CP v2

Tag: Grįžtu LT

  • Sugrįžtančių į Lietuvą daugėja: pagal grįžusiųjų dalį vienam gyventojui išsiskiria Visaginas

    Sugrįžtančių į Lietuvą daugėja: pagal grįžusiųjų dalį vienam gyventojui išsiskiria Visaginas

    Į Lietuvą sugrįžtančių piliečių srautai išlieka didesni nei išvykstančių: konsultacijų centro „Grįžtu LT“ duomenimis, 2025 metais grįžo 19 310 Lietuvos piliečių, o išvyko 9 940. Tai reiškia, kad grįžtančiųjų buvo beveik dvigubai daugiau nei išvykstančių, o teigiamas balansas fiksuojamas jau šeštus metus iš eilės.

    Tokia kryptis paprastai siejama su gerėjančiomis darbo galimybėmis Lietuvoje, augančiais atlyginimais ir didesniu stabilumo jausmu. Reemigraciją taip pat skatina šeimos sprendimai, vaikų ugdymas, noras grįžti prie artimųjų ir paprastesnė integracija savo šalyje.

    Kur įsikuria daugiausia sugrįžusiųjų?

    Pagal absoliutų sugrįžusiųjų skaičių lyderystę ir toliau išlaiko didžiosios savivaldybės: Vilniaus, Kauno ir Klaipėdos miestai bei rajonai. Tai natūralu, nes šiose vietovėse sutelkta daugiau darbo vietų, švietimo įstaigų ir paslaugų, o būsto rinka yra didžiausia.

    Tačiau vertinant ne vien bendrą skaičių, o sugrįžusiųjų dalį, tenkančią vienam savivaldybės gyventojui, ryškėja kita tendencija. Pagal šį rodiklį dažniau pirmauja mažesnės savivaldybės, kur net ir mažesni absoliutūs srautai statistiškai sudaro didesnę dalį bendros populiacijos.

    Visaginas išsiskiria pagal santykinį rodiklį

    „Grįžtu LT“ pateiktais duomenimis, 2025 metais didžiausias sugrįžusių Lietuvos piliečių skaičius, tenkantis vienam gyventojui, fiksuotas Visagino savivaldybėje. Tarp savivaldybių, kurios taip pat išsiskyrė pagal šį santykinį rodiklį, minimos Palangos, Akmenės, Pagėgių ir Joniškio rajono savivaldybės.

    Santykiniai rodikliai ypač svarbūs mažesnėms savivaldybėms, nes leidžia geriau įvertinti realų demografinį pokytį vietos mastu. Praktikoje tai gali reikšti didesnį spaudimą darželiams ir mokykloms, augantį būsto poreikį, taip pat didesnį darbo rinkos atsinaujinimą ir vietos verslų plėtros galimybes.

    Ką tai signalizuoja savivaldybėms?

    Didėjanti reemigracija rodo, kad konkurencija tarp savivaldybių dėl gyventojų stiprėja, o patrauklumas vis labiau priklauso nuo kasdienės infrastruktūros. Grįžtantiems dažniausiai svarbūs konkretūs dalykai: darbo vietos, būsto prieinamumas, ugdymo kokybė, sveikatos paslaugos ir administracinių procesų paprastumas.

    Jei teigiama sugrįžimo tendencija išliks, savivaldybėms gali tekti greičiau prisitaikyti prie augančio gyventojų mobilumo. Tai apima tiek paslaugų planavimą, tiek informacijos prieinamumą grįžtantiesiems, kad persikėlimas ir įsikūrimas vyktų sklandžiau.

  • Sugrįžtantys lietuviai vis dažniau renkasi regionus: Joniškio rajonas – tarp lyderių 2025 metais

    Sugrįžtantys lietuviai vis dažniau renkasi regionus: Joniškio rajonas – tarp lyderių 2025 metais

    Valstybės duomenų agentūros galutiniai duomenys rodo, kad 2025 metais į Lietuvą sugrįžo beveik dvigubai daugiau Lietuvos piliečių, nei iš jos išvyko. Per metus grįžo 19 310 Lietuvos piliečių, o išvyko 9 940.

    Tai jau šešti metai iš eilės, kai grįžtančiųjų srautas viršija išvykstančiųjų. Ši tendencija dažniausiai siejama su gerėjančiomis darbo galimybėmis, augančiais atlyginimais ir didesniu valstybės bei savivaldybių dėmesiu grįžimo procesui.

    Regionai atsiveria grįžtantiems

    Nors pagal absoliučius skaičius daugiausia sugrįžusiųjų tradiciškai apsigyvena Vilniaus, Kauno ir Klaipėdos miestų bei rajonų savivaldybėse, vertinant sugrįžusiųjų skaičių, tenkantį vienam gyventojui, išryškėja kita kryptis. Pagal šį rodiklį pirmauja mažesnės savivaldybės.

    Didžiausias sugrįžusių Lietuvos piliečių skaičius, tenkantis vienam gyventojui, 2025 metais fiksuotas Visagino, Palangos, Akmenės, Pagėgių ir Joniškio rajono savivaldybėse. Tai signalizuoja, kad dalis diasporos grįžimą planuoja ne į didmiesčius, o į regionus, kuriuose mato aiškesnį būsto, paslaugų ir šeimos gyvenimo balansą.

    Ką rodo Joniškio rajono pavyzdys?

    Joniškio rajono patekimas tarp lyderių pagal grįžtančiųjų skaičių, tenkantį vienam gyventojui, išskiria savivaldybę bendrame migracijos paveiksle. Toks rezultatas paprastai susijęs ne su vienu veiksniu, o su kelių aplinkybių deriniu: vietos darbo rinka, būsto kainų prieinamumas ir savivaldybės gebėjimas greitai atsakyti į praktinius grįžtančiųjų klausimus.

    Užsienio reikalų ministras Kęstutis Budrys pabrėžia, kad grįžimas vis labiau pasiskirsto po visą šalį, o neapsiriboja didmiesčiais.

    „Matome, kad grįžimas į Lietuvą vis labiau pasiskirsto po visą šalį. Žmonės renkasi ne tik didžiuosius miestus, bet ir mažesnes savivaldybes, kuriose yra sudarytos sąlygos naujai įsikurti sugrįžus iš užsienio“, – sakė Kęstutis Budrys.

    Kas dažniausiai sugrįžta ir ko ieško?

    2025 metais dažniausiai į Lietuvą grįžo 25–34 metų amžiaus Lietuvos piliečiai. Į šalį sugrįžo 5 059 šios amžiaus grupės asmenys, sudarę daugiau nei ketvirtadalį visų grįžusių piliečių.

    Ši grupė paprastai grįžimą sieja su karjeros tęstinumu, vaikų ugdymu ir noru kurti ilgalaikius planus Lietuvoje. Kartu sugrįžtantys atsiveža užsienyje įgytą profesinę patirtį, kuri gali stiprinti vietos darbo rinką, ypač regionuose, kur kvalifikuotų darbuotojų trūkumas išlieka aktualus.

    Praktiškai grįžtantiesiems svarbiausi klausimai dažniausiai sukasi apie darbą, būstą, sveikatos priežiūrą, vaikų darželius ir mokyklas, taip pat dokumentų tvarkymą. Užsienio reikalų ministerija nurodo, kad nuo 2024 metų veikia konsultacijų centras „Grįžtu LT“, padedantis grįžtantiems ir svarstantiems sugrįžti gauti aktualią informaciją įvairiais kanalais.

    Joniškio rajono savivaldybė taip pat teikia informaciją diasporos klausimais vietos lygmeniu. Tikimasi, kad augant grįžtančiųjų skaičiui regionuose, didės ir savivaldybių poreikis plėsti paslaugas, orientuotas į greitesnį įsikūrimą bei sklandesnę integraciją.

  • Globalūs Zarasai: pirmasis susitikimas su diaspora parodė, ko labiausiai reikia grįžtantiems

    Globalūs Zarasai: pirmasis susitikimas su diaspora parodė, ko labiausiai reikia grįžtantiems

    Gegužės 8 dieną Zarasų rajono savivaldybėje įvyko pirmasis iniciatyvos Globalūs Zarasai susitikimas, subūręs užsienyje gyvenančius zarasiškius, sugrįžusius kraštiečius, savivaldybės atstovus ir vietos bendruomenę. Renginys vyko gyvai ir nuotoliniu būdu, todėl į pokalbį įsitraukė dalyviai iš skirtingų šalių.

    Susitikimo tikslas buvo praktiškas: prie vieno stalo sutelkti žmones, kurie galėtų ne tik pasidalyti patirtimis, bet ir įvardyti, kokių sprendimų reikia, kad sugrįžimas į Zarasus būtų sklandesnis. Renginį atidariusi merė Nijolė Guobienė pabrėžė, kad ryšys su diaspora svarbus ne tik nacionaliniu, bet ir savivaldos lygmeniu.

    Nuotoliniu būdu prie diskusijų jungėsi zarasiškiai iš Londono, Niujorko, Liuksemburgo, Italijos Apulijos regiono ir kitų vietovių. Organizatoriai akcentavo, kad tokia forma leidžia įsitraukti ir tiems, kurie kol kas neplanuoja grįžti, tačiau nori prisidėti idėjomis, kontaktais ar profesine patirtimi.

    Sugrįžimo tendencijos ir įsitraukimas

    Užsienio reikalų ministerijos iniciatyvos Grįžtu LT vadovas Tadas Kubilius susitikime priminė pastaraisiais metais fiksuojamą bendrą tendenciją, kai į Lietuvą sugrįžta daugiau žmonių nei išvyksta. Jo teigimu, įsitraukimas į Lietuvos gyvenimą gali vykti ne vien persikraustant, bet ir per nuotolinę mentorystę, verslo projektus ar profesinių žinių perdavimą.

    Renginyje taip pat buvo aptarti Zarasų rajono migracijos skaičiai: pristatyta, kad 2025 metais į rajoną grįžo 90 kraštiečių, o išvyko 60. Tai, dalyvių vertinimu, rodo potencialą, tačiau kartu kelia klausimų dėl darbo pasiūlos, paslaugų prieinamumo ir ilgalaikių perspektyvų šeimoms.

    Darbo rinka, paslaugos ir „minkštasis“ nusileidimas

    Užimtumo tarnybos iniciatyvos Gal į Lietuvą? atstovės pristatė paslaugas grįžtantiems ir grįžimą svarstantiems žmonėms, akcentuodamos, kad sprendimą dažnai lemia aiški informacija apie darbo rinką, atlygio lūkesčius ir persikėlimo praktinius žingsnius. Diskusijose aptarti darbdavių lūkesčiai, reikalingi įgūdžiai bei dažniausi mitai, su kuriais susiduria grįžtantys.

    Praktinėje dalyje daug dėmesio skirta vadinamajam „minkštajam“ nusileidimui: kaip susirasti darbą, susitvarkyti dokumentus, įvertinti kvalifikaciją ir planuoti persikėlimą šeimai. Taip pat pristatyta diasporai draugiško darbdavio iniciatyva, kuri skirta skatinti darbdavius aiškiau komunikuoti grįžtantiesiems aktualias sąlygas ir pagalbą.

    Apie Zarasų rajono darbo rinkos situaciją kalbėjo Užimtumo tarnybos Zarasų skyriaus vedėja Virginija Abramavičienė. Susitikime aptartos ir mokymosi galimybės: Zarasų profesinės mokyklos atstovė Lilija Zajančkauskienė pristatė, kokias programas gali rinktis tiek jaunuoliai, tiek persikvalifikavimo ieškantys suaugusieji.

    Ką gali duoti diasporos tinklas

    Renginyje pristatyta ir Diasporos ir verslo akseleravimo asociacija DivA, akcentuojant, kad ryšiai su diaspora gali būti naudingi ne tik kultūriniu, bet ir ekonominiu požiūriu. Pasak dalyvių, praktinė nauda atsiranda tada, kai kontaktai virsta mentorystės ryšiais, partnerystėmis, investicijomis ar pagalba ieškant specialistų.

    Susitikimo metu vyko dalyvių prisistatymai, dalijimasis sugrįžimo istorijomis ir aptarimas, kokių konkrečių žingsnių reikėtų, kad iniciatyva taptų tęstinė. Ne kartą skambėjo mintis, kad ilgalaikį ryšį geriausiai kuria reguliarus dialogas ir aiškūs bendri projektai, kuriuose gali dalyvauti ir užsienyje gyvenantys kraštiečiai.

    Zarasų rajono savivaldybė padėkojo dalyvavusiems ir išreiškė lūkestį, kad pirmasis susitikimas taps pradžia nuoseklesniam bendradarbiavimui. Organizatoriai teigia, jog ateities planuose svarstoma tęsti susitikimus, kad grįžtantiems būtų lengviau rasti atsakymus į svarbiausius klausimus apie darbą, mokslą ir kasdienes paslaugas rajone.