CP v2

Tag: Socialinės paslaugos

  • Vilniaus rajono tarybos posėdis žlugo be kvorumo: meras įspėja apie kainą gyventojams

    Vilniaus rajono tarybos posėdis žlugo be kvorumo: meras įspėja apie kainą gyventojams

    Vilniaus rajono savivaldybės tarybos posėdis spalio 2 dieną neįvyko nesusirinkus kvorumui. Iš 31 tarybos nario dalyvavo 11, o apie neatvykimą iš anksto pranešė tik du tarybos nariai.

    Posėdyje nedalyvavo visa Lietuvos lenkų rinkimų akcijos–Krikščioniškų šeimų sąjungos frakcija. Savivaldybė pabrėžia, kad dėl tokio sprendimo buvo sustabdytas ne vienas politinis, o ir kasdienėms paslaugoms svarbus klausimas.

    Darbotvarkėje buvo numatytas diskusijas sukėlęs sprendimas dėl kardinolo Henriko Romano Gulbinovičiaus gatvės pavadinimo keitimo. Tačiau kartu taryba turėjo apsvarstyti dar 74 klausimus, susijusius su biudžetu, socialinėmis paslaugomis, infrastruktūra ir savivaldybės turtu.

    Ką sako meras?

    Vilniaus rajono meras Robertas Duchnevičius teigia, kad tarybos narių mandatas įpareigoja dalyvauti priimant sprendimus net ir tada, kai nuomonės išsiskiria. Jo vertinimu, nedalyvavimas posėdyje reiškia ne tik politinį gestą, bet ir tiesioginį poveikį gyventojams.

    „Jeigu nesutinki su konkrečiu sprendimu, ateini, išsakai argumentus ir balsuoji prieš. Tačiau neateiti ir kartu užblokuoti dešimtis kitų klausimų yra politinis neatsakingumas“, – sakė Robertas Duchnevičius.

    Biudžetas ir paslaugos

    Pasak savivaldybės, dalis sprendimų buvo susiję su biudžeto korekcijomis, nes metų pradžioje kai kurioms reikmėms buvo numatyta mažiau lėšų, nei reikia pagal realų poreikį. Dėl to metų eigoje tarybai tenka perskirstyti asignavimus, kad būtų užtikrintos būtinos išlaidos.

    Vienas klausimų buvo susijęs su atsiskaitymu už komunalinių atliekų tvarkymą. Nepriėmus sprendimo dėl lėšų perskirstymo, savivaldybė nurodo riziką vėluoti atsiskaityti už paslaugas, o tai gali reikšti delspinigius ir didesnę naštą biudžetui.

    Taip pat nebuvo priimtas biudžeto pakeitimas, susijęs su keleivių vežimu ir mokinių pavėžėjimu. Savivaldybė skelbia, kad 2026 metų biudžete šioms paslaugoms numatyta 3,31 mln. eurų, kai realus poreikis siekia apie 5,8 mln. eurų, todėl trūksta beveik 2,5 mln. eurų.

    Administracijos vertinimu, užsitęsus finansavimo trūkumui didėja rizika laiku atsiskaityti su vežėjais ir užtikrinti paslaugų tęstinumą. Tokiais atvejais savivaldybė neatmeta ir papildomų kaštų dėl delspinigių ar ginčų sprendimo.

    Socialinės kompensacijos ir rizikos

    Neįvykęs posėdis palietė ir socialinę sritį. Savivaldybė nurodo negalinti tinkamai perskirstyti ir panaudoti 400 tūkst. eurų valstybės skirtų lėšų socialinėms paslaugoms, socialinei globai, asmeninei pagalbai ir kitoms priemonėms.

    Atidėti sprendimai dėl socialinių paslaugų kainų tvirtinimo, todėl, savivaldybės teigimu, gali nusikelti naujų paslaugų startas. Taip pat minima situacija, kai neįgalus asmuo, kuriam turėjo būti sprendžiamas socialinio būsto klausimas, sprendimo turės laukti ilgiau.

    Šildymo sezono pradžioje savivaldybė akcentuoja neapibrėžtumą dėl kompensacijų administravimo. Taryba turėjo spręsti dėl šilumos energijos subsidijavimo ir kuro kainų, naudojamų būsto šildymo išlaidų kompensacijoms skaičiuoti, todėl sprendimų atidėjimas gali reikšti ir vėlavimus skiriant išmokas.

    Tarp sustojusių klausimų yra ir savivaldybės garantijos pratęsimas UAB „Nemenčinės komunalininkas“ paimtai paskolai. Savivaldybė nurodo, kad svarstytas 855 tūkst. eurų garantijos pratęsimas, o sprendimo nepriėmimas didina riziką patirti finansinių nuostolių.

    Atidėti ir infrastruktūros bei turto klausimai, įskaitant kelių ir gatvių sąrašų pakeitimus, turto perdavimą, vaizdo stebėjimo sistemos plėtrą, bendradarbiavimo sprendimus su policija ir Lietuvos šaulių sąjunga. Savivaldybė priduria, kad dalis projektų jau buvo svarstyti komitetuose.

    Neįvykus posėdžiui nusikėlė ir sprendimas dėl reagavimo į savižudybės grėsmę algoritmo tvarkos aprašo. Savivaldybė teigia, kad šiuo dokumentu siekiama aiškiai apibrėžti specialistų veiksmų seką ir atsakomybes atpažinus riziką, o atidėjimas reiškia vėluojantį vieningos sistemos diegimą.

    Savivaldybės administracija skelbia papildomai vertinanti kiekvieno nepriimto sprendimo teisines, finansines ir praktines pasekmes bei terminus, iki kada sprendimai privalo būti priimti. Kitas Vilniaus rajono savivaldybės tarybos posėdis planuojamas spalio 12 dieną.

  • Vilkaviškyje pagerbti socialiniai darbuotojai: meras priminė, kodėl jų darbas nepamatuojamas skaičiais

    Vilkaviškyje pagerbti socialiniai darbuotojai: meras priminė, kodėl jų darbas nepamatuojamas skaičiais

    Jono Basanavičiaus gimtinėje surengta Lietuvos socialinių darbuotojų dienai skirta popietė, subūrusi Vilkaviškio rajono socialinėje srityje dirbančius žmones. Renginys tapo proga padėkoti už kasdienį darbą, kai pagalbos labiausiai reikia vyresniems, šeimoms krizėse ar negalią turintiems gyventojams.

    Susirinkusiuosius sveikino Vilkaviškio rajono savivaldybės meras Algirdas Neiberka, vicemerė Daiva Riklienė, Socialinės paramos skyriaus vedėja Simona Bikaitė ir Vilkaviškio dekanato dekanas Virginijus Gražulevičius. Anot organizatorių, tai buvo ne tik šventė, bet ir bendruomeniškumo ženklas socialinėje sistemoje dirbantiems specialistams.

    „Socialinis darbas reikalauja ne tik profesinių žinių, bet ir didelės kantrybės, atsakomybės bei gebėjimo išgirsti žmogų. Jūsų darbo rezultatai ne visada matuojami skaičiais – kartais didžiausias pasiekimas yra žmogus, kuriam padėjote atsitiesti, neprarasti vilties ar tiesiog nelikti vienam su savo sunkumais“, – sakė A. Neiberka.

    Meras pabrėžė, kad socialinių paslaugų poreikis Lietuvoje nemažėja: visuomenei senstant, didėja pagalbos namuose, globos ir slaugos koordinavimo, emocinės paramos bei socialinės integracijos paslaugų svarba. Savivaldybėms tenka vis didesnė atsakomybė už paslaugų prieinamumą, o tai reiškia ir augantį krūvį darbuotojams, dirbantiems arčiausiai žmogaus.

    Šventės metu Savivaldybės meras įteikė padėkas už profesionalų, atsakingą ir nuoširdų darbą. Tarp pagerbtųjų buvo individualios priežiūros darbuotojai, socialiniai darbuotojai, atvejo vadybininkai, įstaigų vadovai ir Socialinės paramos skyriaus specialistai, dirbantys tiek mieste, tiek seniūnijose.

    Padėkos įteiktos Dainai Vasiukevičienei, Ingai Kušlytei, Jolantai Pranaitienei, Kristinai Paplauskienei, Vilmai Jurkūnienei, Selinai Ramanauskaitei, Jurgitai Brazinskienei, Vidai Reviakienei, Šarūnei Kamaitytei, Janinai Sabaliauskienei, Irenai Skauronienei, Viktorijai Karpavičienei ir Vidai Stonienei. Organizatoriai akcentavo, kad šie žmonės kasdien sprendžia jautriausius klausimus, kurių dažnai nematyti viešumoje, bet jų poveikį geriausiai jaučia patys gyventojai.

    Po sveikinimų ir padėkų renginio dalyviams parodytas teatro LABAS spektaklis „Siaubo pasakos“. Renginio programa buvo skirta ne tik pagerbti darbuotojus, bet ir suteikti jiems progą atsikvėpti, pabūti kartu ir pasidalinti patirtimis.

  • Zarasų merė kreipėsi į senjorus: šie žodžiai Tarptautinei pagyvenusių žmonių dienai sujaudino

    Zarasų merė kreipėsi į senjorus: šie žodžiai Tarptautinei pagyvenusių žmonių dienai sujaudino

    Zarasų rajono savivaldybės merė Nijolė Guobienė Tarptautinės pagyvenusių žmonių dienos proga paskelbė sveikinimą rajono senjorams. Jame pabrėžtas vyresniosios kartos indėlis į krašto raidą ir bendruomenės stiprybę.

    Sveikinime merė dėkojo už senjorų darbą, sprendimus ir tikėjimą, kad Zarasų krašte gera gyventi. Pasak jos, daugelis svarbių rajono pasiekimų prasidėjo nuo žmonių, kurie kūrė kasdienę gerovę ir telkė bendruomenę.

    „Tegul Zarasų kraštas visada būna vieta, kurioje jaučiatės reikalingi, girdimi ir svarbūs“, – sakė Nijolė Guobienė.

    Merė palinkėjo sveikatos, ilgų metų ir daugiau kasdienybės akimirkų, kurios įkvepia judėti pirmyn: susitikti, keliauti, mokytis, kurti ir džiaugtis gyvenimu. Ji akcentavo, kad prasmingas užimtumas ir ryšys su žmonėmis yra vieni svarbiausių geros savijautos veiksnių.

    Tarptautinė pagyvenusių žmonių diena kasmet minima spalio 1 dieną, siekiant atkreipti dėmesį į vyresnio amžiaus žmonių gerovę, orumą ir jų vaidmenį visuomenėje. Pastaraisiais metais vis daugiau savivaldybių viešai kelia senjorų vienišumo, paslaugų prieinamumo, sveikatinimo bei aktyvaus dalyvavimo bendruomenėje temas.

    Sveikinime taip pat išskirta senjorų patirtis ir tradicijų tęstinumas. Merė dėkojo už perduotas vertybes, bendruomeniškumą ir pavyzdį, kad amžius nėra kliūtis smalsumui bei norui būti savo krašto dalimi.

  • Ministrės padėkos Visagine: „Gerumo žvaigždė“ ir įvertintos socialinės darbuotojos

    Ministrės padėkos Visagine: „Gerumo žvaigždė“ ir įvertintos socialinės darbuotojos

    Lietuvoje minint Socialinių darbuotojų dieną, Seime surengtame iškilmingame renginyje socialinės apsaugos ir darbo ministrė Inga Ruginienė įteikė 11 „Gerumo žvaigždės“ apdovanojimų ir daugiau kaip 150 padėkų socialiniams darbuotojams bei socialines paslaugas teikiantiems specialistams įvairiose savivaldybėse.

    Šie apdovanojimai skiriami už kasdienį darbą su pažeidžiamiausiomis visuomenės grupėmis, o jų tikslas – viešai įvertinti profesinę kompetenciją, atsakomybę ir gebėjimą padėti žmonėms krizėse, ligos, negalios ar socialinės atskirties situacijose.

    Įvertintos Visagino centro darbuotojos

    Profesinis pripažinimas pasiekė ir Visagino socialinių paslaugų centrą. Ministrės padėkos raštais apdovanotos dvi šio centro specialistės, kurių veikla siejama su tiesiogine pagalba paslaugų gavėjams ir paslaugų kokybės stiprinimu.

    Padėka skirta Agnei Dobrianskienei, dirbančiai socialine darbuotoja dienos socialinės globos srityje. Įvertintas nepriekaištingas pareigų atlikimas, aukšta profesinė kompetencija ir lyderystė, stiprinant žmonių socialinę gerovę Visagino savivaldybėje.

    Taip pat apdovanota Taida Kringelienė, Visagino socialinių paslaugų centro vyriausioji socialinė darbuotoja, dirbanti su senyvo amžiaus žmonėmis ir suaugusiais asmenimis su negalia. Pabrėžtas atsakingas požiūris į kiekvieną paslaugos gavėją, saugios ir orios aplinkos užtikrinimas bei gebėjimas valdyti sudėtingas situacijas.

    Kodėl šie įvertinimai svarbūs?

    Socialinis darbas apima ne tik pagalbą žmogui, bet ir tarpdisciplininį bendradarbiavimą su sveikatos priežiūros, švietimo, užimtumo ir teisėsaugos institucijomis. Praktikoje tai reiškia, kad specialistas dažnai tampa jungiamąja grandimi, padedančia užtikrinti, jog žmogus laiku gautų reikalingas paslaugas.

    Pastaraisiais metais didėja paslaugų poreikis bendruomenėse, ypač senėjant visuomenei ir augant ilgalaikės priežiūros paslaugų svarbai. Kartu ryškėja ir kokybės reikalavimų augimas: vis daugiau dėmesio skiriama paslaugų prieinamumui, individualiam poreikių vertinimui, darbuotojų kompetencijų stiprinimui.

    Visagino socialinių paslaugų centras pabrėžia, kad gauti įvertinimai yra komandinio darbo ir nuoseklaus atsidavimo žmogui rezultatas. Įstaiga taip pat dėkoja Visagino savivaldybei už bendradarbiavimą ir tarpininkavimą, kad darbuotojų pastangos būtų matomos nacionaliniu mastu.

  • Vilkaviškis dėlioja 2027–2033 metų planą: ką keis takai, sveikata ir DI savivaldybėje?

    Vilkaviškio rajono savivaldybėje rugsėjo pirmąją savaitę įvyko antrasis tematinių darbo grupių susitikimų etapas, rengiant 2027–2033 metų strateginį plėtros planą. Jei pirmojo etapo metu daugiausia kalbėta apie rajono viziją ir kryptis, šįkart dėmesys sutelktas į konkrečius darbus, priemones ir projektus.

    Susitikimuose dirbo penkios tematinės grupės, kuriose kartu su savivaldybės administracija dalyvavo įstaigų atstovai, seniūnai, bendruomenės, nevyriausybinės organizacijos ir jaunimas. Toks formatas leido surinkti skirtingas patirtis ir poreikius, o siūlymus sieti su realiomis kasdienėmis problemomis.

    Diskusijų pradžioje dalyviams priminti keli galimi rajono vizijos iki 2033 metų variantai ir palyginta su šiuo metu galiojančia 2019–2027 metų strateginio planavimo vizija. Tarp dažniausiai kartotų akcentų išryškėjo Suvalkijos identitetas, svetingumas, inovatyvumas, žiedinė ekonomika ir pasienio padėtis, taip pat noras kurti vietą, į kurią norisi grįžti.

    Ne mažiau svarbus tapo ir socialinės gerovės aspektas: saugumas, bendruomeniškumas, orios senatvės užtikrinimas ir paslaugų prieinamumas. Šie siūlymai bus apibendrinti ir taps pagrindu galutinei vizijos formuluotei, kuri bus tikslinama vėlesniuose plano rengimo etapuose.

    Nuo idėjų prie konkrečių projektų

    Praktinėje dalyje grupės perėjo prie konkrečių priemonių, kurios galėtų duoti apčiuopiamą rezultatą per artimiausią planavimo laikotarpį. Tarp siūlytų darbų minėtas apleistų pastatų sutvarkymas ir pritaikymas, infrastruktūros atnaujinimas bei didesnis dėmesys civilinei saugai.

    Modernizavimo kryptyje daug dėmesio skirta šilumos ūkio atnaujinimui ir perėjimui prie atsinaujinančių energijos išteklių, taip pat vandentiekio, nuotekų ir apšvietimo tinklų gerinimui. Greta to išskirta pėsčiųjų ir dviračių takų plėtra, kuri daugelyje savivaldybių tampa vienu svarbiausių gyvenimo kokybės rodiklių.

    Sveikatos ir socialinių paslaugų srityje aptarti siūlymai atnaujinti medicininę įrangą, stiprinti ambulatorines paslaugas, plėsti psichikos sveikatos ir sveikos gyvensenos programas. Taip pat svarstyta socialinio būsto plėtra ir paslaugos, kurios mažintų atskirtį bei palengvintų vyresnio amžiaus žmonių kasdienybę.

    Švietimas, sportas ir jaunimo išlaikymas

    Švietimo ir bendruomenės kryptis siekta sieti su įtrauktimi ir modernizacija, įskaitant ugdymo įstaigų pritaikymą vaikams su negalia. Kartu aptarta sporto infrastruktūros plėtra, kuri dažnai tampa priemone didinti vaikų užimtumą ir mažinti emigracijos nuotaikas šeimose.

    Diskusijose taip pat skambėjo idėjos dėl sporto klasių ir futbolo akademijos, kultūros centrų ir bibliotekų atnaujinimo. Jaunimo linijoje akcentuotos savanorystės, užimtumo ir įdarbinimo programos, kurios realiai prisideda prie talentų išlaikymo regione.

    Verslas, turizmas ir skaitmeninės paslaugos

    Ekonomikos ir inovacijų kryptyje pasiūlyta svarstyti pasienio verslo parko idėją, paramos paketą smulkiajam ir vidutiniam verslui, taip pat geoterminių išteklių panaudojimo galimybių studiją. Turizmo temoje aptartos idėjos, susijusios su Paežerių ežero pritaikymu ir konferencinio bei gastronominio turizmo stiprinimu.

    Valdymo modernizavimo dalyje daug dėmesio skirta paslaugų skaitmeninimui ir patogesniam gyventojų aptarnavimui. Tarp siūlymų minėtas vieno langelio principo stiprinimas ir DI asistento diegimas savivaldybės svetainėje, siekiant greitesnių atsakymų į gyventojų klausimus ir mažesnės administracinės naštos.

    Savivaldybė nurodo, kad surinkti pasiūlymai ir patikslintos kryptys bus apibendrintos ir integruotos į tolesnius 2027–2033 metų strateginio plėtros plano rengimo etapus. Galutiniai sprendimai priklausys nuo suderinamumo su teisės aktų reikalavimais, finansavimo galimybėmis ir bendruomenės poreikių prioritizavimo.

  • Visagine pasveikinti socialiniai darbuotojai: meras įteikė padėkas trims svarbiausiems skyriams

    Visagine pasveikinti socialiniai darbuotojai: meras įteikė padėkas trims svarbiausiems skyriams

    Rugsėjo 27 dieną Lietuvoje minima Socialinių darbuotojų diena. Šia proga Visagine socialinės srities darbuotojus pasveikino savivaldybės meras Erlandas Galaguz ir vicemerė Aleksandra Grigienė.

    Savivaldybė padėkos raštais įvertino Visagino socialinių paslaugų centro, Visagino šeimos ir vaiko gerovės centro bei Socialinės paramos skyriaus darbuotojus. Pasak savivaldybės atstovų, tai kasdien žmonėms itin svarbus darbas, kurio rezultatai ne visada matomi iš karto.

    Socialinis darbas dažnai prasideda nuo paprasto pokalbio, kuriam reikia laiko ir pasitikėjimo. Šalia to seka pagalba tvarkantis su krizėmis šeimoje, smurto artimoje aplinkoje ar priklausomybių pasekmėmis, taip pat palydėjimas ieškant sprendimų dėl būsto, pajamų ar paslaugų.

    Didelė socialinių darbuotojų atsakomybė tenka ir dirbant su vaikais bei šeimomis: vertinant pagalbos poreikį, koordinuojant paslaugas, užtikrinant vaiko saugumą ir emocinę gerovę. Nemažiau svarbi kasdienė pagalba vyresnio amžiaus ar negalią turintiems žmonėms, kad jie galėtų kuo ilgiau išlikti savarankiški.

    Sveikinimo proga akcentuota kantrybė, jautrumas ir profesionalumas, kurių reikalauja ši profesija. Socialiniams darbuotojams palinkėta, kad žinojimas apie jų darbo prasmę ir reikalingumą lydėtų ne tik minint profesinę dieną, bet ir kasdienėje rutinoje.

  • Varėnos meras kreipėsi į socialinius darbuotojus: jų darbas dažnai gelbsti tada, kai kiti pasitraukia

    Varėnos meras kreipėsi į socialinius darbuotojus: jų darbas dažnai gelbsti tada, kai kiti pasitraukia

    Padėka už tyliai kuriamą gėrį

    Varėnos rajono savivaldybės meras Algis Kašėta, minint Lietuvos socialinių darbuotojų dieną, pasveikino socialinius darbuotojus ir padėkojo už pasirinktą atsakingą, jautrų bei bendruomenei itin reikalingą darbą. Pasak jo, tai profesija, kurioje rūpestis žmogumi dažnai tampa pirmuoju žingsniu į pasitikėjimą ir saugumą.

    Mero sveikinime pabrėžiama, kad socialinis darbas yra vienas prasmingiausių visuomenės įsipareigojimų žmogaus orumui, vilčiai ir realiai pagalbai. Akcentuojama ir tai, kad kartais pakanka žodžio, išklausymo ar paprasto buvimo šalia, kad žmogus nepasijustų paliktas vienas.

    „Jūsų darbas yra vienas prasmingiausių visuomenės įsipareigojimų žmogui, jo orumui, saugumui ir vilčiai“, – sakė Algis Kašėta.

    Kodėl socialinis darbas tampa vis svarbesnis

    Pastaraisiais metais socialinių paslaugų poreikis Lietuvoje auga dėl kelių lygiagrečių veiksnių: visuomenės senėjimo, vienišumo problemos, psichikos sveikatos iššūkių ir ekonominio pažeidžiamumo. Socialiniai darbuotojai vis dažniau tampa tarpininkais tarp žmogaus ir paslaugų sistemos, padedančiais orientuotis sudėtinguose sprendimuose.

    Socialinių paslaugų lauke didėja ir kompleksiškų situacijų dalis, kai vienu metu sprendžiami būsto, priklausomybių, smurto artimoje aplinkoje, vaikų saugumo ar finansinių įsipareigojimų klausimai. Tokiose situacijose socialiniams darbuotojams tenka ne tik emocinis krūvis, bet ir būtinybė greitai koordinuoti skirtingų institucijų pagalbą.

    Palinkėjimai bendruomenei ir profesijai

    Meras padėkojo už pasiaukojimą, kantrybę ir atsakomybę, pabrėždamas, kad šis darbas neretai atliekamas tyliai, tačiau jo reikšmė žmonių gyvenimams yra didžiulė. Sveikinime taip pat linkėta, kad socialinius darbuotojus lydėtų visuomenės pagarba, bendruomenės pasitikėjimas ir vidinė stiprybė.

    Taip pat akcentuota, kad dirbant su sudėtingomis gyvenimo situacijomis itin svarbu neprarasti tikėjimo savo pastangų prasme. Mero teigimu, kiekvienas pagalbos gestas, jautrus sprendimas ar ištiesta ranka kuria bendruomenės saugumo ir solidarumo pamatą.

    „Tegul nepritrūksta šviesos, kai tenka eiti į sudėtingiausias žmonių gyvenimo situacijas, ir tikėjimo, kad kiekviena pastanga turi didžiulę prasmę“, – sakė Algis Kašėta.

  • Nematomas frontas kasdien: socialiniai darbuotojai mini savo dieną – žinutė, kuri paliečia

    Nematomas frontas kasdien: socialiniai darbuotojai mini savo dieną – žinutė, kuri paliečia

    Rugsėjo 27 dieną minima Lietuvos socialinių darbuotojų diena. Ši proga skirta atkreipti dėmesį į specialistus, kurie kasdien padeda žmonėms krizėse, sprendžia sudėtingas socialines situacijas ir stiprina bendruomenes.

    Socialinis darbas apima pagalbą šeimoms, vaikams ir senjorams, žmonėms su negalia, taip pat smurtą, priklausomybes ar benamystę patiriantiems asmenims. Praktikoje tai dažnai reiškia ne tik konsultavimą, bet ir tarpininkavimą tarp institucijų, paslaugų koordinavimą bei ilgalaikį darbą su žmogumi.

    Visagino savivaldybės meras Erlandas Galaguz sveikinime pabrėžė, kad socialinių darbuotojų kasdienybė prasideda nuo gebėjimo išgirsti, suprasti ir būti šalia. Jis akcentavo jų kantrybę, atsakomybę ir reikšmę žmonėms sunkiais gyvenimo momentais.

    „Jūsų darbas dažnai prasideda nuo paprasto, bet labai svarbaus dalyko – gebėjimo išgirsti, suprasti ir būti šalia“, – sakė Erlandas Galaguz.

    Pastaraisiais metais socialinių paslaugų poreikį didina visuomenės senėjimas, psichikos sveikatos iššūkiai ir augantis poreikis paslaugas teikti arčiau žmogaus namų. Specialistų vaidmuo ypač svarbus, kai reikia greitai reaguoti į krizes šeimose, užtikrinti vaikų saugumą ir padėti žmogui grįžti į savarankiškesnį gyvenimą.

    Socialinių darbuotojų diena taip pat primena apie profesijos kasdienius iššūkius: didelius darbo krūvius, emocinę įtampą ir atsakomybę už pažeidžiamiausių gyventojų gerovę. Kartu tai proga viešai padėkoti tiems, kurie dažnai dirba tyliai, bet jų pagalba daugeliui tampa lemtinga.

  • Zarasų merė kreipėsi į socialinius darbuotojus: jūsų ranka dažnai tampa paskutine viltimi

    Zarasų merė kreipėsi į socialinius darbuotojus: jūsų ranka dažnai tampa paskutine viltimi

    Zarasų rajono savivaldybės merė Nijolė Guobienė pasveikino rajono socialinius darbuotojus Lietuvos socialinių darbuotojų dienos proga. Ji pabrėžė, kad jų darbas dažnai prasideda ten, kur žmogui pritrūksta jėgų, o pagalba reikalinga čia ir dabar.

    Pasak merės, socialiniai darbuotojai pirmieji pastebi vienišus žmones, šeimas, susiduriančias su krize, bei senjorus, kuriems reikia ne tik kasdienės pagalbos, bet ir žmogiško ryšio. Jos teigimu, būtent šis ryšys neretai padeda žmogui vėl pasijusti saugiam ir nepamirštam.

    „Jūsų darbe daug dokumentų, vizitų ir sprendimų, bet centre visada išlieka žmogus, jo orumas ir saugumas“, – sakė N. Guobienė.

    Socialinio darbo kasdienybė apima ne tik individualų darbą su žmogumi ar šeima, bet ir koordinavimą su sveikatos priežiūros, švietimo, užimtumo, vaiko teisių apsaugos bei teisėsaugos institucijomis. Praktikoje tai reiškia, kad vienas atvejis gali reikalauti kelių skirtingų paslaugų, o sprendimai turi būti priimami greitai ir atsakingai.

    Lietuvoje socialinių paslaugų poreikis nuosekliai auga dėl visuomenės senėjimo, migracijos, vienišumo rizikos ir psichikos sveikatos iššūkių. Savivaldybėms tenka užtikrinti pagalbą namuose, dienos socialinę globą, laikino atokvėpio paslaugas, pagalbą krizės atvejais ir kitas priemones, kurios leidžia žmogui kuo ilgiau išlikti savarankiškam.

    Merė padėkojo Zarasų rajono socialiniams darbuotojams, individualios priežiūros darbuotojams, socialinių paslaugų įstaigų vadovams ir visiems šios srities specialistams už kasdienį darbą. Ji palinkėjo daugiau visuomenės palaikymo, supratimo, motyvacijos ir jėgų, nes emocinis krūvis šioje profesijoje išlieka vienas didžiausių.

    „Ačiū, kad esate šalia žmonių tada, kai jiems to labiausiai reikia“, – sakė N. Guobienė.

  • Vilniaus rajonas nustebino: pagerbta per 50 socialinės srities darbuotojų ir įstaigų

    Vilniaus rajonas nustebino: pagerbta per 50 socialinės srities darbuotojų ir įstaigų

    Pagirių kultūros centre rugsėjo 25 dieną antrus metus iš eilės surengtas Lietuvos socialinių darbuotojų dienos minėjimas, subūręs Vilniaus rajono socialinių paslaugų įstaigų, savivaldybės administracijos ir nevyriausybinių organizacijų atstovus. Renginyje dėmesys skirtas tiems, kurių darbas dažnai lieka nematomas viešumoje, tačiau labiausiai jaučiamas šeimų kasdienybėje.

    Vilniaus rajono savivaldybės meras Robert Duchnevič pabrėžė, kad socialinis darbas nėra tik paslaugų teikimas pagal aprašą, o nuolatinis darbas su žmogaus sunkumais ir krizinėmis situacijomis. Pasak jo, specialistai dažnai tampa pirmaisiais, kurie išklauso, padeda ir grąžina žmogui saugumo jausmą.

    „Jūsų darbas nėra vien pareigos ar darbo valandos. Labai dažnai jūs pirmi išklausote, padrąsinate ir parodote, kad žmogus nėra vienas“, – sakė Robert Duchnevič.

    Meras taip pat akcentavo siekį stiprinti socialinių paslaugų sistemą, kad pagalba gyventojus pasiektų kuo arčiau jų gyvenamosios vietos. Praktikoje tai dažniausiai reiškia didesnį paslaugų prieinamumą seniūnijose, efektyvesnį atvejo vadybos darbą ir geresnį skirtingų institucijų bendradarbiavimą, kai sprendžiamos šeimų ar vyresnio amžiaus žmonių problemos.

    Socialinės paslaugos arčiau žmogaus

    Vicemeras Algis Vaitkevičius, kalbėdamas apie pastarųjų metų pokyčius, pažymėjo, kad 2023 metais kuruojant socialinę sritį teko spręsti ne vieną sisteminį iššūkį, tačiau bendromis pastangomis pavyko pasiekti apčiuopiamų rezultatų. Kaip vieną iš ženklų jis įvardijo Vilniaus rajono įvertinimą savivaldybių gyvenimo kokybės rodikliuose socialinėje srityje.

    Savivaldybės administracijos Socialinės gerovės skyriaus vedėja Kristina Malinovska pabrėžė vadovybės palaikymo svarbą, kai socialinių paslaugų sistema reikalauja ne tik žmogiškųjų resursų, bet ir sprendimų dėl paslaugų plėtros. Jos indėlį renginio metu įvertino Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, įteikdama padėką.

    „Jaučiame tvirtą savivaldybės vadovybės palaikymą. Mus išklauso, supranta iššūkius ir padeda priimti gyventojams reikalingus sprendimus“, – sakė Kristina Malinovska.

    Apdovanojimai ir padėkos

    Renginyje padėkos ir nominacijos skirtos daugiau kaip pusšimčiui žmonių bei organizacijų, dirbančių socialinių paslaugų srityje. Įvertinimai teikti ne tik už profesinius pasiekimus, bet ir už empatiją, komandinį darbą, pokyčių iniciavimą bei ilgalaikį atsidavimą profesijai.

    Padėkos įteiktos ir nevyriausybinėms organizacijoms, prisidedančioms prie socialinės gerovės Vilniaus rajone. Tarp jų buvo VšĮ „Gėlos globos namai“, VšĮ „Auksiniai metai“, VšĮ „Draugų miestas“, VšĮ „SIGNUM INTER“, VšĮ „Socialinė sinergija“, taip pat Moterų informacijos centras ir Lietuvos žmonių su negalia sąjunga.

    Šventinę programą renginio dalyviams dovanojo Pabradės brass ansamblis, vadovaujamas Bronislovo Vilimo. Organizatoriai pabrėžė, kad tokie susitikimai svarbūs ne tik kaip padėka, bet ir kaip proga skirtingų įstaigų specialistams dalytis patirtimi ir stiprinti tarpusavio ryšius.