė tampa konkurenciniu argumentu.
Šaltiniai:
– https://www.oecd.org/education/skills-beyond-school/
– https://commission.europa.eu/strategy-and-policy/priorities-2019-2024/europe-fit-digital-age/european-skills-agenda_en
– https://www.weforum.org/reports/the-future-of-jobs-report-2023/
Leave a Reply