CP v2

Tag: Darbo skelbimai

  • Anykščių rajono savivaldybė ieško atvejo vadybininko: ką siūlo projektas ir iki kada teikti paraišką

    Anykščių rajono savivaldybė ieško atvejo vadybininko: ką siūlo projektas ir iki kada teikti paraišką

    Ieškomas atvejo vadybininkas

    Anykščių rajono savivaldybė paskelbė atranką į Socialinės paramos skyriaus atvejo vadybininko pareigas. Darbuotojo ieškoma darbui projekte, susijusiame su perėjimu nuo institucinės globos prie bendruomeninių paslaugų.

    Skelbime nurodoma, kad projektas apima Sostinės regioną bei Vidurio ir vakarų Lietuvos regioną. Tokia aprėptis reiškia, kad veiklos ir partnerystės dažnai planuojamos kelių savivaldybių ir paslaugų teikėjų mastu.

    Koks tai projektas?

    Perėjimas nuo institucinės globos prie bendruomeninių paslaugų Lietuvoje yra nuosekliai vykdoma socialinės politikos kryptis, kai daugiau paslaugų siekiama teikti žmogui artimoje aplinkoje. Praktikoje tai dažniausiai reiškia pagalbos organizavimą bendruomenėje, individualų paslaugų planavimą ir koordinavimą.

    Atvejo vadybininkas tokio tipo projektuose paprastai užtikrina, kad žmogus gautų suderintą pagalbos paketą, o paslaugos nebūtų fragmentuotos. Tam reikalingas darbas su skirtingomis įstaigomis ir komandinis sprendimų priėmimas, orientuotas į realų žmogaus poreikį.

    Iki kada galioja skelbimas

    Paraiškas kandidatams galima teikti iki 2026 metų birželio 9 dienos imtinai. Pasibaigus terminui, atrankos procedūros vykdomos pagal darbdavio nustatytą tvarką, todėl kandidatams svarbu nepalikti dokumentų pateikimo paskutinei dienai.

    Norint dalyvauti atrankoje, paraiška teikiama per valstybės tarnybos ir viešojo sektoriaus atrankų platformą. Joje paprastai pateikiami reikalavimai kandidatui, dokumentų sąrašas ir kita su atranka susijusi informacija.

  • Biržų Vlado Jakubėno meno mokykla ieško pavaduotojų ugdymui: dailės ir muzikos konkursai

    Biržų Vlado Jakubėno meno mokykla ieško pavaduotojų ugdymui: dailės ir muzikos konkursai

    Biržų Vlado Jakubėno meno mokykla paskelbė atrankas į dvi direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigas – dailės ir muzikos sričių. Įstaiga yra Biržų savivaldybės biudžetinė, veikianti Kęstučio g. 6, Biržuose.

    Abiem atvejais siūlomas 0,5 pareigybės krūvis, tai yra 20 valandų per savaitę, ir neterminuota darbo sutartis. Darbo užmokestis bus nustatomas pagal pareiginės algos koeficientą nuo 2,2778 iki 2,3568, įvertinus darbo stažą, mokinių skaičių ir kitus kriterijus.

    Ko tikimasi iš pavaduotojų?

    Pavaduotojas ugdymui dailės srityje būtų atsakingas už formalųjį švietimą papildančio ugdymo ir neformaliojo vaikų švietimo programų įgyvendinimą, jų stebėseną ir atnaujinimą. Taip pat numatytas mokinių kūrybinių darbų peržiūrų, parodų, plenerų, konkursų ir projektinių veiklų organizavimas.

    Pavaduotojas ugdymui muzikos srityje kuruotų muzikos ugdymo programų įgyvendinimą, ugdymo kokybės stebėseną ir mokinių pasiekimų vertinimo procesus. Prie pareigų taip pat priskiriamas koncertų, perklausų, festivalių, konkursų ir kitų meninių renginių planavimas bei koordinavimas.

    Abiejose pozicijose svarbi ir kasdienė ugdymo proceso vadyba: pedagogų darbo krūvių planavimas, tvarkaraščių derinimas, pavadavimų organizavimas, metodinės veiklos ir kvalifikacijos tobulinimo koordinavimas. Taip pat akcentuojamas mokinių saugumas, įtrauki ugdymo aplinka, asmens duomenų apsauga ir vidaus tvarkų laikymasis.

    Reikalavimai ir dokumentų teikimas

    Pretendentams keliami reikalavimai apima aukštąjį universitetinį išsilavinimą, pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnę kaip 2 metų pedagoginio darbo arba ugdymo proceso organizavimo patirtį. Taip pat būtina nepriekaištinga reputacija, skaitmeninio raštingumo kompetencijos bei taisyklinga lietuvių kalba žodžiu ir raštu.

    Privalumu dailės krypties konkurse laikomas išsilavinimas dailės, dizaino, medijų meno, menotyros ar dalyko pedagogikos srityse, vadovavimo patirtis bei parodų ir kūrybinių projektų organizavimas. Muzikos krypties konkurse papildomai vertinamas išsilavinimas muzikos, muzikologijos, menotyros ar dalyko pedagogikos kryptyse, taip pat projektinių ir koncertinių veiklų patirtis.

    Dokumentai teikiami per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą ir Viešojo valdymo agentūros atrankų portalą. Jie priimami 10 darbo dienų nuo konkurso paskelbimo iki 2026 metais birželio 4 dienos.

    Kaip vyks atranka?

    Numatytas atrankos būdas – pokalbis, kurio metu bus vertinamos profesinės žinios, teisės aktų išmanymas, ugdymo proceso organizavimo gebėjimai, vadybinės ir komunikacinės kompetencijos. Atrankoje dalyvaujantys pretendentai turės pateikti galiojantį asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą.

    Konkursą laimėjęs kandidatas iki darbo pradžios turės pateikti teisėto darbo su vaikais QR kodą ir kitus teisės aktuose numatytus dokumentus. Daugiau informacijos apie atrankas teikiama pačioje Biržų Vlado Jakubėno meno mokykloje.

  • Darbas Biržuose: lopšelis-darželis „Drugelis“ ieško buhalterio – svarbiausios sąlygos ir terminai

    Darbas Biržuose: lopšelis-darželis „Drugelis“ ieško buhalterio – svarbiausios sąlygos ir terminai

    Biržų rajono savivaldybės lopšelis-darželis „Drugelis“ paskelbė atranką buhalterio pareigoms. Ieškomas darbuotojas dirbtų visu darbo laiku, 1,0 etatu, pagal terminuotą darbo sutartį.

    Įstaiga nurodo, kad pareiginės algos koeficientas siektų nuo 0,73 iki 1,15 ir priklausytų nuo turimos darbo patirties. Darbo vieta yra Žemoji g. 9, Biržuose (LT-41171), įstaigos juridinio asens kodas 290534290.

    Ko tikimasi iš kandidatų

    Kandidatams keliami kvalifikaciniai reikalavimai apima aukštesnįjį arba aukštąjį išsilavinimą buhalterijos, finansų ar apskaitos srityje. Taip pat būtinos buhalterinės apskaitos žinios ir gebėjimas dirbti su buhalterinės apskaitos programomis.

    Be formalių kriterijų, įstaiga akcentuoja asmenines savybes: atsakingumą, kruopštumą, mandagų bendravimą, toleranciją ir gebėjimą dirbti savarankiškai. Tai ypač aktualu biudžetinėse įstaigose, kur buhalterinė apskaita dažnai apima ir atskaitomybę pagal viešojo sektoriaus reikalavimus.

    Kokius dokumentus reikia pateikti?

    Norint dalyvauti atrankoje, prašoma pateikti prašymą, asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją, išsilavinimą ir kvalifikaciją patvirtinančių dokumentų kopijas bei gyvenimo aprašymą. Kandidatai papildomai gali pateikti ir buvusių darboviečių rekomendacijas.

    Dokumentus galima pateikti keliais būdais: atvykus į įstaigą, siunčiant registruotu laišku arba pateikiant skenuotas kopijas elektroniniu paštu. Jei dokumentai siunčiami registruotu laišku, priimamos kopijos, o originalus reikės pateikti atrankos dieną.

    Terminai ir atrankos eiga

    Dokumentai priimami nuo 2026 metų gegužės 19 dienos iki 2026 metų birželio 5 dienos. Įstaiga dokumentus priima darbo dienomis nuo 9.00 valandos iki 15.00 valandos, su pietų pertrauka nuo 12.00 valandos iki 13.00 valandos.

    Atrankos būdas numatytas dviejų etapų: pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis. Kandidatai, atitinkantys reikalavimus, bus pakviesti į pokalbį.

    Pokalbis numatytas 2026 metų birželio 10 dieną, 10.00 valandą, lopšelio-darželio direktoriaus kabinete. Galutinį sprendimą, pasikalbėjęs su visais pretendentais ir išklausęs stebėtojų nuomonę, priims įstaigos direktorius, o kandidatai apie rezultatą bus informuoti tiesiogiai.

    Dėl papildomos informacijos nurodytas telefono numeris +370 450 31539 ir elektroninio pašto adresas info@lddrugelis.lt.

  • Anykščių rajono savivaldybė ieško Socialinės paramos skyriaus vyriausiojo specialisto: terminas artėja

    Anykščių rajono savivaldybė ieško Socialinės paramos skyriaus vyriausiojo specialisto: terminas artėja

    Anykščių rajono savivaldybė paskelbė atranką į Socialinės paramos skyriaus vyriausiojo specialisto pareigas. Kandidatams tai galimybė prisijungti prie komandos, kuri kasdien sprendžia gyventojams aktualius socialinės pagalbos ir paslaugų klausimus.

    Skelbime nurodoma, kad paraiškų teikimo terminas baigiasi 2026 metų birželio 1 dieną. Iki šios datos pretendentai turi pateikti reikiamus dokumentus pagal valstybės tarnybos atrankų tvarką.

    Tokiose pareigose įprastai tenka vertinti gyventojų prašymus, rengti sprendimų projektus, koordinuoti paramos skyrimą ir užtikrinti, kad procesai atitiktų teisės aktų reikalavimus. Darbas paprastai reikalauja tikslumo, gebėjimo bendrauti su žmonėmis ir orientacijos į rezultatą.

    Praktikoje socialinės paramos srityje dažniausiai svarbūs ir skaitmeniniai įgūdžiai, nes didelė dalis paslaugų administravimo vyksta informacinėse sistemose. Savivaldybėms taip pat aktualu trumpinti gyventojų aptarnavimo laiką ir aiškiau komunikuoti sprendimų motyvus.

    Norintiems kandidatuoti aktualiausia iš anksto pasitikrinti atrankos sąlygas, reikalaujamą kvalifikaciją ir dokumentų sąrašą. Terminas iki 2026 metų birželio 1 dienos reiškia, kad delsimas gali kainuoti galimybę dalyvauti atrankoje.

  • Biržų krašto muziejus „Sėla“ ieško salės budėtojo: ką reikės daryti ir iki kada teikti dokumentus

    Biržų krašto muziejus „Sėla“ ieško salės budėtojo: ką reikės daryti ir iki kada teikti dokumentus

    Biržų rajono savivaldybės biudžetinė įstaiga Biržų krašto muziejus „Sėla“ paskelbė atranką į Lankytojų aptarnavimo, edukacijos ir komunikacijos skyriaus salės budėtojo pareigas. Darbo vieta nurodoma Biržuose, J. Radvilos gatvėje.

    Įstaiga informuoja, kad pareiginė alga siejama su Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatytu minimaliu atlygiu. Kandidatams svarbu įvertinti, kad tai yra atsakingas darbas muziejaus ekspozicijų aplinkoje, kur prioritetas teikiamas saugumui ir lankytojų aptarnavimui.

    Darbo pobūdis muziejuje

    Salės budėtojas jam paskirtose patalpose atsako už eksponatų saugumą ir ekspozicijos tvarką. Taip pat prižiūri švarą ir bendrą tvarką ekspozicijų salėse, stebi lankytojų srautą ir situacijas, kurios galėtų kelti riziką muziejaus vertybėms.

    Kasdienėse situacijose darbuotojas suteikia lankytojams būtiniausią informaciją, o pastebėjęs netinkamą elgesį mandagiai perspėja. Muziejus pabrėžia, kad lankytojams svarbus ir darbuotojo bendravimas, todėl tikimasi paslaugumo bei mandagumo.

    Kokie reikalavimai keliami kandidatui?

    Muziejus nurodo, kad pretendentas turi būti tvarkingas, pasitempęs, paslaugus ir mandagus. Nors atrankos skelbime neišskiriami formalūs išsilavinimo ar darbo patirties kriterijai, tokiose pareigose dažnai vertinamas gebėjimas bendrauti su lankytojais ir greitai reaguoti į netikėtas situacijas.

    Taip pat svarbi atsakomybė ir dėmesingumas, nes salės budėtojas yra vienas pagrindinių žmonių, padedančių užtikrinti, kad ekspozicijos būtų saugios ir prieinamos lankytojams. Atrankos būdas nurodomas pokalbis.

    Dokumentai ir terminas

    Pretendentai privalo pateikti prašymą dalyvauti atrankoje, asmens tapatybę liudijantį dokumentą ar jo kopiją, gyvenimo aprašymą ir savo privalumų sąrašą. Dokumentus galima pateikti asmeniškai, elektroniniu paštu arba registruotu laišku.

    Skelbiama, kad dokumentai priimami iki 2026 metų gegužės 26 dienos 17 valandos. Jie teikiami Biržų krašto muziejaus „Sėla“ Buhalterinės apskaitos ir personalo skyriui Biržuose, J. Radvilos gatvėje, o papildoma informacija teikiama nurodytais telefono numeriais.

  • Molėtų rajonas ieško darbininko Balninkų seniūnijoje: darbas nuo birželio 1 dienos, alga 1 153 eurai

    Molėtų rajono savivaldybės administracija paskelbė atranką darbininko pareigoms Balninkų seniūnijoje. Darbą planuojama pradėti nuo birželio 1 dienos, siūloma terminuota darbo sutartis dviem mėnesiams.

    Skelbime nurodoma, kad siūlomas darbo užmokestis siekia 1 153 eurus neatskaičius mokesčių. Tai reiškia, kad galutinė suma į rankas priklausys nuo taikomų mokesčių ir individualios darbuotojo situacijos.

    Pagrindinės būsimo darbuotojo užduotys apima aplinkos tvarkymą ir priežiūrą, taip pat smulkius remonto darbus. Taip pat tikimasi, kad darbuotojas prisidės prie kasdienių darbų organizavimo pagal seniūnijos poreikius.

    Kandidatams keliami reikalavimai išlieka praktiški ir aiškūs: atsakingumas, darbštumas bei gebėjimas dirbti savarankiškai. Tokiose pareigose dažniausiai vertinamas patikimumas ir gebėjimas užduotis atlikti laiku, nes darbai susiję su viešųjų erdvių priežiūra.

    Norintys kandidatuoti kviečiami susisiekti iki gegužės 22 dienos. Dėl informacijos ir kandidatavimo nurodyta kreiptis į Balninkų seniūnę Virginiją Pusvaškienę telefonu.

  • Molėtų savivaldybė ieško darbininko Mindūnų seniūnijoje: 2 mėnesių sutartis ir 1 153 eurų alga

    Molėtų rajono savivaldybės administracija paskelbė atranką į darbininko pareigas Mindūnų seniūnijoje. Darbą planuojama pradėti nuo birželio 1 dienos, o sutartis būtų terminuota, dviejų mėnesių.

    Skelbime nurodoma, kad siūlomas darbo užmokestis siekia 1 153 eurus neatskaičius mokesčių. Tai reiškia, kad atlygis būtų mokamas prieš mokesčius, o galutinė suma į rankas priklausytų nuo taikomų mokesčių ir individualios situacijos.

    Ko tikimasi iš kandidato?

    Pagrindinės funkcijos siejamos su kasdieniais seniūnijos ūkio darbais. Tarp jų minimi aplinkos tvarkymo ir priežiūros darbai, taip pat smulkūs remonto darbai bei pagalba organizuojant darbus vietoje.

    Reikalavimai kandidatams įvardijami aiškiai: atsakingumas, darbštumas ir gebėjimas dirbti savarankiškai. Tai pozicija, kurioje svarbi praktinė darbo patirtis ir patikimumas, nes dalis užduočių atliekama be nuolatinės priežiūros.

    Iki kada galima kandidatuoti?

    Kandidatus savivaldybė kviečia kreiptis iki gegužės 22 dienos. Dėl kandidato atrankos ir detalesnės informacijos nurodoma susisiekti su Mindūnų seniūnijos seniūne Jūrate Vyšniauskiene.

    Skelbimu siekiama užtikrinti sezoninių ir einamųjų viešųjų erdvių priežiūros darbų tęstinumą, ypač šiltuoju metų laiku, kai išauga aplinkos tvarkymo bei smulkių remonto darbų apimtis.

  • Anykščių rajono savivaldybė ieško Kultūros ir turizmo skyriaus vyresniojo specialisto: terminas iki gegužės 22 dienos

    Anykščių rajono savivaldybė ieško Kultūros ir turizmo skyriaus vyresniojo specialisto: terminas iki gegužės 22 dienos

    Anykščių rajono savivaldybė paskelbė atranką į Kultūros ir turizmo skyriaus vyresniojo specialisto pareigas. Skelbime nurodoma, kad paraiškos priimamos iki 2026 metų gegužės 22 dienos imtinai.

    Šios pareigos paprastai apima kultūros iniciatyvų koordinavimą, turizmo projektų įgyvendinimą ir bendradarbiavimą su vietos įstaigomis bei organizatoriais. Tikslios funkcijos ir reikalavimai pateikiami oficialiame valstybės tarnybos atrankos aprašyme.

    Tokio profilio specialisto paieška dažnai siejama su savivaldybių poreikiu stiprinti renginių planavimą, kultūros paslaugų prieinamumą ir kryptingą vietovės pristatymą lankytojams. Pastaraisiais metais daugėja projektinio darbo, komunikacijos ir partnerysčių, todėl kandidatams neretai svarbūs ir viešųjų ryšių bei planavimo įgūdžiai.

    Norintys dalyvauti atrankoje turėtų įvertinti, ar atitinka kvalifikacinius reikalavimus, ir dokumentus pateikti per oficialią valstybės tarnybos atrankų sistemą. Artėjant terminui verta neatidėlioti, nes daliai kandidatų papildomai prireikia pažymų ar patikslintų dokumentų.

  • Marijampolės savivaldybė ieško kalbos tvarkytojo: konkursas, atlygis ir paraiškų terminas

    Marijampolės savivaldybė ieško kalbos tvarkytojo: konkursas, atlygis ir paraiškų terminas

    Marijampolės savivaldybės administracija paskelbė konkursą į karjeros valstybės tarnautojo pareigas Bendrųjų reikalų skyriaus vyriausiojo specialisto, kuris vykdytų kalbos tvarkytojo funkcijas. Ieškomas specialistas prisidėtų prie savivaldybės dokumentų ir viešosios komunikacijos kalbos kokybės užtikrinimo.

    Skelbime nurodoma, kad pareiginės algos koeficientas siekia 1,0 baziniais dydžiais, o darbo užmokestis sudaro 1 798 eurus prieš mokesčius. Atrinktam kandidatui priėmimo į pareigas metu būtų taikomas 3 mėnesių išbandymo terminas.

    Dokumentus kandidatai kviečiami teikti elektroniniu būdu per Viešojo valdymo agentūros Atrankos į valstybės tarnybą modulį. Praktikoje tai reiškia, kad visa paraiškos eiga, nuo dokumentų įkėlimo iki informacijos apie atrankos etapus, vyksta centralizuotoje sistemoje.

    Paraiškos priimamos 10 darbo dienų nuo konkurso paskelbimo Viešojo sektoriaus darbo skelbimų platformoje. Konkurso administravimo, dokumentų priėmimo ir konkurso vykdymo funkcijas atlieka konkursą inicijuojanti įstaiga, tai yra pati savivaldybės administracija.

    Kalbos tvarkytojo pareigybės savivaldybėse paprastai apima teisės aktų, sprendimų projektų, raštų ir viešų pranešimų kalbos tikrinimą, terminijos vienodinimą bei konsultacijas darbuotojams. Pastaraisiais metais tokiose pareigose vis dažniau praverčia ir skaitmeniniai įrankiai, tačiau galutinė atsakomybė už norminės lietuvių kalbos laikymąsi institucijos dokumentuose tenka specialistui.

    Dėl konkurso sąlygų ir pateikimo tvarkos skelbime pateikiami kontaktai, kuriais galima kreiptis dėl papildomos informacijos. Kandidatams rekomenduojama neatidėti dokumentų pateikimo paskutinėms dienoms, kad pakaktų laiko patikrinti, ar visi privalomi duomenys įkelti teisingai.

  • Finansų ir biudžeto skyriaus patarėjo paieška: numatytos išmokos ir būsto nuomos kompensacija

    Finansų ir biudžeto skyriaus patarėjo paieška: numatytos išmokos ir būsto nuomos kompensacija

    Valstybės institucija ieško Finansų ir biudžeto skyriaus patarėjo – karjeros valstybės tarnautojo. Skelbime pabrėžiama, kad ši pareigybė įtraukta į 2026 metais trūkstamų pareigybių sąrašą, todėl kandidatams taikomos papildomos skatinimo priemonės.

    Tokie sąrašai paprastai sudaromi siekiant greičiau pritraukti specialistus į sritis, kuriose jaučiamas darbuotojų trūkumas ir didesnė konkurencija su privačiu sektoriumi. Finansų ir biudžeto kompetencijos viešajame sektoriuje ypač svarbios planuojant asignavimus, valdant lėšas ir užtikrinant finansinę drausmę.

    Skelbime nurodoma, kad trūkstamų specialistų skatinimo priemonės gali apimti metinę piniginę išmoką dvejus metus. Taip pat numatoma galimybė kompensuoti būsto nuomos išlaidas ne ilgiau kaip trejus metus.

    Be finansinių paskatų, gali būti taikomas persikvalifikavimo ir arba papildomo mokomojo dalyko studijų dalinis finansavimas. Taip pat minima mėnesinė stipendija paskutinio kurso studentams, kuri dažniausiai skirta skatinti jaunus specialistus anksčiau įsitraukti į viešąjį sektorių.

    Kandidatams aktuali ir kelionės į ir iš darbo vietos išlaidų dalinė kompensacija, kuri gali būti mokama ne ilgiau kaip trejus metus. Detalios sąlygos, atrankos etapai ir reikalavimai paprastai pateikiami oficialiame valstybės tarnybos atrankų puslapyje.