Švedijos akumuliatorių pramonės lyderiu laikytos „Northvolt“ finansiniai sunkumai supurtė Europos energijos kaupimo ir elektromobilumo rinką. Tačiau dalis grupės turto Lenkijoje išvengė bankroto, o Gdansko gamykla po sandorio atnaujino veiklą jau kitu vardu.
Dalį buvusių „Northvolt“ aktyvų perėmė „Scania Industrial Batteries“, o kitą dalį, įskaitant gamyklą ir inžinerinį centrą, – JAV bendrovė „Lyten“, veikianti kaip „Lyten Poland“. Bendrovės vadovas Robertas Chryc-Gawrychowskis teigia, kad ši gamykla šiandien dirba jau kitame rinkos kontekste nei prieš kelerius metus.
Kas nutiko „Northvolt“?
Vadovo teigimu, bankrotas palietė būtent „Northvolt“ veiklą Švedijoje, o „Northvolt Poland“ formaliai nebankrutavo. Prie krizės prisidėjo pasikeitusi Europos automobilių pramonės dinamika, vėlavę gamybos apimčių didinimo planai ir tai, kad neįvyko dar viena kapitalo pritraukimo banga.
„Pritrūko laiko ir paskutinio kapitalizavimo etapo, kad būtų galima grįžti į planuotą gamybos spartinimo trajektoriją ir vykdyti įsipareigojimus“, – sakė Robertas Chryc-Gawrychowskis.
Lenkijos padalinio atvejis buvo kitoks ir dėl veiklos fokusavimo. Nuo 2018 metų čia daugiau dėmesio skirta ne automobilių gamintojams, o pramoniniams akumuliatorių sprendimams, energijos kaupimo sistemoms ir jų inžinerijai.
2024 metais „Northvolt“, ieškodama partnerių, ėmėsi turto pardavimo, o sandoriai padalijo veiklą į dvi dalis. Pramoninių akumuliatorių sistemų verslas atiteko „Scania Industrial Batteries“, o energijos kaupimo gamykla ir inžinerinis centras – „Lyten“.
Ką dabar gamina Gdansko gamykla?
Gdansko gamykla buvo pastatyta ir eksploatacijai parengta 2023 metais, todėl pirkėjui tai buvo praktiškai naujas objektas su įranga ir gamybinėmis linijomis. Investicijos dar „Northvolt“ laikais, pasak vadovo, siekė šimtus milijonų eurų, tačiau tikslios sumos neatskleidžiamos.
„Lyten Poland“ teigia, kad gamyba atnaujinta iš karto sandorio uždarymo dieną 2025 metų spalio 14 dieną. Šiuo metu baigiamas didesnės gamybinės linijos paleidimo etapas, o jos pajėgumas, kaip skelbiama, siekia apie 3 GWh per metus.
Pagrindinis produktas – mobilūs, moduliniai energijos kaupimo sprendimai „Voltpack Mobile System“. Sistemą sudaro valdymo ir galios elektronikos mazgas bei akumuliatorių moduliai, kurių vieno nominali talpa siekia 290 kWh, o prireikus platforma gali būti plečiama iki megavatų klasės galios.
Tokie sprendimai gali būti naudojami tinklo apkrovų pikinimui, laikiniems pajėgumų trūkumams kompensuoti, statybų aikštelėse ar bazėse, kur svarbu mažesnis triukšmas ir nulinės vietinės emisijos. Bendrovė atskirai išskiria ir duomenų centrų poreikius, ypač susijusius su DI apkrovų šuoliais.
Technologijų kryptis ir konkurencijos spaudimas
„Lyten“ save pozicionuoja kaip ličio sieros akumuliatorių technologijos vystytoją, kuri teoriškai gali sumažinti priklausomybę nuo kai kurių sunkiau prieinamų metalų ir pasiūlyti didesnį energijos tankį pagal svorį. Vis dėlto Europoje, pasak vadovo, šios technologijos komercinis tiekimas dar nėra įsibėgėjęs, todėl artimiausiu metu gamyba daugiausia remiasi ličio jonų sprendimais.
Pasak vadovo, vienas didžiausių iššūkių Europoje išlieka pramonės konkurencingumas – ypač lyginant su Kinijos gamintojais, kurie siūlo ne tik komponentus, bet ir pilnai sukomplektuotus aukštos kokybės produktus. Tai, jo teigimu, reiškia ir investicijų bei darbo vietų nutekėjimą iš Europos.
„Galime pabusti pasaulyje, kuriame būsime priklausomi ne tik nuo komponentų, bet ir nuo inovatyvių, galutinių produktų, kurių tiekimas koncentruosis vienoje kryptyje“, – sakė Robertas Chryc-Gawrychowskis.
Kitas kertinis veiksnys – energijos kaina ir reguliavimo stabilumas. Vadovas pabrėžia, kad investuotojams svarbus prognozuojamas teisinis režimas ir konkurencinga elektra, nes baterijų pramonėje energija yra reikšminga savikainos dalis.
Kaip vieną iš priemonių „Lyten Poland“ mini elektros pirkimo sutartis su atsinaujinančios energetikos tiekimu, kurios metinis padengimas, pasak įmonės, artėja prie 100 proc., nors valandiniu pjūviu siekia apie 80 proc. Bendrovė priduria, kad kol kas gamyba nevyksta 24 valandas per parą ir planuojama pereiti prie intensyvesnio darbo režimo.
Tuo pat metu Gdansko gamykla plečia komandą: įmonė skelbia apie augantį inžinerijos ir gamybos specialistų poreikį. Pasak vadovo, per maždaug 10 mėnesių darbuotojų skaičius padidintas penkis kartus, o prioritetu išlieka inžinerinės kompetencijos ir praktiniai gamybos įgūdžiai.