CP v2

Tag: Konkursas

  • Telšių savivaldybė ieško socialinės paramos specialisto: siūlo 2 157–2 949 eurų, hibridą

    Telšių rajono savivaldybės administracija paskelbė konkursą Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus vyresniojo specialisto pareigoms. Tai laikinojo valstybės tarnautojo pozicija, darbo vieta numatyta Telšiuose, o darbas gali būti organizuojamas hibridiniu būdu.

    Skelbime nurodoma, kad pareigybei taikomas pareiginės algos koeficientas siekia nuo 1,2 iki 1,64. Atlyginimo rėžiai įvardijami nuo 2 157,60 iki 2 948,72 eurų, o priimtam darbuotojui bus taikomas 3 mėnesių išbandymo terminas.

    Iki kada priimami dokumentai?

    Savivaldybė nurodo, kad konkursas paskelbtas 2026 metų gegužės 29 dieną. Dokumentai priimami iki 2026 metų birželio 5 dienos imtinai.

    Kaip įprasta konkursams į valstybės tarnybą, kandidatams svarbu laiku pateikti visus reikalaujamus dokumentus ir įsitikinti, kad jie atitinka pareigybės aprašyme nurodytus kriterijus. Šie konkursai vertinami pagal aiškią tvarką, todėl didelę reikšmę turi ir tiksliai užpildyta informacija.

    Kokios bus pagrindinės funkcijos?

    Pagrindinės būsimo specialisto užduotys susijusios su piniginės socialinės paramos administravimu ir organizavimu. Skelbime akcentuojama, kad reikės užtikrinti gyventojų teisės į paramą įgyvendinimą teisės aktų nustatyta tvarka.

    Tarp funkcijų taip pat įvardijamas piniginės paramos paslaugomis administravimas, vietinės rinkliavos lengvatų įgyvendinimas ir įvairių pašalpų skyrimo organizavimas. Nurodoma, kad tai apima vienkartines, tikslines, sąlygines ir periodines pašalpas.

    Kokie reikalavimai kandidatams?

    Kandidatai turi turėti aukštąjį koleginį išsilavinimą, tai yra profesinio bakalauro kvalifikacinį laipsnį, arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją. Kiti reikalavimai ir vertinimo kriterijai pateikiami oficialiame pareigybės aprašyme.

    Dėl konkurso procedūrų, dokumentų pateikimo ir kitų praktinių klausimų skelbime nurodytas kontaktinis asmuo yra Teisės, personalo ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausiasis specialistas Ilma Gintalienė.

  • Biržų lopšelis-darželis „Genys“ ieško pavaduotojo ugdymui: konkurso detalės ir atrankos data

    Biržų lopšelis-darželis „Genys“ ieško pavaduotojo ugdymui: konkurso detalės ir atrankos data

    Biržų lopšelis-darželis „Genys“ paskelbė konkursą direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigoms eiti. Pareigybė priskiriama A2 lygiui, numatomas darbas pagal neterminuotą darbo sutartį, pilnu 1,0 etato darbo krūviu.

    Skelbime nurodoma, kad darbo užmokestis apskaičiuojamas taikant pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientą nuo 2,2778 iki 2,2856. Galutinis dydis priklausys nuo ugdomų vaikų skaičiaus, pedagoginio darbo stažo ir veiklos sudėtingumo.

    Kaip teikti dokumentus?

    Dokumentai priimami tik elektroniniu būdu per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą, naudojantis VATIS prašymų teikimo moduliu. Kandidatams svarbu įsivertinti, kad paraiškos teikimas siejamas su konkurso terminais, todėl dokumentų pateikimą verta planuoti iš anksto.

    Skelbimas galioja 10 darbo dienų nuo konkurso paskelbimo Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje. Konkurso paskelbimo data yra 2026 metų gegužės 25 dieną, o paraiškų teikimo terminas nurodytas iki 2026 metų birželio 8 dienos.

    Kada vyks atranka?

    Įstaiga informuoja, kad atranka planuojama 2026 metų liepos 2 dieną 10 valandą Biržų lopšelyje-darželyje „Genys“. Kandidatams rekomenduojama pasitikslinti atrankos sąlygas ir reikalavimus, nes jie gali būti detalizuojami konkurso apraše VATIS sistemoje.

    Dėl papildomos informacijos nurodytas įstaigos adresas Gimnazijos g. 3, Biržai, taip pat telefono numeris +370 450 31139. Skelbime pažymima, kad konsultacijos teikiamos darbo dienomis nuo 8.00 iki 17.00 valandos.

  • Molėtų savivaldybė ieško teisės ir civilinės metrikacijos specialisto: paraiškas priima iki birželio 9 dienos

    Molėtų rajono savivaldybės administracija paskelbė konkursą Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausiojo specialisto pareigoms. Tai karjeros valstybės tarnautojo pozicija, todėl atranka vykdoma pagal valstybės tarnybos konkursų tvarką.

    Savivaldybė nurodo, kad paraiškos priimamos iki birželio 9 dienos. Kandidatai paprastai turi pateikti prašymą ir kitus atrankai reikalingus dokumentus per oficialią valstybės tarnybos atrankų sistemą.

    Pareigos susijusios su teisės srities užduotimis ir civilinės metrikacijos funkcijomis, kurios savivaldybėse apima darbą su gyventojų civilinės būklės įrašais bei su tuo susijusių sprendimų administravimą. Tokiose pozicijose ypač svarbus teisės aktų taikymo tikslumas, dokumentų rengimas ir atsakingas duomenų tvarkymas.

    Prieš teikiant paraišką kandidatams verta įsigilinti į pareigybės aprašymą, keliamus kvalifikacinius reikalavimus ir atrankos etapus. Praktikoje tai padeda įsivertinti, kokios kompetencijos bus tikrinamos ir kokių dokumentų gali prireikti papildomai.

    Dėl konkurso organizavimo klausimų savivaldybė skelbia kontaktą: Molėtų rajono savivaldybės administracijos Bendrojo skyriaus specialistė Agnė Pikelienė. Kandidatai gali kreiptis telefonu arba elektroniniu paštu, nurodytais savivaldybės pranešime.

  • Akmenės savivaldybė ieško teritorijų planavimo specialisto: alga 2 517 eurų, darbas Naujojoje Akmenėje

    Akmenės savivaldybė ieško teritorijų planavimo specialisto: alga 2 517 eurų, darbas Naujojoje Akmenėje

    Akmenės rajono savivaldybės administracija paskelbė konkursą karjeros valstybės tarnautojo pareigoms – Teisės, teritorijų planavimo ir administravimo skyriaus Teritorijų planavimo ir administravimo poskyrio vyriausiojo specialisto vietai. Pareigybei nustatytas koeficientas – 1,40.

    Skelbime nurodoma, kad pareiginė alga prieš mokesčius siekia 2 517,20 eurų. Darbo vieta – Naujoji Akmenė, o atranka vykdoma per viešojo sektoriaus darbo skelbimų sistemą.

    Šias pareigas einantis specialistas būtų atsakingas už žemėtvarkos projektų administravimą ir jų derinimą, teritorijų planavimo procesus, taip pat adresų tvarkymą. Savivaldybė pabrėžia, kad darbas apima ir dokumentų derinimo, ir erdvinių duomenų tvarkymo užduotis.

    Kandidatams keliami išsilavinimo reikalavimai numato kelis kelius: tinkamas aukštasis universitetinis aplinkos inžinerijos, matavimų inžinerijos arba architektūros studijų krypties išsilavinimas. Taip pat galima pretenduoti turint kitą universitetinį išsilavinimą, jei sukaupta ne mažesnė nei 1 metų patirtis teritorijų planavimo, žemėtvarkos, urbanistikos ir architektūros, geodezijos ir kartografijos, topografinių planų ar inžinerinių tinklų derinimo bei erdvinių duomenų tvarkymo srityse.

    Papildomai nurodoma, kad pretendentas privalo turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą. Dokumentai priimami iki 2026 metais birželio 5 dienos imtinai, juos pateikiant per viešojo sektoriaus darbo skelbimų portalą arba per Elektroninių valdžios vartų sistemą.

    Dėl detalesnės informacijos savivaldybė nurodo kontaktinį telefono numerį ir atsakingą darbuotoją – Teisės ir personalo poskyrio vyriausiąją specialistę Vidą Juozapavičienę. Kandidatams rekomenduojama iš anksto įvertinti, ar jų išsilavinimas ir patirtis atitinka reikalavimus, nes konkursuose dažnai tikrinamas tiek formalių kriterijų atitikimas, tiek profesinės kompetencijos.

  • Biržų savivaldybė ieško darbo užmokesčio finansininko: paraiškas priima iki birželio 2 dienos

    Biržų savivaldybė ieško darbo užmokesčio finansininko: paraiškas priima iki birželio 2 dienos

    Biržų rajono savivaldybės administracija paskelbė konkursą Buhalterinės apskaitos skyriaus darbo užmokesčio apskaitos finansininko pareigoms eiti. Pareigybė yra pagal darbo sutartį, o pareiginės algos koeficientas numatytas nuo 1,00 iki 1,12 baziniais dydžiais.

    Šiose pareigose pagrindinis dėmesys būtų skiriamas darbo užmokesčio ir su juo susijusių išmokų skaičiavimui. Tai apima savivaldybės administracijos darbuotojus, politinio pasitikėjimo valstybės tarnautojus, Kontrolės ir audito tarnybos darbuotojus bei komisijų narius.

    Taip pat reikėtų formuoti paraiškas lėšoms gauti, rengti bankinius mokėjimus, susijusius su darbo užmokesčiu, ir užtikrinti atsiskaitymų bei ataskaitų parengimą. Darbo dalis apima pažymų apie darbo užmokestį teikimą ir statistinių bei kitų privalomų duomenų pateikimą atsakingoms institucijoms.

    Ko tikimasi iš kandidato

    Kandidatas turi būti įgijęs finansų, apskaitos, vadybos, verslo, viešojo administravimo arba ekonomikos krypties aukštąjį išsilavinimą. Tinkamas tiek universitetinis bakalauro laipsnis ar jam prilygintas išsilavinimas, tiek koleginis profesinio bakalauro laipsnis ar jam prilygintas išsilavinimas.

    Darbdavys akcentuoja teisės aktų išmanymą: reikėtų orientuotis į Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus ir kitą su savivalda, biudžetu bei apskaitos kontrole susijusį reguliavimą.

    Taip pat svarbūs darbo su kompiuterinėmis programomis įgūdžiai, gebėjimas naudotis finansinės apskaitos informacine sistema ir kitomis informacinėmis technologijomis. Nurodoma, kad darbe būtina taikyti dokumentų rengimo bei dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles.

    Paraiškų teikimas ir sąlygos

    Prašymai dalyvauti konkurse priimami iki 2026 metų birželio 2 dienos elektroniniu būdu per viešojo sektoriaus darbo skelbimų portalą Dirbuvalstybei. Savivaldybė pažymi, kad pretenduoti į laisvas darbo vietas gali ir asmenys su negalia.

    Priimamam darbuotojui būtų nustatomas 3 mėnesių išbandymo terminas. Dėl detalesnių konkurso sąlygų ir organizavimo informacijos kviečiama kreiptis į savivaldybės Personalo skyrių arba Buhalterinės apskaitos skyriaus atsakingus darbuotojus.

  • Visagino savivaldybė ieško vyriausiojo specialisto: kada baigiasi paraiškų teikimas ir kur kreiptis

    Visagino savivaldybė ieško vyriausiojo specialisto: kada baigiasi paraiškų teikimas ir kur kreiptis

    Visagino savivaldybės administracija paskelbė konkursą Švietimo, sporto ir kultūros skyriaus vyriausiojo specialisto pareigoms užimti. Kandidatai kviečiami teikti paraiškas iki 2026 metų gegužės 27 dienos imtinai.

    Šios pareigos siejamos su savivaldybės švietimo, sporto ir kultūros srities administracinių procesų koordinavimu bei kasdieniu darbu su dokumentais ir sprendimų rengimu. Tokiuose konkursuose dažniausiai vertinama viešojo administravimo patirtis, teisės aktų išmanymas ir gebėjimas dirbti su suinteresuotomis pusėmis.

    Konkrečius reikalavimus kandidatams, konkurso etapų aprašą ir dokumentų pateikimo tvarką savivaldybė skelbia Valstybės tarnybos konkursų sistemoje. Būtent joje pateikiamas pareigybės aprašymas ir nurodoma, kokius dokumentus privaloma pridėti, kad paraiška būtų priimta.

    Norint dalyvauti atrankoje, svarbu ne tik pateikti dokumentus laiku, bet ir įvertinti, ar patirtis atitinka nurodytas funkcijas bei kompetencijas. Savivaldybės pabrėžia, kad tinkamai parengti dokumentai ir aiškiai pagrįsta motyvacija dažnai lemia sėkmingą dalyvavimą konkurse.

    Visagino savivaldybė kviečia prisidėti prie miesto veiklos ir pabrėžia, kad tai galimybė dirbti komandoje, kuri prisideda prie švietimo, sporto ir kultūros iniciatyvų įgyvendinimo. Dėl papildomų klausimų paprastai rekomenduojama kreiptis konkursą organizuojančiais kontaktais, nurodytais konkurso skelbime.

  • Kelmės savivaldybė ieško vyriausiojo kompiuterininko: kokie reikalavimai ir iki kada priimami dokumentai

    Kelmės savivaldybė ieško vyriausiojo kompiuterininko: kokie reikalavimai ir iki kada priimami dokumentai

    Kelmės rajono savivaldybės administracija paskelbė konkursą Bendrųjų reikalų skyriaus vyriausiojo kompiuterininko pareigoms užimti. Darbuotojas būtų priimamas dirbti pagal neterminuotą darbo sutartį, numatant 3 mėnesių išbandymo laikotarpį.

    Skelbime nurodoma, kad darbo pobūdis yra kontaktinis, o pareigos apimtų savivaldybės informacinių sistemų diegimo, priežiūros ir modernizavimo priemonių įgyvendinimą. Taip pat tikimasi užtikrinti stabilų kompiuterių tinklo, darbo vietų, duomenų bazių ir programinės įrangos veikimą.

    Reikalavimai kandidatams

    Pretendentams keliamas reikalavimas turėti ne žemesnį nei aukštąjį universitetinį bakalauro laipsnį ar jam prilygintą išsilavinimą, arba aukštąjį koleginį profesinio bakalauro laipsnį. Tinkamomis laikomos informatikos, informacinių sistemų, informatikos inžinerijos ar programų sistemų studijų kryptys.

    Taip pat būtina ne mažesnė kaip 1 metų darbo patirtis informacinių technologijų srityje ir B kategorijos vairuotojo pažymėjimas. Kiti reikalavimai detaliau aprašomi pareigybės aprašyme.

    Atlygis ir atrankos terminai

    Pareigybei nustatytas pareiginės algos koeficientas yra 1,26. Konkretus darbo užmokestis priklauso nuo taikomos bazinės dydžio ir teisės aktuose numatytos darbo apmokėjimo tvarkos.

    Dokumentai priimami per 10 darbo dienų nuo konkurso paskelbimo, iki 2026 metų gegužės 26 dienos imtinai. Jei kyla pagrįstų abejonių dėl pateiktų dokumentų ar reikia papildomos informacijos, dokumentų teikimo terminas pateikusiems kandidatuoti gali būti pratęstas 5 darbo dienoms.

    Skelbime taip pat numatyta, kad jei kandidatai dokumentų nepateiktų arba nė vienas neatitiktų kvalifikacinių reikalavimų, dokumentų priėmimo terminas sprendimu gali būti pratęstas iki 10 darbo dienų. Papildoma informacija teikiama telefonu ir elektroniniu paštu, nurodytais skelbime.

  • Mažeikių savivaldybė ieško „Telšių regiono atliekų tvarkymo centro“ vadovo: atlygis iki 6 293 eurų

    Konkursas penkerių metų kadencijai

    Mažeikių rajono savivaldybė paskelbė konkursą UAB „Telšių regiono atliekų tvarkymo centro“ direktoriaus pareigoms. Vadovas būtų priimamas penkerių metų kadencijai, dirbti numatoma Plungėje, J. Tumo-Vaižganto gatvėje.

    Įmonė regioniniu mastu organizuoja atliekų tvarkymo sistemos veiklą, todėl konkurse akcentuojama ir vadybinė, ir reglamentų išmanymo kompetencija. Tokiose pareigose ypač svarbūs sprendimai dėl paslaugų kokybės, kaštų kontrolės ir viešųjų pirkimų.

    Pareigos ir atsakomybės

    Skelbime nurodoma, kad direktorius organizuoja kasdienę bendrovės veiklą, užtikrina tinkamą lėšų ir turto naudojimą, priima sprendimus dėl veiklos efektyvumo. Taip pat vadovas atsako už sutarčių sudarymą, įsakymų leidimą, atstovavimą institucijose ir teismuose.

    Direktorius formuoja įmonės valdymo struktūrą, tvirtina vidaus dokumentus, darbo apmokėjimo tvarką, pareigybes ir pareiginius nuostatus. Be to, turi būti užtikrinamas teisės aktų laikymasis, darbų ir sveikatos sauga, priešgaisriniai reikalavimai.

    Atlygis, priedai ir priemokos

    Direktoriaus darbo užmokestį sudarytų pastovioji dalis, kuriai numatytas koeficientas 3,0–3,5 bazinių dydžių. Skelbime nurodoma, kad tai atitinka 5 394–6 293 eurus neatskaičius mokesčių.

    Taip pat numatyta kintamoji dalis, kuri negali viršyti 30 proc. per praėjusius finansinius metus išmokėtos pareiginės algos ir priklauso nuo metinių tikslų pasiekimo. Be to, gali būti skiriama metinė premija, kurios dydis negali viršyti keturių pareiginių algų.

    Ko tikimasi iš kandidatų

    Pretendentams keliamas reikalavimas turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą vienoje iš nurodytų sričių, tarp jų aplinkos ar chemijos inžinerija, aplinkotyra, teisė, vadyba, ekonomika, viešasis administravimas. Taip pat būtina ne trumpesnė kaip trejų metų vadovavimo patirtis organizacijoje ar jos padalinyje, kuriame dirba ne mažiau kaip 25 darbuotojai.

    Kandidatai turi išmanyti teisės aktus, susijusius su bendrovių veikla, darbo santykiais, viešaisiais pirkimais ir regioninės atliekų tvarkymo sistemos organizavimu. Skelbime akcentuojami gebėjimai analizuoti informaciją, priimti sprendimus, atstovauti įmonei ir sklandžiai komunikuoti raštu bei žodžiu.

    Dokumentai ir atrankos terminas

    Norintys dalyvauti konkurse turi pateikti paraišką ir sąžiningumo deklaraciją, CV, motyvacinį laišką, anketą, asmens dokumento, išsilavinimo ir darbo patirties kopijas. Dokumentai priimami elektroniniu būdu, juos pasirašant kvalifikuotu elektroniniu parašu arba pateikiant pasirašytus ir nuskenuotus.

    Kandidatų dokumentai priimami iki 2026 metų gegužės 26 dienos imtinai. Atranka vyks įvertinus pateiktus dokumentus, atrinkti kandidatai bus kviečiami į pokalbį, o galutinį sprendimą priims atrankos komisija.

    Skelbime taip pat nurodoma, kad laimėtojas bus skiriamas eiti pareigas tik įvertinus atitiktį nepriekaištingos reputacijos reikalavimams pagal korupcijos prevencijos reguliavimą. Tai yra įprasta procedūra vadovų atrankose, kai pareigos susijusios su viešuoju interesu ir viešųjų pirkimų bei sutarčių valdymu.

  • Švenčionių savivaldybė ieško buhalterio: atranka pokalbiu, algos koeficientas iki 1,60

    Švenčionių rajono savivaldybės administracija paskelbė konkursą į Biudžetinių įstaigų centralizuotos buhalterijos skyriaus buhalterio pareigas. Atranka vyks žodžiu, numatytas pokalbis, kurio metu vertinamos pretendento žinios ir tinkamumas pareigoms.

    Skelbime nurodoma, kad pareiginės algos koeficientas siekia nuo 0,99 iki 1,60 baziniais dydžiais. Galutinis atlygio dydis priklausys nuo priskirto koeficiento ir galiojančio bazinio dydžio, taikomo valstybės ir savivaldybių įstaigose.

    Norint dalyvauti konkurse, dokumentai teikiami per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą. Kartu su prašymu paprastai pateikiami asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinantys dokumentai, gyvenimo aprašymas, pretendento anketa bei nepriekaištingos reputacijos deklaracija.

    Dokumentai priimami iki 2026 metų gegužės 19 dienos. Kandidatams svarbu įsitikinti, kad pateikiami duomenys yra tikslūs, o pridėti dokumentai aiškiai patvirtina atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams.

    Papildomą informaciją apie konkursą teikia Švenčionių rajono savivaldybės administracijos Bendrojo skyriaus vedėja Jadvyga Samuilevičienė. Dėl praktinių detalių rekomenduojama kreiptis savivaldybės nurodytais kontaktais ir sekti konkurso eigą Valstybės tarnybos sistemoje.

  • Marijampolės savivaldybė ieško vyriausiojo specialisto: mobilizacijos funkcijos ir 2 517 eurų alga

    Marijampolės savivaldybė ieško vyriausiojo specialisto: mobilizacijos funkcijos ir 2 517 eurų alga

    Marijampolės savivaldybės administracija paskelbė konkursą į karjeros valstybės tarnautojo vyriausiojo specialisto pareigas. Ieškomas darbuotojas būtų atsakingas už Lietuvos Respublikos mobilizacijos ir priimančiosios šalies paramos įstatyme numatytų funkcijų organizavimą, koordinavimą ir kontrolę.

    Savivaldybė nurodo, kad pareiginei algai taikomas 1,40 koeficientas baziniais dydžiais, o atlyginimas sudaro 2 517,20 eurų neatskaičius mokesčių. Tai reiškia, kad galutinis atlygis priklausys nuo taikomų mokesčių ir individualios situacijos.

    Priėmimo į pareigas metu numatomas 3 mėnesių išbandymo terminas. Tokia praktika viešajame sektoriuje taikoma siekiant įvertinti, ar kandidatas atitinka pareigybei keliamus reikalavimus ir ar pats darbas tinka pasirinktam specialistui.

    Dokumentai priimami elektroniniu būdu per Viešojo sektoriaus darbuotojų registro informacinės sistemos Atrankos į valstybės tarnybą modulį. Kandidatams skiriama 10 darbo dienų nuo konkurso paskelbimo Viešojo sektoriaus darbo skelbimų platformoje.

    Dėl konkurso administravimo ir eigos atsakinga konkursą inicijuojanti įstaiga, tai yra Marijampolės savivaldybės administracija. Papildoma informacija apie atranką teikiama savivaldybės nurodytais kontaktais.