CP v2

Tag: MRU Sūduvos akademija

  • Nuo 2027 metų – naujas reikalavimas mokyklų vadovams: Savivaldybėje pristatytos MRU studijos

    Nuo 2027 metų – naujas reikalavimas mokyklų vadovams: Savivaldybėje pristatytos MRU studijos

    Kas pristatyta Vilkaviškyje?

    Vilkaviškio rajono savivaldybėje surengtame susitikime Mykolo Romerio universiteto atstovai pristatė studijų kryptis ir galimybes, aktualias švietimo įstaigų vadovams bei ketinantiems jais tapti. Dėmesys skirtas pedagogikos ir vadybos studijoms, taip pat konkrečiai Švietimo vadovų magistrantūros programai.

    Renginyje dalyvavo savivaldybės vicemerė Daiva Riklienė ir rajono švietimo įstaigų vadovai. Pasak organizatorių, tikslas buvo aiškiai įvardyti artėjančius reikalavimus ir pasiūlyti realius kelius jiems pasirengti.

    Kodėl tai svarbu iki 2027 metų?

    Susitikime akcentuota, kad nuo 2027 metų rugsėjo 1 dienos ugdymo įstaigų vadovams numatomas reikalavimas turėti magistro laipsnį. Dėl to švietimo bendruomenė raginama iš anksto planuoti studijas, kad pokyčiai netaptų kliūtimi nei vadovų karjerai, nei įstaigų stabilumui.

    Universiteto atstovai pabrėžė, kad vadovų kompetencijos švietime apima ne tik administravimą, bet ir strateginį planavimą, komandos valdymą, kokybės užtikrinimą bei pokyčių įgyvendinimą. Būtent šios sritys dažniausiai keliamos kaip prioritetinės, kai švietimo sistema patiria reformų ir finansavimo bei personalo iššūkių.

    Ką akcentavo MRU atstovai ir praktikė?

    MRU Sūduvos akademijos dekanė dr. Raimonda Bogužaitė pristatė studijų programų naujoves ir galimus studijų kelius regiono švietimo specialistams. MRU Žmogaus ir visuomenės studijų fakulteto prodekanas prof. dr. Linas Selmistraitis aptarė vadybos krypties studijų galimybes, kurios aktualios tiek esamiems, tiek būsimiems vadovams.

    Apie Švietimo vadovų magistrantūros studijų programą kalbėjo ir ją studijuojanti Trakų rajono Lentvario pradinės mokyklos direktorė Živilė Barkauskaitė. Praktinis požiūris, anot dalyvių, padėjo geriau suprasti, kaip studijos dera su vadovo darbu ir kokių kompetencijų jos suteikia kasdienėms situacijoms mokykloje.

    „Nuolat kintanti švietimo sistema kelia naujus reikalavimus vadovams, todėl svarbu sudaryti galimybes rajono švietimo bendruomenei laiku pasirengti pokyčiams ir stiprinti profesines kompetencijas“, – sakė vicemerė Daiva Riklienė.

    Susitikimo dalyviai sutarė, kad iš anksto suplanuotas pasirengimas gali sumažinti riziką, jog artėjant pokyčiams pritrūks kvalifikuotų kandidatų į vadovų pozicijas. Savivaldybėms tai taip pat reiškia poreikį laiku įvertinti, kiek vadovų ir potencialių kandidatų turėtų atitikti atnaujintus kvalifikacinius reikalavimus.

  • Sugrįžusiems į Marijampolę: kur ieškoti darbo, mokymų ir paramos naujai pradžiai mieste

    Marijampolėje surengtas susitikimas „Sveiki sugrįžę! Kurkime ateitį Marijampolėje“ subūrė iš užsienio grįžusius kraštiečius ir tuos, kurie svarsto grįžimą. Renginio tikslas buvo praktiškai atsakyti į dažniausius klausimus: kur ieškoti darbo, kokios mokymosi galimybės realiai prieinamos ir į ką kreiptis dėl pagalbos įsikuriant.

    Diskusijose daugiausia dėmesio skirta darbo rinkai ir kvalifikacijos keitimui, nes grįžtantieji dažnai susiduria su pasikeitusiais darbdavių poreikiais. Pristatyta, kokių kompetencijų šiuo metu ieškoma regione, kokios profesijos sparčiausiai įsidarbina ir kaip planuoti perėjimą į kitą sritį negrįžtant „nuo nulio“.

    Renginyje dalyvavę VšĮ Inovacijų agentūros atstovai aptarė verslo pradžios kelią, dažniausias pradedančiųjų klaidas ir paramos priemones, kurios padeda sutrumpinti laiką nuo idėjos iki pirmųjų pardavimų. Akcentuota, kad grįžusiems svarbu ne tik finansavimo galimybės, bet ir konsultacijos bei mentorystė, ypač pirmus mėnesius.

    VšĮ Marijampolės turizmo ir verslo informacinis centras „SMART Marijampolė“ pristatė praktinę informaciją, kaip mieste susiorientuoti greičiau: nuo vietinių verslo kontaktų ir konsultacijų iki renginių, kurie padeda užmegzti ryšius. Renginio dalyviai išgirdo, kur kreiptis, kai reikia ne bendrų patarimų, o konkretaus plano pagal asmeninę situaciją.

    MRU Sūduvos akademija priminė, kad grįžimas nebūtinai reiškia atidėtą išsilavinimą ar sustojusią karjerą: studijos gali tapti būdu persikvalifikuoti ir sustiprinti konkurencingumą. Marijampolės profesinio rengimo centras aptarė trumpesnių programų ir praktinio mokymosi kelią, kai prioritetas yra greitai įgyti paklausią kvalifikaciją.

    Taip pat pristatytos EURES paslaugos grįžtantiems, kurios padeda susiplanuoti perėjimą iš darbo užsienyje į darbo rinką Lietuvoje, įvertinti dokumentus, patirtį ir pasirinkti realistišką įsidarbinimo strategiją. Ši tema ypač aktuali tiems, kurie nori iš anksto susitvarkyti formalumus ir aiškiai susidėlioti pirmuosius žingsnius grįžus.

    Marijampolės savivaldybės vicemeras Ričardas Bagdanavičius pabrėžė, kad tokie susitikimai skirti ne vien informuoti, bet ir sumažinti grįžimo riziką, kai žmogui trūksta aiškių atsakymų. „Svarbiausia, kiek žmogus pasiima iš tokių susitikimų ir kaip tas žinias pritaiko savo sprendimuose“, – sakė Ričardas Bagdanavičius.

    Organizatoriai akcentavo, kad grįžimas į Marijampolę šiandien siejamas su konkrečiomis galimybėmis, o ne vien emociniu ryšiu su gimtuoju miestu. Renginio žinutė paprasta: planuojantiems sugrįžti yra kur kreiptis dėl darbo, mokymų, verslo pradžios ir praktinių klausimų, kurie dažniausiai stabdo ryžtą naujai pradžiai.

  • Sugrįžusiems į Marijampolę – aiškus planas: kur ieškoti darbo, mokymų ir paramos naujai pradžiai

    Sugrįžusiems į Marijampolę – aiškus planas: kur ieškoti darbo, mokymų ir paramos naujai pradžiai

    Marijampolėje surengtas susitikimas Sveiki sugrįžę! Kurkime ateitį Marijampolėje subūrė į gimtąjį kraštą grįžusius žmones, kurie ieško darbo, nori keisti profesiją ar svarsto kurti verslą. Renginio tikslas buvo praktiškai ir aiškiai parodyti, kur kreiptis dėl konsultacijų, mokymų, studijų bei pagalbos įsitvirtinant darbo rinkoje.

    Organizatoriai pabrėžė, kad grįžtantiesiems dažniausiai trūksta ne motyvacijos, o informacijos ir vieno langelio principo. Dėl to renginyje vienoje vietoje pristatytos pagrindinės kryptys: laisvos darbo vietos, persikvalifikavimas, studijų galimybės ir verslo startui reikalingos priemonės.

    Darbo rinka ir mokymai

    Užimtumo tarnybos atstovai priminė, kad grįžus į Lietuvą svarbu kuo anksčiau įsivertinti turimus įgūdžius ir realius regiono poreikius. Praktikoje tai reiškia ne tik darbo paiešką, bet ir galimybę planuoti kvalifikacijos kėlimą ar persikvalifikavimą, kai ankstesnė patirtis nebeatitinka darbdavių lūkesčių.

    Renginyje taip pat pristatytos profesinio mokymo galimybės Marijampolėje, aktualios tiek norintiems įgyti paklausią specialybę, tiek siekiantiems greičiau grįžti į darbo rinką. Pabrėžta, kad suaugusiųjų mokymasis tampa vis svarbesnis dėl technologinių pokyčių ir didėjančio poreikio atnaujinti kompetencijas.

    Studijos ir kelias į verslą

    MRU Sūduvos akademija aptarė studijų kryptis regione ir tai, kaip jos gali padėti grįžtantiems susikurti tvirtesnę karjeros perspektyvą. Akcentuota, kad renkantis studijas verta žiūrėti į ilgalaikį poreikį rinkoje ir galimybes derinti mokslus su darbu.

    Verslumo temą renginyje pristatė Inovacijų agentūros ir Marijampolės turizmo ir verslo informacinio centro SMART Marijampolė atstovai. Jie aptarė, nuo ko pradėti verslo idėjos tikrinimą, kaip pasiruošti finansavimui ar konsultacijoms ir kokias klaidas dažniausiai daro pradedantieji, kai verslas kuriamas skubotai, neįvertinus rinkos.

    Pagalba grįžtantiesiems

    Renginyje pristatytos ir EURES paslaugos, kurios aktualios grįžtantiems iš užsienio, planuojantiems persikėlimą ar grįžimo procesą. Pabrėžta, kad sprendimus palengvina ankstyvas planavimas: dokumentai, socialinės garantijos, kvalifikacijų pripažinimo klausimai ir realistiškas biudžeto įvertinimas.

    Susitikime dalyvavęs Marijampolės savivaldybės vicemeras Ričardas Bagdanavičius akcentavo, kad savivaldybė siekia būti partneriu, o ne stebėtoju, kai žmonės grįžta ir kuria gyvenimą regione.

    „Tokie susitikimai yra proga pasisemti žinių, išgirsti apie galimybes ir aiškiau susidėlioti kitus žingsnius. Svarbiausia, kiek kiekvienas išsineša ir kaip tai pritaiko savo sprendimuose“, – sakė Ričardas Bagdanavičius.

    Organizatorių teigimu, pagrindinė žinutė paprasta: grįžus į Marijampolę nereikia visko pradėti nuo nulio vienam. Mieste veikia institucijos ir partneriai, kurie gali padėti susiorientuoti darbo rinkoje, pasirinkti mokymus ar studijas ir įvertinti realias galimybes verslo pradžiai.

  • Kvietiškis mini 100 metų: nuo žemės ūkio mokyklos iki MRU Sūduvos akademijos šiandien

    Kvietiškis mini 100 metų: nuo žemės ūkio mokyklos iki MRU Sūduvos akademijos šiandien

    Marijampolėje, J. Basanavičiaus aikštėje, atidaryta paroda 100-mečio permainų vingiai: nuo žemesniosios žemės ūkio mokyklos iki universiteto. Ji žymi simbolinę sukakties pradžią ir primena, kaip 1926 metais įkurta Kvietiškio žemesnioji žemės ūkio mokykla per šimtmetį virto šiandienine MRU Sūduvos akademijos istorijos dalimi.

    Parodoje akcentuojama, kad Kvietiškis daugybei žmonių buvo ne tik mokymo įstaiga, bet ir vieta, kur formavosi profesinis kelias, užsimezgė draugystės ir gimė asmeniniai pasirinkimai. Šimtmetį apimantis pasakojimas sujungia skirtingas kartas, kurios čia mokėsi, dirbo ar bendradarbiavo su bendruomene.

    Šventės akcentai ir bendruomenė

    Minėjimas tęsėsi istoriniame Kvietiškio pastate, kur susirinko bendruomenės nariai, alumnai, partneriai ir svečiai. Renginys pradėtas tylos minute, pagerbiant išėjusius mokytojus, darbuotojus ir bendruomenės žmones, kurių indėlis liko įstaigos atmintyje.

    Istorikas Rimvydas Urbonavičius apžvelgė pagrindinius įstaigos virsmus per skirtingus laikotarpius, kai kito pavadinimai, mokymo kryptys ir organizacinė struktūra. Jo akcentas išliko aiškus: nepaisant permainų, Kvietiškio esmė buvo ir yra žmogaus ugdymas bei praktinių gebėjimų puoselėjimas.

    Sveikinimai ir žinutė ateičiai

    Susirinkusiuosius sveikino Marijampolės savivaldybės meras Povilas Isoda ir vicemeras Artūras Visockis, pabrėžę šios mokymo įstaigos reikšmę regionui bei jos indėlį ugdant specialistus ir stiprinant vietos tapatybę. Renginyje taip pat dalyvavo Seimo narys Karolis Podolskis.

    Sveikinimo žodžius tarė ir Mykolo Romerio universiteto vicerektorius Saulius Spurga, akademijos dekanė Raimonda Bogužaitė, buvęs kolegijos direktorius Sigitas Valančius bei socialiniai partneriai. Kalbėjusieji kartojo bendrą mintį, kad istorinė atmintis čia svarbi ne mažiau nei gebėjimas prisitaikyti prie šiuolaikinių studijų ir darbo rinkos poreikių.

    Muzika, grąžinusi Kvietiškio dvasią

    Renginiui išskirtinės šilumos suteikė muzikinė programa: šiai progai vėl susibūręs ansamblis „Aistuva“ į sceną sugrąžino dainas ir prisiminimus, atpažįstamus skirtingų laidų alumnams. Pasirodymas tapo emociniu tiltu tarp skirtingų kartų, kurioms Kvietiškis buvo svarbi gyvenimo stotelė.

    Minėjimo pabaigoje nuskambėjo Kvietiškio himnas Kvietiškis – jaunystės namai, tapęs jautriu šventės akcentu. Sukakties renginiai priminė, kad šimtas metų telpa ne tik dokumentuose ar pavadinimų kaitoje, bet ir žmonių istorijose, kurios šią vietą išlaiko gyvą.