CP v2

Tag: Konkursai

  • Visagine ieško „Auksinio gaidelio“ vadovo: siūlo priedus, kompensacijas ir aiškius reikalavimus

    Visagine ieško „Auksinio gaidelio“ vadovo: siūlo priedus, kompensacijas ir aiškius reikalavimus

    Visagino savivaldybė paskelbė konkursą Visagino lopšelio-darželio „Auksinis gaidelis“ (Vaikystės pedagogikos centro) direktoriaus pareigoms. Nurodoma, kad pareigybės koeficientų intervalas siekia nuo 2,3363 iki 2,4797.

    Skelbime pažymima, jog ši pareigybė įtraukta į Visagino savivaldybės administracijos 2026 metais trūkstamų specialistų sąrašą. Tai reiškia, kad naujajam vadovui gali būti taikomos papildomos pritraukimo priemonės, siekiant užtikrinti įstaigos veiklos tęstinumą ir stabilumą.

    Kandidatui gali būti skiriama metinė piniginė išmoka, taip pat kompensuojamos būsto nuomos ar kelionės į ir iš darbo vietos išlaidos. Be to, numatomos galimybės daliniam studijų ar persikvalifikavimo finansavimui, jei tai susiję su pareigomis ir kompetencijų stiprinimu.

    Ką turi atitikti kandidatas

    Pretendentas turi turėti ne žemesnį kaip magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam prilygintą kvalifikaciją. Taip pat gali būti pripažįstama užsienyje įgyta kvalifikacija, jei ji teisės aktų nustatyta tvarka laikoma lygiaverte.

    Skelbime nurodoma, kad kandidatas turi atitikti bent vieną iš kelių alternatyvių reikalavimų, susijusių su pedagogo kvalifikacija ar švietimo vadybos, ugdymo mokslų, verslo vadybos arba viešojo administravimo išsilavinimu. Tam tikrais atvejais reikalinga ir profesinės veiklos patirtis bei lyderystės mokymui ir mokymuisi kompetencijų įvertinimas.

    Taip pat keliami reikalavimai vadovavimo kompetencijoms ir patirčiai: būtina turėti bent 1 metų nepertraukiamo vadovavimo ne mažesnei kaip 5 suaugusių asmenų grupei patirtį arba bent 1 metų švietimo organizavimo ir arba priežiūros patirtį viešojo administravimo institucijoje ar švietimo pagalbos įstaigoje.

    Kandidatas turi mokėti lietuvių kalbą, o užsienio kalbos mokėjimas turi būti ne žemesnis kaip B1 lygiu, pasirenkant bent vieną iš Europos Sąjungos darbo kalbų: anglų, prancūzų arba vokiečių. Taip pat reikalaujama nepriekaištingos reputacijos, kaip ji apibrėžta Švietimo įstatyme.

    Kokius dokumentus pateikti

    Pretendentai turi pateikti prašymą dalyvauti konkurse, asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas bei gyvenimo aprašymą, parengtą Europass CV formatu lietuvių kalba. Taip pat prašoma pateikti vadovavimo švietimo įstaigai gaires su siūlymais dėl įstaigos tikslų, prioritetų ir jų įgyvendinimo būdų.

    Skelbime nurodyta, kad būtina pateikti ir vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijų vertinimo ataskaitą arba jam prilygintą vertinimą, o joje esantis balų skaičius turi būti ne mažesnis kaip 8 balai. Papildomai prašoma darbo stažą bei užsienio kalbos mokėjimo lygį patvirtinančių dokumentų kopijų, o rekomendacijos gali būti teikiamos kandidatų pasirinkimu.

    Dokumentai priimami iki 2026 metais lapkričio 25 dienos. Konkurso paskelbimo data nurodyta 2026 metais rugsėjo 30 dieną, o pretendentų atranka planuojama 2026 metais gruodžio 10 dieną.

    Papildoma informacija teikiama savivaldybės nurodytais telefonais, o skelbime taip pat pabrėžiama, kad Visagino savivaldybė taiko lygių galimybių politiką ir siekia užtikrinti vienodas sąlygas visiems kandidatams.

  • Kaunas ieško naujo „Auros“ vadovo: atlygis iki 3 794 eurų ir penkerių metų planas

    Kauno miesto savivaldybė paskelbė konkursą Kauno šokio teatro „Aura“ direktoriaus pareigoms. Kandidatų dokumentai priimami iki 2026 metų rugsėjo 22 dienos imtinai, o atranką įveikę pretendentai bus kviečiami į pokalbį.

    Su konkurso laimėtoju planuojama sudaryti penkerių metų terminuotą darbo sutartį. Savivaldybė nurodo, kad naujajam vadovui gali būti taikomas bandomasis laikotarpis, o atlygis priklausys nuo nustatyto pareiginės algos koeficiento ir kitų sąlygų.

    Permainos po ilgos kadencijos

    „Aura“ yra vienas ryškiausių Kauno scenos menų simbolių, Lietuvoje ir užsienyje žinomas nuo 1980-ųjų. Konkursas skelbiamas pasibaigus ilgametės teatro direktorės Birutės Letukaitės-Komskienės kadencijai, todėl institucijai numatomas naujas strateginis etapas.

    Iš naujojo vadovo tikimasi ne tik tęsti sukurtą meninį identitetą, bet ir išgryninti aiškią kryptį, kaip teatras vystysis artimiausius penkerius metus. Praktikoje tai reiškia sprendimus dėl repertuaro plėtros, auditorijų augimo, tarptautinių ryšių bei ilgalaikio finansinio tvarumo.

    Kokios bus direktoriaus atsakomybės

    Teatro vadovas bus atsakingas už įstaigos veiklos organizavimą, priežiūrą ir plėtrą, strateginių tikslų įgyvendinimą bei išteklių valdymą. Tai apima finansus, personalą, materialinę bazę, taip pat partnerystes, komunikaciją ir rinkodarą.

    Kauno miesto savivaldybė pabrėžia, kad vadovui teks uždavinys stiprinti „Auros“ matomumą Lietuvoje ir užsienyje bei ieškoti šiuolaikiškų kūrybos sklaidos formų. Pastaraisiais metais scenos menų sektoriuje vis daugiau dėmesio skiriama auditorijų įpročių kaitai, bilietų platinimo sprendimams ir skaitmeninei komunikacijai, todėl šios kompetencijos tampa itin aktualios.

    Reikalavimai ir atlygis

    Pretendentai privalo turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą ir magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę kvalifikaciją. Taip pat reikalinga ne mažesnė kaip dvejų metų vadovaujamo darbo patirtis.

    Vienas svarbiausių atrankos elementų yra penkerių metų įstaigos veiklos programos parengimas ir pristatymas. Programoje turi atsispindėti teatro kūrybinės veiklos ir sklaidos planai, edukacinės veiklos, rinkodara, bilietų pardavimo ir rezervavimo sprendimai, paslaugų vystymas bei žiūrovų lankomumo skatinimas.

    Skelbime nurodoma, kad pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas yra 2,11, o darbo užmokestis gali siekti 3 793,78 euro neatskaičius mokesčių. Galutinis atlygis priklausys nuo teisės aktuose ir darbo sutartyje numatytų sąlygų.

    Dokumentus kandidatai gali pateikti savivaldybei pristatydami juos tiesiogiai, siųsdami paštu arba elektroniniu paštu. Kandidatams taip pat numatyta galimybė, pasirašius konfidencialumo pasižadėjimą, iš anksto susipažinti su teatro darbuotojais ir veiklą reglamentuojančiais teisės aktais nustatytu laiku.

  • Vilkaviškio rajone startuoja premijos gabiausiems: kas gaus pinigus ir iki kada teikti paraiškas?

    Vilkaviškio rajono savivaldybė pradeda priimti paraiškas piniginėms premijoms skirti mokiniams ir juos parengusiems mokytojams. Skatinimas numatytas už itin aukštus pasiekimus kultūros, meno ir sporto srityse, taip pat už prizines vietas šalies dalykinėse olimpiadose ir konkursuose.

    Savivaldybė pabrėžia, kad premijos siejamos su konkrečiais, objektyviai įvertinamais rezultatais, todėl svarbu pateikti dokumentus, patvirtinančius laimėjimus ir atstovavimą. Tokia praktika taikoma daugelyje savivaldybių, siekiant stiprinti mokinių motyvaciją ir pripažinti mokytojų indėlį ruošiant gabiausius vaikus.

    Premijos kultūrai, menui ir sportui

    Premijos skiriamos mokiniams ir juos rengusiems mokytojams, pasiekusiems itin aukštų rezultatų nacionaliniuose ar tarptautiniuose konkursuose ir varžybose. Vertinamas ne tik pats laimėjimas, bet ir jo lygmuo, todėl paraiškoje svarbu aiškiai nurodyti renginį, pasiektą rezultatą ir pridėti tai patvirtinančius priedus.

    Paraiškos dėl laimėjimų, pasiektų einamaisiais mokslo metais, priimamos nuo 2026–2027 mokslo metų pradžios iki 2027 metų rugpjūčio 1 dienos. Sprendimai dėl premijų skyrimo turi būti priimti ne vėliau kaip iki 2027 metų rugpjūčio 31 dienos.

    Kandidatus premijai gauti gali siūlyti Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančios įstaigos ir organizacijos, kurios konkursuose ar varžybose atstovavo savivaldybei. Tai gali būti darželiai, bendrojo ugdymo mokyklos, neformaliojo vaikų švietimo įstaigos, laisvieji mokytojai, nevyriausybinės organizacijos, asociacijos ir kiti juridiniai asmenys, turintys teisę vykdyti švietimo veiklą.

    Premijos bus pervedamos į paraiškose nurodytas banko sąskaitas, o informacija apie paskirtą skatinimą skelbiama viešai. Savivaldybė primena, kad laiku pateikta ir tinkamai sukomplektuota paraiška dažniausiai leidžia išvengti papildomų tikslinimų ir sutrumpina vertinimo procesą.

    Skatinimas už olimpiadas ir konkursus

    Atskira skatinimo kryptis taikoma bendrojo ugdymo mokyklų mokiniams, laimėjusiems pirmąją–trečiąją vietą Lietuvos mokinių dalykinėse olimpiadose ir konkursuose. Šie renginiai turi būti organizuojami pagal švietimo, mokslo ir sporto ministro patvirtintą olimpiadų, konkursų ir kitų renginių grafiką.

    Paraiškos priimamos visus 2026–2027 mokslo metus, tačiau galioja aiškus terminas: jas reikia pateikti per 1 mėnesį nuo dienos, kai paaiškėja mokinio pasiekimo faktas. Toks terminas leidžia greičiau užfiksuoti rezultatą, surinkti dokumentus ir užtikrinti, kad skatinimas pasiektų gavėjus dar artimu laiku po laimėjimo.

    Paraiškos įvertinamos per 30 dienų nuo gavimo dienos. Skirtos premijos pervedamos į paraiškoje nurodytas banko sąskaitas, o mokytojams premija numatoma kaip pripažinimas už mokinio parengimą ir pasiektą rezultatą.

    Paraiškos teikiamos Vilkaviškio rajono savivaldybės administracijos direktoriui elektroniniu paštu. Savivaldybė atkreipia dėmesį, kad laiško temoje būtina nurodyti prašomą formuluotę pagal pasirinktą premijos rūšį, kad paraiška būtų operatyviai nukreipta vertinimui.

  • Vengrija skelbia vėjo elektrinių konkursą: 702 MVA prijungimo galia ir terminai iki 2032 metų

    Vengrija skelbia vėjo elektrinių konkursą: 702 MVA prijungimo galia ir terminai iki 2032 metų

    Vengrijos energetikos ir viešųjų paslaugų reguliuotojas MEKH paskelbė kvietimą teikti paraiškas vėjo elektrinių parkų statybai ir plėtrai. Paraiškas numatyta priimti iki 2026 metų spalio 30 dienos, o konkursas apima tiek naujus projektus, tiek esamų pajėgumų didinimą.

    Prieš skelbdama konkursą institucija atliko rinkos apklausą, kad įvertintų planuojamų investicijų brandą ir realius elektros tinklo prijungimo poreikius. Taip pat buvo derinamas konkurso projektas su sektoriumi, siekiant sumažinti neapibrėžtumą dėl taisyklių ir techninių reikalavimų.

    Tinklo taškai ir galios limitai

    Dalyviai galės varžytis dėl devynių prijungimo taškų šešiuose Vengrijos regionuose, o bendra siūloma į tinklą atiduodama galia siekia 702 megavoltamperus. Prijungimo mazgai numatyti Ács, Dunaújváros, Iváncsa, Kisbér, Komárom, Ócsa ir Székesfehérvár teritorijose, o Szombathely mieste suplanuoti trys atskiri taškai.

    Tokio tipo konkursuose tinklo pajėgumų paskirstymas tampa vienu svarbiausių veiksnių, nes būtent prijungimas dažnai yra didžiausias „butelio kaklelis“ atsinaujinančios energetikos projektams. Dėl to konkurso sąlygos iš esmės orientuotos į praktiškai įgyvendinamus projektus, o ne vien į deklaratyvius planus.

    Kada realiai galės prijungti?

    MEKH nurodo, kad ankstyviausia galima prijungimo data yra 2030 metų rugsėjo 30 diena. Konkreti data turės būti įrašyta į prijungimo planą ir sutartį, tačiau galutinis terminas negalės būti vėlesnis nei 2032 metų rugsėjo 30 diena.

    Tokie terminai signalizuoja, kad konkursas labiau susietas su vidutinės trukmės tinklo plėtros planavimu ir regioninių mazgų stiprinimu. Investuotojams tai reiškia poreikį iš anksto planuoti įrangos tiekimą, leidimus ir finansavimo struktūrą, kad projektas būtų pasirengęs startuoti dar iki faktinio prijungimo datos.

    Mokesčiai ir papildomos sąlygos

    Dalyvio mokestis nustatytas 3 000 000 Vengrijos forintų, tai yra apie 7 600 eurų. Konkurso laimėtojas taip pat turės kasmet prisidėti finansiškai prie savivaldybės, kurios teritorijoje bus įrengtas vėjo parkas.

    Be to, paraiškos teikėjas įsipareigoja dalintis prijungimo tašku ir susijusia gamintojo linija su kitu sėkmingu pareiškėju. Dar vienas kriterijus numato, kad investicija turi būti įgyvendinta pramoninėje arba anksčiau naudotoje teritorijoje, taip mažinant spaudimą naujoms gamtinėms vietovėms.

    Paraiškos bus teikiamos nuo 2026 metų rugsėjo 4 dienos per SZÜF platformą, o konkurso rezultatus planuojama paskelbti iki 2026 metų gruodžio 13 dienos. MEKH yra paskelbusi konkurso dokumentus ir procedūros aprašą, kuriuose detaliau apibrėžiami techniniai ir administraciniai reikalavimai.

    Vėjo energetikos plėtra Vengrijoje pastaruoju metu siejama ne tik su papildomos generacijos poreikiu, bet ir su tinklo patikimumu bei poveikio aplinkai valdymu. Energetikos politikos analitikai pabrėžia, kad didėjant vėjo elektrinių skaičiui svarbu užtikrinti aiškius ekologinius saugiklius, o taip pat įvertinti žiedinės ekonomikos principus įrangos gyvavimo cikle.

  • Lenkija pirks 320 km/h traukinius: konkurse liko 4 gamintojai, tarp jų ir „Pesa“

    Lenkija pirks 320 km/h traukinius: konkurse liko 4 gamintojai, tarp jų ir „Pesa“

    Lenkijos keleivių vežėja PKP Intercity artimiausiais metais ruošiasi vienam didžiausių savo parką keisiančių pirkimų – naujiems itin greitiems traukiniams, galintiems važiuoti ne lėčiau kaip 320 km/h. Bendrovė skelbia, kad konkursui susidomėjusių dalyvių ratas susiaurėjo, o galutinėje stadijoje lieka keturios įmonės.

    Tarp jų iš Lenkijos rinkos liko tik vienas vietinis dalyvis – „Pesa“, kuri partnerystę formuoja su „Hitachi Rail“. Anksčiau svarstytas „Newag“ dalyvavimas, įskaitant galimą bendradarbiavimą su „Siemens Mobility“ ar „Hyundai“, nevirto realiu pasiūlymu.

    PKP Intercity planuoja įsigyti mažiausiai 20 didelio greičio sąstatų, o išplėstinio užsakymo atveju papildomai galėtų būti perkama dar 35 vienetai. Viena svarbiausių konkurso sąlygų – tiekėjas turės įsipareigoti traukinių techninei priežiūrai ir eksploataciniam palaikymui 30 metų laikotarpiui.

    Techninės specifikacijos dar bus galutinai suformuotos pačio konkurso metu, tačiau bendrovė jau įvardija esminius reikalavimus. Tarp jų – ne mažiau kaip 402 sėdimos vietos keleiviams, iki 202 metrų maksimalus sąstato ilgis ir galimybė dirbti skirtingose elektros įtampos sistemose.

    „Pesa“ ir „Hitachi Rail“ viešai įvardija, kad galėtų siūlyti ETR 1000 platformą, jau eksploatuojamą keliose Europos šalyse. Tokios platformos pasirinkimas paprastai reiškia, kad vežėjas siekia mažinti technologinę riziką remdamasis jau sertifikuotu ir realiomis sąlygomis patikrintu sprendimu.

    PKP Intercity numato, kad galutiniai pasiūlymai turėtų būti pateikti 2027 metų liepos mėnesį, o sprendimas galėtų paaiškėti 2028 metų rudenį. Pirmųjų traukinių pristatymas planuojamas iki 2032 metų, derinant jį su naujos infrastruktūros plėtra, kuri Lenkijoje siejama su vadinamąja Y linija ir didesniu nei 300 km/h greičiu.

    Toks pirkimas atspindi platesnę Europos tendenciją, kai valstybės ir vežėjai spartina perėjimą prie greitųjų geležinkelių, siekdami konkuruoti su vidaus skrydžiais ir mažinti išmetamų teršalų kiekį. Dėl to vis dažniau konkursuose vertinama ne tik traukinių kaina, bet ir viso gyvavimo ciklo sąnaudos, priežiūros pajėgumai bei tiekimo grandinės patikimumas.

  • „Icelandair“ išrinko „blogiausią pasaulio fotografę“ ir už 10 dienų kelionę į Islandiją moka 44 000 eurų

    „Icelandair“ išrinko „blogiausią pasaulio fotografę“ ir už 10 dienų kelionę į Islandiją moka 44 000 eurų

    Netikėta atranka

    Islandijos nacionalinė oro bendrovė „Icelandair“ baigė tarptautinę atranką, kurioje ieškojo „blogiausio pasaulio fotografo“. Kampanijos nugalėtoja tapo Paryžiuje gyvenanti Blanche Mortemard, atrinkta iš 127 642 dalyvių iš 178 šalių.

    Įprastuose fotografijos konkursuose už neryškius kadrus, kreivą horizontą ar netyčia į kadrą patekusį pirštą dalyvis greičiausiai būtų diskvalifikuotas. Šį kartą būtent tokie trūkumai buvo pagrindinis vertinimo kriterijus.

    Kas lėmė pergalę

    „Icelandair“ teigimu, komisiją labiausiai įtikino kandidatės gebėjimas nuolat sukurti techniškai nesėkmingus kadrus ir ignoruoti bazinius fotografijos principus. Tarp pateiktų nuotraukų buvo snieguotas miesto vaizdas, kuriame didelę kadro dalį užėmė pirštas, taip pat prastai išlaikytas ir neryškus kadras, darytas Laisvės statulos kryptimi.

    Kituose darbuose matėsi paukštis ant stulpo, tačiau kadre greta atsitiktinai atsidūrė ir žmogaus ausies spenelis. Tokia „klaidų kolekcija“ ir tapo bilietu į pergalę.

    „Daugelį metų draugai ir šeima klausė, kodėl mano nuotraukos visada nuvilia. Dabar pagaliau turiu atsakymą: aš tam treniravausi. Šis projektas švenčia netobulumą, tai turbūt vienintelis konkursas, kurį turėjau šansų laimėti“, – sakė Blanche Mortemard.

    Kodėl to prireikė „Icelandair“

    Kampanijos idėja rėmėsi paprasta žinute: Islandija yra tokia fotogeniška, kad net žmogui, kuris fotografuoja ypač prastai, turėtų būti sunku ją „sugadinti“. Oro bendrovė pabrėžė, kad sulaukė didžiulio susidomėjimo, o dalyviai aktyviai reagavo į kvietimą rinktis autentiškumą, o ne dirbtinai išblizgintą turinį.

    Tokios rinkodaros kampanijos vis dažniau remiasi nuovargiu nuo tobulo įvaizdžio socialiniuose tinkluose, kai kelionių turinys pernelyg suvienodėja. Prekės ženklai ieško būdų išsiskirti, o ironija ir sąmoningai „neteisingas“ turinys tampa priemone atkreipti dėmesį neprarandant patikimumo.

    „Džiaugiamės pagaliau radę mūsų prastą fotografę. Šis projektas atsiliepė visame pasaulyje, nes žmonės pavargo nuo sukurpto tobulumo. Mus sužavėjo dalyvių drąsa rinktis autentiškumą vietoj imitacijos“, – sakė „Icelandair“ pasaulinės rinkodaros direktorius Gísli S. Brynjólfsson.

    44 000 eurų ir kelionė po Islandiją

    Kaip kampanijos dalį Blanche Mortemard 10 dienų keliaus po Islandiją ir fotografuos šalies kraštovaizdžius, bandydama atsakyti į provokuojantį klausimą: ar įmanoma visiškai nesugebėti padaryti geros nuotraukos vienoje įspūdingiausių pasaulio vietų.

    Už darbą jai numatytas 50 000 JAV dolerių atlygis, kuris, konvertavus ir suapvalinus, sudaro apie 44 000 eurų. Į šią sumą įtraukiamas jos laikas, kelionės išlaidos ir kampanijai skirti vaizdai.

  • Marijampolėje išrinktas laikino prekybos statinio laimėtojas: konkursas baigėsi be aukciono

    Marijampolėje išrinktas laikino prekybos statinio laimėtojas: konkursas baigėsi be aukciono

    Marijampolės savivaldybės administracijos komisija 2026 metais birželio 2 dieną posėdyje įvertino konkurso dėl laikino nesudėtingojo prekybos (paslaugų) paskirties statinio įrengimo ir eksploatavimo paraiškas. Numatyta vieta – greta R. Juknevičiaus g. 24, Marijampolėje.

    Kaip nurodoma savivaldybės informacijoje, konkurse dalyvavo vienas pareiškėjas. Komisija vertino statinio išorės parametrus, architektūrinę išraišką, dermę su aplinka ir planuojamas veiklas, o pateikta paraiška atitiko konkurso sąlygas.

    Pagal galiojančią konkursų organizavimo tvarką, kai pateikiama tik viena paraiška ir ji atitinka reikalavimus, aukcionas nėra skelbiamas. Tokia procedūra taikoma siekiant išvengti formalaus varžymosi, kai nėra alternatyvių pasiūlymų, tačiau kartu išlaikyti aiškius tinkamumo kriterijus.

    Konkurso laimėtoja pripažinta Brigitos Garunkštienės įmonė (įmonės kodas 159928160). Savivaldybė nurodo, kad laimėtojos paraiška ir pateikti dokumentai atitiko galiojančius reikalavimus, todėl sprendimas priimtas be papildomų procedūrų.

    Toliau, įgyvendinant konkurso rezultatus, paprastai derinami konkretūs laikino statinio įrengimo ir eksploatavimo terminai bei sąlygos, taip pat užtikrinama, kad statinys ir jo veikla nepažeistų viešosios tvarkos, saugos ir aplinkosaugos reikalavimų. Savivaldybė pabrėžia, kad tokie projektai vertinami ir pagal tai, kaip jie įsilieja į esamą miesto aplinką.

  • Molėtų „Saulutės“ darželis ieško direktoriaus: terminuota sutartis, aiškūs reikalavimai ir atrankos data

    Molėtų rajono savivaldybė paskelbė konkursą Molėtų „Saulutės“ vaikų lopšelio-darželio direktoriaus pareigoms eiti. Įstaiga įsikūrusi Liepų gatvėje Molėtuose, o vadovas būtų priimamas dirbti pagal terminuotą darbo sutartį.

    Skelbime nurodoma, kad pareiginės algos koeficientas siekia nuo 2,5524 iki 2,5758 ir priklauso nuo pedagoginio darbo stažo. Kandidatams tai reiškia iš anksto apibrėžtą atlygio rėžį, kuris savivaldybių švietimo įstaigose paprastai siejamas su valstybės nustatyta pareiginės algos bazės sistema.

    Būsimo direktoriaus atsakomybės apimtų įstaigos strateginio ir metinių veiklos planų, ugdymo planų rengimo organizavimą ir jų įgyvendinimą. Taip pat vadovas formuotų pareigybių sąrašą, priimtų ir atleistų darbuotojus, organizuotų jų veiklos vertinimą bei sudarytų sąlygas kvalifikacijai tobulinti.

    Direktoriui patikimas ir finansų bei turto valdymas: sprendimai dėl įstaigos lėšų, įskaitant darbo užmokesčiui skirtas lėšas, panaudojimo, taip pat turto naudojimo. Be to, vadovas priimtų vaikus į įstaigą ir sudarytų ugdymo sutartis.

    Vienas pagrindinių formalių reikalavimų pretendentams yra ne žemesnis kaip magistro kvalifikacinis laipsnis arba jam prilyginta kvalifikacija. Kandidatas turi atitikti bent vieną iš kelių kelių: turėti pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginio darbo stažą, arba turėti atitinkamą vadybos ar ugdymo krypties magistro išsilavinimą su švietimo vadybos studijomis bei ne mažesnę kaip 3 metų profesinę patirtį.

    Taip pat numatytas reikalavimas turėti vadovavimo kompetencijas, apibrėžtas Švietimo, mokslo ir sporto ministro patvirtintame apraše, ir bent 1 metų nepertraukiamo vadovavimo ne mažesnei kaip 5 suaugusių asmenų grupei patirtį. Alternatyviai gali tikti 1 metų švietimo organizavimo ar priežiūros patirtis viešojo administravimo institucijoje arba švietimo pagalbos įstaigoje.

    Kalbinių gebėjimų dalyje reikalaujama lietuvių kalbos mokėjimo, atitinkančio trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, ir bent vienos Europos Sąjungos darbo kalbos mokėjimo ne žemesniu kaip B1 lygiu. Skelbime taip pat pabrėžiama nepriekaištingos reputacijos sąlyga, kaip ji apibrėžta Švietimo įstatyme.

    Norintys dalyvauti konkurse turės pateikti prašymą, asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas bei gyvenimo aprašymą „Europass“ CV formatu lietuvių kalba. Taip pat prašoma parengti vadovavimo švietimo įstaigai gaires su siūlomais tikslais, prioritetais ir įgyvendinimo būdais, o jų apimtis negali viršyti 10 000 spaudos ženklų.

    Privaloma pateikti ir vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijų vertinimo ataskaitos kopiją, parengtą pagal 2024 metais atnaujintą tvarką, o joje nurodytas balų skaičius turi būti ne mažesnis kaip 8. Taip pat reikės darbo stažą bei užsienio kalbos mokėjimą patvirtinančių dokumentų kopijų, o rekomendacijos iš buvusių darbdavių gali būti teikiamos papildomai.

    Dokumentai priimami iki 2026 metų rugsėjo 24 dienos imtinai. Konkurso paskelbimo data nurodyta 2026 metų birželio 4 dieną, o pretendentų atranka numatyta 2026 metų spalio 5 dieną.

    Dokumentus galima pateikti Molėtų rajono savivaldybės administracijoje, Bendrojo skyriaus specialistei Gretai Mickevičienei, taip pat elektroniniu paštu arba registruotu laišku. Dėl papildomos informacijos nurodyti kontaktiniai telefono numeriai.

  • Visagino „Verdenės“ gimnazijoje apdovanoti šauniausi mokiniai: olimpiadose ir konkursuose – 48 prizinės vietos

    Visagino „Verdenės“ gimnazijoje apdovanoti šauniausi mokiniai: olimpiadose ir konkursuose – 48 prizinės vietos

    Birželio 3 dieną Visagino „Verdenės“ gimnazijoje surengtas mokslo metų pabaigos renginys Čia gimsta sėkmės istorijos, skirtas pagerbti aktyviausius ir geriausių rezultatų pasiekusius mokinius. Šventė tapo proga viešai padėkoti tiems, kurie savo darbu ir iniciatyva garsino gimnazijos vardą.

    Per šiuos mokslo metus gimnazijos mokiniai dalyvavo Visagino savivaldybės organizuotose olimpiadose ir konkursuose. Susumavus rezultatus, pelnyta 15 pirmųjų vietų, 14 antrųjų vietų ir 19 trečiųjų vietų, iš viso 48 prizinės vietos, atspindinčios nuoseklų pasirengimą ir mokinių atkaklumą.

    Renginio metu sveikinimo žodžius mokiniams, jų mokytojams ir tėvams tarė gimnazijos vadovai, taip pat Visagino savivaldybės administracijos Švietimo, sporto ir kultūros skyriaus vedėja M. Gutė bei jos pavaduotoja Ž. Miltina. Jie pabrėžė, kad aukšti pasiekimai gimsta iš kasdienio darbo, atsakomybės ir bendruomenės palaikymo.

    Pagerbti buvo ne tik mokiniai, bet ir juos parengę mokytojai, kurių indėlis dažnai lemia stabilų rezultatų augimą ir motyvaciją siekti daugiau. Už pasiekimus įteikti padėkos raštai, o akcentuota ir tai, kad dalyvavimas olimpiadose bei konkursuose ugdo kritinį mąstymą, pasitikėjimą savimi ir gebėjimą atstovauti savo mokyklai platesniame kontekste.

    Šventinę atmosferą kūrė muzikiniai pasirodymai, bendruomenės linkėjimai ir mokinių palydėjimas į vasaros atostogas su aiškia žinute, kad nuoseklus darbas duoda apčiuopiamų rezultatų. Gimnazijos bendruomenė išreiškė viltį, jog šis įvertinimas taps paskata ir kitais metais dar drąsiau siekti aukštesnių tikslų.

    Renginio organizatoriai pabrėžė, kad kiekviena pergalė yra ne vien asmeninis laimėjimas, bet ir visos mokyklos pastangų rezultatas. „Verdenės“ gimnazija pasidžiaugė mokinių sėkme ir palinkėjo, kad pasiekti laimėjimai įkvėptų kurti naujas, dar ambicingesnes sėkmės istorijas.

  • Marijampolėje išdalinta 70 premijų: apdovanoti gabiausi mokiniai ir jų mokytojai

    Marijampolėje išdalinta 70 premijų: apdovanoti gabiausi mokiniai ir jų mokytojai

    Baigiantis mokslo metams Marijampolėje įvyko tradicinė gabių mokinių, juos ugdančių mokytojų ir miesto meno kolektyvų pagerbimo šventė. Renginyje dėkota tiems, kurie per metus pasiekė ryškių rezultatų ir savo darbais garsino Marijampolės vardą.

    Šventės metu apdovanoti mokiniai, duetai ir kolektyvai, laimėję prizines vietas regioniniuose, respublikiniuose ir tarptautiniuose konkursuose, olimpiadose bei festivaliuose. Iš viso įteikta 70 premijų, o greta jaunųjų talentų įvertinti ir jų mokytojai.

    Pagerbtųjų spektras buvo platus: nuo muzikos ir šokio iki literatūros, kalbų, technologijų ir kitų sričių. Organizatorių teigimu, tokie apdovanojimai tampa ne tik padėka už konkrečius pasiekimus, bet ir aiškiu signalu jaunam žmogui, kad nuoseklus darbas bei smalsumas yra pastebimi.

    Marijampolės savivaldybės meras Povilas Isoda pabrėžė, kad jaunimo laimėjimai prisideda prie miesto tapatybės ir bendruomenės pasididžiavimo. Anot jo, svarbu matyti ne vien galutinį rezultatą, bet ir kelią iki jo, kuriame daug lemia kasdienės pastangos.

    „Jūsų rezultatai rodo, kad talentas atsiskleidžia ten, kur yra daug pastangų, ryžto ir noro mokytis. Didžiuojuosi kiekvienu iš jūsų ir linkiu nepristigti drąsos svajoti bei siekti ambicingų tikslų“, – sakė Povilas Isoda.

    Renginyje taip pat dalyvavo ir jaunuosius talentus sveikino Marijampolės savivaldybės administracijos direktorius Nerijus Mašalaitis, Tarybos Švietimo, kultūros, sporto ir jaunimo reikalų komiteto pirmininkas Alvydas Zdanys bei Savivaldybės administracijos Švietimo, kultūros ir sporto skyriaus atstovai.

    Tokios metų pabaigos iniciatyvos, švietimo ekspertų vertinimu, stiprina mokinių motyvaciją ir kuria ilgalaikę įsitraukimo kultūrą: pasiekimai dažniausiai gimsta iš nuoseklaus ugdymo, mokyklos ir šeimos bendradarbiavimo bei galimybės jaunuoliams išbandyti save konkursuose. Marijampolėje surengta šventė tapo proga ne tik apdovanoti geriausius, bet ir priminti, kad miesto rezultatus kuria bendras mokinių, mokytojų ir bendruomenės darbas.