CP v2

Tag: Darbo skelbimai

  • FBI atskleidė klastą: netikri darbo skelbimai viliojo prie slaptos JAV informacijos

    FBI atskleidė klastą: netikri darbo skelbimai viliojo prie slaptos JAV informacijos

    JAV Federalinis tyrimų biuras (FBI) pranešė perėmęs keliolika interneto svetainių, kurios, įtariama, buvo naudojamos verbuoti žmones, turinčius prieigą prie jautrios valstybės informacijos. Tyrėjų vertinimu, šią schemą galėjo koordinuoti tarpininkai, veikiantys Kinijos žvalgybos interesais.

    Svetainėse buvo skelbiami patrauklūs nuotolinio darbo pasiūlymai, pristatomi kaip konsultaciniai projektai. Taikiniais tapo buvę kariškiai, gynybos analitikai, tarptautinės politikos specialistai ir asmenys, turintys saugumo patikras.

    Kaip veikė verbavimo schema

    Siūlytuose vaidmenyse kandidatai būdavo kviečiami rengti ataskaitas ir analizes geopolitikos temomis, kurios iš pirmo žvilgsnio atrodė viešos ir įprastos akademiniam ar konsultaciniam darbui. Tačiau, FBI teigimu, vėliau užsakovai vis dažniau bandydavo išgauti ne viešai prieinamą informaciją ir duomenis, galinčius turėti slaptumo požymių.

    „Iš pradžių tai atrodė kaip legalus nuotolinis konsultavimas, bet vėliau užduotys kryptingai stūmė į ne viešos informacijos sritį“, – teigiama FBI viešai aptartuose tyrimo dokumentuose.

    Tyrėjai nurodo, kad organizatoriai stengėsi kruopščiai slėpti tapatybes. Tam buvo naudojamos dirbtinis intelektas sugeneruotos nuotraukos ir vaizdo įrašai, pavogti realių įmonių duomenys bei suklastoti tariamų ekspertų profiliai.

    Pinigų keliai ir paieška socialiniuose tinkluose

    Finansavimas, kaip įtariama, vyko per kriptovaliutas ir užsienio finansų institucijas, todėl pinigų srautų atsekimas tapo sudėtingesnis. Kai kuriems į schemą įtrauktiems žmonėms buvo siūlomi dideli atlygiai už raportus apie JAV ir Kinijos santykius, konfliktą Artimuosiuose Rytuose ar kitus tarptautinės darbotvarkės klausimus.

    FBI duomenimis, potencialių kandidatų buvo ieškoma ir per populiarias profesinių kontaktų platformas bei laisvai samdomo darbo svetaines. Didesnė rizika kyla tiems, kurie viešai nurodo turintys specifinę patirtį, dalyvavę valstybės projektuose ar turėję prieigą prie riboto naudojimo informacijos.

    Ko ieškoti, kad nepakliūtumėte

    Kibernetinio saugumo ekspertai pabrėžia, kad tokios operacijos dažnai remiasi socialine inžinerija, kai pasitikėjimas kuriamas palaipsniui. Įspėjamieji ženklai gali būti miglotai apibrėžtas užsakovas, prašymai pereiti į privačius kanalus, neįprastai dosnus atlygis ir klausimai, kurie akivaizdžiai peržengia viešos informacijos ribas.

    Vienas iš tyrime minimų epizodų atskleidė ir akivaizdžius klastos požymius: vienoje perimtoje svetainėje buvo pateiktos rekomendacijos, priskirtos išgalvotiems popkultūros personažams. Tyrėjų teigimu, tokie „įrodymai“ buvo naudojami siekiant greitai sukurti patikimumo įspūdį.

    FBI ragina asmenis, turinčius patirties valstybės tarnyboje ar dirbusius su jautria informacija, ypač atsargiai vertinti netikėtus darbo pasiūlymus ir „konsultavimo“ užklausas. Kilus įtarimų, rekomenduojama fiksuoti susirašinėjimą ir kreiptis į atsakingas institucijas.

  • Klaipėdos rajono savivaldybė ieško projektų portfelio vadovo statyboms: siūlo 4 135 eurus per mėnesį

    Klaipėdos rajono savivaldybė ieško projektų portfelio vadovo statyboms: siūlo 4 135 eurus per mėnesį

    Klaipėdos rajono savivaldybės administracija skelbia atranką projektų portfelio vadovo pareigoms statybos projektų srityje. Įstaiga nurodo, kad ieško komandos pastiprinimo žmogaus, kuris koordinuotų kelių projektų planavimą ir įgyvendinimo kontrolę.

    Skelbime akcentuojama, kad kandidatų gyvenimo aprašymo ir motyvacinio laiško laukiama iki birželio 30 dienos. Dokumentai priimami elektroniniu paštu, o atranka orientuota į turinčius patirties būtent statybos projektų valdyme.

    Pagrindinės pareigos apima projektų inicijavimą, planavimą ir įgyvendinimo priežiūrą, laikantis projektų valdymo metodikų principų. Taip pat numatytas dokumentacijos rengimas, pokyčių valdymas, rizikų, komunikacijos ir suinteresuotų šalių koordinavimas.

    Reikalavimuose įvardijamas aukštasis universitetinis inžinerinis išsilavinimas ir ne mažesnė nei 2 metų projektų valdymo patirtis statybos srityje, einant projekto vadovo vaidmenį. Kandidatams taip pat svarbus statybos procesų ir teisinio reglamentavimo išmanymas, projektų valdymo metodikų žinios bei anglų kalba ne žemesniu nei B1 lygiu.

    Darbdavys nurodo, kad tai neterminuota darbo sutartis su bandomuoju laikotarpiu. Skelbime pateikiama ir atlygio informacija: algos koeficientas 2,3, o darbo užmokestis siekia 4 135,40 eurų neatskaičius mokesčių.

    Tarp siūlomų naudų minimi priedai prie darbo užmokesčio už projektinę veiklą, profesinio augimo galimybės bei darbas su struktūruotu projektiniu valdymu. Po bandomojo laikotarpio žadamas papildomas sveikatos draudimas ir lankstesnis darbo organizavimas, leidžiantis vieną darbo dieną per savaitę dirbti iš pasirinktos vietos.

    Tokios pareigos savivaldoje paprastai reiškia atsakomybę ne tik už atskirą objektą, bet ir už projektų portfelio rodiklius, terminų laikymąsi bei biudžetų kontrolę, todėl darbdaviai dažnai akcentuoja derybinius įgūdžius. Skelbime pabrėžiama, kad reikės derinti skirtingų suinteresuotų šalių interesus ir siūlyti sprendimus projektų eigos optimizavimui.

    Klaipėdos rajono savivaldybės administracija kviečia kandidatuoti tuos, kurie nori dirbti su rajonui svarbiais projektais ir matyti apčiuopiamą rezultatą viešojoje infrastruktūroje. Atranka, kaip nurodoma, skirta sustiprinti gebėjimus valdyti projektus sistemiškai ir užtikrinti sklandų jų įgyvendinimą.

  • Nemajūnų dienos centras ieško individualios priežiūros darbuotojo: ką reikės daryti ir ko tikimasi

    Nemajūnų dienos centras Birštono savivaldybėje paskelbė atranką į individualios priežiūros darbuotojo pareigas, siūlomas darbas pilnu etatu. Įstaiga nurodo, kad darbo vieta susijusi su socialinių paslaugų teikimu žmonėms jų namuose.

    Kandidatų prašymų ir gyvenimo aprašymų laukiama elektroniniu paštu centras@nemajunudc.lt iki 2026 metų birželio 19 dienos imtinai. Pasiteirauti dėl atrankos galima telefonu, nurodytu įstaigos skelbime.

    Darbo pobūdis ir atsakomybės

    Pagrindinė veikla apima pagalbą senyvo amžiaus asmenims ir asmenims su negalia: buities tvarkymą, apsipirkimą, maisto ruošą, pagalbą maitinantis, judant ir užtikrinant asmens higieną. Taip pat numatytas bendravimas, priežiūra ir kasdienių įgūdžių stiprinimas, kad žmogus kuo ilgiau išliktų savarankiškas.

    Darbuotojui patikimos ir administracinės užduotys: dokumentų pildymas pagal nustatytą tvarką. Socialinių paslaugų sektoriuje tai svarbu ne tik paslaugų apskaitai, bet ir gavėjų poreikių vertinimui, paslaugų tęstinumui bei kokybės kontrolei.

    Kokie reikalavimai keliami kandidatui

    Įstaiga nurodo, kad kandidatas turi turėti kvalifikaciją, leidžiančią dirbti individualios priežiūros darbuotoju pagal Socialinių paslaugų įstatymo nuostatas. Taip pat reikalingas galiojantis teisėto darbo su vaikais kodas, pateikiamas QR kodu.

    Iš praktinių reikalavimų išskiriami bendravimo įgūdžiai dirbant su senyvo amžiaus žmonėmis ir asmenimis su negalia, gebėjimas dirbti komandoje ir B kategorijos vairuotojo pažymėjimas. Pastarasis dažnai būtinas, kai paslaugos teikiamos skirtingose vietovėse ir reikia pasiekti kelis paslaugų gavėjus per dieną.

    Kur kreiptis dėl informacijos

    Dėl detalesnių sąlygų, darbo organizavimo ir atrankos eigos galima kreiptis į įstaigos vadovą Gintą Pačėsą telefonais 0 319 43 722 arba 0 650 72 399. Skelbime taip pat pateikiamas kontaktinis el. paštas centras@nemajunudc.lt.

    Nemajūnų dienos centras veikia Birštono savivaldybėje, Geležūnų kaime, Topolių gatvėje. Įstaiga pažymi, kad atrankoje laukiami kandidatai, pasirengę dirbti su žmonėmis jų kasdienėje aplinkoje ir užtikrinti pagalbą ten, kur jos labiausiai reikia.

  • Anykščių rajono savivaldybė ieško investicijų ir projektų valdymo specialisto: paraiškų laukia iki birželio 12 dienos

    Anykščių rajono savivaldybė ieško investicijų ir projektų valdymo specialisto: paraiškų laukia iki birželio 12 dienos


    Darbo skelbimas

    Ieškomas Investicijų ir projektų valdymo skyriaus specialistas!

    Skelbimas galioja iki 2026-06-12 (imtinai)

    Ieškomas Investicijų ir projektų valdymo skyriaus specialistas!

    Skelbimas galioja iki 2026-06-12 (imtinai)

  • Visagino „Žiburio“ pagrindinė mokykla ieško logopedo: atlyginimas nuo 2 137 eurų, aiškios atrankos datos

    Visagino „Žiburio“ pagrindinė mokykla ieško logopedo: atlyginimas nuo 2 137 eurų, aiškios atrankos datos

    Visagino „Žiburio“ pagrindinė mokykla paskelbė atranką logopedo pareigoms užimti. Darbą planuojama pradėti 2026 metų rugsėjo 1 dieną, siūlomas vienas etatas ir neterminuota darbo sutartis su 3 mėnesių bandomuoju laikotarpiu.

    Skelbime nurodoma, kad pareiginės algos koeficientas siekia 1,1886–1,6693, o pareiginė alga neatskaičius mokesčių prasideda nuo 2 137 eurų ir gali siekti apie 3 001 eurą. Galutinis dydis priklausys nuo taikomų koeficientų ir teisės aktuose numatytų kriterijų.

    Ko tikimasi iš kandidato?

    Pretendentui keliami reikalavimai turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą ir logopedo profesinę kvalifikaciją. Taip pat pabrėžiama įtraukiojo ugdymo metodų svarba ir gebėjimas juos taikyti kasdieniame darbe su mokiniais.

    Mokykla akcentuoja, kad logopedui teks bendradarbiauti su pedagogais, švietimo pagalbos specialistais bei mokinių tėvais ar globėjais. Be to, būtina išmanyti mokytojo darbą reglamentuojančius teisės aktus, laikytis asmens duomenų apsaugos ir darbuotojų saugos reikalavimų.

    Kokius dokumentus pateikti?

    Norintys dalyvauti atrankoje turi pateikti prašymą, asmens tapatybės dokumento kopiją, išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas ir gyvenimo aprašymą. Taip pat nurodoma, kad reikalingas teisėto darbo su vaikais kodas.

    Dokumentus galima pristatyti adresu Energetikų g. 56, Visaginas, arba siųsti elektroniniu paštu ziburys@visaginoziburys.lt. Pažymima, kad dokumentų originalai turi būti pateikti atrankos dieną, o patikrinus jie bus grąžinami kandidatams.

    Svarbiausios datos ir kontaktai

    Dokumentai priimami iki 2026 metų birželio 11 dienos imtinai, o atranka numatyta 2026 metų birželio 15 dieną. Atrankos būdas – pokalbis, o kandidatai, atitinkantys reikalavimus, apie tikslų laiką bus informuojami asmeniškai.

    Dėl papildomos informacijos nurodomas telefono numeris +370 386 70201. Skelbime taip pat pažymima, kad informacija apie konkursą skelbiama ir Visagino savivaldybės interneto svetainėje.

  • Anykščių rajono savivaldybė ieško atvejo vadybininko: ką siūlo projektas ir iki kada teikti paraišką

    Anykščių rajono savivaldybė ieško atvejo vadybininko: ką siūlo projektas ir iki kada teikti paraišką

    Ieškomas atvejo vadybininkas

    Anykščių rajono savivaldybė paskelbė atranką į Socialinės paramos skyriaus atvejo vadybininko pareigas. Darbuotojo ieškoma darbui projekte, susijusiame su perėjimu nuo institucinės globos prie bendruomeninių paslaugų.

    Skelbime nurodoma, kad projektas apima Sostinės regioną bei Vidurio ir vakarų Lietuvos regioną. Tokia aprėptis reiškia, kad veiklos ir partnerystės dažnai planuojamos kelių savivaldybių ir paslaugų teikėjų mastu.

    Koks tai projektas?

    Perėjimas nuo institucinės globos prie bendruomeninių paslaugų Lietuvoje yra nuosekliai vykdoma socialinės politikos kryptis, kai daugiau paslaugų siekiama teikti žmogui artimoje aplinkoje. Praktikoje tai dažniausiai reiškia pagalbos organizavimą bendruomenėje, individualų paslaugų planavimą ir koordinavimą.

    Atvejo vadybininkas tokio tipo projektuose paprastai užtikrina, kad žmogus gautų suderintą pagalbos paketą, o paslaugos nebūtų fragmentuotos. Tam reikalingas darbas su skirtingomis įstaigomis ir komandinis sprendimų priėmimas, orientuotas į realų žmogaus poreikį.

    Iki kada galioja skelbimas

    Paraiškas kandidatams galima teikti iki 2026 metų birželio 9 dienos imtinai. Pasibaigus terminui, atrankos procedūros vykdomos pagal darbdavio nustatytą tvarką, todėl kandidatams svarbu nepalikti dokumentų pateikimo paskutinei dienai.

    Norint dalyvauti atrankoje, paraiška teikiama per valstybės tarnybos ir viešojo sektoriaus atrankų platformą. Joje paprastai pateikiami reikalavimai kandidatui, dokumentų sąrašas ir kita su atranka susijusi informacija.

  • Biržų Vlado Jakubėno meno mokykla ieško pavaduotojų ugdymui: dailės ir muzikos konkursai

    Biržų Vlado Jakubėno meno mokykla ieško pavaduotojų ugdymui: dailės ir muzikos konkursai

    Biržų Vlado Jakubėno meno mokykla paskelbė atrankas į dvi direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigas – dailės ir muzikos sričių. Įstaiga yra Biržų savivaldybės biudžetinė, veikianti Kęstučio g. 6, Biržuose.

    Abiem atvejais siūlomas 0,5 pareigybės krūvis, tai yra 20 valandų per savaitę, ir neterminuota darbo sutartis. Darbo užmokestis bus nustatomas pagal pareiginės algos koeficientą nuo 2,2778 iki 2,3568, įvertinus darbo stažą, mokinių skaičių ir kitus kriterijus.

    Ko tikimasi iš pavaduotojų?

    Pavaduotojas ugdymui dailės srityje būtų atsakingas už formalųjį švietimą papildančio ugdymo ir neformaliojo vaikų švietimo programų įgyvendinimą, jų stebėseną ir atnaujinimą. Taip pat numatytas mokinių kūrybinių darbų peržiūrų, parodų, plenerų, konkursų ir projektinių veiklų organizavimas.

    Pavaduotojas ugdymui muzikos srityje kuruotų muzikos ugdymo programų įgyvendinimą, ugdymo kokybės stebėseną ir mokinių pasiekimų vertinimo procesus. Prie pareigų taip pat priskiriamas koncertų, perklausų, festivalių, konkursų ir kitų meninių renginių planavimas bei koordinavimas.

    Abiejose pozicijose svarbi ir kasdienė ugdymo proceso vadyba: pedagogų darbo krūvių planavimas, tvarkaraščių derinimas, pavadavimų organizavimas, metodinės veiklos ir kvalifikacijos tobulinimo koordinavimas. Taip pat akcentuojamas mokinių saugumas, įtrauki ugdymo aplinka, asmens duomenų apsauga ir vidaus tvarkų laikymasis.

    Reikalavimai ir dokumentų teikimas

    Pretendentams keliami reikalavimai apima aukštąjį universitetinį išsilavinimą, pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnę kaip 2 metų pedagoginio darbo arba ugdymo proceso organizavimo patirtį. Taip pat būtina nepriekaištinga reputacija, skaitmeninio raštingumo kompetencijos bei taisyklinga lietuvių kalba žodžiu ir raštu.

    Privalumu dailės krypties konkurse laikomas išsilavinimas dailės, dizaino, medijų meno, menotyros ar dalyko pedagogikos srityse, vadovavimo patirtis bei parodų ir kūrybinių projektų organizavimas. Muzikos krypties konkurse papildomai vertinamas išsilavinimas muzikos, muzikologijos, menotyros ar dalyko pedagogikos kryptyse, taip pat projektinių ir koncertinių veiklų patirtis.

    Dokumentai teikiami per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą ir Viešojo valdymo agentūros atrankų portalą. Jie priimami 10 darbo dienų nuo konkurso paskelbimo iki 2026 metais birželio 4 dienos.

    Kaip vyks atranka?

    Numatytas atrankos būdas – pokalbis, kurio metu bus vertinamos profesinės žinios, teisės aktų išmanymas, ugdymo proceso organizavimo gebėjimai, vadybinės ir komunikacinės kompetencijos. Atrankoje dalyvaujantys pretendentai turės pateikti galiojantį asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą.

    Konkursą laimėjęs kandidatas iki darbo pradžios turės pateikti teisėto darbo su vaikais QR kodą ir kitus teisės aktuose numatytus dokumentus. Daugiau informacijos apie atrankas teikiama pačioje Biržų Vlado Jakubėno meno mokykloje.

  • Darbas Biržuose: lopšelis-darželis „Drugelis“ ieško buhalterio – svarbiausios sąlygos ir terminai

    Darbas Biržuose: lopšelis-darželis „Drugelis“ ieško buhalterio – svarbiausios sąlygos ir terminai

    Biržų rajono savivaldybės lopšelis-darželis „Drugelis“ paskelbė atranką buhalterio pareigoms. Ieškomas darbuotojas dirbtų visu darbo laiku, 1,0 etatu, pagal terminuotą darbo sutartį.

    Įstaiga nurodo, kad pareiginės algos koeficientas siektų nuo 0,73 iki 1,15 ir priklausytų nuo turimos darbo patirties. Darbo vieta yra Žemoji g. 9, Biržuose (LT-41171), įstaigos juridinio asens kodas 290534290.

    Ko tikimasi iš kandidatų

    Kandidatams keliami kvalifikaciniai reikalavimai apima aukštesnįjį arba aukštąjį išsilavinimą buhalterijos, finansų ar apskaitos srityje. Taip pat būtinos buhalterinės apskaitos žinios ir gebėjimas dirbti su buhalterinės apskaitos programomis.

    Be formalių kriterijų, įstaiga akcentuoja asmenines savybes: atsakingumą, kruopštumą, mandagų bendravimą, toleranciją ir gebėjimą dirbti savarankiškai. Tai ypač aktualu biudžetinėse įstaigose, kur buhalterinė apskaita dažnai apima ir atskaitomybę pagal viešojo sektoriaus reikalavimus.

    Kokius dokumentus reikia pateikti?

    Norint dalyvauti atrankoje, prašoma pateikti prašymą, asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją, išsilavinimą ir kvalifikaciją patvirtinančių dokumentų kopijas bei gyvenimo aprašymą. Kandidatai papildomai gali pateikti ir buvusių darboviečių rekomendacijas.

    Dokumentus galima pateikti keliais būdais: atvykus į įstaigą, siunčiant registruotu laišku arba pateikiant skenuotas kopijas elektroniniu paštu. Jei dokumentai siunčiami registruotu laišku, priimamos kopijos, o originalus reikės pateikti atrankos dieną.

    Terminai ir atrankos eiga

    Dokumentai priimami nuo 2026 metų gegužės 19 dienos iki 2026 metų birželio 5 dienos. Įstaiga dokumentus priima darbo dienomis nuo 9.00 valandos iki 15.00 valandos, su pietų pertrauka nuo 12.00 valandos iki 13.00 valandos.

    Atrankos būdas numatytas dviejų etapų: pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis. Kandidatai, atitinkantys reikalavimus, bus pakviesti į pokalbį.

    Pokalbis numatytas 2026 metų birželio 10 dieną, 10.00 valandą, lopšelio-darželio direktoriaus kabinete. Galutinį sprendimą, pasikalbėjęs su visais pretendentais ir išklausęs stebėtojų nuomonę, priims įstaigos direktorius, o kandidatai apie rezultatą bus informuoti tiesiogiai.

    Dėl papildomos informacijos nurodytas telefono numeris +370 450 31539 ir elektroninio pašto adresas info@lddrugelis.lt.

  • Anykščių rajono savivaldybė ieško Socialinės paramos skyriaus vyriausiojo specialisto: terminas artėja

    Anykščių rajono savivaldybė ieško Socialinės paramos skyriaus vyriausiojo specialisto: terminas artėja

    Anykščių rajono savivaldybė paskelbė atranką į Socialinės paramos skyriaus vyriausiojo specialisto pareigas. Kandidatams tai galimybė prisijungti prie komandos, kuri kasdien sprendžia gyventojams aktualius socialinės pagalbos ir paslaugų klausimus.

    Skelbime nurodoma, kad paraiškų teikimo terminas baigiasi 2026 metų birželio 1 dieną. Iki šios datos pretendentai turi pateikti reikiamus dokumentus pagal valstybės tarnybos atrankų tvarką.

    Tokiose pareigose įprastai tenka vertinti gyventojų prašymus, rengti sprendimų projektus, koordinuoti paramos skyrimą ir užtikrinti, kad procesai atitiktų teisės aktų reikalavimus. Darbas paprastai reikalauja tikslumo, gebėjimo bendrauti su žmonėmis ir orientacijos į rezultatą.

    Praktikoje socialinės paramos srityje dažniausiai svarbūs ir skaitmeniniai įgūdžiai, nes didelė dalis paslaugų administravimo vyksta informacinėse sistemose. Savivaldybėms taip pat aktualu trumpinti gyventojų aptarnavimo laiką ir aiškiau komunikuoti sprendimų motyvus.

    Norintiems kandidatuoti aktualiausia iš anksto pasitikrinti atrankos sąlygas, reikalaujamą kvalifikaciją ir dokumentų sąrašą. Terminas iki 2026 metų birželio 1 dienos reiškia, kad delsimas gali kainuoti galimybę dalyvauti atrankoje.

  • Biržų krašto muziejus „Sėla“ ieško salės budėtojo: ką reikės daryti ir iki kada teikti dokumentus

    Biržų krašto muziejus „Sėla“ ieško salės budėtojo: ką reikės daryti ir iki kada teikti dokumentus

    Biržų rajono savivaldybės biudžetinė įstaiga Biržų krašto muziejus „Sėla“ paskelbė atranką į Lankytojų aptarnavimo, edukacijos ir komunikacijos skyriaus salės budėtojo pareigas. Darbo vieta nurodoma Biržuose, J. Radvilos gatvėje.

    Įstaiga informuoja, kad pareiginė alga siejama su Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatytu minimaliu atlygiu. Kandidatams svarbu įvertinti, kad tai yra atsakingas darbas muziejaus ekspozicijų aplinkoje, kur prioritetas teikiamas saugumui ir lankytojų aptarnavimui.

    Darbo pobūdis muziejuje

    Salės budėtojas jam paskirtose patalpose atsako už eksponatų saugumą ir ekspozicijos tvarką. Taip pat prižiūri švarą ir bendrą tvarką ekspozicijų salėse, stebi lankytojų srautą ir situacijas, kurios galėtų kelti riziką muziejaus vertybėms.

    Kasdienėse situacijose darbuotojas suteikia lankytojams būtiniausią informaciją, o pastebėjęs netinkamą elgesį mandagiai perspėja. Muziejus pabrėžia, kad lankytojams svarbus ir darbuotojo bendravimas, todėl tikimasi paslaugumo bei mandagumo.

    Kokie reikalavimai keliami kandidatui?

    Muziejus nurodo, kad pretendentas turi būti tvarkingas, pasitempęs, paslaugus ir mandagus. Nors atrankos skelbime neišskiriami formalūs išsilavinimo ar darbo patirties kriterijai, tokiose pareigose dažnai vertinamas gebėjimas bendrauti su lankytojais ir greitai reaguoti į netikėtas situacijas.

    Taip pat svarbi atsakomybė ir dėmesingumas, nes salės budėtojas yra vienas pagrindinių žmonių, padedančių užtikrinti, kad ekspozicijos būtų saugios ir prieinamos lankytojams. Atrankos būdas nurodomas pokalbis.

    Dokumentai ir terminas

    Pretendentai privalo pateikti prašymą dalyvauti atrankoje, asmens tapatybę liudijantį dokumentą ar jo kopiją, gyvenimo aprašymą ir savo privalumų sąrašą. Dokumentus galima pateikti asmeniškai, elektroniniu paštu arba registruotu laišku.

    Skelbiama, kad dokumentai priimami iki 2026 metų gegužės 26 dienos 17 valandos. Jie teikiami Biržų krašto muziejaus „Sėla“ Buhalterinės apskaitos ir personalo skyriui Biržuose, J. Radvilos gatvėje, o papildoma informacija teikiama nurodytais telefono numeriais.