CP v2

Tag: Konkursai

  • Truskavos kultūros centro vadovo konkursas: dokumentų laukiama iki birželio 4 dienos

    Truskavos kultūros centro vadovo konkursas: dokumentų laukiama iki birželio 4 dienos

    Kėdainių rajono savivaldybės administracija paskelbė konkursą Truskavos kultūros centro direktoriaus pareigoms užimti. Pareigos yra darbo sutarties pagrindu, todėl atranka vykdoma pagal nustatytą konkursinę tvarką.

    Paraiškos ir kiti dokumentai priimami iki 2026 metais birželio 4 dienos (imtinai). Konkurso paskelbimo data – 2026 metais gegužės 21 dieną.

    Tokio pobūdžio konkursuose paprastai vertinama vadovavimo patirtis, strateginis planavimas, gebėjimas valdyti biudžetą ir užtikrinti kultūros paslaugų prieinamumą vietos bendruomenei. Praktikoje reikšminga ir patirtis organizuojant renginius bei pritraukiant partnerius ir projektinį finansavimą.

    Truskavos kultūros centro vadovas įprastai atsako už įstaigos veiklos organizavimą, komandos darbą, programų įgyvendinimą ir veiklos rezultatų planavimą. Kandidatams taip pat svarbu įvertinti, kad kultūros įstaigų veiklą vis dažniau papildo auditorijų pritraukimas skaitmeniniais kanalais ir bendradarbiavimas su švietimo bei nevyriausybinėmis organizacijomis.

    Detali informacija apie reikalavimus kandidatams ir pareigybės aprašymas skelbiami Viešojo valdymo agentūros konkursų sistemoje. Ten pat pateikiama dokumentų teikimo tvarka ir pagrindiniai atrankos etapai.

  • Biržų savivaldybėje – nauja švietimo specialistė: konkursą laimėjusi Rima Binkienė pradėjo darbą

    Biržų savivaldybėje – nauja švietimo specialistė: konkursą laimėjusi Rima Binkienė pradėjo darbą

    Nuo birželio 1 dienos Biržų rajono savivaldybės administracijos Švietimo, kultūros ir sporto skyriuje darbą pradėjo vyriausioji specialistė Rima Binkienė. Į pareigas ji priimta laimėjusi Viešojo valdymo agentūros organizuotą konkursą.

    Savivaldybė nurodo, kad naujoji specialistė yra įgijusi pramonės inžinerijos bakalauro kvalifikacinį laipsnį Kauno technologijos universitete. Taip pat Vytauto Didžiojo universitete ji įgijo pedagogo kvalifikaciją ir yra sukaupusi pedagoginio darbo patirties.

    Šios pareigos Švietimo, kultūros ir sporto skyriuje apima švietimo politikos įgyvendinimo koordinavimą savivaldybės lygmeniu. Tokia funkcija paprastai siejama su sprendimų vykdymo priežiūra, savivaldybės nustatytų prioritetų įgyvendinimu bei kasdienių procesų administravimu.

    R. Binkienė bus atsakinga už švietimo įstaigų priežiūrą, švietimo procesų planavimą ir administravimą. Tai apima darbą su ugdymo įstaigų veiklos stebėsena, dokumentais, ataskaitomis ir kitais su planavimu susijusiais administraciniais klausimais.

    Savivaldybė pažymi, kad konkurso keliu užpildytos pareigos užtikrina tęstinumą ir aiškų atsakomybių pasiskirstymą skyriuje. Tikimasi, kad sukaupta pedagoginė patirtis ir įgytas išsilavinimas padės efektyviai spręsti su švietimo sritimi susijusius uždavinius Biržų rajone.

  • Biržų savivaldybė ieško audito vyriausiojo specialisto: reikalavimai, terminas ir kur teikti paraišką

    Biržų savivaldybė ieško audito vyriausiojo specialisto: reikalavimai, terminas ir kur teikti paraišką

    Konkursas į pareigas

    Biržų rajono savivaldybės kontrolės ir audito tarnyba paskelbė konkursą vyriausiojo specialisto pareigoms eiti. Tai karjeros valstybės tarnautojo pozicija, kuriai nustatytas pareiginės algos koeficientas 1,10.

    Pareigybės specializacija apima išorės auditą, kontrolę ir veiklos vertinimą. Praktikoje tai reiškia darbą su audito planavimu, patikrinimais, išvadų rengimu ir rekomendacijomis, susijusiomis su viešųjų lėšų ir turto naudojimu.

    Ko reikalaujama kandidatams?

    Norintys dalyvauti konkurse turi atitikti vieną iš dviejų kelių reikalavimų. Pirmasis kelias yra turėti aukštąjį universitetinį ekonomikos, teisės, finansų arba apskaitos krypties išsilavinimą (bakalauro laipsnį) arba jam lygiavertę kvalifikaciją.

    Antrasis kelias numato aukštąjį universitetinį išsilavinimą (bakalauro laipsnį) arba lygiavertę kvalifikaciją ir bent 1 metų darbo patirtį finansų, ekonomikos, teisės, audito arba kontrolės srityse. Tokia alternatyva aktuali kandidatams, kurių studijos buvo kitos krypties, tačiau patirtis tiesiogiai susijusi su reikalingomis funkcijomis.

    Kaip ir iki kada pateikti prašymą?

    Prašymai dalyvauti konkurse priimami iki 2026 metų birželio 10 dienos. Dokumentai teikiami elektroniniu būdu per viešojo sektoriaus darbo skelbimų portalą Dirbuvalstybei.

    Skelbime nurodytas konkurso numeris 66559, pagal kurį galima lengviau rasti konkrečią atranką. Priimamam valstybės tarnautojui bus taikomas 3 mėnesių išbandymo terminas.

    „Jei reikia daugiau informacijos apie įstaigą ar darbo pobūdį, kviečiame kreiptis nurodytais kontaktais konkurso skelbime“, – teigiama pranešime.

    Dėl procedūrinių konkurso klausimų galima kreiptis į Viešojo valdymo agentūros atstovę, o dėl darbo turinio ir kasdienių funkcijų – į Biržų rajono savivaldybės kontrolės ir audito tarnybą. Konkretūs kontaktai pateikiami oficialiame konkurso aprašyme.

  • Pagėgiuose pagerbti gabiausi mokiniai: kuo išsiskyrė šių metų pasiekimai ir laureatai

    Pagėgiuose pagerbti gabiausi mokiniai: kuo išsiskyrė šių metų pasiekimai ir laureatai

    Pagėgių savivaldybėje surengta gabių mokinių pagerbimo šventė, skirta įvertinti per mokslo metus pasiektus rezultatus ir aktyviausią jaunimą. Tokie renginiai paprastai apima akademinius laimėjimus, olimpiadų ir konkursų prizines vietas bei svarų indėlį į savivaldybės gyvenimą.

    Švietimo bendruomenė pabrėžia, kad gabumai vis dažniau matuojami ne vien pažymiais, bet ir gebėjimu spręsti problemas, dirbti komandoje, imtis iniciatyvų. Dėl to į apdovanojimų lauką patenka ir mokiniai, kurie garsina kraštą sporte, mene, pilietinėse veiklose ar atstovauja mokyklai respublikiniuose renginiuose.

    Kas laikoma gabiais mokiniais?

    Šiuolaikinėje ugdymo praktikoje gabumai siejami su aukštais mokymosi pasiekimais, kūrybiškumu, kritiniu mąstymu ir motyvacija. Mokyklos gabiuosius atpažįsta pagal stabiliai gerus rezultatus, išskirtinius pasiekimus dalykinėse olimpiadose, projektuose ar kūrybiniuose konkursuose.

    Ne mažiau svarbus ir mokinio nuoseklumas, gebėjimas planuoti laiką, atsakomybė už pasirinktą veiklą. Dėl šios priežasties pagerbimo šventės tampa ne tik apdovanojimu, bet ir aiškiu signalu kitiems mokiniams, kad pastangos ir atkaklumas yra pastebimi.

    Kodėl tokios šventės svarbios?

    Ekspertai švietime akcentuoja, kad pripažinimas didina mokinių įsitraukimą ir padeda išlaikyti motyvaciją ilgesnėje perspektyvoje. Ypač mažesnėse savivaldybėse viešas įvertinimas prisideda prie pasididžiavimo savo mokykla ir bendruomene, o kartu stiprina ryšį su gimtuoju kraštu.

    Tokie renginiai dažnai paskatina mokinius drąsiau rinktis sudėtingesnes užduotis, dalyvauti konkursuose, inicijuoti projektus ar atstovauti mokyklai už jos ribų. Kartu tai yra proga padėkoti mokytojams ir tėvams, kurie dažnai tampa kasdieniais pasiekimų bendraautoriais.

    Kokių tendencijų matoma švietime?

    Pastaraisiais metais vis daugiau dėmesio skiriama STEAM ugdymui, projektinei veiklai ir praktinių kompetencijų taikymui, o mokinių pasiekimai vertinami platesniame kontekste. Savivaldybėse ryškėja ir didesnis dėmesys emocinei gerovei, nes aukšti rezultatai dažnai reikalauja tinkamo krūvio ir palaikymo.

    Be to, mokyklos vis aktyviau taiko skaitmeninius įrankius ir, kur tinka, integruoja DI sprendimus mokymosi procese, tačiau akcentuoja atsakingą naudojimą ir akademinį sąžiningumą. Tai ypač aktualu vyresnėse klasėse, kai svarbu ne tik gauti atsakymą, bet ir suprasti sprendimo kelią.

    Pagėgių savivaldybės gabių mokinių pagerbimo šventė tampa dar vienu priminimu, kad pažanga kuriama kasdienėmis pastangomis, o geriausiųjų pavyzdys gali įkvėpti visą mokyklos bendruomenę. Tokie įvertinimai padeda išryškinti skirtingas stiprybes ir sudaro sąlygas talentams augti toliau.

  • Kupiškyje įvyko „Šimtamylės girios šventė“: moksleiviai kūrė laiškus Milno herojams

    Kupiškyje įvyko „Šimtamylės girios šventė“: moksleiviai kūrė laiškus Milno herojams

    Kupiškio rajono ugdymo įstaigų bibliotekininkų metodinis būrelis ir šiemet subūrė 3–4 klasių mokinius į skaitymą skatinantį konkursą, kurio centre atsidūrė literatūros herojai, kūrybiškumas ir komandinės užduotys. Renginys vyko Kupiškio rajono švietimo pagalbos tarnyboje, o jo tikslas buvo ne tik patikrinti žinias, bet ir uždegti norą skaityti.

    Šių metų konkursas „Šimtamylės girios šventė“ buvo skirtas rašytojo Aleno Alexanderio Milno knygos „Pūkuotuko pasaulis“ 100-osioms metinėms paminėti. Dalyviai buvo kviečiami gilintis į knygos veikėjus ir jų nuotykius, atpažinti siužeto detales bei prisiminti personažų charakterius.

    Į konkursą atvyko penkių ugdymo įstaigų komandos, iš anksto atlikusios namų užduotį. Mokiniai parašė laišką knygos „Pūkuotuko pasaulis“ herojams ir jį iliustravo, todėl renginys prasidėjo nuo asmeninio santykio su tekstu ir savos interpretacijos.

    Vėliau komandos sprendė įvairias užduotis: pagal pateiktus apibūdinimus spėliojo, kuris herojus slepiasi, iš kelių veikėjų atrinko tik knygai priklausančius personažus, o iš pabirusių raidžių dėliojo jų vardus. Tokios užduotys reikalavo ir atidaus skaitymo, ir gebėjimo greitai susitarti tarpusavyje.

    Renginio organizatoriai pabrėžė, kad ruošiantis konkursui buvo rekomenduojama plačiau susipažinti su Aleno Alexanderio Milno knyga ir jos veikėjais, kad atsakymai remtųsi ne nuogirdomis, o perskaitytu tekstu. Tokia praktika, kai vaikai skatinami ne tik atlikti užduotį, bet ir įsigilinti, padeda tvariau ugdyti skaitymo įprotį.

    Šventėje netrūko geros nuotaikos, smagių emocijų ir žinių, o visi dalyviai buvo apdovanoti padėkos raštais bei saldžiomis dovanėlėmis. Pasak renginio organizatorių, svarbiausia žinia išliko paprasta: konkurse laimėjo draugystė ir skaitymo džiaugsmas.

  • Molėtų savivaldybė ieško architektūros skyriaus vedėjo pavaduotojo: paraiškos iki birželio 9 dienos

    Molėtų rajono savivaldybės administracija paskelbė konkursą į Architektūros ir teritorijų planavimo skyriaus vedėjo pavaduotojo pareigas. Tai karjeros valstybės tarnautojo pozicija, susijusi su savivaldybės teritorijų planavimo ir statybos procesų koordinavimu.

    Paraiškos priimamos iki birželio 9 dienos. Kandidatams aktuali informacija apie atrankos sąlygas, dokumentų pateikimą ir pareigybės aprašymą skelbiama oficialioje valstybės tarnybos atrankų sistemoje.

    Ko tikimasi iš kandidato

    Pareigos paprastai apima kasdienį skyriaus darbo organizavimą, dokumentų derinimo ir sprendimų rengimo priežiūrą, taip pat bendradarbiavimą su kitais savivaldybės padaliniais. Praktikoje tai reiškia atsakomybę už procesus, nuo teritorijų planavimo dokumentų iki su statybomis susijusių sprendimų savivaldybėje.

    Tokiose pozicijose ypač svarbūs gebėjimai dirbti su teisės aktais, laikytis procedūrų ir užtikrinti sprendimų pagrįstumą. Kandidatams taip pat dažnai keliami reikalavimai turėti atitinkamą išsilavinimą ir patirties viešajame sektoriuje ar su planavimo dokumentais susijusiose srityse.

    Kaip vyks atranka?

    Valstybės tarnybos konkursai įprastai vykdomi per centralizuotą sistemą, kurioje kandidatai pateikia prašymus ir kitus dokumentus. Atrankos etapai gali apimti reikalavimų atitikties patikrą ir pokalbį, o sprendimai fiksuojami sistemoje pagal nustatytą tvarką.

    Kilus klausimams dėl dokumentų pateikimo ar konkurso sąlygų, savivaldybė nurodo kontaktinį asmenį Bendrojo skyriaus specialistę Agnę Pikelienę. Konsultacijos teikiamos telefonu ir elektroniniu paštu.

  • Kaunas apdovanojo 1 000 gabiausių mokinių: padėkos mokytojams ir šventės kulminacija su „The Roop“

    Kaunas apdovanojo 1 000 gabiausių mokinių: padėkos mokytojams ir šventės kulminacija su „The Roop“

    Gegužės 22 dieną Kaune į iškilmingą šventę pakviesti miesto ir šalies olimpiadų bei konkursų prizininkai, juos ruošę mokytojai ir ugdymo įstaigų vadovai. Renginys tapo vieša padėka už pasiekimus, kuriais mokiniai garsina Kauną ir Lietuvą.

    Kauno miesto savivaldybė skelbia, kad šiais mokslo metais suskaičiuota 1 000 5–12 klasių mokinių, užėmusių I–IV vietas miesto, respublikiniuose ir tarptautiniuose konkursuose bei dalykinėse olimpiadose. Tokia statistika, pasak organizatorių, atspindi nuosekliai augantį mokinių įsitraukimą į akademines ir kūrybines varžytuves.

    Tradicija, kuri stiprina motyvaciją

    Renginys surengtas jau penktą kartą ir per šį laiką tapo viena ryškesnių Kauno švietimo bendruomenės tradicijų. Šventės idėja paprasta: įvertinti ne tik laimėjimus, bet ir kelią iki jų, kuriame svarbų vaidmenį atlieka mokytojų darbas bei mokyklų komandos.

    Šventę organizavo Kauno miesto savivaldybė kartu su Kauno švietimo inovacijų centru. Kauno savivaldybės teigimu, tokie renginiai veikia kaip paskatinimas mokiniams tęsti pradėtą kryptį, o mokytojams tai yra matomas jų pastangų įvertinimas.

    Vicemero žinutė mokiniams ir mokytojams

    Šventės dalyvius sveikino Kauno miesto savivaldybės vicemeras Mantas Jurgutis, perdavęs ir mero Visvaldo Matijošaičio padėką. Jo teigimu, aukšti rezultatai nėra atsitiktinumas, o nuoseklaus darbo, ryžto ir atkaklumo pasekmė.

    „Leiskite jums padėkoti už tai, kad Kaunas turi tokių nuostabių jaunų žmonių. Džiaugiamės, kad jau tradicija tapusiuose koncertuose galime visi susitikti ir kartu pasidžiaugti jūsų pasiekimais“, – sakė Mantas Jurgutis.

    Vicemeras atskirai dėkojo mokytojams ir mokyklų vadovams, pabrėždamas jų indėlį ugdant talentingus, kūrybingus ir aukštų rezultatų siekiančius jaunuolius. Pasak savivaldybės atstovų, būtent stipri mokyklų bendruomenė leidžia sistemingai auginti mokinių pasiekimus įvairiose srityse.

    Šventės kulminacija – „The Roop“ koncertas

    Renginio pabaigoje moksleiviams surengtas grupės „The Roop“ koncertas, tapęs emocingu šventės akcentu. Organizatorių teigimu, tokia forma siekiama sukurti neformalų, įsimintiną apdovanojimo momentą, kuris jaunus žmones motyvuotų ir kitais metais siekti aukštų rezultatų.

    Kauno savivaldybė pabrėžia, kad miestas didžiuojasi mokiniais, jų mokytojais ir ugdymo įstaigų komandomis, kurių darbštumas ir pasiekimai prisideda prie Kauno vardo žinomumo Lietuvoje ir už jos ribų. Toks įvertinimas, anot organizatorių, yra ir simbolinė investicija į ateities talentus.

  • Akmenės rajono savivaldybė pratęsė konkursą: iki 2026 metų gegužės 28 dienos laukia kandidatų

    Akmenės rajono savivaldybė pratęsė konkursą: iki 2026 metų gegužės 28 dienos laukia kandidatų

    Akmenės rajono savivaldybės administracija pranešė pratęsusi pretendentų dokumentų teikimo terminą į konkursą karjeros valstybės tarnautojo pareigoms. Kandidatų paraiškos priimamos iki 2026 metų gegužės 28 dienos.

    Konkursas paskelbtas Švietimo, kultūros ir sporto skyriaus vyriausiojo specialisto pareigoms užimti. Nurodomas pareiginės algos koeficientas yra 1,20, o skelbimas viešinamas kaip Skelbimo Nr. 66313.

    Dokumentai teikiami per viešojo sektoriaus darbo skelbimų portalą Dirbuvalstybei, kur pateikiamos ir detalios konkurso sąlygos, reikalavimai kandidatams bei atrankos eiga. Praktikoje tai reiškia, kad visi pagrindiniai veiksmai vykdomi elektroniniu būdu, o kandidatai kviečiami atidžiai įsivertinti pateikiamus kvalifikacinius kriterijus.

    Tokie konkursai savivaldybėse paprastai apima švietimo, kultūros ir sporto sritims aktualių programų administravimą, dokumentų rengimą, koordinavimą su įstaigomis ir kitais savivaldybės padaliniais. Pratęstas terminas suteikia daugiau laiko kandidatams parengti dokumentus ir pateikti juos pagal nustatytą tvarką.

    Dėl papildomos informacijos nurodytas kontaktinis telefono numeris: 8 425 59 730. Taip pat pažymima, kad konsultacijas teikia Teisės, teritorijų planavimo ir administravimo skyriaus Teisės ir personalo poskyrio vyriausioji specialistė Vida Juozapavičienė.

  • Akmenės rajono savivaldybė pratęsė konkursą: iki 2026 birželio 3 dienos laukiami kandidatai

    Akmenės rajono savivaldybė pratęsė konkursą: iki 2026 birželio 3 dienos laukiami kandidatai

    Akmenės rajono savivaldybės administracija pranešė pratęsianti pretendentų dokumentų teikimo terminą į konkursą karjeros valstybės tarnautojo pareigoms. Kandidatai kviečiami iki 2026 birželio 3 dienos pateikti dokumentus į Teritorijų planavimo ir administravimo skyriaus Teisės ir personalo poskyrio vyriausiojo specialisto poziciją.

    Skelbime nurodoma, kad pareigybei taikomas koeficientas 1,20, o konkursas pažymėtas skelbimo numeriu 66 354. Savivaldybė primena, kad karjeros valstybės tarnautojo atrankos paprastai apima reikalavimų atitikimo vertinimą ir kompetencijų patikrą, todėl kandidatams verta iš anksto pasiruošti dokumentus ir informaciją apie kvalifikaciją.

    Dokumentai teikiami per viešojo sektoriaus darbo skelbimų portalą dirbuvalstybei.vva.lt. Savivaldybė atkreipia dėmesį, kad pateikimas vyksta elektroniniu būdu, todėl svarbu užpildyti visus laukus, pateikti prašomus priedus ir įsitikinti, kad kandidato duomenys sistemoje yra teisingi.

    Papildomos informacijos apie atranką ir pareigybės sąlygas suteikiama nurodytu kontaktu. Dėl konkurso sąlygų galima pasiteirauti telefonu +370 425 59 730, kontaktinis asmuo nurodomas Teisės ir personalo poskyryje.

  • Marijampolės savivaldybė ieško bibliotekos vadovo: 5 metų kadencija ir aiškūs reikalavimai kandidatams

    Marijampolės savivaldybė ieško bibliotekos vadovo: 5 metų kadencija ir aiškūs reikalavimai kandidatams

    Marijampolės savivaldybė paskelbė konkursą Marijampolės Petro Kriaučiūno viešosios bibliotekos direktoriaus pareigoms. Atrinktas vadovas būtų priimamas penkerių metų kadencijai, sudarant terminuotą darbo sutartį pirmai kadencijai.

    Biblioteka veikia kaip savivaldybės biudžetinė įstaiga, kurios tikslas yra teikti kultūros, švietimo ir informacijos paslaugas bendruomenei bei prisidėti prie mokymosi visą gyvenimą. Įstaiga taip pat orientuojasi į rašytinio kultūros paveldo kaupimą ir išsaugojimą, paslaugų plėtrą ir projektines iniciatyvas.

    Atlygis ir darbo pobūdis

    Skelbiama, kad direktoriaus pareiginės algos koeficientas būtų nustatomas 2,13–2,51 intervalo ribose, atsižvelgiant į vadovaujamo darbo patirtį metais. Konkretus dydis priklausytų nuo kandidato patirties ir įvertinimo atrankos metu.

    Būsimas vadovas organizuotų ir koordinuotų bibliotekos veiklą, užtikrintų strateginių tikslų įgyvendinimą ir paslaugų kokybę. Tarp atsakomybių taip pat numatomi finansų, žmogiškųjų ir materialinių išteklių valdymas, projektų inicijavimas bei bibliotekos atstovavimas institucijose ir visuomenėje.

    Kokie reikalavimai taikomi kandidatams

    Pagrindinis išsilavinimo reikalavimas yra universitetinis išsilavinimas ir magistro laipsnis arba jam lygiavertė kvalifikacija. Kandidatai gali pretenduoti baigę humanitarinių, socialinių ar ugdymo mokslų studijas, jei turi ne mažesnę kaip dvejų metų vadovaujamo darbo patirtį.

    Taip pat tinka verslo ir viešosios vadybos arba teisės studijų kryptys, jei vadovaujamo darbo patirtis ne trumpesnė kaip dveji metai ir ji įgyta kultūros arba informacinės veiklos srityje. Papildomai reikalaujama mokėti lietuvių kalbą nustatyta kategorija ir bent vieną Europos Sąjungos darbo kalbą ne žemesniu nei B1 lygiu.

    Skelbime pabrėžiama, kad kandidatai turi išmanyti su bibliotekų veikla ir viešuoju administravimu susijusius teisės aktus, gebėti taikyti juos praktiškai, išmanyti dokumentų valdymą. Taip pat svarbūs gebėjimai dirbti su biuro programomis, nuotolinių susitikimų įrankiais ir elektronine informacija.

    Kaip vyks atranka ir ką pateikti

    Pretendentai dokumentus teikia per Viešojo sektoriaus darbuotojų registro informacinę sistemą. Reikalaujama pateikti prašymą, tapatybės dokumento ir išsilavinimo dokumentų kopijas, gyvenimo aprašymą, vadovaujamo darbo patirtį bei užsienio kalbos mokėjimą patvirtinančius dokumentus.

    Vienas svarbiausių konkurso elementų yra penkerių metų bibliotekos veiklos programa, kurią kandidatas parengia ir pristato atrankos metu. Atranka numatyta žodžiu, vertinant veiklos programos pristatymą, atliekant praktinę užduotį ir dalyvaujant pokalbyje.

    Savivaldybė nurodo, kad kilus pagrįstų abejonių dėl pateiktos informacijos ar dokumentų, pateikimo terminas gali būti pratęstas penkiomis darbo dienomis. Dėl papildomų paaiškinimų rekomenduojama kreiptis oficialiais Marijampolės savivaldybės skelbiamais kontaktais.