CP v2

Tag: Konkursas

  • Visagino plaukimo centro direktoriaus konkursas: 20 valandų krūvis ir papildomos savivaldybės skatinimo priemonės

    Visagino plaukimo centro direktoriaus konkursas: 20 valandų krūvis ir papildomos savivaldybės skatinimo priemonės

    Visagino savivaldybė paskelbė konkursą Viešosios įstaigos Visagino plaukimo centro direktoriaus pareigoms. Pareigybė įtraukta į 2026 metais patvirtintą trūkstamų specialistų sąrašą, todėl kandidatui gali būti taikomos papildomos pritraukimo priemonės.

    Skelbime nurodoma, kad darbo krūvis siekia 20 valandų per savaitę, o pareiginės algos koeficientų intervalas yra nuo 1,1 iki 3,4. Įstaigos buveinės adresas: Vilties g. 5A, LT-31118 Visaginas.

    Pareigos ir atsakomybės

    Direktorius bus atsakingas už centro strategijos parengimą, veiklos planų įgyvendinimą ir ataskaitų rengimą, taip pat už administracinę, finansinę ir ūkinę veiklą. Tarp užduočių numatytas paslaugų apimčių planavimas, finansinių rezultatų kontrolė, vidaus kontrolės organizavimas ir teisės aktų laikymosi užtikrinimas.

    Skelbime pabrėžiama, kad vadovas priims su personalu susijusius sprendimus: priims ir atleis darbuotojus, nustatys darbo užmokestį, tvirtins pareiginius nuostatus ir sudarys sąlygas kvalifikacijos kėlimui. Taip pat numatyta atsakomybė už viešųjų pirkimų procedūrų organizavimą ir dokumentų teikimą Juridinių asmenų registrui.

    Centro vadovui keliami ir platesni, bendruomeniški tikslai: plaukimo, sporto ir sveikos gyvensenos populiarinimas, vietos bendruomenės stiprinimas bei suplanuotų renginių įgyvendinimas. Atskirai įvardyta atsakomybė už neformaliojo vaikų švietimo programų įgyvendinimą ir lėšų tikslingą panaudojimą.

    Kokie reikalavimai taikomi kandidatams?

    Pretendentas turi turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą ar jam prilygintą išsilavinimą, studijų kryptis turi būti sportas. Reikalaujama bent 1 metų vadovaujamo darbo patirtis, o plaukimo sporto vadybos patirtis įvardijama kaip privalumas.

    Taip pat būtina nepriekaištinga reputacija, gebėjimas dirbti su „Microsoft“ biuro programomis ir teisės aktų, reglamentuojančių viešųjų įstaigų veiklą, sporto sritį, darbo santykius bei turto valdymą, išmanymas. Kandidatui keliami ir bendrieji vadovo kompetencijų lūkesčiai: derybiniai įgūdžiai, gebėjimas dirbti komandoje, analitinis mąstymas ir sprendimų priėmimas.

    Kas numatyta pritraukimui?

    Kadangi pareigybė įtraukta į trūkstamų specialistų sąrašą, savivaldybė nurodo galimybę taikyti papildomas paskatas. Tarp jų įvardijama metinė piniginė išmoka, būsto nuomos arba kelionės į darbą ir iš darbo kompensavimas, taip pat dalinis studijų ar persikvalifikavimo finansavimas.

    Tokios priemonės savivaldybėse dažniausiai taikomos siekiant padidinti kandidatų ratą ir užtikrinti įstaigų vadovų kaitos stabilumą, ypač kai ieškoma specifinės srities vadovo su viešojo sektoriaus valdymo kompetencijomis. Vadovui tenkanti atsakomybė apima ir paslaugų kokybę, ir finansinę drausmę, todėl konkursuose dažnai vertinamas gebėjimas suderinti sporto srities tikslus su viešosios įstaigos valdymo reikalavimais.

    „Darbuotojui gali būti skiriama metinė piniginė išmoka, kompensuojamos būsto nuomos ar kelionės į (iš) darbo vietą išlaidos, taip pat sudaromos galimybės daliniam studijų ar persikvalifikavimo finansavimui“, – nurodoma konkurso skelbime.

    Pretendentai turi pateikti prašymą dalyvauti konkurse, asmens tapatybės ir išsilavinimo dokumentus, gyvenimo aprašymą, užpildytą pretendento anketą ir savo veiklos programą. Dokumentai priimami iki 2026 metais gegužės 15 dienos, o atranka numatyta žodžiu testo forma, tai yra pokalbis.

    Organizatoriai atkreipia dėmesį, kad esant poreikiui pateikti papildomus dokumentus terminas jau dokumentus pateikusiems pretendentams gali būti pratęstas 5 darbo dienoms. Jei kandidatų neatsiranda arba nė vienas neatitinka reikalavimų, dokumentų priėmimas gali būti pratęstas iki 10 darbo dienų.

  • Kova dėl Lenkijos pašto vadovo posto įsibėgėja: favoritė iš „Exatel“ ir netikėtas varžovas

    Lenkijoje įsibėgėja konkursas į Poczta Polska generalinio direktoriaus ir valdybos narių pareigas. Paraiškas kandidatai turėjo pateikti iki balandžio 30 dienos, o galutinis sprendimas, remiantis viešai skelbiama konkurso eiga, numatomas gegužės 7 dieną.

    Neoficialiai teigiama, kad paskutinę akimirką į varžytuves įsitraukė ir greitai favoritės statusą įgijo „Exatel“ vadovė Magdalena Gaj. Ji šiandien laikoma viena rimčiausių kandidačių perimti valstybės valdomos bendrovės vairą.

    Kas yra pagrindiniai kandidatai?

    Be Magdalenos Gaj, tarp minimų pretendentų yra laikinasis Poczta Polska vadovas Sławomiras Żurawskis. Taip pat minimas vadovas Marcin Ledworowski, kurio patirtis siejama su finansų sektoriumi ir naujosiomis technologijomis, įskaitant dirbtinio intelekto sprendimų taikymą.

    Marcin Ledworowski anksčiau dirbo ir su Poczta Polska grupe susijusiame Bank Pocztowy, todėl jam nėra svetimi pašto grupės procesai. Tokia patirtis gali tapti pranašumu, kai bendrovei tenka vienu metu spręsti ir finansinio efektyvumo, ir paslaugų kokybės klausimus.

    Kodėl Magdalena Gaj laikoma favorite?

    Vienas svarbiausių argumentų jos naudai yra tai, kad nuo 2024 metų ji dirba Poczta Polska stebėtojų taryboje ir buvo šios tarybos pirmininko pavaduotoja. Tai reiškia, kad kandidatė iš arti susipažino su įmonės struktūra, prioritetais ir kasdieniais valdymo iššūkiais.

    Magdalena Gaj karjerą pradėjo telekomunikacijų reguliavimo srityje, vėliau dirbo valstybės administracijoje, o taip pat vadovavo Lenkijos elektroninių ryšių reguliavimo institucijai UKE. Toks derinys paprastai vertinamas kaip naudingas valstybės valdomoms įmonėms, ypač kai svarbūs reguliaciniai reikalavimai ir skaitmenizacijos kryptys.

    Kodėl konkursas tapo itin svarbus dabar?

    Konkursas buvo paskelbtas po to, kai kovo 25 dieną Poczta Polska stebėtojų taryba atleido iki tol įmonei vadovavusį Sebastianą Mikoszą. Oficialiai sprendimas sietas su poreikiu suderinti įmonės valdymą su akcininko tikslais ir lūkesčiais.

    Viešojoje erdvėje taip pat akcentuota, kad vien finansinių rodiklių stabilizavimo nepakako, o viena jautriausių sričių liko klientų aptarnavimo standartai ir siuntų pristatymo terminai. Todėl naujasis vadovas, tikėtina, bus vertinamas ne tik pagal strategines ambicijas, bet ir pagal gebėjimą greitai pagerinti paslaugų kokybę.

    Sprendimas dėl naujojo Poczta Polska vadovo turėtų paaiškėti gegužės 7 dieną. Iki tol rinkoje ir politiniuose užkulisiuose toliau bus vertinama, ar favoritės statusą išlaikys „Exatel“ vadovė, ar intriga pasisuks kitų kandidatų naudai.

  • Pagėgių savivaldybė skelbia NVO finansavimo konkursą: paraiškų laukiama iki gegužės 15 dienos

    Pagėgių savivaldybė skelbia NVO finansavimo konkursą: paraiškų laukiama iki gegužės 15 dienos

    Kas gali teikti paraiškas

    Pagėgių savivaldybė kviečia savivaldybės teritorijoje registruotas ir veiklą vykdančias nevyriausybines bei bendruomenines organizacijas teikti paraiškas projektų finansavimui iš savivaldybės biudžeto. Organizacijos turi atitikti Nevyriausybinių organizacijų plėtros įstatymo ir Bendruomeninių organizacijų plėtros įstatymo apibrėžtis.

    Parama skiriama konkurso būdu, o tas pats pareiškėjas vieno kvietimo metu gali pateikti tik vieną paraišką. 2026 metais konkursui numatyta 5 000 eurų.

    Terminai ir prioritetai

    Paraiškos priimamos nuo 2026 metų balandžio 1 dienos iki 2026 metų gegužės 15 dienos 15.45 valandos. Paraiškos, pateiktos pavėluotai arba neatitinkančios reikalavimų, nebus vertinamos.

    Šiais metais finansavimas orientuotas į organizacijų veiklos stiprinimą, tikslinių projektų įgyvendinimą ir gebėjimų stiprinimą teikiant viešąsias paslaugas. Taip pat numatytas finansavimas veikloms, susijusioms su Bendruomeninių organizacijų plėtros įstatymo įgyvendinimu ir strateginės valstybės bei NVO partnerystės įsipareigojimais.

    Ką svarbu pridėti prie paraiškos

    Paraiška turi būti užpildyta lietuvių kalba, parengta kompiuteriu ir pasirašyta organizacijos vadovo arba įgalioto asmens. Kartu įprastai prašoma pateikti Juridinių asmenų registro išrašą bei įstatų ar nuostatų kopiją, jei teikiama pirmą kartą arba dokumentuose buvo pakeitimų.

    Taip pat svarbu pridėti projekto poreikį pagrindžiančius dokumentus, o jei projektas vykdomas su partneriais, pateikti bendradarbiavimo sutartį. Jeigu prašoma kompensuoti patirtas išlaidas, turi būti pateikiamos tas išlaidas patvirtinančių dokumentų kopijos.

    Jei organizacija vykdo projektą, kuriam jau skirtas nacionalinis ar Europos Sąjungos finansavimas, savivaldybė numato galimybę prisidėti prie nuosavo įnašo. Tokiais atvejais gali būti skiriama iki 15 proc. nuo finansuoto projekto tinkamų išlaidų, reikalingų bendrafinansavimui.

    „Vienas dažniausių paraiškų trūkumų – nepakankamai aiškiai pagrįstas projekto poreikis ir nepateikti reikalingi dokumentai. Dėl to verta iš anksto pasiruošti ir patikrinti, ar paraiška užpildyta pilnai“, – teigiama savivaldybės pateiktoje informacijoje.

    Paraišką su privalomais dokumentais galima pateikti savivaldybėje atvykus į priimamąjį Vilniaus gatvėje Pagėgiuose arba pateikti elektroniniu būdu, pasirašius elektroniniu parašu. Teikiant popierinius dokumentus, jie turi būti sunumeruoti, susegti ir tinkamai patvirtinti.

    Taip pat įspėjama, kad konkurse negali dalyvauti organizacijos, kurių veikla sustabdyta, kurioms taikomas turto areštas, kurios likviduojamos ar dalyvauja bankroto procedūrose. Ribojimai taikomi ir tais atvejais, jei anksčiau buvo esminių sutarčių pažeidimų, pateikti neteisingi duomenys arba nėra pateiktos privalomos finansinės ir veiklos ataskaitos Registrų centrui.

    Paraiškas vertins savivaldybės sudaryta komisija pagal nustatytą vertinimo anketą. Organizacijoms rekomenduojama nepalikti pateikimo paskutinei dienai ir įsitikinti, kad visa informacija yra nuosekli, o išlaidos aiškiai susietos su planuojamomis veiklomis.

    Dėl konsultacijų konkurso klausimais galima kreiptis į Pagėgių savivaldybės administracijos Strateginio planavimo ir investicijų skyrių. Savivaldybė pabrėžia, kad tinkamai parengta paraiška padidina galimybes gauti finansavimą ir sklandžiai įgyvendinti suplanuotas veiklas vietos bendruomenei.

  • Telšių savivaldybė ieško vyriausiojo specialisto: siūlo 2 212–3 111 eurų algą ir hibridinį darbą

    Telšių rajono savivaldybės administracija paskelbė konkursą į Ekonomikos ir turto valdymo skyriaus vyriausiojo specialisto pareigas. Tai karjeros valstybės tarnautojo pozicija, kurios darbo vieta numatyta Telšiuose, o darbo organizavimas – hibridinis.

    Skelbime nurodoma, kad pareigybei taikomas pareiginės algos koeficientas siekia nuo 1,23 iki 1,73. Pagal pateiktus skaičius, darbo užmokestis sudaro nuo 2 211,54 iki 3 110,54 eurų.

    Kandidatuojant į šias pareigas, keliami išsilavinimo reikalavimai: būtinas aukštasis universitetinis išsilavinimas, ne žemesnis nei bakalauro kvalifikacinis laipsnis, arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija. Prioritetinės kryptys – teisė, viešasis administravimas arba vadyba.

    Taip pat numatyta alternatyva tiems, kurie turi bet kurios krypties aukštąjį universitetinį išsilavinimą: tokiu atveju reikalinga ne mažesnė kaip 1 metų turto valdymo srities darbo patirtis. Išbandymo terminas šiai pareigybei netaikomas.

    Darbo funkcijos apima kelias savivaldybėms aktualias turto ir būsto politikos sritis. Vyriausiasis specialistas būtų atsakingas už asmenų ir šeimų, turinčių teisę į socialinio būsto nuomą, sąrašo sudarymą ir administravimą.

    Taip pat pareigose numatyta prisidėti prie socialinio būsto fondo plėtros, užtikrinant, kad procesai vyktų pagal galiojančius teisės aktus ir savivaldybės nustatytas tvarkas. Praktikoje tai reiškia darbą su gyventojų prašymais, dokumentų tikrinimu ir sprendimų rengimu.

    Kita svarbi atsakomybė – turto, kuris teismo sprendimais pripažintas bešeimininkiu, teisinė registracija. Tokie procesai dažniausiai reikalauja kruopštaus dokumentų parengimo, bendradarbiavimo su įvairiomis institucijomis ir aiškaus teisės aktų taikymo.

    Skelbime pabrėžiama, kad pareigybė suteiks galimybę gilinti žinias teisės aktų srityje, tobulinti viešosios komunikacijos ir konsultavimo įgūdžius. Tokiose pozicijose dažnai tenka ne tik administruoti procedūras, bet ir aiškiai paaiškinti gyventojams jų teises bei savivaldybės taikomas taisykles.

    Konkursas paskelbtas 2026 metų balandžio 30 dieną. Dokumentai priimami iki 2026 metų gegužės 15 dienos imtinai.

    Dėl konkurso nurodytas kontaktas – Viešojo valdymo agentūros Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriaus vyriausioji specialistė Rima Kajėnaitė. Skelbime pateiktas ir telefono numeris, kuriuo galima pasiteirauti dėl konkurso sąlygų ir dokumentų pateikimo tvarkos.

  • Molėtų savivaldybė ieško Architektūros ir teritorijų planavimo skyriaus vedėjo pavaduotojo: terminas artėja

    Molėtų rajono savivaldybės administracija paskelbė konkursą į Architektūros ir teritorijų planavimo skyriaus vedėjo pavaduotojo pareigas. Tai karjeros valstybės tarnautojo pozicija, susijusi su savivaldybės teritorijų planavimo ir architektūros sprendimų koordinavimu.

    Paraiškos priimamos iki gegužės 14 dienos. Kandidatai kviečiami iš anksto įsivertinti atitiktį reikalavimams ir laiku pateikti prašymą per oficialią valstybės tarnybos atrankų sistemą.

    Tokio pobūdžio pareigose paprastai tikimasi patirties viešajame administravime, gebėjimo dirbti su teritorijų planavimo dokumentais ir teisės aktais, taip pat įgūdžių organizuojant skyriaus darbą bei pavaduojant vadovą. Konkurso sąlygos, pareigybės aprašymas ir konkretūs kvalifikaciniai reikalavimai skelbiami konkurso informacijoje.

    Dėl konkurso organizavimo ir papildomos informacijos galima kreiptis į Molėtų rajono savivaldybės administracijos Bendrojo skyriaus vedėją Sigitą Saugūnienę telefonu.